基层政协联络委工作制度

PAGE基层政协联络委工作制度一、总则（一）制定目的为了加强基层政协联络委的规范化建设，提高工作效率和质量，充分发挥联络委在政协工作中的桥梁和纽带作用，更好地履行政治协商、民主监督、参政议政职能，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国人民政治协商会议章程》以及相关法律法规，结合基层政协联络委工作实际制定。（三）适用范围本制度适用于基层政协联络委全体工作人员及参与联络委工作的相关人员。（四）基本原则1.坚持党的领导原则。基层政协联络委工作要始终围绕党的中心工作，在党的领导下开展各项活动。2.充分发扬民主原则。广泛听取各界别委员和群众的意见和建议，保障委员和群众的民主权利。3.依法依章履职原则。严格按照法律法规和政协章程规定的职责、程序开展工作。4.注重实效原则。以解决实际问题、推动工作发展为出发点和落脚点，确保各项工作取得实效。二、组织架构（一）人员组成基层政协联络委设主任一名，副主任若干名，委员若干名。主任由政协常委会任命，副主任由主任提名，政协常委会批准。委员由各界别代表人士组成，经协商推荐产生。（二）职责分工1.主任职责主持联络委全面工作；组织制定联络委年度工作计划和工作总结；召集和主持联络委会议；协调联络委与各方面的关系，确保工作顺利开展；代表联络委向上级政协和同级党委汇报工作。2.副主任职责协助主任开展工作；负责联络委某一方面的具体工作，如组织调研、视察等活动；受主任委托，主持联络委的部分会议和活动；完成主任交办的其他工作任务。3.委员职责积极参加联络委组织的各项活动，履行委员职责；围绕经济社会发展中的重大问题和人民群众关心的热点难点问题，开展调查研究，提出意见和建议；密切联系各界别群众，反映社情民意；宣传党的方针政策，协助党委政府做好群众工作。三、会议制度（一）全体会议1.会议召开：联络委全体会议每年至少召开一次，由主任主持。2.参会人员：全体委员参加。3.会议内容：传达学习上级政协和同级党委的重要文件和会议精神；听取和审议联络委年度工作报告；讨论决定联络委年度工作计划和重大事项；选举联络委副主任等。（二）主任会议1.会议召开：主任会议根据工作需要不定期召开，由主任主持。2.参会人员：主任、副主任参加。3.会议内容：研究讨论联络委日常工作中的重要问题；审定以联络委名义上报的文件、报告等；安排部署近期工作任务。（三）专题会议1.会议召开：根据调研、视察等专项工作需要召开，由主任或副主任主持。2.参会人员：与专项工作相关的委员及工作人员参加。3.会议内容：围绕特定议题进行深入讨论，研究提出针对性的意见和建议；总结专项工作开展情况，分析存在的问题，提出改进措施。（四）会议要求1.会议召开前，应提前通知参会人员会议时间、地点、议题等，以便参会人员做好准备。2.参会人员应按时参加会议，如有特殊情况不能参会，应提前请假。3.会议应做好记录，形成会议纪要。会议纪要经主任审定后，印发给参会人员，并视情况报送上级政协和同级党委。四、调研视察制度（一）调研视察计划制定1.每年年初，联络委应根据上级政协和同级党委的工作部署，结合本地实际，制定年度调研视察计划。2.调研视察计划应明确调研视察的主题、内容、时间、地点、参加人员等。（二）调研视察组织实施1.成立调研视察小组，明确小组负责人和成员分工。2.调研视察前，应组织小组成员学习相关政策法规和业务知识，熟悉调研视察内容。3.调研视察过程中，应采取多种方式，如听取汇报、实地考察、问卷调查、召开座谈会等，广泛收集资料，深入了解情况。4.调研视察结束后，应及时撰写调研报告或视察报告，报告应客观真实、分析准确、建议可行。（三）调研视察成果转化1.加强对调研视察成果的宣传推广，通过多种渠道向社会公开，扩大影响力。2.积极推动调研视察成果的转化应用，将有价值的意见和建议及时报送上级政协和同级党委、政府，为决策提供参考依据。五、社情民意反映制度（一）社情民意收集1.建立社情民意信息员队伍，信息员由联络委委员、各界别代表人士及基层群众组成。2.信息员应密切关注社会热点难点问题，及时收集、整理社情民意信息，并报送联络委。3.鼓励委员和群众通过来信、来电、来访等方式直接向联络委反映社情民意。（二）社情民意分析处理1.联络委办公室负责对收集到的社情民意信息进行整理、分类和分析。2.对于重要的社情民意信息，应及时提交主任会议研究讨论，并提出处理意见。3.对社情民意信息反映的问题，能解决的应及时协调有关部门予以解决；一时难以解决的，应向委员和群众做好解释说明工作。（三）社情民意反馈1.及时将社情民意信息的处理情况反馈给信息员和反映人。2.对社情民意信息的办理结果进行跟踪检查，确保问题得到妥善解决。六、委员履职服务与管理（一）委员培训1.定期组织委员培训，培训内容包括政协理论、法律法规、业务知识等。2.培训方式可采取集中培训、专题讲座、实地考察等多种形式。（二）委员活动组织1.围绕政协工作重点和本地经济社会发展实际，组织委员开展各类活动，如学习交流、调研视察、民主监督等。2.鼓励委员自主开展活动，为委员发挥作用创造条件。（三）委员履职考核1.建立委员履职考核制度，对委员参加会议、调研视察、提交提案、反映社情民意等履职情况进行量化考核。2.考核结果作为委员评先评优、推荐连任的重要依据。（四）委员服务保障1.为委员履职提供必要的服务保障，如提供学习资料、安排调研视察车辆等。2.关心委员的工作和生活，帮助委员解决实际困难。七、与其他部门协作制度（一）与政协各专委会协作1.加强与政协各专委会的沟通协调，建立信息共享、工作协同机制。2.在开展调研视察、提案办理、民主监督等工作中，相互支持配合，形成工作合力。（二）与党委政府部门协作1.主动加强与党委政府相关部门的联系，及时了解党委政府中心工作和决策部署。2.围绕党委政府工作重点，组织委员开展调研视察等活动，为党委政府决策提供参考。3.积极协助党委政府部门做好相关工作，如宣传政策、化解矛盾等。（三）与社会组织协作1.鼓励和支持联络委与各类社会组织开展合作，共同参与社会治理和公共服务。2.通过社会组织广泛收集社情民意，拓展委员履职渠道。八、档案管理制度（一）档案收集1.明确档案收集范围，包括各类文件、会议记录、调研报告、视察报告、提案、社情民意信息等。2.各部门和工作人员应及时将工作中形成的档案资料移交办公室。（二）档案整理1.办公室负责对收集到的档案资料进行整理、分类、编号。2.按照档案管理的要求，将档案资料装订成册，编制目录。（三）档案保管1.设立专门的档案库房，配备必要的档案保管设备，确保档案安全。2.定期对档案进行检查、核对，发现问题及时处理。（四）档案查阅利用1.建立档案查阅利用制度，严格查阅审批手续。2.查阅档案应在指定地点进行，查阅人员不得擅自涂改、抽取、销毁档案资料。九、财务管理制度（一）经费来源联络委经费主要来源于财政拨款、政协专项经费及其他合法收入。（二）经费使用原则1.严格执行国家财经法规和财务制度，坚持勤俭节约、专款专用原则。2.经费使用应符合联络委工作实际需要，合理安排各项支出。（三）经费审批程序1.各项经费支出应填写报销审批单，经部门负责人审核、分管领导审批后报销。2.重大经费支出应提交主任会议研究决定。（四）财务监督1.定