学校卫生区保干责任制度_第1页
学校卫生区保干责任制度_第2页
学校卫生区保干责任制度_第3页
学校卫生区保干责任制度_第4页
学校卫生区保干责任制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE学校卫生区保干责任制度一、总则(一)目的为加强学校卫生管理,营造整洁、优美、卫生的校园环境,保障师生身体健康,特制定本学校卫生区保干责任制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体教职员工及参与学校卫生区清洁维护工作的相关人员。(三)基本原则1.谁使用,谁负责各班级、各部门对所负责的卫生区域承担直接责任,应切实履行卫生保洁义务。2.全面覆盖,不留死角学校卫生区涵盖校园内教学区、办公区、生活区、公共活动区等所有区域,确保全方位、无遗漏地进行卫生管理。3.定期检查,严格考核建立健全卫生检查考核机制,定期对各卫生区进行检查评估,对责任落实不到位的情况进行严格考核,督促责任主体及时整改。二、卫生区划分(一)教学区1.教室卫生区包括教室内部地面、桌面、门窗、黑板、讲台、墙壁、灯具等的清洁,由各班级班主任组织学生负责每日清扫。2.教学楼走廊、楼梯、扶手、窗台等公共区域,由楼层负责教师安排专人定期打扫。3.各学科实验室、多媒体教室等专用教室,在使用后由使用教师组织清理,保持室内整洁。(二)办公区1.各办公室内部卫生由办公人员自行负责,每日上班前进行简单整理,保持桌面整洁、文件摆放有序,每周进行一次全面清扫,包括地面、门窗、办公家具等。2.办公楼公共走廊、楼梯、电梯间等区域,由物业保洁人员按照规定频次进行清扫和消毒。(三)生活区1.学生宿舍卫生由住宿学生负责,每日整理内务,保持床铺整洁、物品摆放整齐,定期对宿舍地面、门窗、卫生间等进行清扫。宿管人员负责督促检查,并定期进行宿舍卫生评比。2.学校食堂卫生区包括操作间、餐厅、储物间等区域,由食堂工作人员严格按照食品卫生标准进行清洁消毒,确保食品安全卫生。3.校园内公共卫生间由物业保洁人员定时清理,保持通风良好、无异味,设施设备完好。(四)公共活动区1.操场、篮球场、足球场等体育活动场地,在每次活动结束后,由使用班级或组织活动的部门负责组织清理,保持场地干净整洁。2.校园花园、绿化区域由绿化养护人员定期进行修剪、除草、浇水等养护工作,同时负责清理杂物,保持景观美观。3.学校大门、传达室周边区域由保安人员负责日常清扫,维护校园周边环境卫生。三、保干职责(一)教职员工职责1.以身作则,教育引导学生养成良好的卫生习惯,积极参与学校卫生清洁活动。2.按照学校卫生区划分安排,组织、指导学生完成所负责区域的卫生清扫工作,确保卫生质量达标。3.对学生的卫生清扫情况进行监督检查,及时纠正不规范行为,对表现突出的学生给予表扬,对卫生不达标的情况督促整改。4.积极配合学校卫生管理部门开展各项卫生检查、评比活动,主动反馈卫生工作中存在的问题和建议。(二)物业保洁人员职责1.严格遵守工作时间,按时到岗,认真履行保洁职责,确保所负责卫生区域的清洁卫生。2.按照卫生清扫标准和流程,对公共区域进行每日清扫、定期消毒,做到地面干净无杂物、门窗明亮无灰尘、卫生间清洁无异味等。3.负责维护卫生清扫工具和设备的正常使用,定期进行检查、保养和报修,确保工具设备完好率。4.及时清理和运输垃圾,做到日产日清,保持垃圾存放点周围环境整洁。5.积极配合学校开展的各类卫生活动,服从学校卫生管理部门的工作安排和调度。(三)食堂工作人员职责1.严格遵守食品卫生法律法规,保持食堂内外环境整洁卫生,确保食品安全。2.每日对食堂操作间、餐厅、储物间等区域进行全面清洁,包括地面、墙面、台面、厨具、餐具等的清洗消毒,做到无油污、无污渍。3.定期对食堂设施设备进行检查维护,确保正常运行,发现问题及时报修。4.做好食品原材料的储存管理,保持储物间通风良好、物品摆放整齐,防止食品变质和交叉污染。5.配合学校相关部门做好食堂卫生检查工作,对提出的问题及时整改落实。(四)绿化养护人员职责1.熟悉校园绿化植物的种类、习性和养护要求,制定科学合理的养护计划,确保绿化植物生长良好。2.定期对校园花园、绿化区域进行修剪、整形,保持植物造型美观,及时清除杂草、枯枝败叶。3.做好绿化植物的浇水、施肥、病虫害防治等工作,确保植物健康生长,提高绿化景观效果。4.负责绿化区域内的卫生清理,及时清除杂物和垃圾,保持绿化环境整洁。5.配合学校开展校园绿化建设和改造工作,提供专业技术支持和建议。(五)保安人员职责1.维护学校大门及周边区域的环境卫生,及时清理门前垃圾和杂物,保持大门周边整洁有序。2.协助学校做好校园内的安全保卫工作,对发现的卫生问题及时报告学校卫生管理部门。3.配合其他部门开展校园卫生整治活动,保障学校卫生工作的顺利进行。四、卫生清扫标准(一)地面1.无明显灰尘、污渍、痰迹、口香糖残渣等,保持干净整洁。2.教学楼、办公楼等室内地面每日清扫,用拖把拖净,定期进行深度清洁,可使用清洁剂去除顽固污渍。3.室外操场、道路等地面定期清扫,及时清理落叶、纸屑、杂物等,雨后及时排除积水。(二)桌面、台面1.保持干净,无灰尘、杂物、水渍,物品摆放整齐。2.教室桌面、办公室桌面每日擦拭,定期清理抽屉、文件柜等内部物品,保持整洁有序。3.实验室、多媒体教室等专用教室的实验台、操作台面在使用后及时清理,擦拭干净,摆放好实验器材。(三)门窗1.玻璃明亮,无灰尘、污渍、水印,窗框、窗台干净整洁。2.每周至少擦拭一次门窗玻璃,用干净的抹布或玻璃清洁剂擦拭至光亮透明;定期清理窗框、窗台上的灰尘和杂物。3.确保门窗开关灵活,关闭严密,无损坏现象。(四)黑板1.表面清洁,无粉笔灰残留,书写清晰。2.每节课后及时擦拭黑板,保持黑板洁净;定期用湿布或专用清洁剂擦拭黑板,去除顽固污渍。(五)讲台1.台面干净,物品摆放整齐,无灰尘、污渍。2.每日清理讲台,擦拭台面,整理讲台上的教具、教材等物品,保持整洁有序。(六)墙壁1.无灰尘、蜘蛛网、污渍、脚印等,保持墙面整洁。2.定期对教室、走廊等墙壁进行检查和清洁,发现污渍及时擦拭去除;对于难以清洁的污渍,可采用适当的清洁方法进行处理,但要注意保护墙面材质。(七)灯具1.灯罩、灯泡无灰尘,照明正常。2.每月至少擦拭一次灯具,确保灯罩清洁,灯泡光亮;定期检查灯具的照明情况,发现损坏及时报修。(八)卫生间1.地面干燥无水渍,便器清洁无污垢,洗手池干净无异味。2.每日定时清扫卫生间,用清洁剂清洗便器、洗手池等设施,并用消毒水进行消毒;及时清理垃圾桶,保持卫生间通风良好,无异味。3.定期检查卫生间设施设备,确保水龙头、冲水阀等正常使用,如有损坏及时维修。(九)垃圾处理1.垃圾及时清理,日产日清,垃圾桶周围无散落垃圾。2.各班级、各部门在教室、办公室等区域设置垃圾桶,每日定时将垃圾倒入指定的垃圾存放点;物业保洁人员负责将垃圾存放点的垃圾及时清运出校园,运输过程中要防止垃圾散落。3.对垃圾进行分类收集,可回收垃圾和有害垃圾分别存放,按照相关规定进行处理。五、检查与考核(一)检查方式1.学校成立卫生检查小组,由学校领导、各部门负责人、教师代表组成,定期对全校卫生区进行检查。2.根据学校实际情况,制定详细的卫生检查评分标准,采用实地查看、量化打分的方式进行检查。3.检查小组在检查过程中要认真细致,如实记录检查情况,发现问题及时拍照留存。(二)检查周期1.每日由班级卫生委员对本班卫生区进行自查,发现问题及时整改。2.每周由学校卫生检查小组对全校卫生区进行全面检查,并公布检查结果。3.每月进行一次卫生大扫除,学校组织集中检查和评比。(三)考核办法1.将卫生检查结果纳入学校对各班级、各部门的绩效考核体系,与评优评先、绩效奖金等挂钩。2.对于卫生不达标的班级或部门,第一次给予警告,责令限期整改;第二次仍未达标的,扣除相应的绩效分数,并在全校进行通报批评;连续多次不达标的,取消当年评优评先资格。3.对在卫生工作中表现突出的班级或个人,给予表彰和奖励,树立卫生工作先进典型,激励全体师生积极参与学校卫生管理。六、奖惩措施(一)奖励1.每月评选出“卫生优秀班级”,颁发流动红旗,并给予一定的物质奖励。2.对在学校卫生工作中表现突出的教职员工,在年度评优评先时予以优先考虑,并给予适当的奖励。3.对积极参与学校卫生管理、提出合理化建议且被采纳的学生,给予表扬和奖励,如颁发荣誉证书、小奖品等。(二)惩罚1.对卫生不达标的班级或部门,除按照考核办法进行扣分处理外,还需组织学生或工作人员利用课余时间进行整改,直至达到卫生标准。2.对于故意破坏学校环境卫生的行为,视情节轻重给予批评教育、警告处分或相应的纪律处分,并责令其恢复原状或赔偿损失。3.对因卫生工作不力导致学校卫生状况严重恶化,影响学校形象的班级或部门,学校将追究相关责任人的责任。七、培训与宣传(一)培训1.定期组织学校卫生区保干人员进行卫生知识和技能培训,提高其卫生意识和工作水平。2.培训内容包括卫生清扫标准、消毒知识、垃圾分类处理等,邀请专业人员进行授课或现场指导。3.通过培训,使保干人员熟悉卫生工作流程和要求,掌握正确的清洁方法和工具使用技巧,确保卫生工作质量。(二)宣传1.利用校园广播、宣传栏、主题班

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论