省考诊断测试中等核心及答案

省考诊断测试中等核心及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下哪个不属于公务员应当具备的条件（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历2.下列属于行政处罚的是（）A.记过B.罚款C.降级D.开除3.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）A.坚持党管干部的原则B.坚持为人民服务的宗旨C.坚持党的基本路线D.坚持德才兼备的用人标准4.下列哪种行为属于行政许可（）A.婚姻登记B.税务登记C.企业法人登记D.户口登记5.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在（）内进行审查。A.3日B.5日C.7日D.10日6.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.注重实绩D.任人唯贤、德才兼备7.以下不属于行政强制措施的是（）A.查封B.扣押C.冻结存款D.行政拘留8.下列关于行政诉讼被告的表述，正确的是（）A.公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告B.经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关是被告C.两个以上行政机关作出同一行政行为的，由上级行政机关指定被告D.行政机关委托的组织所作的行政行为，委托的组织是被告9.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.辞退D.降低一个职务层次任职10.行政行为以其启动是否需要行政相对人先提出申请为标准分为（）。A.抽象行政行为与具体行政行为B.羁束行政行为与自由裁量行政行为C.依职权行政行为与依申请行政行为D.要式行政行为与不要式行政行为答案：1.D2.B3.C4.C5.B6.D7.D8.A9.D10.C二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗2.下列属于行政行为特征的有（）A.从属法律性B.裁量性C.单方意志性D.效力先定性3.下列哪些属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议4.行政复议期间具体行政行为不停止执行，但有下列情形之一的，可以停止执行（）A.被申请人认为需要停止执行的B.行政复议机关认为需要停止执行的C.申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的D.法律规定停止执行的5.行政许可的实施和结果，除涉及（）的外，应当公开。A.国家秘密B.商业秘密C.个人隐私D.国家利益6.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉7.以下可以设定行政许可的有（）A.法律B.行政法规C.地方性法规D.省级政府规章8.行政处罚的种类有（）A.警告B.罚款C.没收违法所得、没收非法财物D.责令停产停业9.行政诉讼的基本原则包括（）A.人民法院依法独立行使审判权原则B.以事实为根据、以法律为准绳原则C.当事人诉讼地位平等原则D.辩论原则10.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的C.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCDE7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。（）3.公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的，不得申请行政复议。（）4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）5.行政机关作出行政许可决定，依法需要听证、招标、拍卖、检验、检测、检疫、鉴定和专家评审的，所需时间不计算在本节规定的期限内。（）6.受委托组织在委托范围内，以委托行政机关名义实施行政处罚，也可以再委托其他组织或者个人实施行政处罚。（）7.行政复议机关履行行政复议职责，应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则，坚持有错必纠，保障法律、法规的正确实施。（）8.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）9.人民法院审理行政案件，不适用调解。但是，行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。（）10.行政行为被撤销的，自撤销之日起失去法律效力。（）答案：1.×2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.×四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德等。2.简述行政许可的设定原则。答：一是合法原则，依照法定权限、范围、条件和程序设定。二是公开、公平、公正、非歧视原则，规定公开，平等对待当事人。三是便民和效率原则，简化程序、提高效率。四是救济原则，保障当事人陈述、申辩等权利。五是信赖保护原则，不得擅自改变许可。3.简述行政处罚的适用规则。答：适用规则包括责令改正，处罚时应责令当事人改正或限期改正；一事不再罚，对同一违法行为不得重复罚款；裁量情节，考虑从轻、减轻或免罚情形；折抵，拘留和罚款可折抵刑期和罚金；追责时效，2年内未发现的不再处罚。4.简述行政复议的范围。答：可复议的有行政处罚、行政强制措施等具体行政行为；部分抽象行政行为，如规定等。不可复议的有行政处分等内部行为、行政调解等非行政行为、国防外交等国家行为。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员制度中考核的重要性。答：考核能客观评价公务员工作表现，为任用、晋升提供依据，激励其努力工作，提高能力。还助于监督公务员履职，改善工作态度和方法，提升工作效率和质量，保证组织目标实现。2.谈谈行政许可制度对市场监管的作用。答：行政许可可规范市场准入，筛选合格主体，保障消费者权益。能调控行业规模和发展方向，防止过度竞争和不正当经营，维护市场秩序，促进市场健康、有序、可持续发展。3.如何完善行政处罚的实施机制。答：要完善程序，如明确简易、一般程序适用范围。加强执法队伍建