2025年社区就业岗位招聘考试真题及答案

2025年社区就业岗位招聘考试练习题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。下列每小题的备选答案中只有一项最符合题意，请将正确答案的代码填涂在答题卡相应位置。）1.2024年民政部印发的《关于推进社区就业服务提质增效的通知》明确提出，到2025年每个城市社区至少配备（）名专职就业服务人员，确保社区就业服务有人抓、有人管。A.1B.2C.3D.4答案：A解析：该通知明确要求2025年底前实现每个城市社区至少1名专职就业服务人员全覆盖，重点开展就业需求摸排、岗位信息推送、就业政策落实等服务，属于应知应会的最新政策考点。2.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民委员会每届任期（）年，其成员可以连选连任。A.2B.3C.4D.5答案：D解析：2018年修正的《城市居民委员会组织法》将居委会任期由3年调整为5年，与村（社区）党组织任期保持一致，是社区工作基础法规考点。3.根据《中华人民共和国民法典》，业主共同决定筹集建筑物及其附属设施的维修资金，应当经（）同意。A.专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主B.专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比四分之三以上的业主C.专有部分面积占比四分之三以上的业主且人数占比三分之二以上的业主D.专有部分面积占比四分之三以上的业主且参与表决人数占比四分之三以上的业主答案：D解析：《民法典》第278条规定，筹集维修资金、改建重建建筑物及其附属设施、改变共有部分用途或者利用共有部分从事经营活动三类特殊事项，应当经参与表决专有部分面积四分之三以上的业主且参与表决人数四分之三以上的业主同意，其余共同事项仅需双三分之二参与表决、双过半同意即可。4.社区治理的核心要义是（），所有工作的出发点和落脚点都是满足居民的合理诉求。A.制度优先B.以人为本C.效率优先D.政府主导答案：B解析：社区治理的核心是坚持以人民为中心的发展思想，把服务居民、造福居民作为根本目标，属于社区专业基础知识点。5.个案工作的危机介入模式中，首要的工作原则是（）。A.提升服务对象能力B.快速解决问题C.保护服务对象生命安全D.修复社会关系答案：C解析：危机介入模式的原则包括及时处理、限定目标、输入希望、提供支持、恢复自尊、培养自主能力，其中首要原则是优先保障服务对象的生命安全，避免其做出伤害自身或他人的行为。6.根据《中华人民共和国就业促进法》，最低工资标准的调整频率至少为（）。A.每1年一次B.每2年一次C.每3年一次D.每5年一次答案：B解析：《最低工资规定》明确，最低工资标准每两年至少调整一次，确保低收入劳动者的收入水平与经济社会发展相匹配。7.新时代“枫桥经验”的核心内涵是（），实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。A.政府包揽所有矛盾化解B.共建共治共享的基层治理格局C.完全依托群众自治解决问题D.运用司法途径解决所有纠纷答案：B解析：新时代枫桥经验的核心是坚持党建引领，构建共建共治共享的基层治理格局，调动政府、群众、社会组织等多方力量参与矛盾化解，属于时政类基础考点。8.社区居委会向街道办事处提交请示类公文时，规范的结束语是（）。A.妥否，请批示B.以上意见如无不妥，请批转各单位执行C.特此报告D.望尽快答复答案：A解析：请示的结束语需要体现上行文的谦逊性和规范性，“妥否，请批示”是标准表述；B选项属于呈转性意见的结束语，C选项属于报告的结束语，D选项表述不够规范，不符合公文写作要求。9.灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险的缴费比例为（），其中8%计入个人账户。A.12%B.16%C.20%D.24%答案：C解析：灵活就业人员参加职工养老保险的缴费比例统一为20%，远低于企业职工总缴费比例（单位16%+个人8%），其中8%划入个人账户，退休后计发规则与企业职工一致。10.下列不属于社区公共服务范畴的是（）。A.为60岁以上老人提供免费体检B.为就业困难人员推荐工作岗位C.为辖区企业提供商业营销策划服务D.为困境儿童提供心理疏导服务答案：C解析：社区公共服务是面向全体居民提供的公益性、普惠性服务，商业营销策划属于市场化有偿服务，不属于公共服务范畴。11.根据《未成年人保护法》，临时监护的未成年人由（）承担临时监护责任。A.当地民政部门B.当地教育部门C.社区居委会D.当地共青团组织答案：A解析：《未成年人保护法》明确，对于监护人失联、丧失监护能力等情形的未成年人，由民政部门承担临时监护责任，社区居委会配合做好相关照料、帮扶工作。12.社区居民会议必须有全体十八周岁以上的居民、户的代表或者居民小组选举的代表的（）出席，才能举行。A.三分之一以上B.过半数C.三分之二以上D.四分之三以上答案：B解析：《城市居民委员会组织法》规定，居民会议必须有过半数的应到代表出席才能举行，会议决定由出席人员的过半数通过即可生效。13.下列属于就业困难人员认定标准的是（）。A.连续失业3个月以上的人员B.大专及以下学历人员C.零就业家庭成员D.35岁以上的失业人员答案：C解析：就业困难人员的认定标准包括零就业家庭成员、大龄失业人员（女满40岁、男满50岁）、残疾人、低保家庭成员、连续失业1年以上的人员等，其余选项均不属于法定认定标准。14.社区工作中，面向全体居民开展的科普宣传、文化演出、体育赛事等活动，属于社区（）功能的体现。A.经济发展B.文化建设C.政治引领D.维稳保障答案：B解析：社区的文化建设功能就是要组织开展群众性精神文明活动，提升居民文明素养，丰富居民精神文化生活。15.持有《就业创业证》的登记失业人员自主创业的，可享受的扶持政策不包括（）。A.最高20万元的创业担保贷款及贴息B.3年内按每户每年12000元为限额的税收减免C.最高1万元的一次性创业补贴D.免除所有经营类行政审批事项答案：D解析：自主创业扶持政策包括贷款、税收减免、补贴等，但经营类行政审批事项需按法定程序办理，不能免除，D选项表述明显错误。16.业主委员会是由业主选举产生的代表业主利益的自治组织，其日常工作接受（）的指导和监督。A.社区党组织和居民委员会B.街道办事处物业办C.当地住房和城乡建设部门D.物业服务企业答案：A解析：《民法典》和《物业管理条例》明确，业主委员会应当接受社区党组织和居民委员会的指导、监督，配合居委会开展自治工作。17.社区人民调解委员会调解达成的调解协议，（）具有强制执行力。A.自然B.经双方当事人签字后C.经司法确认后D.经居委会盖章后答案：C解析：人民调解协议属于民事合同性质，经人民法院司法确认后才具备强制执行力，一方不履行的，另一方可以直接向法院申请强制执行。18.下列属于社区志愿服务的是（）。A.社区工作者开展日常就业登记工作B.居民付费委托邻居接送孩子上下学C.退休党员自发组建治安巡逻队在小区值守D.家政公司人员为独居老人提供有偿保洁服务答案：C解析：志愿服务的核心是自愿、无偿、公益性，C选项符合定义，其余选项要么属于本职工作，要么属于有偿服务。19.新就业形态劳动者权益保障中，平台企业应当为灵活就业的骑手、网约车司机缴纳的强制保险是（）。A.生育保险B.工伤保险C.失业保险D.住房公积金答案：B解析：2023年出台的《新就业形态劳动者劳动保障权益保护办法》明确，平台企业应当为灵活就业的新就业形态劳动者购买职业伤害保险（工伤保险范畴），保障其因工受伤的合法权益。20.社区网格化管理的核心是（），实现基层治理精准化、精细化。A.将社区划分为多个网格，每个网格配备1名网格员B.所有社区事务由网格员全权负责C.依托信息技术实现网格内人员、事件、场所的动态管控D.减少社区工作者的工作量答案：C解析：网格化管理的核心是运用数字化手段实现对网格内各类要素的动态掌握，快速响应居民诉求，提升治理效率，A选项是网格化的表现形式而非核心，B、D选项表述错误。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。下列每小题的备选答案中有两项或两项以上符合题意，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的代码填涂在答题卡相应位置。）1.社区就业服务的主要内容包括（）。A.就业政策宣传解读B.就业需求摸排登记C.职业技能培训对接D.岗位信息推送答案：ABCD解析：社区就业服务涵盖政策宣传、需求摸排、培训对接、岗位推送、补贴申领代办、权益维护等全链条服务，四个选项均属于服务范畴。2.居民委员会的基本职能包括（）。A.自治职能，组织居民开展自我管理、自我教育、自我服务B.服务职能，为居民提供各类公共服务和便民服务C.协助职能，协助政府落实社保、就业、计生等各项民生政策D.监督职能，监督业主委员会、物业服务企业、驻区单位的工作答案：ABCD解析：居委会的职能包括自治、服务、协助、监督四大类，四个选项均属于法定职能范畴。3.根据《民法典》，下列属于近亲属范围的有（）。A.配偶B.父母、子女C.兄弟姐妹D.祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女答案：ABCD解析：《民法典》第1045条明确近亲属范围包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，该范围是社区开展家事调解、权益保障等工作的法律依据。4.社区工作的三大专业方法包括（）。A.个案工作B.小组工作C.社区工作D.行政工作答案：ABC解析：社会工作三大核心方法为个案工作（针对个体和家庭）、小组工作（针对同类群体）、社区工作（针对整个社区），行政工作属于通用管理方法，不属于专业方法。5.就业援助的对象包括（）。A.零就业家庭成员B.就业困难残疾人C.低保家庭中的失业人员D.连续失业1年以上的人员答案：ABCD解析：上述四类人员均属于《就业促进法》明确的就业援助对象，可享受社保补贴、岗位补贴、公益性岗位安置等帮扶政策。6.新时代文明实践站的核心功能包括（）。A.理论宣讲B.文化服务C.科技科普D.健身体育答案：ABCD解析：新时代文明实践站要求整合基层公共服务资源，打造“宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众”的阵地，四个选项均属于其法定核心功能。7.下列不适用于请示公文结束语的有（）。A.特此报告B.以上意见如无不妥，请批转各单位执行C.望周知D.请尽快批复答案：ABCD解析：A属于报告的结束语，B属于呈转性意见的结束语，C属于通告、通知的结束语，D表述不规范，请示应使用谦逊的正式表述，如“妥否，请批示”“请予批复”等。8.下列社会保险险种中，由用人单位和职工共同缴纳保费的有（）。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.工伤保险答案：ABC解析：工伤保险和生育保险仅由用人单位缴纳，职工个人无需缴费，养老、医疗、失业三类保险由单位和个人按比例共同缴纳。9.社区议事协商的参与主体包括（）。A.社区党组织、居委会代表B.业主委员会、物业服务企业代表C.居民代表D.驻区单位代表答案：ABCD解析：社区议事协商要求多元主体参与，涵盖社区各类组织、居民、驻区单位等利益相关方，共同协商解决社区公共事务。10.社区针对留守儿童应当提供的关爱服务包括（）。A.监护指导B.心理疏导C.课业辅导D.权益维护答案：ABCD解析：《未成年人保护法》和《农村留守儿童关爱保护工作意见》明确，社区应当为留守儿童提供监护指导、心理疏导、课业辅导、权益维护、生活帮扶等全方位关爱服务。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。判断下列各题的正误，正确的填涂“√”，错误的填涂“×”。）1.社区就业服务仅面向本地户籍居民提供，外来流动人口需回到户籍所在地申请相关就业帮扶。（）答案：×解析：我国基本公共服务均等化要求明确，社区就业服务实行常住地服务原则，外来流动人口持有本地居住证即可同等享受就业帮扶、技能培训等公共就业服务。2.居民委员会是基层群众性自治组织，不属于国家行政机关，不承担行政职能。（）答案：√解析：居委会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，其工作是协助政府落实政策，本身不具备行政主体资格，不属于行政机关。3.灵活就业人员可以自愿参加住房公积金缴存，享受与单位缴存职工同等的公积金贷款政策。（）答案：√解析：2023年住建部出台政策，明确支持灵活就业人员自愿缴存住房公积金，符合条件的可以申请公积金贷款，享受同等利率优惠。4.社区工作者的薪酬仅由基本工资构成，不包含绩效、补贴等部分。（）答案：×解析：社区工作者的薪酬体系通常包括基本工资、绩效工资、补贴（五险一金、采暖补贴、高温补贴等）三部分，绩效工资与工作考核结果挂钩。5.业主大会可以依法决定解聘物业服务企业。（）答案：√解析：《民法典》第278条明确，解聘、选聘物业服务企业属于业主共同决定事项，经法定比例业主同意即可实施。6.就业困难人员认定的有效期为3年，到期后无需重新认定即可继续享受帮扶政策。（）答案：×解析：就业困难人员实行动态管理，认定有效期通常为1年，到期后需重新审核资格，符合条件的才能继续享受帮扶政策。7.社区人民调解委员会出具的调解协议一律不具备法律约束力。（）答案：×解析：经双方当事人签字的人民调解协议具有民事合同性质，当事人应当按照约定履行，经司法确认的调解协议具备强制执行力。8.持有《就业创业证》的登记失业人员自主创业的，可以按规定享受税收减免、创业担保贷款贴息等扶持政策。（）答案：√解析：该政策是国家稳就业的核心普惠政策，符合条件的自主创业人员均可申请享受。9.社区公共服务设施建设用地可以由开发商擅自改变用途，用于商业开发。（）答案：×解析：社区公共服务设施建设用地属于划拨用地，必须按照规划用途使用，改变用途需经法定程序审批，严禁擅自转为商业用地。10.小组工作中的治疗小组，核心目标是帮助组员解决心理、社会功能受损问题，促进其恢复正常社会生活。（）答案：√解析：治疗小组主要针对存在心理问题、行为偏差的特殊群体，如社区矫正人员、吸毒康复人员、家庭暴力受害者等，核心是帮助其修复社会功能。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分。请将答案写在答题纸指定区域，条理清晰，结合实际作答。）案例一某社区辖区内有23名离校2年内未就业高校毕业生、12名零就业家庭成员、8名就业困难残疾人，还有37名灵活就业的外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者。2025年1月，街道办印发通知要求各社区开展“就业帮扶暖心行动”，实现重点群体就业帮扶全覆盖，社区安排工作者小张负责此项工作。问题1：小张可以从哪些方面搭建就业供需对接平台，促进重点群体就业？（7分）问题2：针对辖区内的新就业形态劳动者，小张应当提供哪些针对性服务？（8分）参考答案及评分标准问题1（7分，答出任意3点即可得满分，言之有理可酌情给分）1.建立供需台账（2分）：逐户摸排重点群体的技能水平、就业意向、薪资预期，同步对接辖区企业、个体工商户、连锁门店收集空岗信息，建立动态更新的供需数据库，实现岗位和求职者的精准匹配。2.开展线下+线上招聘活动（2分）：在社区党群服务中心举办就业专场招聘会，邀请家政、电商、制造业、养老服务等符合重点群体就业意向的企业到场对接；搭建社区就业服务微信群，每日推送岗位信息，每月开展2次直播带岗活动，邀请企业HR在线宣讲、答疑。3.对接技能培训资源（2分）：联合人社部门、职业技能培训机构，针对有培训需求的群体开展电商运营、养老护理、短视频剪辑、电工等免费技能培训，培训合格后颁发职业技能等级证书并推荐就业。4.落实就业扶持政策（1分）：为符合条件的就业困难人员申请社保补贴、公益性岗位安置，为自主创业的人员代办创业担保贷款、一次性创业补贴、税收减免等手续。问题2（8分，答出任意4点即可得满分，言之有理可酌情给分）1.权益保障服务（2分）：联合工会、人社部门开展新就业形态劳动者权益保障宣讲，指导其签订劳动合同、缴纳社会保险，协助解决欠薪、工伤理赔等纠纷，符合条件的帮助申请灵活就业社保补贴。2.便民服务供给（2分）：在社区党群服务中心打造新就业形态劳动者服务站点，提供免费饮水、充电、休息、应急医药、热饭等服务，开放社区图书馆、健身室、儿童托管等公共设施。3.就业帮扶服务（2分）：针对有转岗需求、技能提升需求的新就业形态劳动者，提供免费技能培训、岗位推荐服务，对有创业意向的帮助落实创业扶持政策。4.思想引导和组织吸纳（1分）：吸纳符合条件的新就业形态劳动者加入社区党组织、团组织、工会，引导其参与社区志愿服务、疫情防控、治安巡逻等工作，增强其归属感。5.生活关怀服务（1分）：定期开展节日慰问、健康体检等活动，协调解决其子女入学、老人照护等实际生活困难。案例二某老旧小区建成于2000年，共12栋楼482户居民，一直未成立业主委员会。近期居民多次向社区反映物业服务企业服务不到位：楼道垃圾3天才清运一次、单元公共照明损坏2个月无人维修、小区停车混乱无固定车位，已有30%的业主拒交物业费，物业和居民矛盾激化，社区居委会被要求介入调解。问题1：社区居委会应当按照什么程序调解此次物业纠纷？（7分）问题2：从长远来看，社区应当如何完善该小区的治理机制？（8分）参考答案及评分标准问题1（7分，答出任意3点即可得满分，言之有理可酌情给分）1.组建调解专班（2分）：由社区党组织书记任组长，吸纳社区工作者、居民代表、街道司法所调解员参与，分别对接物业和居民，逐一收集双方的诉求、相关证据，梳理矛盾核心问题清单。2.组织调解座谈会（2分）：邀请物业负责人、居民代表共同参会，双方分别陈述诉求，调解员针对垃圾清运、照明维修、停车管理等具体问题逐一核实，明确双方的责任和义务。3.制定整改方案（2分）：共同商定整改清单，明确物业的整改时限、整改标准，要求物业10日内完成所有照明维修、垃圾清运改为每日1次、1个月内完成停车泊位规划；同时引导居民主动缴纳拖欠的物业费，针对确有经济困难的居民协调物业给予适当减免。4.跟进监督落实（1分）：安排社区工作者、居民代表组成监督小组，每周检查整改进度，整改完成后组织居民满意度测评，未达标的要求物业限期重新整改，整改结果在小区公示栏、业主群公示，接受全体居民监督。问题2（8分，答出任意4点即可得满分，言之有理可酌情给分）1.指导成立业主委员会（2分）：按照法定程序开展业主委员会选举工作，吸纳责任心强、有公益心、熟悉小区情况的居民进入业委会，明确业委会的工作职责，建立“社区党组织+居委会+业委会+物业服务企业”四方议事机制。2.完善议事协商制度（2分）：每季度召开1次业主议事会，针对小区公共事务、物业服务问题共同协商解决，重大事项提交业主大会表决，保障居民的知情权、参与权、决策权。3.建立物业服务考核机制（2分）：由社区、业委会、居民代表共同组成考核小组，每季度对物业服务质量进行考核，考核结果与物业服务费拨付、物业续约直接挂钩，连续2次考核不合格的，指导业主大会启动解聘程序。4.培育自治组织（1分）：组建小区志愿者服务队、业主议事团等自治组织，引导居民参与小区环境治理、停车管理、矛盾调解等工作，增强居民的自治意识。5.完善基础设施（1分）：积极争取老旧小区改造资金，对小区的照明、管网、停车设施、养老服务设施等进行升级改造，从硬件上提升小区居住品质。五、写作题（共20分。请将答案写在答题纸指定区域，不得透露个人信息。）给定材料2024年12月，民政部召开全国基层治理工作会议，提出要“坚持以人民为中心的发展思想，激活社区自治活力，打造人人有责、人人尽责、人人享有的社区治理共同体”。作答要求请结合你报考的社区工作岗位，以“如何做一名合格的新时代社区工作者”为主题，写一篇议论文。要求：观点明确，逻辑清晰，结合基层实际，字数不少于800字。评分标准1.一类文（16-20分）：观点鲜明，紧扣主题，紧密结合社区工作实际，论据充分，结构完整，语言流畅，字数符合要求。2.二类文（11-15分）：观点明确，符合主题，有一定的实际结合，结构较完整，语言较通顺，字数符合要求。3.三类文（6-10分）：观点基本明确，偏离主题较少，结构基本完整，语言有少量语病，字数在600-800字之间。4.四类文（0-5分）：观点模糊，严重偏离主题，结构混乱，语病较多，字数不足600字。参考范文《以“三心”为尺，做合格的新时代社区工作者》社区是基层治理的“最后一公里”，是连接党和政府与群众的桥梁纽带，社区工作者的服务质量直接关系到民生福祉的落地、关系到基层治理的成效。在建设社区治理共同体的新时代背景下，做一名合