下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
SMP-01-009-00质量信息反馈管理规程版本:00生效日期:__________变更原因:新建立起草人__________起草日期__________审核人__________审核日期__________批准人__________批准日期__________起草部门质量部分发部门质量部、生产部、质保中心、质控中心1.目的建立规范、高效的质量信息反馈管理机制,确保质量信息(包括异常、投诉、建议等)能够及时接收、准确传递、科学分析、妥善处理,实现质量问题闭环管理,防范质量风险,持续改进产品质量和质量管理体系,符合相关法规及企业质量管控要求,保障产品安全性、有效性和稳定性。2.范围本规程适用于企业内所有质量信息反馈工作的全过程,涵盖以下范围:生产过程中(含委托生产)出现的质量异常、工艺偏差、检验不合格等信息;常规检验、留样观察、稳定性试验中发现的异常情况;客户通过电话、邮件、信函、在线平台等方式反馈的产品质量投诉、使用建议等信息;供应商、受托生产企业传递的相关质量信息;内部各部门(生产、研发、仓储、销售等)发现并上报的质量相关信息;法规、标准更新及外部检查中涉及的质量相关信息。3.职责3.1质量部作为质量信息反馈管理的主责部门,负责质量信息的统一接收、登记、分类、审核、传递及归档;牵头组织质量信息的调查、分析,制定处理方案,跟踪处理进度,确保闭环管理;负责判定质量信息是否涉及不良事件(如适用),并按规定启动上报程序;定期汇总、分析质量信息,形成分析报告,为质量管理体系改进提供依据;负责本规程的修订、培训及监督执行。3.2生产部负责生产过程中质量异常信息的及时上报;配合质量部开展生产相关质量信息的调查、分析,落实相关处理措施及纠正预防措施。3.3质保中心/质控中心负责检验、留样观察、稳定性试验中异常信息的及时上报;提供质量信息调查所需的检验数据、报告等相关资料,配合完成分析及处理工作。3.4其他相关部门(研发、销售、仓储等)负责本部门职责范围内质量信息的及时收集、上报;配合质量部开展相关质量信息的调查及处理工作,落实相关整改要求。3.5责任人质量负责人、生产负责人、生产工艺员、QA、QC及各部门相关岗位人员,对各自职责范围内的质量信息反馈工作负责。4.工作内容与要求4.1质量信息的收集与登记4.1.1收集渠道:各部门通过日常工作巡查、检验检测、客户沟通、供应商对接、内部上报等多种渠道收集质量信息,确保无遗漏;4.1.2上报时限:发现质量信息后,相关岗位人员应在2小时内上报至本部门负责人,部门负责人审核后,当日上报至质量部;重大质量信息(如重大质量事故、可能导致严重伤害的不良事件)应立即上报,不得拖延;4.1.3登记要求:质量部收到质量信息后,应立即填写《质量信息反馈登记表》,详细记录信息来源、反馈人及联系方式、信息描述(产品名称、批号、规格、问题详情等)、接收时间、登记人等信息,确保记录真实、完整、准确,全程可追溯。4.2质量信息的分类与审核4.2.1分类:质量部根据质量信息的性质、严重程度,将其分为重大质量信息、一般质量信息、建议类信息三类;
重大质量信息:涉及产品安全、有效性,可能引发投诉、召回、不良事件,或造成重大经济损失、影响企业声誉的质量信息;一般质量信息:不影响产品安全、有效性,可通过常规整改解决的质量异常、轻微投诉等信息;建议类信息:针对产品质量、质量管理体系、服务流程等提出的改进建议。4.2.2审核:质量部负责人对登记的质量信息进行审核,确认信息真实性、完整性,明确信息分类及处理优先级,重大质量信息需立即上报质量负责人及总经理。4.3质量信息的传递与调查4.3.1传递:质量部根据审核结果,当日将质量信息传递至相关责任部门;重大质量信息需同步传递至质量负责人、总经理,确保相关人员及时掌握信息;4.3.2调查:责任部门收到质量信息后,应在规定时限内开展调查工作(重大质量信息24小时内启动调查,一般质量信息3个工作日内启动调查);
调查需明确问题产生的原因、涉及范围、影响程度,收集相关证据(检验报告、生产记录、现场照片等);涉及受托生产企业、供应商的质量信息,质量部应立即通知相关方,启动联合调查,要求其在48小时内提供相关证据及分析报告;重大质量信息由质量部牵头,成立跨部门调查小组,开展全面调查,使用5Why、鱼骨图等工具进行根本原因分析。4.3.3调查总结:调查结束后,责任部门应填写《质量信息调查分析报告》,详细说明调查过程、发现的问题、根本原因及初步处理建议,上报质量部审核。4.4质量信息的处理与反馈4.4.1处理方案制定:质量部对《质量信息调查分析报告》进行审核,结合质量信息分类及影响程度,会同责任部门制定处理方案,明确处理措施、责任人员、完成时限;重大质量信息的处理方案需经质量负责人及总经理批准后实施;4.4.2处理措施实施:责任部门严格按照处理方案落实相关措施,如返工、返修、退换货、技术改进、人员培训等,质量部负责全程跟踪监督,确保措施执行到位;4.4.3结果反馈:处理完成后,责任部门上报处理结果,质量部审核确认后,及时向反馈人(客户、内部上报人员等)反馈处理情况,确保反馈及时、准确、耐心,涉及客户投诉的,需获得客户认可;4.4.4纠正与预防措施:对于存在根本原因的质量信息,需启动纠正措施(CA),防止问题重复发生;对于潜在的系统性风险,需启动预防措施(PA),完善质量管理体系;纠正与预防措施的实施情况需纳入跟踪管理,确保落地见效。4.5质量信息的闭环管理质量部建立《质量信息反馈闭环管理台账》,对每一条质量信息的接收、登记、审核、调查、处理、反馈等环节进行全程记录,确保每一条信息都能闭环管理,无遗漏、无拖延;闭环标准:调查已完成、原因已明确、处理措施已执行、反馈已完成、纠正预防措施已落实(如适用)、相关记录完整;质量部定期检查闭环管理情况,对未按时闭环的质量信息,及时督促责任部门加快处理,查明原因并追责。4.6质量信息的归档与分析4.6.1归档:质量信息处理完成后,质量部将《质量信息反馈登记表》《质量信息调查分析报告》、处理记录、反馈记录等相关资料整理归档,归档期限不少于产品寿命期,且自信息闭环之日起不少于5年,或符合更严格的法规及企业要求;4.6.2分析:质量部每月汇总质量信息,每季度进行专项分析,每年进行全面分析,形成质量信息分析报告,梳理质量问题规律,识别质量管理体系薄弱环节,提出改进建议,上报质量负责人及总经理,为产品质量改进、质量管理体系优化提供数据支撑。5.异常情况处理若质量信息处理过程中出现争议、处理措施无法落实,或质量问题持续复发,责任部门应立即上报质量部,质量部牵头组织协调,必要时上报质量负责人及总经理,调整处理方案,确保问题得到妥善解决;涉及违规行为的,按企业相关规章制度追究责任。6.培训与考核6.1培训:质量部定期组织各部门相关人员开展本规程培训,确保相关人员熟悉质量信息反馈流程、职责要求及操作规范,提升质量信息反馈意识和能力;6.2考核:将质量信息反馈工作纳入各部门及相关岗位人员的年度绩效考核,对及时上报、规范处理质量信息,成效显著的予以表彰;对拖延上报、隐瞒信息、处理不力的,予以通报批评及相应处罚。7
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 叙永县辅警考试题《公安基础知识》综合能力试题库附答案
- 2026年基层治理岗位专项考点模拟公基题库(附解析)
- 鹤岗市辅警招聘笔试题及答案
- 2026 幼儿情绪管理嫉妒情绪化解策略课件
- 2026年入党积极分子培训结业考试模拟试卷及答案(五)
- 广元市辅警招聘考试题库及答案
- 2026年国庆幼儿园主题
- 职业病防治培训课件
- 消防安全审计细则
- 上半年精神文明建设工作总结
- 国家事业单位招聘2025中国人民大学财务处招聘3人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- T∕CAMDA 36-2026 双孢蘑菇采摘机器人
- 商贸物流专业群建设方案
- 经销商管理系统
- 吾悦广场内部管理制度
- 融通地产集团社会招聘考试题
- 2026年叉车机械理论考试题库及一套答案
- 2026年中国化工经济技术发展中心招聘备考题库附答案详解
- 2025至2030中国无源和互连电子元件行业市场深度研究与战略咨询分析报告
- T-GDSX 001-2024 装配式园林景观设计指引
- 高危VTE患者的护理
评论
0/150
提交评论