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文档简介

——在青蓝工程师徒结对仪式上,校长讲话年轻就是最金贵的资本,就是最无限可能的活力尊敬的各位领导、老师们:今年,我们学校新入职9名年轻教师,如一股清流或者春水,让我们每个人心头都绽放着喜悦,也让我们的校园焕发出活力。年轻就是最金贵的资本,就是最无限可能的活力。今天我们隆重组织师徒结对仪式,目的是落实培养责任,在工作实践上传帮带,让青年教师迅速成长起来,无论是在管理上还是在教学上,都能成为学校的骨干和中坚力量,成为学校发展的主力军和后备力量。我们学校是xx老牌初中。这个老牌含义很丰富,有着辉煌的历史业绩,有着厚重的社会口碑,有着简朴的校舍,也有着平均年龄50岁的教师群体。老教师是我们学校的财富,他们中绝大多数是xx学科教学的带头人或者首席专家。今天因为便利工作,我们为年轻人选的导师都是本年级或者同学科的。这是组织的信任,也是大家与年轻人的缘分。这种传帮带的关系建立,不仅是纯专业的交流,一定有着价值观、事业观的引领,甚至还有生活困惑的指导。我希望各位师傅深怀爱心,慎重、阳光、正确而卓有成效地引领。成年人的学习最重要的因素是内在的觉醒,是自我的事业规划和高标准的自我要求。处处留心皆学问,怀上进之心,无处没有可学之人。80%的人都吃过家学浅薄的亏。在人生的关键时刻,家里家族里没有人指导指点,或者缺乏指导质量,然后等自己磕磕碰碰弄明白社会规则,三五年已经过去了。我希望你们在xx中学能遇到点燃你生命之火的人。“人才资源是第一资源”。以人为本、关键在人、党管人才……近年来一系列细微的变化,昭示出“人”已经成为未来中国发展中越来越重要的因素。人才年轻化、干一行、爱一行、专一行、精一行也是选人用人的原则。在我年轻时期,对我影响至深的是一位长者给我讲的两句话:一是,你到四十岁时准备成为谁?二是,对于机会挑战和荣誉,要有拾到篮子都是菜的理念。三十多年的经历,让我倍加感激长者朴素而关键的提醒。这提醒让我明白成长需要规划,理想的实现一定是点滴积累,迭代发展。送给你们三个“不要”,五个“千万”。三个“不要”:不要计较小的得失,不能捡起芝麻丢了西瓜,斤斤计较不是青年人的作风;不要在单位混日子,单位不会把重用和机会给闲人,能力在担当与作为中练就。不要什么事都只看到负面的东西,太关注负面的东西会让你变得尖酸刻薄,牢骚满腹,一生不顺。“五千万”:千万不要给学生贴负面的标签,那样伤了学生他还会恨你一辈子。千万不要伤害学生的自尊和热情,哪怕他的想法还是幼稚的。千万不要和学生以及不在一个层次的人和事较真,那样会伤了你自已。千万要守住人格的底线,任何时候,哪怕醉了,哪怕要迷失了自己,但都要记住你是一位事业单位人员,你是一位人民教师。千万不要懒惰。罗曼罗兰说:“懒惰是一种奇怪的东西,它使你以为是安逸,是休息,是福气,但实际它给你的是无聊,是倦怠,是消沉。它剥夺了你对前途的希望,隔断了你与别人的友情,使你的心胸越来越狭隘,使你对人生越来越怀疑”。看来人生的生成以及无法预料的精彩,都在勤劳中。教育工作是实践性很强的工作,而且学校不同工作方式也不同。

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