服装生产企业大类仓管员岗位说明书

——服装生产企业大类仓管员岗位说明书一、岗位基本信息1.岗位名称：大类仓管员2.所属部门：物流部3.直接上级：物流部经理4.直接下属：无5.岗位编制：按需配置（根据仓库货品大类数量调整）6.岗位性质：操作类（核心业务岗）7.工作地点：公司总部物流仓储区（固定岗位，无需出差）二、岗位工作目标严格落实仓库大类货品收发、整理、存储全流程管理，遵循标准化操作规范，依托数字化仓储管理工具，确保货品收发及时、数量精准、账卡物相符，做好分管区域5S管理，保障大类货品存储安全、摆放规范，高效配合各相关岗位完成仓储、盘点等工作，助力物流部整体运营目标落地。三、主要工作职责（一）货品收发与台账管理。负责分管大类货品的进出库清点、核实工作，严格按照收发料流程操作，核对货品名称、规格、数量、批次等信息，确保与单据一致；及时将收发料信息录入WMS仓储管理系统，同步更新货品台账及货卡，做到账卡物三者相符，杜绝漏记、错记、漏登等问题，确保货品流转可追溯。（二）仓储5S与安全管理。严格落实仓库5S管理标准，负责分管区域的环境清洁、货品整理、标识维护工作，确保大类货品摆放整齐、标识清晰、存储有序，通道畅通；严格执行仓库安全管理规定，落实防火、防盗、防潮、防晒、防鼠等防控措施，排查分管区域安全隐患，妥善存放货品，杜绝货品损坏、丢失、受潮等情况发生，遵循《中华人民共和国消防法》相关操作要求。（三）库存盘点协助。积极配合物流部经理及仓库统计开展定期或不定期库存盘点工作，负责分管大类货品的逐一清点、核对，如实上报盘点数据，协助排查盘点差异原因，配合完成盘点台账登记、盘点报告编制工作，确保盘点数据准确、账实相符，保障盘点工作合规有序推进。（四）收发料规范执行。严格按照工作要求，做到货品收发货及时、迅速、准确，杜绝收发差错、数量不符等问题；收料时严格核对供货单据，检验货品外观、包装完整性，不合格货品及时上报物流部经理及质检岗位，严禁入库；发货时严格按照出库单据精准备货，确保发出货品与单据一致。（五）协同配合工作。主动配合仓库统计、质检、司机等相关岗位，做好货品复核、打包、清点整理、搬运等辅助工作，协助完成货品调拨、配送前期准备；配合物流部经理落实仓库各项管理要求，主动衔接生产部、销售部，保障大类货品收发衔接顺畅，不影响生产供应及终端配送。（六）日常运营维护。每日做好仓库分管区域环境卫生清洁，及时整理散落货品、辅料，保持仓储环境整洁；定期检查分管大类货品存储情况，对易受潮、易损坏货品采取针对性防护措施；配合主管做好仓库安全巡查、隐患排查等工作，严格遵守仓库各项安全操作规程，杜绝违规操作。（七）合规操作与资料保管。严格遵循公司仓储管理制度、财务相关规定，规范收发料流程，妥善保管收发料单据、台账等相关资料，做到归档有序、便于查阅；配合财务部门做好货品出入库数据核对工作，确保数据准确无误，符合财务核算要求。（八）其他工作。服从物流部经理的统筹安排，完成公司及部门交办的其他临时性工作任务，主动配合各岗位开展协同工作，及时反馈分管区域货品存储、收发过程中出现的问题，确保仓储工作有序推进。四、任职要求（一）学历与专业。高中及以上学历，仓储管理、物流管理等相关专业优先；具备1年以上服装行业仓管相关工作经验，熟悉服装大类货品（成品、辅料）存储特性、收发流程者优先。（二）专业能力。能熟练操作WMS仓储管理系统及基础办公软件（Word、Excel），具备基本的货品清点、台账登记能力；熟悉仓库5S管理标准，能规范完成货品收发、整理、存储等操作；具备较强的细心度和责任心，能精准把控货品数量，杜绝收发差错。（三）职业素养。做事严谨细致、认真负责，执行力强，能独立完成分管大类货品的各项管理工作；具备良好的团队协作精神，服从上级管理，主动配合相关岗位开展工作；了解《中华人民共和国消防法》及公司仓储安全管理规定，能严格遵守各项规章制度，确保合规操作。（四）其他要求。身体健康，能适应仓库体力工作（如货品搬运、整理）；无违规违纪记录，具备良好的职业操守；认同公司企业文化，服从物流部经理的工作安排，责任心强。五、岗位权责（一）权限。1.对分管大类货品的收发、存储有操作权及规范建议权；2.对分管区域5S管理、安全隐患有排查权及上报权；3.对不合格货品有拒绝入库、出库权，并有权上报上级；4.有权要求相关岗位配合完成分管区域货品收发、整理等工作。（二）责任。1.对分管大类货品收发准确性、账卡物相符负责；2.对分管区域5S管理落实情况、货品存储安全负责；3.对盘点数据的真实性、准确性负责；4.对收发料单据、台账的完整性、规范性负责；5.对本职工