奶粉行业财务制度_第1页
奶粉行业财务制度_第2页
奶粉行业财务制度_第3页
奶粉行业财务制度_第4页
奶粉行业财务制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE奶粉行业财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范奶粉行业公司的财务行为,加强财务管理和经济核算,确保公司财务工作的有序进行,保障公司资产安全,提高经济效益,为公司的稳定发展提供有力支持。(二)适用范围本制度适用于公司内部各部门及全体员工,以及公司所涉及的各类财务活动,包括但不限于采购、生产、销售、仓储等环节。(三)基本原则1.合法性原则严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度,确保公司财务活动合法合规。2.真实性原则财务核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映公司的财务状况和经营成果。3.准确性原则财务数据的记录、计算和报告应当准确无误,保证财务信息的质量。4.完整性原则全面涵盖公司的各项财务活动,确保财务制度的完整性和有效性。5.及时性原则及时进行财务核算和报告,为公司决策提供及时、准确的财务信息。二、财务机构与人员(一)财务部门设置及职责1.财务部门应设置财务经理、会计、出纳等岗位,明确各岗位的职责和分工。2.财务经理负责全面管理公司财务工作,制定财务战略和计划,组织实施财务管理制度,协调与其他部门的关系,为公司决策提供财务支持。3.会计负责财务核算、账务处理、财务报表编制等工作,确保财务数据的准确性和及时性。4.出纳负责现金收付、银行结算、票据管理等工作,保证资金的安全和正常流转。(二)财务人员任职要求1.财务人员应具备相应的专业知识和技能,取得会计从业资格证书,其中财务经理应具备中级以上会计职称。2.财务人员应遵守职业道德,诚实守信,廉洁奉公,保守公司财务秘密。3.定期对财务人员进行培训和考核,提高其业务水平和综合素质。三、财务核算(一)会计核算基础1.公司采用权责发生制进行会计核算,以实际发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理方法进行账务处理。2.会计年度自公历1月1日起至12月31日止。(二)会计科目设置1.根据国家统一的会计制度和公司实际情况,设置会计科目。会计科目应保持相对稳定,不得随意变更。2.明细科目的设置应满足公司财务管理和会计核算的需要,便于分类核算和查询。(三)记账方法采用借贷记账法进行记账,以“有借必有贷,借贷必相等”为记账规则。(四)财务报表编制1.定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,真实、准确、完整地反映公司的财务状况和经营成果。2.财务报表应按照规定的格式和内容编制,经财务经理审核、公司负责人批准后对外报送。四|、资金管理(一)资金筹集1.公司根据发展需要,合理筹集资金,拓宽融资渠道,降低融资成本。2.筹集资金应符合国家法律法规和金融政策的要求,确保资金来源合法合规。3.对筹集的资金进行严格管理,按照规定用途使用,提高资金使用效益。(二)资金使用1.建立健全资金审批制度,明确资金使用的审批流程和权限。2.资金使用应遵循“先预算、后支出”的原则,严格控制各项费用支出,确保资金使用合理、合规、有效。3.加强对资金使用的监督和检查,及时发现和纠正资金使用过程中的问题。(三)现金管理1.严格遵守现金管理制度,控制现金库存限额,确保现金安全。2.现金收付应及时入账,做到日清月结,账款相符。3.严禁白条抵库、坐支现金等违规行为。(四)银行存款管理1.加强银行账户管理,按照规定开立和使用银行账户,不得出租、出借银行账户。2.定期核对银行存款账目,编制银行存款余额调节表,确保银行存款账实相符。3.严格控制银行存款的收支,对重大资金收支应进行专项审批。五、采购与付款管理(一)采购预算1.每年末根据公司生产经营计划和市场需求,编制下一年度的采购预算。采购预算应包括采购品种、数量、金额等内容。2.采购预算经公司负责人批准后执行,在执行过程中如遇特殊情况需要调整,应按规定程序进行审批。(二)采购流程1.采购部门根据采购预算和实际需求,制定采购计划,选择合格的供应商进行采购。2.采购合同应明确采购品种、数量、价格、交货时间、质量标准、付款方式等条款,确保合同合法有效。采购合同签订后,应及时交财务部门备案。3.采购到货后,采购部门应组织验收,验收合格后填写验收单,连同发票等凭证交财务部门办理付款手续。(三)付款审批1.财务部门收到采购相关凭证后,按照付款审批制度进行审核。审核内容包括采购合同、验收单、发票等凭证的真实性、合法性、完整性,以及付款金额是否与合同约定相符。2.付款审批流程应明确各级审批人员的权限和责任,确保付款审批严格、规范。3.对于不符合付款条件的采购业务,财务部门应及时通知采购部门进行处理。六、销售与收款管理(一)销售预算1.每年末根据公司生产经营计划和市场预测,编制下一年度的销售预算。销售预算应包括销售品种、数量、金额、回款计划等内容。2.销售预算经公司负责人批准后执行,在执行过程中如遇特殊情况需要调整,应按规定程序进行审批。(二)销售流程1.销售部门根据销售预算和市场需求,制定销售计划,组织产品销售。2.签订销售合同应明确销售品种、数量、价格、交货时间、付款方式等条款,确保合同合法有效。销售合同签订后,应及时交财务部门备案。3.销售发货后,销售部门应及时开具发票,并将发票及相关凭证交财务部门办理收款手续。(三)收款管理1.财务部门应加强对销售收款的管理,及时跟踪客户回款情况,督促客户按时付款。2.建立应收账款台账,详细记录应收账款的发生、收回等情况,定期对应收账款进行账龄分析,采取有效措施控制应收账款风险。3.对于逾期未收回的应收账款,应及时与销售部门沟通,共同制定催收方案,必要时通过法律手段进行追收。七、成本费用管理(一)成本核算1.建立健全成本核算制度,明确成本核算对象、成本项目和成本计算方法。2.按照规定的成本核算方法,对生产经营过程中发生的各项成本进行归集、分配和核算,准确计算产品成本。3.定期对成本核算结果进行分析,查找成本管理中的薄弱环节,采取有效措施降低成本。(二)费用控制1.制定费用管理制度,明确各项费用的开支标准和审批流程。2.严格控制各项费用支出,对费用开支进行分类管理,实行预算控制和限额管理。3.加强对费用报销的审核,确保费用报销真实、合法、合规。对不符合规定的费用报销,财务部门有权拒绝支付。八、固定资产管理(一)固定资产购置1.根据公司生产经营需要,编制固定资产购置计划,经公司负责人批准后实施。2.固定资产购置应按照规定的采购流程进行,选择合格的供应商,确保固定资产的质量和性能。3.固定资产购置后,应及时办理验收手续,登记固定资产卡片,建立固定资产台账。(二)固定资产折旧1.按照国家规定的折旧方法和折旧年限,对固定资产计提折旧。折旧方法一经确定,不得随意变更。2.定期对固定资产折旧进行计算和核对,确保折旧计提准确无误。(三)固定资产处置1.固定资产处置应按照规定的程序进行审批,包括固定资产的报废、出售、转让等。2.固定资产处置收入应及时入账,处置净损益应计入当期损益。3.对固定资产处置过程进行监督,确保处置行为合法合规。九、存货管理(一)存货采购1.存货采购应按照采购预算和实际需求进行,选择合格的供应商,确保存货的质量和供应及时性。2.存货采购合同应明确采购品种、数量、价格、交货时间、质量标准、付款方式等条款,确保合同合法有效。采购合同签订后,应及时交财务部门备案。3.存货到货后,采购部门应组织验收,验收合格后填写验收单,连同发票等凭证交财务部门办理入库手续。(二)存货核算1.建立健全存货核算制度,明确存货核算对象、核算方法和计价方法。2.按照规定的存货核算方法,对存货的收发存进行核算,准确计算存货成本。3.定期对存货进行盘点,确保存货账实相符。对盘盈、盘亏的存货,应及时查明原因,按照规定进行处理。(三)存货发出1.存货发出应按照规定的计价方法进行核算,确保发出存货成本的准确性。2.建立存货发出审批制度,明确存货发出的审批流程和权限。存货发出应取得相应的审批手续,确保存货发出合理、合规。十、财务内部控制(一)内部控制制度建设1.建立健全财务内部控制制度,明确内部控制的目标、原则、范围和方法。2.财务内部控制制度应涵盖财务活动的各个环节,包括资金管理、采购与付款、销售与收款、成本费用管理、固定资产管理、存货管理等。3.定期对财务内部控制制度进行评估和完善,确保制度的有效性和适应性。(二)内部控制执行与监督1.严格执行财务内部控制制度,确保各项财务活动按照规定的流程和权限进行。2.加强对财务内部控制制度执行情况的监督检查,及时发现和纠正内部控制中的问题。3.对违反财务内部控制制度的行为,应按照规定进行处理,追究相关人员的责任。十一、财务审计与监督(一)内部审计1.定期开展内部审计工作,对公司财务收支、经济活动、内部控制等进行审计监督。2.内部审计机构应独立于财务部门,直接对公司负责人负责。内部审计人员应具备相应的专业知识和技能,保证审计工作的质量。3.内部审计报告应及时提交公司负责人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论