股权激励项目风险控制合同_第1页
股权激励项目风险控制合同_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

股权激励项目风险控制合同甲方（激励主体）：____________________乙方（激励对象）：____________________根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，为规范股权激励项目风险控制，保障甲方、乙方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：一、股权激励项目背景1.1甲方为实施股权激励计划，提高员工积极性、创造性，促进企业持续健康发展。1.2乙方同意参与甲方股权激励计划，成为甲方激励对象。二、股权激励计划内容及风险控制措施2.1股权激励计划：2.1.1激励对象：乙方在甲方工作满一年，具备一定的岗位任职资格，且绩效考核达到甲方规定的标准。2.1.2激励方式：甲方将给予乙方一定比例的股权激励，包括股票期权、限制性股票等。2.1.3激励期限：股权激励期限为____年。2.2风险控制措施：2.2.1甲方设立股权激励专项基金，用于保障股权激励计划的实施。2.2.2甲方对激励对象进行绩效考核，考核不合格者无权获得股权激励。2.2.3甲方对激励对象进行诚信度审查，发现虚假信息、违法违纪行为等，甲方有权取消其股权激励资格。2.2.4甲方设立股权激励监督管理机构，负责监督股权激励计划的实施，确保激励对象的合法权益。2.2.5甲方与乙方签订保密协议，要求乙方保守股权激励计划的相关信息。三、股权激励计划的变更及终止3.1甲方根据公司发展需要和股权激励计划实施情况，可对股权激励计划进行调整，但调整不得损害乙方的合法权益。3.2以下情况下，股权激励计划终止：3.2.1甲方依法解散或被依法宣告破产。3.2.2乙方因违反国家法律法规、公司规章制度或合同约定被解除劳动合同。3.2.3乙方死亡或丧失民事行为能力。四、争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、其他5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。5.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________地址：_______________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论