版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE小学支部工作制度一、总则(一)制定目的为了加强小学党支部的规范化建设,提高党支部的工作水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动学校教育教学工作的顺利开展,特制定本工作制度。(二)制定依据本制度依据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》以及国家教育相关法律法规制定,确保党支部工作在合法合规的轨道上运行。(三)适用范围本制度适用于本校党支部全体党员及相关党务工作者。二、党组织设置(一)支部委员会的组成小学党支部设支部委员会,支部委员会由支部书记、副书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等若干委员组成。支部委员会成员由党员大会选举产生,任期一般为[X]年。(二)党小组划分根据党员人数和工作需要,合理划分党小组。党小组设组长一名,负责组织本小组的党员开展活动。三、工作职责(一)支部书记职责1.负责召集支部委员会和党员大会,结合学校实际,认真传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。3.检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,协调学校内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。5.抓好支部委员的学习,按时召开支委生活会,加强团结,搞好一班人的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。(二)副书记职责协助支部书记开展工作,书记不在时,由副书记主持支部日常工作。(三)组织委员职责1.了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。2.了解掌握党员的思想状况,配合宣传委员、纪检委员,有针对性地做好党员思想政治工作。3.负责做好发展党员工作,认真学习和掌握有关发展党员的方针、政策、程序和规定,按照党章规定,积极培养、教育和考察入党积极分子,做好预备党员的教育考察和转正工作。4.做好党员管理工作,例如党员组织关系的接转、党费收缴与管理、党员统计工作等。(四)宣传委员职责1.了解党员和群众的思想情况,根据不同时期党的工作重心和任务,根据上级党组织的指示,宣传党的路线、方针、政策,提出宣传教育工作的计划和意见。2.组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策,组织党课学习,做好思想政治工作。3.围绕本校中心工作,开展多种形式的宣传鼓动活动,活跃党员和群众的文化体育生活。4.搞好党报党刊的通讯报道和发行工作,办好本单位的宣传阵地。(五)纪检委员职责1.维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。2.协助支部书记抓好党风廉政建设,加强对党员的纪律教育,提高党员遵守纪律的自觉性。3.检查、处理党员违反党的章程和其他党内法规的案件,按照有关规定,决定或取消对这些案件中的党员的处分。4.受理党员的控告和申诉,保障党员的权利。四、会议制度(一)支部党员大会1.支部党员大会一般每季度召开一次,由支部书记主持。2.会议主要内容包括:传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示;听取和审查支部委员会的工作报告;讨论决定支部重大问题;选举支部委员会和出席上级党代会的代表;讨论决定对党员的表彰和处分等。3.会议必须有超过半数的党员到会方可举行,选举时必须有超过五分之四的党员到会。(二)支部委员会1.支部委员会一般每月召开一次,由支部书记主持。2.会议主要内容包括:研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议;讨论制定完成工作任务的措施;研究党的建设和党员管理教育方面的问题;研究培养、发展党员方面的问题;讨论研究协调学校内部党、政、工、团的关系等。3.会议必须有半数以上的委员到会方可举行。(三)党小组会1.党小组会一般每月召开一至两次,由党小组组长主持。2.会议主要内容包括:组织党员学习;讨论贯彻支部决议和各项工作任务;党员汇报思想和工作情况;开展批评与自我批评;研究推荐入党积极分子等。3.会议必须有三分之二以上的党员到会方可举行。(四)党课1.党课一般每季度安排一次,可结合党员大会或党小组会进行。2.党课内容主要包括:党的基本理论、基本知识、党的路线方针政策以及党的优良传统和作风等。3.党课教员可由支部书记担任,也可邀请上级党组织的领导或专家学者担任。五、组织生活制度(一)“三会一课”制度严格执行“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课,并做好记录。(二)民主生活会制度1.支部委员会民主生活会每年召开一次,由支部书记主持,全体委员参加。2.会议主要内容包括:汇报思想、工作情况;开展批评与自我批评;研究加强支部自身建设的措施等。3.党员民主生活会每半年召开一次,以党小组为单位进行,由党小组组长主持,全体党员参加。(三)民主评议党员制度1.民主评议党员每年进行一次,在上级党组织的领导下,以支部为单位组织实施。2.评议内容主要包括:党员的思想政治、工作业绩、服务群众、遵纪守法、组织纪律等方面。3.评议结果分为优秀、合格、不合格三个等次,对优秀党员进行表彰,对不合格党员进行教育帮助或组织处理。六、党员教育管理监督制度(一)党员教育制度1.制定党员教育计划,明确教育内容、教育方式和教育时间。2.采取集中学习、个人自学、专题讲座、观看电教片等多种形式,组织党员学习党的理论、方针政策、法律法规和业务知识。3.建立党员学习档案,记录党员学习情况。(二)党员管理制度1.做好党员组织关系接转工作,及时将流动党员编入相应的党组织。2.加强对党员的日常管理,督促党员按时参加党的组织生活,履行党员义务。3.做好党员统计工作,及时掌握党员队伍的基本情况。(三)党员监督制度1.建立健全党内监督机制,加强对党员遵守党的纪律、履行党员义务情况的监督。2.定期开展廉政风险排查,加强对党员干部的廉政监督。3.畅通党员监督渠道,鼓励党员对党组织和党员干部的工作提出意见和建议。七、发展党员制度(一)发展党员工作原则1.坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位。2.坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行。3.坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个。(二)入党积极分子的培养教育1.支部委员会按照党员条件和有关规定,在群众推荐的基础上,研究确定入党积极分子,并指定一至两名正式党员为培养联系人。2.对入党积极分子进行培养教育,通过吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定的社会工作以及集中培训等方式,使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。3.党支部每半年对入党积极分子进行一次考察,基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。(三)发展对象的确定和考察1.经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子,在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后,由支部委员会(不设支部委员会的由支部大会)讨论同意并报上级党委备案后,可列为发展对象。2.对发展对象进行政治审查,审查内容包括:对党的理论和路线、方针、政策的态度;政治历史和在重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。未经政治审查或政治审查不合格的,不能发展入党。3.基层党委或县级党委组织部门会对发展对象进行不少于三天(或不少于二十四个学时)的集中培训。未经培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。(四)预备党员的接收1.支部委员会审查发展对象的入党申请书、自传、政治历史情况、培养教育和考察材料、征求意见情况、体检表等,集体讨论是否合格。2.支部委员会征求意见,集体讨论是否合格。征求意见的范围包括:党小组、培养联系人、党员和群众。3.支部大会应当场宣布表决结果。决议主要包括:发展对象的基本情况,支部大会对发展对象能否入党的意见,通过决议的日期。4.上级党委派人谈话,了解发展对象基本情况,帮助发展对象提高对党的认识,并对其入党动机、政治觉悟、道德品质、工作学习情况等进行考察。5.上级党委审批,符合党员条件、入党手续完备的,党委会批准其为预备党员。(五)预备党员的教育、考察和转正1.编入党支部和党小组,继续进行教育和考察。2.由基层党委或党支部(党总支)组织,预备党员宣誓、发言。3.参加党的组织生活,预备期为一年。4.预备期将满,预备党员应书面提出转正申请。5.支部大会讨论决定是否转正,具备党员条件、入党手续完备的,应当按期转为正式党员;需要继续考察和教育的,可以延长一次预备期,延长时间不能少于半年,最长不超过一年;不履行党员义务、不具备党员条件的,应当取消其预备党员资格。6.上级党委审批,审批结果应及时通知党支部并宣布。八、党内激励关怀帮扶制度(一)党内表彰1.对在教育教学工作中表现突出、发挥先锋模范作用的党员,给予表彰奖励。2.表彰形式包括:授予优秀
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新建空调压缩机外壳生产线技术改造项目可行性研究报告模板拿地申报
- 2026年监理工程师土建案例分析考点重点知识总结记忆四色笔记
- 2026九年级下新课标法治教育实践
- 名词解释监督制度
- 如何档案信息化管理制度
- 学校档案室各类制度管理
- 2026年化工行业安全管理考核试题题库及答案
- 技术标准执行监督自查报告
- 2026年财务人员年终决算工作规范培训方案
- 结直肠癌症状解析及术后护理技巧
- 2026湖南娄底市市直事业单位高层次和急需紧缺人才招聘集中组考18人备考题库含答案详解(预热题)
- 2026届湖北省武汉市高三四调英语试题(含答案和音频)
- 深度融合与创新:信息技术赋能初中数学教学新范式
- 【新教材】外研版(2024)八年级下册英语Unit 1-Unit 6语法练习册(含答案解析)
- 中国艺术研究院社会招聘试题
- 2026年及未来5年市场数据中国硫酸钙晶须行业发展潜力分析及投资战略咨询报告
- 慢性肾病营养不良干预新策略
- 高铁血红蛋白血症的诊断与处理原则
- 重症医学5c考试题库及答案
- 城投集团笔试真题及答案
- 2026年中国游戏直播行业发展展望及投资策略报告
评论
0/150
提交评论