2026年竞聘综合能力笔试题及答案

2026年竞聘综合能力笔试题及答案一、基础知识测试（共20题，每题2分，合计40分）1.2025年12月中共中央发布的《关于推进新型城镇化高质量发展的指导意见》中提出，到2030年要实现“三个1亿人”目标的深化升级，其中“基本公共服务均等化覆盖率”的量化指标是（）。A.85%B.90%C.95%D.100%2.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列关于“通报”与“通知”的区别表述错误的是（）。A.通报侧重教育警示，通知侧重执行要求B.通报可用于表彰先进，通知不可C.通报的时间性弱于通知D.通知必须有明确的主送机关，通报可以普发3.某单位2025年度预算执行中，人员经费超支15%，公用经费节支20%，根据《行政单位财务规则》，正确的处理方式是（）。A.人员经费超支部分由公用经费结余弥补B.超支部分需报上级主管部门批准后调整预算C.直接在下一年度预算中扣减相应额度D.超支部分由单位自有资金垫付4.大数据背景下，行政机关收集公民个人信息时，必须遵循的核心原则不包括（）。A.最小必要原则B.公开透明原则C.绝对保密原则D.目的明确原则5.下列关于“双循环”新发展格局的表述，符合2025年中央经济工作会议精神的是（）。A.以国际大循环为主体，国内国际双循环相互促进B.扩大内需的战略基点是发展高端制造业C.产业链供应链安全要坚持自主可控与开放合作并重D.数字经济应完全由市场主导发展6.某县拟开展“乡村治理示范村”评选，需制定评选标准。下列指标中，不符合《关于加强和改进乡村治理的指导意见》核心要求的是（）。A.村规民约覆盖率100%B.矛盾纠纷调解成功率≥90%C.集体经济年收入≥50万元D.数字化治理平台使用率≥80%7.公文写作中，“以上请示，如无不妥，请批转××局执行”适用于（）。A.上行文B.平行文C.下行文D.泛行文8.2025年修订的《中华人民共和国行政处罚法》新增“首违不罚”条款，其适用条件不包括（）。A.初次违法B.危害后果轻微C.及时改正D.主动消除危害后果9.某单位需向社会公开2025年度工作总结，应选用的公文文种是（）。A.公告B.通告C.通报D.报告10.下列关于“碳达峰”“碳中和”的表述，错误的是（）。A.我国承诺2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和B.碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史最高值后逐步下降C.碳中和是指通过植树造林等方式抵消自身产生的二氧化碳排放D.工业领域实现碳中和的关键是完全淘汰化石能源（答案：1.C2.B3.B4.C5.C6.C7.A8.D9.B10.D）二、逻辑思维与数据分析（共5题，每题4分，合计20分）11.观察数列规律：2，5，14，41，122，（），括号内数字应为（）。A.365B.366C.367D.36812.某部门有甲、乙、丙、丁4人，需安排周一至周四的值班，每人一天，要求：（1）甲不在周一；（2）乙不在周二；（3）丙不在周三；（4）丁不在周四。符合条件的值班安排共有（）种。13.下图为某城市2020-2025年PM2.5年均浓度变化图（单位：μg/m³）：2020年：58；2021年：52；2022年：45；2023年：41；2024年：38；2025年：35若保持2022-2025年的平均下降率，预测2026年PM2.5年均浓度约为（）（保留整数）。14.某单位年度考核中，优秀、良好、合格、不合格的比例为2:3:4:1。已知合格人数比良好人数少10人，该单位总人数为（）。15.逻辑推理：所有参加培训的都是业务骨干，有的业务骨干是党员，有的党员参加了志愿活动。由此可以推出（）。A.有的参加培训的是党员B.有的党员是业务骨干C.有的参加培训的参加了志愿活动D.所有业务骨干都参加了培训（答案：11.A解析：前项×3-1=后项，122×3-1=365；12.9种解析：错位排列问题，4元素错位排列数为9；13.32解析：2022-2025年下降率分别为（45-52）/-52≈13.46%，（41-45）/-45≈8.89%，（38-41）/-41≈7.32%，（35-38）/-38≈7.89%，平均下降率≈（13.46%+8.89%+7.32%+7.89%）/4≈9.39%，35×(1-9.39%)≈32；14.100人解析：设比例系数为x，合格4x，良好3x，4x=3x-10→x=10，总人数10x=100；15.B解析：“有的业务骨干是党员”换位可得“有的党员是业务骨干”）三、案例分析（共2题，每题15分，合计30分）案例1：某区政务服务局收到群众反映：“区市场监管局与区卫健委在‘食品经营许可’联审中，要求申请人分别提交两套相同的材料，重复盖章5次，办理时限长达45个工作日，比承诺的20个工作日超期一倍。”经调查，问题原因为两部门业务系统未打通，材料审核标准存在差异，工作人员存在“各自为战”思维。问题：如果你是区政务服务局业务科负责人，拟提出整改方案，应重点从哪些方面入手？请列出具体措施。案例2：2025年11月，某街道接到气象台“强台风将于48小时后登陆”的预警。街道下辖3个社区，其中A社区为老旧小区，200户居民居住在危旧房屋；B社区为商业综合体，有大型商场、酒店及500名租户；C社区为新建安置小区，入住率85%，部分居民为外地务工人员。问题：作为街道应急办主任，需制定台风防御方案，应包含哪些关键环节？请说明每个环节的具体工作内容。（参考答案）案例1整改方案重点：（1）系统联通：协调大数据管理局推动市场监管、卫健委业务系统对接，实现材料“一次提交、双方共享”，消除重复提交；（2）标准统一：组织两部门业务骨干召开联席会议，梳理“食品经营许可”联审材料清单，制定《联审材料标准化目录》，明确各部门审核职责边界；（3）流程优化：将“串联审批”改为“并联审批”，由政务服务中心统一收件，同步推送两部门审核，限时（10个工作日）反馈意见，逾期视为无异议；（4）监督考核：在政务服务大厅设置“联审进度公示屏”，公开办理时限；将联审效率纳入部门年度绩效考核，对超期件实行“红黄牌”预警；（5）宣传引导：通过政务服务网、微信公众号发布“联审一次性告知清单”，制作操作指南短视频，减少群众咨询成本。案例2台风防御方案关键环节：（1）风险排查（24小时内完成）：组织社区工作者、网格员对A社区危旧房屋逐户排查，登记需转移人员信息；检查B社区商场广告牌、酒店高空设施加固情况；统计C社区外地务工人员居住情况及联系方式。（2）人员转移（台风登陆前12小时完成）：对A社区危旧房屋居民，协调区住建局提供临时安置点（如学校体育馆），安排车辆接送；B社区商场、酒店租户由物业通知撤离至地下人防工程，签订《安全责任书》；C社区通过“社区微信群+上门通知”确保务工人员知晓转移地点（社区活动中心），为行动不便者提供一对一帮扶。（3）物资保障（台风登陆前24小时到位）：储备帐篷200顶、饮用水500箱、方便食品800份，在A、B、C社区各设置1个物资发放点；协调区医院派出3支医疗小分队，分别驻点三个社区。（4）应急值守（台风影响期间）：街道领导班子24小时带班，各社区安排“1名社区书记+2名网格员+1名民警”值班；通过无人机巡查重点区域（如B社区屋顶、A社区围墙），利用“应急广播+大喇叭”实时发布台风动态。（5）灾后处置（台风过境后24小时启动）：组织志愿者清理路障，协调电力、水务部门抢修受损设施；对A社区危旧房屋进行安全评估，出具《居住安全意见书》；统计B社区商户损失，对接保险公司开展理赔；在C社区召开“灾后座谈会”，收集居民意见并限期整改。四、应用文写作（30分）为落实《关于全面加强新时代技能人才队伍建设的意见》（国发〔2025〕12号），某省人社厅拟于2026年6月开展“技能强省·匠心筑梦”系列活动，包括技能大赛、工匠事迹宣讲、企业技能人才培养经验交流会等。请以省人社厅名义，向各市（州）人社局印发通知，要求做好活动组织工作。（要求：格式规范，内容完整，语言简洁，字数600字左右）（参考范文）关于开展“技能强省·匠心筑梦”系列活动的通知各市（州）人力资源和社会保障局：为深入贯彻落实《关于全面加强新时代技能人才队伍建设的意见》（国发〔2025〕12号），大力弘扬工匠精神，激发技能人才创新活力，现就开展“技能强省·匠心筑梦”系列活动有关事项通知如下：一、活动目标通过技能竞赛、典型宣传、经验交流等形式，营造“尊重技能、崇尚技能”的社会氛围，推动构建“企业主导、院校协同、社会参与”的技能人才培养体系，年内培育省级技术能手200名以上，遴选100个企业技能人才培养示范项目。二、活动内容（一）技能大赛（6月10日-20日）。设置智能制造、现代服务、传统工艺3大类15个竞赛项目，各市州需选拔不少于50名选手参赛，其中一线产业工人占比不低于60%。（二）工匠事迹宣讲（6月25日-30日）。组建“三师宣讲团”（大国工匠、省级技能大师、企业首席技师），在每个市州开展2场宣讲活动，通过视频展播、现场访谈等形式讲述技能成长故事。（三）企业经验交流会（6月下旬）。邀请20家“省级技能人才培养示范企业”分享“新型学徒制”“技能人才岗位分红”等创新做法，各市州推荐1-2家特色企业参会。三、工作要求（一）强化组织领导。各市州要成立活动领导小组，由分管局长任组长，职业能力建设科牵头，联合工会、教育等部门形成工