委托书追讨工资

委托书追讨工资委托人（甲方）：姓名：________性别：________身份证号码：________________联系电话：________________住址：________________（如为单位，填写单位名称：________________统一社会信用代码：________________法定代表人：________________住所地：________________）受托人（乙方）：姓名：________性别：________身份证号码：________________执业证号（如律师）：________________联系电话：________________执业机构（律师事务所/单位名称）：________________地址：________________鉴于：甲方与【用人单位全称】（以下简称“用人单位”）于____年____月____日建立劳动关系，甲方在用人单位担任____岗位，双方约定工资标准为____元/月（或计件工资/提成等其他形式）。用人单位自____年____月____日起拖欠甲方工资，截至____年____月____日，累计拖欠金额为人民币____元（大写：________________），具体明细为：【____年____月工资____元、____年____月工资____元……】。因甲方多次自行催讨未果，为维护自身合法权益，特委托乙方代为向用人单位追讨上述拖欠工资。双方经平等协商，达成如下协议：###第1条委托事项乙方接受甲方委托，代为办理以下事项：1.1向用人单位发出《催告函》，要求其在指定期限内支付拖欠工资；1.2代表甲方与用人单位就工资支付事宜进行协商、调解；1.3代甲方向劳动保障监察部门（如人力资源和社会保障局）提交投诉材料，申请行政介入；1.4代甲方向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，包括准备并提交仲裁申请书、证据材料、出庭陈述、参与调解、代为承认/放弃/变更仲裁请求、代签仲裁法律文书；1.5如对仲裁结果不服，代甲方向人民法院提起诉讼或申请强制执行；1.6代甲方调取劳动关系证明、申请财产保全、接收案件相关法律文书等辅助事项。###第2条委托权限乙方在委托事项范围内行使以下权限：2.1一般授权：代为提交书面材料、签收程序性法律文书、进行陈述辩论、参与调解、申请证据交换/鉴定/调查取证等程序性事项；2.2特别授权（需甲方签字确认）：（1）代为承认、放弃、变更仲裁/诉讼请求；（2）代为与用人单位达成和解/调解协议，签署具有法律效力的和解书、调解书；（3）代为申请强制执行，接收执行款、签署执行相关文书；（4）代为委托乙方团队内律师协助办理。（甲方特别授权签字：________________日期：____年____月____日）###第3条委托期限3.1本委托书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.2委托期限至以下情形之一发生时终止：（1）用人单位支付全部拖欠工资且款项到账；（2）仲裁/诉讼文书生效且履行完毕；（3）甲方书面解除委托；（4）委托期限届满（约定截止日期：____年____月____日），但经甲方书面同意延长至事项办结之日。###第4条双方权利与义务####4.1甲方权利与义务4.1.1权利：（1）知悉委托事项进展，乙方应及时通报协商、仲裁、诉讼等进展情况；（2）监督乙方代理行为，如发现乙方违反职业道德或损害甲方利益，有权解除委托并追究责任；（3）因乙方无正当理由失职或甲方自行和解，可随时书面解除委托（提前____日通知乙方，甲方原因解除的应承担乙方已实际发生的合理费用）。4.1.2义务：（1）如实提供完整劳动关系证明、欠薪证据（劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水等），并对真实性负责；虚假信息导致委托失败，自行承担法律责任；（2）按乙方要求及时补充材料、出庭作证、签署法律文书；（3）按约定支付代理费用及垫付费用。####4.2乙方权利与义务4.2.1权利：（1）要求甲方按约定支付代理费用及垫付费用；（2）对甲方委托事项违法、提供虚假信息或拒不配合的，有权拒绝继续代理；（3）对甲方提供的证据材料原件，在甲方结清费用前可依法留置。4.2.2义务：（1）勤勉尽责，及时采取有效措施（如申请仲裁、财产保全），避免甲方损失扩大；（2）对甲方个人信息、案件信息、商业秘密等严格保密，不得泄露（法律法规另有规定的除外）；（3）定期（每周/每月）通报委托进展，重大事项（仲裁结果、和解方案）需及时告知甲方并征得书面确认；（4）在授权范围内合法代理，不得超越权限或损害甲方利益（如擅自和解、减免金额）。###第5条费用及承担方式5.1代理费用：（1）【固定费用】：代理费人民币____元，于本委托书签订后____日内支付；（2）【风险代理】：前期不收取基础费用，按实际追回金额的____%收取（最高不超过____元），于甲方收到用人单位支付的款项后____日内支付。5.2垫付费用：乙方垫付的仲裁费、诉讼费、鉴定费、差旅费、公告费等合理费用，由甲方承担，凭有效票据实报实销，甲方应在收到票据后____日内支付。5.3其他费用：如需聘请第三方专家（会计、审计）协助，费用由甲方承担，具体金额双方书面确认。###第6条违约责任6.1乙方违约：（1）因乙方故意或重大过失导致委托事项失败（如未在仲裁时效内申请仲裁、丢失关键证据），退还全部已收取代理费用，并赔偿甲方直接损失（如延误导致的利息损失）；（2）违反保密义务，给甲方造成损失的，承担赔偿责任。6.2甲方违约：（1）未按约定支付代理费用或垫付费用，每逾期一日，按应付金额的____%支付违约金；逾期超过____日，乙方有权解除委托，并要求甲方赔偿已发生的合理费用；（2）提供虚假信息或拒不配合，导致委托失败或乙方损失的，承担全部法律责任及赔偿责任。###第7条争议解决因本委托书引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，按以下第____种方式解决：（1）提交乙方所在地劳动人事争议仲裁委员会仲裁；（2）提交甲方所在地人民法院诉讼。###第8条其他约定8.1法律文书送达：双方确认本合同载明的地址、联系方式为有效送达地址，变更需书面通知对方；法律文书通过邮寄、电子邮件等方式送达的，以签收或发送之日视为送达。8.2委托解除与终止：（1）甲方解除委托的，书面通知乙方，乙方已收取的代理费用不予退还（如已完成部分工作，按比例折算）；（2）委托事项办结后，本委托书自动失效，乙方应将甲方提供的所有原件材料退还甲方。8.3未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.4份数：本合