党支部学习教育查摆问题清单（四个方面）

党支部学习教育查摆问题清单（四个方面）为扎实推进党支部学习教育走深走实，强化党支部政治功能和组织功能，切实找准支部在思想建设、组织建设、作风建设、履职尽责等方面的突出问题，强化问题导向、狠抓整改提升，结合党支部工作实际，围绕四个核心方面，梳理形成本查摆问题清单，具体如下：一、思想政治建设方面（10条）1.理论学习组织不够扎实，学习计划制定不够科学，存在“重形式、轻实效”倾向，集中学习多以读文件、念报告为主，研讨交流不够深入，党员参与积极性不高。2.对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的创新理论学习不够系统，未能结合支部实际和党员岗位特点开展针对性学习，学用结合不紧密，理论指导实践成效不明显。3.政治引领作用发挥不够充分，对党员的思想政治教育不够经常，未能及时引导党员提高政治站位，党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。4.意识形态工作重视不够，对支部意识形态领域的风险点排查不够全面，防范化解意识形态风险的意识和能力不足，未能及时纠正党员错误思想倾向。5.学习教育形式单一，缺乏创新性和吸引力，多依赖集中学习，自主学习、线上学习、实践学习结合不够，难以满足党员多样化学习需求。6.对党的路线方针政策、上级党组织决策部署的宣传解读不够到位，党员对相关政策精神理解不深刻，贯彻落实的主动性和自觉性不足。7.支部思想政治建设与中心工作融合不够紧密，未能将思想政治引领贯穿于各项工作全过程，存在“两张皮”现象。8.党员思想动态掌握不够全面，支部书记及支委与党员谈心谈话不够经常，对党员的思想困惑、工作难题未能及时发现和疏导。9.学习成果转化不够到位，未能将学习教育成果有效转化为支部凝聚力、战斗力，党员运用理论解决实际问题的能力有待提升。10.政治学习纪律不够严格，部分党员存在缺席、迟到、注意力不集中等现象，学习笔记、心得体会流于形式，敷衍了事。二、组织建设方面（10条）1.支部组织生活不够规范，“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度落实不够扎实，存在程序不规范、内容不充实、效果不佳的情况。2.支委班子建设不够有力，支委成员履职尽责意识不够强，分工不够明确，协同配合不够默契，在支部建设中主动谋划、主动推进的力度不足。3.党员发展工作不够规范，从入党积极分子培养、发展对象考察到预备党员转正，各环节流程不够严谨，培养教育不够到位，党员发展质量有待提升。4.党员教育管理不够严格，对党员的日常管理缺乏针对性举措，对流动党员、年老体弱党员的教育管理不到位，党员先锋模范作用发挥不充分。5.支部阵地建设不够完善，活动场所布置不够规范，学习资料、活动器材配备不足，未能为党员学习、活动提供良好保障。6.组织生活会批评与自我批评不够严肃认真，存在“老好人”思想，避重就轻、走过场，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。7.支部凝聚力、战斗力不够强，党员参与支部活动的积极性不高，部分党员组织观念淡薄，未能主动融入支部建设，缺乏集体荣誉感。8.支委成员自身能力不足，缺乏系统的党务工作培训，对党务工作流程、政策要求掌握不熟练，履职能力难以适应支部建设需求。9.党员积分管理不够规范，积分设定不够科学，考核评价不够严格，积分结果运用不够充分，未能有效发挥积分管理的激励约束作用。10.支部与其他党支部的交流学习不够主动，未能积极借鉴先进党支部建设经验，支部建设创新力度不足，缺乏工作亮点。三、作风建设方面（10条）1.支部作风建设不够扎实，存在形式主义、官僚主义倾向，开展工作重部署、轻落实，跟踪问效不够到位，部分工作流于形式、成效不佳。2.支委成员带头作用发挥不够充分，存在怕苦怕累、推诿扯皮的情况，面对支部工作难点问题，缺乏攻坚克难的毅力和决心。3.服务群众意识不够强，支部党员深入群众、服务群众不够经常，对群众急难愁盼问题关注不够、回应不及时，服务群众的主动性和实效性不足。4.工作效率不高，支部各项工作推进缓慢，存在拖延现象，对上级党组织安排的任务，有时不能按时保质完成，影响整体工作进度。5.勤俭节约意识不强，在支部活动开展、物资使用等方面，存在浪费现象，未能严格践行勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。6.求真务实不够，开展工作有时重痕迹、轻实效，缺乏实事求是、真抓实干的作风，未能切实把各项工作落到实处。7.支部党员工作作风不够严谨，在开展工作、服务群众过程中，有时存在粗心大意、敷衍了事的情况，影响支部形象。8.批评与自我批评的武器运用不够到位，对支部内部存在的不良作风，未能及时批评纠正，助长了形式主义、官僚主义苗头。9.支部廉政教育不够经常，对党员的廉洁自律教育引导不够，部分党员廉洁自律意识不足，存在麻痹思想和侥幸心理。10.工作落实不够闭环，对支部部署的工作，缺乏常态化跟踪检查和复盘总结，未能及时发现和解决工作中存在的问题，工作质量难以持续提升。四、履职尽责、作用发挥方面（10条）1.支部政治功能发挥不够充分，在贯彻落实上级党组织决策部署、引领中心工作、服务群众等方面，主动作为不够，未能充分体现党支部的战斗堡垒作用。2.支部围绕中心工作谋划推进不够，未能将支部工作与单位（领域）中心工作深度融合，在推动工作落实、破解工作难题中，支部引领作用发挥不明显。3.党员先锋模范作用发挥不够，部分党员安于现状、不思进取，在工作中缺乏担当精神，未能主动承担急难险重任务，先锋模范作用不突出。4.支部服务大局意识不够强，思考问题、开展工作多从支部自身出发，未能站在单位（领域）发展大局的角度谋划工作、推动落实。5.解决实际问题的能力不足，面对支部建设、党员管理、服务群众等方面的难点堵点问题，缺乏创新思路和有效举措，工作推进受阻。6.支部活动与实际需求结合不够紧密，活动内容缺乏针对性和实效性，未能真正解决党员、群众的实际问题，难以调动党员参与积极性。7.对党员的履职考核不够严格，考核评价机制不够完善，未能有效激励党员履职尽责、担当作为，部分党员履职积极性不高。8.支部在凝聚人心、汇聚力量方面作用发挥不够，未能有效团结带领党员、群众攻坚克难，推动