人力资源协议2026员工保密义务

人力资源协议2026员工保密义务甲方：[公司全称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方是一家致力于[公司主营业务或领域]发展的公司，乙方希望受雇于甲方担任[职位名称]职位。甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，就保密义务相关事宜达成如下协议，作为双方签订的劳动合同（以下简称“主合同”）的补充协议：第一条定义1.1保密信息是指甲方的所有非公开信息，无论其形式如何（书面、口头、电子、图形、样品等），只要其能以有形方式表现，且根据其性质或披露方式，甲方有合理的依据认为其具有保密性质或需要保护，包括但不限于：(1)商业计划、营销策略、客户名单、供应商信息、定价政策、财务数据、预测报告、市场分析；(2)产品设计、配方、工艺流程、制造方法、技术诀窍、原型、模型、样机、测试数据、软件程序及其源代码；(3)管理信息，包括组织结构、内部政策、程序、员工个人信息（在法律允许范围内收集和使用的）、内部沟通记录；(4)专利、商标、著作权、商业秘密及其他知识产权；(5)在与乙方合作、交往过程中获悉的，由甲方或第三方拥有的，未公开的信息；(6)甲方明确标记为“机密”、“秘密”或其他类似保密标识的信息；(7)在乙方任职期间或离职后，通过任何方式接触、知悉的属于甲方的保密信息。1.2以下信息不属于保密信息：(1)披露时已为公众所知或进入公共领域的信息；(2)乙方在加入甲方前已合法知悉且无保密义务的信息；(3)未经甲方书面同意，由第三方合法向乙方提供的信息；(4)乙方独立开发，未使用甲方任何资源或未接触甲方保密信息而形成的信息；(5)乙方根据法律法规或有权机关的要求披露的信息，但乙方应事先尽合理努力通知甲方，并采取合理措施保护该等信息。第二条保密义务2.1乙方同意并承诺，在乙方任职期间及自离职之日起[根据约定填写年限，例如：三]年内，对于根据本协议第一条所定义的保密信息，承担以下保密义务：(1)未经甲方事先书面同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子邮件、传真、网络、拍照、录音、录像等）披露、泄露、使用或允许任何第三方接触、使用或披露该保密信息；(2)仅能将保密信息用于履行乙方在甲方担任[职位名称]职位所必需的职责；(3)采取不低于保护自身同类保密信息的合理安全措施，保护甲方的保密信息，防止其被未经授权的人访问、使用或泄露；(4)不得将保密信息用于任何与甲方利益相冲突的目的，或用于乙方自身的利益或任何第三方的利益；(5)不得允许任何第三方使用其接触到的保密信息，除非该第三方已书面同意遵守不低于本协议规定的保密义务；(6)在离职时，根据甲方要求，返还所有包含或可能包含保密信息的载体，包括但不限于文件、笔记、报告、数据、样品、电子文件、存储介质等。2.2乙方同意，不得直接或间接地劝诱、诱导、雇佣或试图雇佣甲方的员工，以获取甲方的保密信息。第三条知识产权3.1乙方在任职期间，使用甲方资源（包括资金、设备、技术信息、保密信息等）或基于甲方要求而完成的任何工作成果、发明创造、设计、报告等（以下简称“职务成果”），其知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商业秘密等）均属于甲方所有。3.2乙方应配合甲方办理职务成果的登记、申请等相关手续，并承担相关费用。甲方有权在全世界范围内，以任何方式使用、许可、转让该职务成果。第四条违约责任4.1若乙方违反本协议第二条的约定，披露、泄露、使用或允许他人接触、使用、披露甲方的保密信息，应立即停止违约行为，并承担由此给甲方造成的一切损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失、调查费用、律师费、诉讼费等。4.2甲方有权要求乙方采取一切必要的措施，消除因其违约行为给甲方造成或可能造成的损害，包括但不限于要求乙方返还相关资料、通知相关第三方停止使用保密信息等。4.3若乙方违约行为严重损害甲方利益或泄露的核心保密信息构成商业秘密，甲方有权寻求禁令救济，并要求乙方支付违约金人民币[根据实际情况填写具体金额或计算方式，例如：五十万元整]；若违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方补足差额。4.4对于乙方在职期间的违反保密义务行为，甲方有权依据主合同及甲方相关规章制度，给予警告、降职、降薪直至解除劳动合同的处分；对于乙方离职后的违反保密义务行为，甲方除追究其违约责任外，还有权依据主合同约定及本协议约定，解除主合同，并要求乙方承担违约责任。第五条期限5.1本协议的保密义务自乙方知悉或应当知悉保密信息之日起生效。5.2本协议的保密期限为：(1)对于一般保密信息，自乙方离职之日起[根据约定填写年限，例如：三]年；(2)对于构成商业秘密的保密信息，保密义务持续有效，直至该信息进入公共领域为止。5.3离职后保密义务的年限根据乙方是否与甲方签订竞业限制协议，按照该竞业限制协议的约定执行；未签订竞业限制协议的，按照本条前款第（1）项或第（2）项的约定执行。第六条其他6.1本协议是主合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。本协议的任何条款与本合同其他条款或法律规定相冲突的，以法律规定为准。6.2甲乙双方均应遵守相关法律法规，履行各自义务。若本协议内容与届时有效的法律法规规定不符，双方应依据法律法规的规定进行修正，但不影响协议其他条款的效力。6.3本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。6.4本协议的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.5因本协议引起的或与本