四川二级建造师真题难题试题及答案

四川二级建造师真题难题试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列建筑工程中，开工前依法可以不办理施工许可证的是（）。A.投资45万元的厂房B.建筑面积280平方米的装修工程C.建筑面积520平方米的临时办公室D.农民自建低层住宅2.关于施工企业项目经理部的说法，正确的是（）。A.项目经理经施工企业授权管理施工项目B.项目经理部是施工企业组建的非常设下属机构C.项目经理部具有法人资格D.项目经理部自行承担施工行为的法律后果3.下列情形中，属于弄虚作假、骗取中标的情形是（）。A.共同抬高投标报价B.借用他人资质证书C.行贿评标专家谋取高分D.低价中标、高价索赔4.关于建设工程见证取样的说法，正确的是（）。A.取样人员和见证人员应当在试样或其包装上作出标识、封志B.墙体保温材料应当根据建设单位的实际需要决定是否实施见证取样和送检C.见证人员应当由施工企业中具备施工试验知识的专业技术人员担任D.施工人员对工程涉及结构安全的试块、试件和材料，应当在建设单位或工程监理单位监督下现场取样5.根据《民法典》，关于定金的说法，正确的是（）。A.定金合同自订立之日起生效B.当事人既约定违约金，又约定定金的，非违约方只能选择适用定金条款C.实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为未约定定金D.约定的定金数额超过主合同标的额20%的，超过部分不产生定金的效力6.关于建设用地使用权的说法，正确的是（）。A.建设用地使用权存在于国家所有和集体所有的土地上B.建设用地使用权的设立可以采取转让方式C.建设用地使用权流转时，附着于该土地上的建筑物、构筑物及附属设施应一并处分D.建设用地使用权期间届满的，自动续期7.关于建设工程合同承包人工程价款优先受偿权的说法，正确的是（）。A.承包人的优先受偿权可以对抗已经交付购买商品房大部分款项的消费者B.承包人的优先受偿权优于抵押权C.优先受偿的范围包括承包人因发包人违约所造成的损失D.承包人行使优先受偿权的期限为1年8.关于承揽合同解除的说法，正确的是（）。A.定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人即可解除合同B.承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同C.承揽人可以随时解除承揽合同，造成定作人损失的，应当承担赔偿责任D.定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当承担赔偿责任9.关于工程质量检测的说法，正确的是（）。A.检测机构是具有独立法人资格的非营利性中介机构B.检测机构不得与建设单位有隶属关系C.检测人员不得同时受聘于两个或两个以上的检测机构D.检测数据和检测报告仅供施工企业参考10.关于施工生产安全事故应急救援预案备案的说法，正确的是（）。A.中央管理的总公司的专项应急预案，报总公司所在地主管部门备案B.已进行应急预案备案登记的，申领安全生产许可证时，可以不再提供相应的应急预案C.中央管理的总公司的所属单位的综合应急预案，由总公司统一备案D.施工企业申请应急救援预案备案，应当提交本企业技术负责人的评审意见答案：1.D2.B3.B4.D5.D6.C7.B8.D9.C10.B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列情形中，视为投标人相互串通投标的有（）。A.不同投标人的投标文件由同一人编制B.不同投标人的投标文件的报价呈规律性差异C.不同投标人的投标文件相互混装D.属于同一组织的成员按照该组织要求协同投标E.投标人之间约定部分投标人放弃投标2.下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的B.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的C.因劳动者同时与他人建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的D.用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的E.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的3.根据《建设工程质量管理条例》，属于建设工程竣工验收应当具备的条件有（）。A.有完整的技术档案和施工管理资料B.有勘察、设计、施工等单位分别签署的质量合格文件C.完成建设工程设计和合同约定的主要内容D.有施工企业签署的工程保修书E.有工程使用的全部建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告4.下列建设工程施工合同中，属于无效合同的有（）。A.承包人对工程内容有重大误解订立的B.承包人胁迫发包人订立的C.未取得相应施工企业资质的承包人订立的D.建设工程必须进行招标而未招标订立的E.总承包人将主体结构的施工分包给他人订立的5.关于施工企业项目经理的说法，正确的有（）。A.是施工企业法定代表人委托对项目施工过程全面负责的项目管理者B.是承包人为实施项目临时聘用的专业人员C.项目经理部行为的法律后果由项目经理承担D.是施工企业全面履行施工承包合同的法定代表人E.是施工企业法定代表人在工程项目上的代表人6.关于建设用地使用权的说法，正确的有（）。A.建设用地使用权自合同生效时设立B.建设用地使用权可以在土地的地表、地上或者地下分别设立C.建设用地使用权人将建设用地使用权转让，可以采用口头约定的形式D.建设用地使用权可以与附着于土地上的建筑物、构筑物及其附属设施分别处分E.住宅建设用地使用权期间届满的，自动续期7.下列责任中，属于违约责任的承担方式的有（）。A.定金B.罚金C.违约金D.罚款E.继续履行8.下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.劳动者被依法追究刑事责任的C.女职工在孕期、产期、哺乳期的D.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的E.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的9.关于总承包模式下各单位质量责任的说法，正确的有（）。A.施工总承包单位对其采购的材料质量负责B.施工总承包单位对施工质量负责C.分包单位就分包工程质量向施工总承包单位负责D.分包单位与施工总承包单位就分包工程质量向建设单位承担连带责任E.施工总承包单位应当对施工的设计文件质量负责10.关于劳动合同订立的说法，正确的有（）。A.试用期包含在劳动合同期限内B.固定期限劳动合同不能超过10年C.商业保险是劳动合同的必备条款D.劳动关系自劳动合同订立之日起建立E.建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同答案：1.ABC2.ADE3.ABD4.CDE5.AE6.BE7.ACE8.ACE9.ABCD10.AE三、判断题（每题2分，共20分）1.建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。（）2.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。（）3.建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用后，又以使用部分质量不符合约定为由主张权利的，人民法院不予支持。（）4.施工企业的项目经理是施工企业的法定代表人。（）5.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（）6.建设工程合同应当采用书面形式。（）7.工程监理单位与被监理工程的承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有隶属关系或者其他利害关系。（）8.因不可抗力不能履行合同的，全部免除责任。（）9.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。（）10.建设工程发生质量事故，有关单位应当在24小时内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。（）答案：1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述施工许可证的申请条件。答：需已办理用地批准手续；取得规划许可证；拆迁进度符合施工要求；确定施工企业；有施工图纸及技术资料；有保证工程质量和安全的具体措施；建设资金落实；满足其他法律、行政法规规定条件。2.简述劳动合同无效的情形。答：以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使对方在违背真实意思下订立或变更合同；用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利；违反法律、行政法规强制性规定。3.简述建设工程竣工验收的程序。答：施工单位完成施工后自检，合格后向建设单位提交验收报告；建设单位组织勘察、设计、施工、监理等单位组成验收组制定方案；建设单位在验收7个工作日前通知质量监督机构；各单位汇报情况，实地查验工程质量，形成验收意见。4.简述投标文件的内容。答：投标函及附录；法定代表人身份证明或授权委托书；联合体协议书；投标保证金；已标价工程量清单；施工组织设计；项目管理机构；拟分包项目情况表；资格审查资料；其他资料。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论建设工程质量问题的主要成因及预防措施。答：成因有施工管理不善、材料质量差、设计不合理等。预防措施为加强施工管理，建立质量保证体系；严格把控材料采购、检验；优化设计方案，加强设计审核，做好技术交底。2.谈谈对施工企业安全生产管理的认识。答：施工企业安全生产管理很重要，关乎人员生命和企业发展。应建立健全安全制度，加强安全教育培训，提高人员安全意识；增加安全投入，改善安全条件；加强现场安全监督检查，及时消除隐患。3.