年终奖保密协议书_第1页
年终奖保密协议书_第2页
年终奖保密协议书_第3页
年终奖保密协议书_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE年终奖保密协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(员工):姓名:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方在甲方工作期间,可能会接触到甲方关于年终奖的相关信息,这些信息属于甲方的商业秘密范畴,为保护甲方的合法权益,同时明确甲乙双方在年终奖保密方面的权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、保密信息的范围1.本协议所称保密信息是指甲方在年终奖相关事宜中涉及的所有信息,包括但不限于:年终奖的计算方法、公式、数据及相关资料;关于年终奖发放的决策过程、会议记录、内部讨论文件等;与年终奖相关的员工个人绩效评估结果、奖金分配方案等;任何可能影响员工年终奖金额的其他信息。2.上述保密信息无论以何种形式存在(如书面、电子文档、口头等),均受本协议保护。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利要求乙方严格遵守本协议约定,对保密信息予以保密,并采取合理措施防止保密信息泄露。在发现乙方违反本协议时,有权依据本协议追究乙方的违约责任。2.义务向乙方明确告知保密信息的范围及保密要求,并提供必要的培训或指导。按照法律法规及本协议约定,按时、足额向乙方发放年终奖。(二)乙方权利与义务1.权利在符合法律法规及本协议约定的前提下,有权知晓与自身年终奖相关的合理信息。2.义务严格遵守本协议约定,对保密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。在工作中,仅为履行工作职责所需,在甲方明确授权的范围内使用保密信息,不得擅自扩大使用范围。妥善保管保密信息,采取必要的安全措施防止保密信息丢失、泄露或被篡改。如发现保密信息有泄露风险,应立即通知甲方,并积极协助甲方采取措施防止损失扩大。三、保密期限1.本协议的保密期限自双方签署之日起,至年终奖相关信息不再具有商业价值或不再属于保密信息范畴之日止。2.若乙方离职,保密期限自乙方离职之日起[X]年。在保密期限内,乙方仍需严格履行本协议约定的保密义务。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定,向第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失(包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因主张权利而产生的律师费、诉讼费等)。2.若乙方违反本协议约定,给甲方造成其他损害的,乙方应承担相应的赔偿责任,赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为恢复名誉、消除影响所支付的费用等。3.如乙方的违约行为构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的刑事责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补充

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论