2025村妇联工作制度

PAGE2025村妇联工作制度一、总则（一）制定目的为了加强2025年村妇联工作的规范化、制度化建设，充分发挥村妇联组织在农村经济社会发展中的积极作用，维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，推动农村各项事业全面进步，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华全国妇女联合会章程》以及国家和地方有关法律法规、政策文件精神制定。（三）适用范围本制度适用于2025年本村妇联组织及其全体成员。（四）工作宗旨村妇联工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，团结带领全村妇女听党话、跟党走，围绕中心、服务大局，立足基层、服务妇女，依法维护妇女儿童合法权益，促进妇女全面发展，为建设和谐、美丽、富裕的新农村贡献力量。二、组织建设（一）机构设置1.村妇联设主席1名，副主席若干名，委员若干名。主席负责全面工作，副主席协助主席开展工作，委员按照分工履行相应职责。2.根据工作需要，设立妇女维权、创业就业、家庭教育、文化宣传等工作小组，明确各小组组长及成员职责，确保各项工作有序开展。（二）人员配备1.村妇联主席应具备较高的政治素质、较强的工作能力和群众基础，热爱妇女儿童工作，能够认真履行职责。2.副主席和委员应选拔政治觉悟高、热心妇女事业、有一定组织协调能力和文化素养的女性担任。鼓励优秀年轻女性、致富能手、女党员等积极参与村妇联工作。（三）选举与罢免1.村妇联主席、副主席和委员由本村妇女代表大会民主选举产生，任期[X]年。选举工作要严格按照法定程序进行，充分发扬民主，保障妇女代表的选举权和被选举权。2.妇女代表大会闭会期间，如有必要更换或罢免村妇联主席、副主席和委员，须经妇女代表大会三分之二以上代表通过，并报上级妇联备案。（四）工作职责1.主席职责负责村妇联全面工作，主持制定工作计划和总结工作经验，定期向上级妇联和村党组织汇报工作情况。组织带领村妇联成员开展各项活动，协调各方关系，争取社会支持，推动村妇联工作顺利开展。加强与村两委及其他组织的沟通协作，参与村级事务管理，为妇女儿童办实事、解难题。负责村妇联组织建设，抓好队伍培训，提高妇联干部素质和工作能力。2.副主席职责协助主席开展工作，负责分管领域内的各项工作，制定具体工作计划并组织实施。深入了解妇女群众需求，及时反映妇女群众的意见和建议，维护妇女儿童合法权益。组织开展各类妇女活动，如创业就业培训、文化体育活动等，丰富妇女群众精神文化生活。指导和督促各工作小组开展工作，定期检查工作进展情况，及时解决工作中存在的问题。3.委员职责按照分工认真履行职责，积极参与村妇联各项工作和活动，完成所承担的工作任务。密切联系妇女群众，了解妇女群众的思想动态和生活状况，及时向村妇联反映情况。协助开展妇女维权、家庭教育、文化宣传等工作，为妇女儿童提供服务和帮助。参与村妇联组织的各项会议和培训，不断提高自身素质和工作能力。（五）工作制度1.例会制度村妇联每月召开一次工作例会，总结上月工作，安排部署本月工作任务。工作例会由主席主持，全体委员参加，必要时可邀请相关人员列席。会上，各工作小组组长汇报工作进展情况，交流工作经验，讨论解决工作中存在的问题。2.学习培训制度定期组织村妇联成员参加各类学习培训活动，提高政治素质、业务能力和工作水平。学习培训内容包括党的路线方针政策、法律法规、妇女工作业务知识等。鼓励村妇联成员自主学习，通过阅读书籍、参加网络培训等方式不断提升自身素质。3.调研制度村妇联要围绕妇女儿童工作中的热点难点问题，定期开展调研活动，深入了解妇女群众需求，为制定政策和开展工作提供依据。调研活动要注重实效，通过实地走访、问卷调查、座谈会等形式，广泛收集妇女群众的意见和建议。每次调研结束后，要形成调研报告，提出解决问题的对策和建议。4.档案管理制度建立健全村妇联工作档案，对各类文件、资料、会议记录、活动照片等进行分类整理、归档保存。工作档案要做到内容完整、资料详实、查阅方便。明确专人负责档案管理工作，严格档案借阅、查阅手续，确保档案安全。三、妇女维权（一）宣传教育1.利用多种形式广泛宣传《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规，提高妇女群众的法律意识和维权能力。2.开展法律知识讲座、法律咨询活动，为妇女群众提供法律帮助和服务。3.通过村广播、宣传栏、微信公众号等平台，宣传妇女维权典型案例，增强妇女群众的自我保护意识。（二）权益维护1.建立妇女维权工作站，设立维权热线电话，及时受理妇女群众的来信来访，为她们提供法律咨询、心理疏导、纠纷调解等服务。2.积极协调相关部门，依法维护妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面的合法权益。对侵害妇女权益的行为，要及时调查处理，为妇女撑腰作主。3.关注妇女在婚姻家庭、劳动就业、社会保障等方面的问题，加强与有关部门的沟通协作，推动解决妇女群众关心的热点难点问题。（三）纠纷调解1.成立妇女纠纷调解小组，由村妇联干部、妇女代表、法律志愿者等组成，负责调解本村妇女之间的各类纠纷。2.调解工作要遵循依法、公正、公平、自愿的原则，注重调解方法和技巧，及时化解矛盾纠纷，维护家庭和社会稳定。3.对调解成功的纠纷，要做好回访工作，巩固调解成果；对调解不成的纠纷，要引导妇女通过合法途径解决问题。四、创业就业（一）技能培训1.根据本村妇女的实际需求和就业意向，定期组织开展各类创业就业技能培训，如种养殖技术、手工编织、家政服务等。2.邀请专业技术人员、致富能手等担任培训讲师，通过现场授课、实地操作、经验交流等方式，提高妇女的就业创业能力。3.鼓励妇女参加职业技能鉴定考试，获取相应的职业资格证书，增强就业竞争力。（二）信息服务1.建立村妇女创业就业信息服务平台，收集发布各类就业创业信息，为妇女提供及时、准确的就业创业机会。2.加强与本地企业、合作社等用人单位的联系，了解用工需求，积极为妇女推荐合适的就业岗位。3.组织开展就业招聘会、创业项目推介会等活动，搭建妇女与用人单位、创业者之间的交流合作平台。（三）扶持发展1.对有创业意愿和能力的妇女，提供创业指导和扶持，帮助她们制定创业计划，协调解决创业过程中遇到的困难和问题。2.积极争取上级部门的扶持政策和资金支持，为妇女创业提供必要的资金保障。3.鼓励妇女成立专业合作社、家庭农场等经济组织，带领更多妇女共同致富，促进农村经济发展。五、家庭教育（一）宣传普及1.广泛宣传家庭教育知识，提高家长对家庭教育的重视程度，引导家长树立正确的教育观念。2.通过举办家庭教育讲座、发放宣传资料、开展亲子活动等形式，传播科学的家庭教育方法和理念。3.利用村广播、宣传栏等阵地，定期宣传家庭教育的重要性和相关知识，营造良好的家庭教育氛围。（二）指导服务1.成立家庭教育指导服务站，为家长提供家庭教育咨询、指导和服务。2.组织家庭教育志愿者队伍，深入家庭开展个性化的家庭教育指导，帮助家长解决教育子女过程中遇到的问题。3.定期开展家庭教育经验交流活动，分享成功经验，促进家长之间的相互学习和借鉴。（三）活动开展1.结合重要节日和纪念日，组织开展丰富多彩的家庭教育活动，如亲子阅读、亲子运动会、家庭才艺展示等，增进亲子关系，促进家庭和谐。2.开展“最美家庭”“五好家庭”等评选表彰活动，树立家庭文明新风尚，引导广大妇女和家庭积极参与家庭文明建设。六、文化宣传（一）阵地建设1.加强村妇女文化活动阵地建设，完善妇女之家、儿童之家等功能设施，为妇女儿童提供学习、娱乐、交流的场所。2.设立妇女文化宣传栏，定期更新内容，宣传党的方针政策、妇女工作动态、优秀妇女典型等。3.利用村广播、微信公众号等新媒体平台宣传妇女工作，扩大妇女工作的影响力和覆盖面。（二）活动组织1.结合本村实际和妇女群众需求，组织开展形式多样、内容丰富的文化活动，如文艺演出、体育比赛、书法绘画展览等，丰富妇女群众的精神文化生活。2.鼓励妇女参与文化创作，挖掘和弘扬本地优秀传统文化，传承和发展民间艺术，展现新时代农村妇女的风采。3.组织开展读书活动、文化讲座等，提高妇女群众的文化素养和综合素质。（三）文明创建1.积极参与农村精神文明建设，组织开展文明家庭、文明村创建活动，引导妇女和家庭树立文明新风尚。2.加强对妇女群众的思想道德教育，弘扬社会主义核心价值观，倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德。3.组织开展志愿服务活动，鼓励妇女参与关爱孤寡老人、留守儿童、贫困家庭等公益事业，传递正能量。七、经费管理（一）经费来源1.上级妇联下拨的工作经费。2.村集体经济收入中安排的专项经费。3.社会捐赠、赞助等资金。（二）经费使用原则1.专款专用原则。经费必须用于村妇联组织开展的各项工作和活动，不得挪作他用。2.勤俭节约原则。严格控制经费支出，杜绝铺张浪费，提高经费使用效益。3.公开透明原则。经费收支情况要定期公开，接受妇女群众监督。（三）经费审批与报销1.村妇联