2026年度全面排查特种设备安全排查整治专项方案_第1页
2026年度全面排查特种设备安全排查整治专项方案_第2页
2026年度全面排查特种设备安全排查整治专项方案_第3页
2026年度全面排查特种设备安全排查整治专项方案_第4页
2026年度全面排查特种设备安全排查整治专项方案_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年度全面排查特种设备安全排查整治专项方案一、总则1.1编制目的为深入贯彻落实特种设备安全相关法律法规,切实消除特种设备安全隐患,预防和减少事故发生,保障人民群众生命财产安全,结合本单位(或本地区)实际情况,特制定本专项方案。旨在通过全面、深入、细致的安全排查与整治行动,进一步夯实特种设备安全管理基础,构建长效安全机制。1.2工作目标本次专项排查整治工作旨在实现以下核心目标:底数清晰:全面摸清本单位(或本辖区)内特种设备的底数,掌握设备运行状态、安全状况及管理人员情况,实现“一企一档、一设备一档”。隐患清零:对排查出的安全隐患建立台账,实行销号管理,确保隐患整改率达到100%,重大隐患挂牌督办率100%。责任落实:进一步压实特种设备使用单位主体责任,督促落实“三落实、两有证、一检验、一预案”要求。意识提升:全面提升特种设备安全管理人员和作业人员的安全意识与操作技能,杜绝违章指挥和违章作业。形势稳定:确保2026年度内不发生特种设备责任事故,不发生有重大社会影响的特种设备安全事件。1.3工作原则本次工作坚持以下原则:安全第一,预防为主:始终把安全放在首位,强化源头治理,防患于未然。全面覆盖,突出重点:覆盖所有在用特种设备,重点整治事故易发、多发的设备和环节。标本兼治,综合治理:既要解决当前存在的显性隐患,又要查找管理机制上的深层次问题。依法依规,严格执法:严格按照法律法规标准进行排查,对违法违规行为严肃处理。属地管理,分级负责:明确各级各部门职责,形成齐抓共管的工作格局。1.4适用范围本方案适用于本单位(或本辖区)内所有特种设备的排查整治工作,包括但不限于锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。1.5编制依据本方案依据以下法律法规和标准规范编制:《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》《特种设备事故报告和调查处理导则》《特种设备使用管理规则》(TSG08-2017)《特种设备隐患排查治理工作指南》相关特种设备安全技术规范及国家标准二、组织机构及职责2.1组织架构为确保2026年度特种设备安全排查整治专项工作顺利开展,成立专项工作领导小组。领导小组组成:组长:主要负责人(总经理/局长)副组长:分管安全负责人、技术负责人成员:安全管理部门、设备管理部门、生产运营部门、人力资源部门及各基层单位负责人领导小组下设办公室,办公室设在安全管理部门,负责日常协调、信息汇总和监督检查工作。2.2领导小组职责统筹部署专项排查整治工作,审定工作方案。研究解决排查整治工作中遇到的重大问题和资金投入。督促检查各部门、各单位工作落实情况。对重大事故隐患挂牌督办,组织验收整改结果。2.3办公室职责具体组织实施专项方案,制定详细推进计划。收集、汇总、分析排查整治信息,建立隐患台账。组织开展宣传教育培训和应急演练。协调联系检验机构、监管部门,提供技术支持。编写工作总结报告,向上级汇报工作进展。2.4各部门职责安全管理部门:负责监督、检查、考核排查整治工作质量;负责隐患整改的验收;负责建立特种设备安全管理档案。设备管理部门:负责组织对设备本体进行技术性排查;负责制定隐患整改技术方案;负责设备维护保养计划的落实。生产运营部门:负责作业人员的自查自纠;负责规范日常操作行为;负责报告运行中出现的异常情况。人力资源部门:负责特种设备作业人员的持证上岗管理;负责相关培训考核的组织工作。三、排查整治范围与重点内容3.1排查范围本次排查覆盖所有在用特种设备,重点包括:承压类设备:锅炉、压力容器(含固定式压力容器、移动式压力容器)、压力管道(工业管道、公用管道)。机电类设备:电梯、起重机械(塔吊、行车、门式起重机等)、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆(叉车等)。相关场所:特种设备生产、使用、充装、检验检测场所。3.2重点排查设备类型根据风险程度和事故发生率,重点排查以下设备:公众聚集场所电梯:特别是学校、医院、商场、车站等场所的自动扶梯和载人电梯。老旧及高风险承压设备:使用年限超过设计寿命或长期未检验的锅炉、压力容器。起重机械:冶金起重机、吊运熔融金属起重机、港口门座式起重机。场(厂)内专用机动车辆:叉车、观光车等。气瓶充装单位:液化石油气瓶、工业气瓶充装单位。3.3重点排查内容3.3.1管理制度排查重点排查以下管理环节是否落实到位:安全管理机构及人员:是否设置安全管理机构,是否配备专职安全管理人员;安全管理人员是否持有特种设备安全管理员证。责任制建立:是否建立并落实特种设备安全责任制,各级职责是否明确。规章制度:是否建立特种设备采购、安装、改造、修理、使用、维护保养、检验、人员培训、隐患排查、应急救援等管理制度。档案管理:是否建立“一机一档”,档案内容是否齐全(包括设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明、定期检验报告、日常检查记录、维护保养记录等)。3.3.2设备本体及安全附件排查针对不同设备特性,排查以下技术内容:锅炉:安全阀、压力表、水位计(液位计)等安全附件是否齐全、灵敏、可靠,是否在有效期内。水处理设备是否正常运行,水质是否符合标准。燃烧系统、联锁保护装置是否有效。本体是否有严重腐蚀、变形、泄漏等情况。压力容器与压力管道:安全阀、爆破片、紧急切断装置、压力表、液位计等是否完好。焊缝、法兰、阀门等连接部位有无泄漏。本体有无腐蚀、裂纹、鼓包、变形。压力管道是否有振动、磨蚀、支架松动等情况。气瓶是否有超期未检、报废、漆色不清、附件损坏等问题。电梯:门锁装置、门保护装置(安全触板、光幕)、限速器-安全钳联动、缓冲器等安全部件是否有效。报警装置、对讲系统是否畅通。轿厢内紧急照明、有效标识是否齐全。层门、轿门强度及自闭功能是否正常。自动扶梯的扶手带入口保护、梳齿板保护、围裙板保护等是否有效。起重机械:限位器(起升高度、行程、幅度)、力矩限制器、超载保护装置等是否灵敏可靠。吊钩、钢丝绳、制动器、制动轮等主要零部件有无磨损、裂纹、变形。结构主体有无严重锈蚀、变形、连接螺栓松动。大车、小车运行机构是否平稳,有无啃轨现象。场(厂)内专用机动车辆:制动系统、转向系统、灯光、喇叭等是否完好有效。货叉、链条、轮胎等关键部件有无损坏。安全带、倒车影像、倒车蜂鸣器等是否正常。是否存在超速、超载、违规改装情况。3.3.3作业人员排查持证上岗:特种设备作业人员(司机、指挥、司炉工、充装人员等)是否取得相应资格证书,证件是否在有效期内。人证相符:实际作业人员是否与备案人员一致,是否存在无证上岗或持证人员违规操作。培训教育:是否定期进行安全教育培训,是否有培训记录和考核记录。3.3.4应急管理排查应急预案:是否制定特种设备专项应急预案,预案是否具有针对性和可操作性,是否按规定备案。应急演练:是否定期开展应急演练(每年至少一次),演练记录是否完整,演练后是否有评估总结。应急物资:是否配备必要的应急救援物资和装备,是否定期维护保养。四、实施步骤与时间安排本次专项排查整治工作自2026年1月1日开始,至2026年12月31日结束,分五个阶段进行。4.1动员部署阶段(2026年1月1日-2026年1月31日)制定并下发《2026年度全面排查特种设备安全排查整治专项方案》。召开专项工作启动会,传达上级文件精神,部署工作任务。各部门、各单位组织学习方案,结合实际制定具体实施计划。广泛宣传发动,营造全员参与特种设备安全的浓厚氛围。4.2自查自纠阶段(2026年2月1日-2026年4月30日)使用单位自查:各特种设备使用单位对照排查内容,逐台设备、逐个环节进行“地毯式”自查。建立隐患清单:对自查发现的隐患,要建立《特种设备安全隐患排查登记表》,明确隐患部位、问题描述、风险等级、整改措施、整改责任人、整改时限。即查即改:对一般隐患,要立即组织整改;对不能立即整改的隐患,要制定临时安全措施,并上报专项办公室。4.3集中整治阶段(2026年5月1日-2026年9月30日)隐患整改督办:专项办公室对自查上报的隐患进行分类梳理,下达《特种设备安全隐患整改通知书》,督促责任单位限期整改。重大隐患挂牌:对排查出的重大事故隐患,实行挂牌督办,由领导小组组长亲自抓,确保整改资金、措施、时限、责任人、预案“五落实”。技术支撑服务:邀请特种设备检验机构或行业专家参与,对整改难度大的隐患进行技术指导,确保整改方案科学可行。设备检验检测:对临近检验有效期的设备,及时申报定期检验;对超期未检的设备,必须立即停止使用并申报检验。4.4督导检查阶段(2026年10月1日-2026年11月30日)专项督查:领导小组组织督查组,对各部门、各单位排查整治工作开展情况进行全覆盖督查。“回头看”检查:对已整改销号的隐患进行“回头看”,防止隐患反弹,确保整改到位。执法检查:配合特种设备安全监督管理部门开展执法检查,对拒不整改或整改不到位的单位和个人,依法依规严肃处理。抽查验证:采取“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)方式,进行突击抽查,验证工作实效。4.5总结提升阶段(2026年12月1日-2026年12月31日)总结评估:各部门、各单位对专项工作进行总结,分析存在的问题和薄弱环节。完善制度:针对排查整治中发现的共性问题,修订完善特种设备安全管理制度和操作规程。巩固成果:将排查整治工作中形成的好经验、好做法固化为长效机制。通报考核:专项办公室对各单位工作情况进行考核评分,通报表彰先进单位,问责落后单位。五、工作要求5.1加强组织领导,周密部署各部门、各单位主要负责人要切实履行安全生产第一责任人职责,亲自研究、亲自部署、亲自督查。要结合本单位实际,制定具体的实施方案,明确时间表、路线图、责任人,确保各项工作落到实处。5.2落实主体责任,自查自纠特种设备使用单位是安全责任主体,必须严格按照“三落实、两有证、一检验、一预案”的要求,开展全面自查。对自查中发现的问题,要主动整改,不得隐瞒不报、虚假报告或拒不整改。5.3强化隐患治理,闭环管理严格执行隐患排查治理闭环管理制度。对发现的隐患,必须做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。整改完成后,必须组织验收,验收合格方可销号。对重大隐患要实行挂牌督办,确保万无一失。5.4严格执法问责,务求实效在专项排查整治期间,对发现的违法违规行为,要坚决依法依规处理。对因排查不力、整改不到位导致发生特种设备事故的,将严格按照“四不放过”原则(事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)进行严肃追责问责。5.5加强宣传培训,提升能力充分利用宣传栏、内部网站、微信公众号等多种形式,广泛宣传特种设备安全法律法规和安全知识。定期组织特种设备安全管理人员和作业人员进行专业技能培训,提高全员安全意识和应急处置能力。5.6做好信息报送,及时沟通建立信息报送机制,各部门、各单位要指定专人负责信息报送工作。月报制度:每月25日前向专项办公室报送当月《特种设备隐患排查整治情况统计表》。简报制度:及时报送工作动态、典型经验做法和重要情况。总结报告:阶段性工作结束后,及时报送工作总结。六、保障措施6.1经费保障财务部门应设立特种设备安全隐患排查治理专项经费,保障设备检验检测、安全附件更换、隐患整改、技术培训、应急演练等工作的资金需求,确保专款专用。6.2技术支撑保障建立特种设备专家库,与特种设备检验检测机构、行业协会建立合作关系,为排查整治工作提供技术支持。对于疑难杂症和重大隐患,及时组织专家进行论证和指导,确保整改方案的科学性和安全性。6.3应急处置保障完善特种设备事故应急救援体系,配备必要的应急救援装备和物资。定期组织开展针对性强的应急演练,提高应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论