2026年整治形式主义为基层减负具体措施与成效检验试题

2026年整治形式主义为基层减负具体措施与成效检验试题一、单选题（每题2分，共20题）1.在2026年整治形式主义为基层减负的具体措施中，以下哪项不属于“为基层减负”的范畴？A.精简文件简报数量B.严禁要求基层上报工作“痕迹”材料C.鼓励基层干部创新工作方法D.要求基层干部每日打卡报岗2.2026年，某县为整治形式主义，决定取消不必要的会议，但保留了重要会议的记录。这一做法体现了：A.形式主义与官僚主义的双重问题B.既减少形式主义又保证工作落实C.对基层工作的不信任D.对上级指示的机械执行3.某乡镇在2026年推行“无纸化办公”，但部分干部因不习惯而抵制。为解决这一问题，该乡镇采取的措施中，最有效的是：A.强制推行，不达目的不罢休B.加强培训，帮助干部适应新系统C.减少强制任务，逐步引导D.重新恢复纸质办公4.2026年，某部门要求基层填报大量表格，导致基层干部疲于应付。为解决这一问题，该部门最应该采取的措施是：A.增加表格数量，确保数据完整B.简化表格内容，减少填报项C.强调填报的重要性，提高基层配合度D.将表格电子化，方便填写5.某村在2026年开展“我为群众办实事”活动，但发现部分干部只是走形式，未解决实际问题。为解决这一问题，最有效的措施是：A.加大对干部的考核力度B.加强群众监督，收集反馈意见C.提高干部待遇，激发工作积极性D.减少群众参与度，避免麻烦6.2026年，某市为整治形式主义，推行“一表通办”系统，但部分群众反映操作复杂。为解决这一问题，该市最应该采取的措施是：A.强制群众使用系统，不配合者不办理业务B.加强培训，帮助群众掌握操作方法C.保留人工服务，逐步引导群众使用系统D.取消系统，恢复人工办理7.某单位在2026年要求基层干部定期提交工作“痕迹”材料，但发现这些材料多是形式上的。为解决这一问题，该单位最应该采取的措施是：A.继续要求提交，但减少数量B.取消“痕迹”材料，改为实际工作汇报C.强调“痕迹”材料的重要性，提高基层配合度D.将“痕迹”材料电子化，方便提交8.2026年，某县为整治形式主义，推行“积分制”考核，但部分干部反映不公平。为解决这一问题，该县最应该采取的措施是：A.强制执行，不达目的不罢休B.完善积分制度，确保公平公正C.减少积分权重，降低考核压力D.取消积分制，恢复传统考核9.某乡镇在2026年开展“走访调研”活动，但发现部分干部只是走形式，未深入了解群众需求。为解决这一问题，最有效的措施是：A.加大对干部的考核力度B.加强群众监督，收集反馈意见C.提高干部待遇，激发工作积极性D.减少群众参与度，避免麻烦10.2026年，某部门要求基层填报大量数据，但发现这些数据多是重复填报。为解决这一问题，该部门最应该采取的措施是：A.增加数据填报频率，确保数据完整B.整合数据来源，减少重复填报C.强调数据的重要性，提高基层配合度D.将数据电子化，方便填写二、多选题（每题3分，共10题）1.2026年，某县为整治形式主义，采取的措施中，以下哪些属于有效措施？A.精简文件简报数量B.严禁要求基层上报工作“痕迹”材料C.鼓励基层干部创新工作方法D.要求基层干部每日打卡报岗2.某乡镇在2026年推行“无纸化办公”，但部分干部因不习惯而抵制。为解决这一问题，该乡镇可以采取的措施中，以下哪些是有效的？A.加强培训，帮助干部适应新系统B.减少强制任务，逐步引导C.重新恢复纸质办公D.提供技术支持，解决实际困难3.2026年，某部门要求基层填报大量表格，导致基层干部疲于应付。为解决这一问题，该部门可以采取的措施中，以下哪些是有效的？A.简化表格内容，减少填报项B.将表格电子化，方便填写C.强调填报的重要性，提高基层配合度D.增加表格数量，确保数据完整4.某村在2026年开展“我为群众办实事”活动，但发现部分干部只是走形式，未解决实际问题。为解决这一问题，该村可以采取的措施中，以下哪些是有效的？A.加强群众监督，收集反馈意见B.提高干部待遇，激发工作积极性C.减少群众参与度，避免麻烦D.加大对干部的考核力度5.2026年，某市为整治形式主义，推行“一表通办”系统，但部分群众反映操作复杂。为解决这一问题，该市可以采取的措施中，以下哪些是有效的？A.加强培训，帮助群众掌握操作方法B.保留人工服务，逐步引导群众使用系统C.取消系统，恢复人工办理D.强制群众使用系统，不配合者不办理业务6.某单位在2026年要求基层干部定期提交工作“痕迹”材料，但发现这些材料多是形式上的。为解决这一问题，该单位可以采取的措施中，以下哪些是有效的？A.取消“痕迹”材料，改为实际工作汇报B.完善积分制度，确保公平公正C.将“痕迹”材料电子化，方便提交D.强调“痕迹”材料的重要性，提高基层配合度7.2026年，某县为整治形式主义，推行“积分制”考核，但部分干部反映不公平。为解决这一问题，该县可以采取的措施中，以下哪些是有效的？A.完善积分制度，确保公平公正B.减少积分权重，降低考核压力C.取消积分制，恢复传统考核D.强制执行，不达目的不罢休8.某乡镇在2026年开展“走访调研”活动，但发现部分干部只是走形式，未深入了解群众需求。为解决这一问题，该乡镇可以采取的措施中，以下哪些是有效的？A.加强群众监督，收集反馈意见B.提高干部待遇，激发工作积极性C.加大对干部的考核力度D.减少群众参与度，避免麻烦9.2026年，某部门要求基层填报大量数据，但发现这些数据多是重复填报。为解决这一问题，该部门可以采取的措施中，以下哪些是有效的？A.整合数据来源，减少重复填报B.将数据电子化，方便填写C.增加数据填报频率，确保数据完整D.强调数据的重要性，提高基层配合度10.2026年，某县为整治形式主义，采取的措施中，以下哪些属于无效措施？A.要求基层干部每日打卡报岗B.鼓励基层干部创新工作方法C.精简文件简报数量D.严禁要求基层上报工作“痕迹”材料三、判断题（每题2分，共10题）1.2026年，某县为整治形式主义，推行“积分制”考核，但部分干部反映不公平。这一做法属于形式主义的表现。（）2.某乡镇在2026年推行“无纸化办公”，但部分干部因不习惯而抵制。这一做法属于形式主义的表现。（）3.某村在2026年开展“我为群众办实事”活动，但发现部分干部只是走形式，未解决实际问题。这一做法属于形式主义的表现。（）4.2026年，某市为整治形式主义，推行“一表通办”系统，但部分群众反映操作复杂。这一做法属于形式主义的表现。（）5.某单位在2026年要求基层干部定期提交工作“痕迹”材料，但发现这些材料多是形式上的。这一做法属于形式主义的表现。（）6.2026年，某县为整治形式主义，采取的措施中，要求基层干部每日打卡报岗属于有效措施。（）7.某乡镇在2026年开展“走访调研”活动，但发现部分干部只是走形式，未深入了解群众需求。这一做法属于形式主义的表现。（）8.2026年，某部门要求基层填报大量数据，但发现这些数据多是重复填报。这一做法属于形式主义的表现。（）9.2026年，某县为整治形式主义，采取的措施中，精简文件简报数量属于有效措施。（）10.某单位在2026年要求基层干部定期提交工作“痕迹”材料，但发现这些材料多是形式上的。这一做法不属于形式主义的表现。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述2026年整治形式主义为基层减负的具体措施有哪些？2.如何检验2026年整治形式主义为基层减负的成效？3.某乡镇在2026年推行“无纸化办公”，但部分干部因不习惯而抵制。该乡镇应如何解决这一问题？4.某村在2026年开展“我为群众办实事”活动，但发现部分干部只是走形式，未解决实际问题。该村应如何解决这一问题？五、论述题（每题10分，共2题）1.结合实际，论述2026年整治形式主义为基层减负的重要意义。2.结合实际，论述如何有效检验2026年整治形式主义为基层减负的成效。答案与解析一、单选题1.D解析：要求基层干部每日打卡报岗属于形式主义的表现，增加了基层负担，不属于“为基层减负”的范畴。2.B解析：既减少形式主义又保证工作落实，体现了对基层工作的实际关怀，属于有效措施。3.B解析：加强培训，帮助干部适应新系统，是从根本上解决问题的方式，最有效。4.B解析：简化表格内容，减少填报项，是从根本上解决问题的方式，最有效。5.B解析：加强群众监督，收集反馈意见，可以及时发现并解决问题，最有效。6.C解析：保留人工服务，逐步引导群众使用系统，是从实际出发的方式，最有效。7.B解析：取消“痕迹”材料，改为实际工作汇报，是从根本上解决问题的方式，最有效。8.B解析：完善积分制度，确保公平公正，是从根本上解决问题的方式，最有效。9.A解析：加大对干部的考核力度，可以促使干部真正深入群众，最有效。10.B解析：整合数据来源，减少重复填报，是从根本上解决问题的方式，最有效。二、多选题1.A、B、C解析：精简文件简报数量、严禁要求基层上报工作“痕迹”材料、鼓励基层干部创新工作方法，都属于有效措施。要求基层干部每日打卡报岗属于形式主义的表现。2.A、B、D解析：加强培训、减少强制任务、提供技术支持，都是从实际出发的方式，最有效。重新恢复纸质办公不是长远之计。3.A、B、C解析：简化表格内容、将表格电子化、强调填报的重要性，都是从实际出发的方式，最有效。增加表格数量不是长远之计。4.A、D解析：加强群众监督、加大对干部的考核力度，可以及时发现并解决问题，最有效。提高干部待遇、减少群众参与度不是根本解决之道。5.A、B解析：加强培训、保留人工服务，都是从实际出发的方式，最有效。强制群众使用系统不是长远之计。取消系统也不是最佳选择。6.A、B解析：取消“痕迹”材料、改为实际工作汇报，是从根本上解决问题的方式，最有效。将“痕迹”材料电子化不是长远之计。强调“痕迹”材料的重要性不是根本解决之道。7.A、B解析：完善积分制度、减少积分权重，都是从实际出发的方式，最有效。取消积分制不是最佳选择。强制执行不是长远之计。8.A、C解析：加强群众监督、加大对干部的考核力度，可以及时发现并解决问题，最有效。提高干部待遇、减少群众参与度不是根本解决之道。9.A、B解析：整合数据来源、将数据电子化，都是从实际出发的方式，最有效。增加数据填报频率不是长远之计。强调数据的重要性不是根本解决之道。10.A解析：要求基层干部每日打卡报岗属于形式主义的表现，不属于有效措施。鼓励基层干部创新工作方法、精简文件简报数量、严禁要求基层上报工作“痕迹”材料，都属于有效措施。三、判断题1.√解析：要求基层干部每日打卡报岗属于形式主义的表现。2.√解析：推行“无纸化办公”但部分干部因不习惯而抵制，属于形式主义的表现。3.√解析：开展“我为群众办实事”活动但部分干部只是走形式，属于形式主义的表现。4.√解析：推行“一表通办”系统但部分群众反映操作复杂，属于形式主义的表现。5.√解析：要求基层干部定期提交工作“痕迹”材料但多是形式上的，属于形式主义的表现。6.×解析：要求基层干部每日打卡报岗属于形式主义的表现。7.√解析：开展“走访调研”活动但部分干部只是走形式，属于形式主义的表现。8.√解析：要求基层填报大量数据但发现这些数据多是重复填报，属于形式主义的表现。9.√解析：精简文件简报数量属于有效措施。10.×解析：要求基层干部定期提交工作“痕迹”材料但多是形式上的，属于形式主义的表现。四、简答题1.简述2026年整治形式主义为基层减负的具体措施有哪些？答：2026年整治形式主义为基层减负的具体措施包括：-精简文件简报数量，减少不必要的会议和督查检查考核。-严禁要求基层上报工作“痕迹”材料，减少形式主义的表现。-鼓励基层干部创新工作方法，提高工作效率。-推行“一表通办”系统，简化办事流程。-加强群众监督，收集反馈意见，及时发现并解决问题。-完善积分制度，确保公平公正，减少基层负担。2.如何检验2026年整治形式主义为基层减负的成效？答：检验2026年整治形式主义为基层减负的成效可以从以下几个方面进行：-基层干部的工作负担是否减轻，是否有更多时间深入群众。-文件简报数量是否减少，会议和督查检查考核是否精简。-群众的满意度是否提高，对政府工作的评价是否改善。-基层干部的工作积极性是否提高，创新工作方法是否得到推广。3.某乡镇在2026年推行“无纸化办公”，但部分干部因不习惯而抵制。该乡镇应如何解决这一问题？答：该乡镇可以采取以下措施解决这一问题：-加强培训，帮助干部适应新系统，提供必要的培训和技术支持。-减少强制任务，逐步引导干部使用新系统，避免强制推行。-提供技术支持，解决干部在使用过程中遇到的实际困难。-鼓励干部创新工作方法，提高工作效率，逐步适应新系统。4.某村在2026年开展“我为群众办实事”活动，但发现部分干部只是走形式，未解决实际问题。该村应如何解决这一问题？答：该村可以采取以下措施解决这一问题：-