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文档简介
质量管理体系内部审核作业程序一、总则(一)目的规范。为规范质量管理体系内部审核工作,确保审核活动科学、高效、公正,促进体系持续改进,特制定本程序。一、总则(一)目的规范。为规范质量管理体系内部审核工作,确保审核活动科学、高效、公正,促进体系持续改进,特制定本程序。二、适用范围(一)对象明确。本程序适用于公司所有部门和岗位,涵盖质量管理体系标准要求及公司相关制度规定。各部门应严格按照本程序开展内部审核工作。三、职责分工(一)审核组职责。审核组负责编制审核计划、实施审核活动、编写审核报告,并对审核发现的问题提出改进建议。审核组长对审核活动全面负责。(二)部门职责。各部门负责人对本部门质量管理体系运行负总责,配合审核组开展审核工作,落实审核发现问题的整改措施。(三)最高管理者职责。最高管理者批准年度审核计划,对审核工作提供资源支持,主持重要问题评审会议。四、审核依据(一)标准明确。内部审核依据以下文件开展:1.GB/T19001-2016质量管理体系要求2.公司质量手册及程序文件3.相关法律法规及行业标准4.上次审核报告及整改措施五、审核流程(一)计划制定。审核组根据年度审核计划,结合实际情况编制具体审核方案,内容包括审核目的、范围、准则、时间安排、审核组成员及分工等。(二)文件准备。审核组提前收集被审核部门的相关文件资料,包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录等,确保审核依据充分。(三)首次会议。审核组在被审核部门召开首次会议,通报审核目的、范围、计划安排,说明审核方法和要求,确认审核组成员及被审核部门陪同人员。(四)现场审核。审核组按照审核方案开展现场审核,包括文件审核、现场观察、人员访谈、记录检查等,记录审核发现的问题。(五)末次会议。审核组在被审核部门召开末次会议,通报审核发现的问题,听取被审核部门意见,确认审核结论及后续工作安排。(六)报告编写。审核组根据审核发现编写审核报告,内容包括审核概况、审核发现、改进建议等,经审核组长审核后报最高管理者批准。(七)整改跟踪。相关部门根据审核报告确定的问题制定整改计划,审核组对整改措施的落实情况进行跟踪验证。六、审核实施(一)文件审核。审核员通过查阅质量手册、程序文件、作业指导书等文件,检查体系文件的符合性、适宜性和有效性。(二)现场观察。审核员在被审核部门现场观察实际操作情况,检查人员操作技能、设备运行状态、环境条件等是否符合要求。(三)人员访谈。审核员通过与被审核部门人员访谈,了解其对质量管理体系标准的理解和执行情况,确认实际操作与文件要求的一致性。(四)记录检查。审核员检查质量管理体系运行过程中形成的各类记录,包括培训记录、检验记录、不合格品处理记录等,验证记录的完整性和准确性。(五)问题记录。审核员使用审核记录表详细记录审核发现的问题,包括问题描述、不符合条款、责任部门等,确保问题描述清晰、客观。七、不符合项管理(一)不符合项判定。审核员根据质量管理体系标准要求,对审核发现的问题进行判定,确认是否构成不符合项,并明确不符合条款。(二)不符合项分类。不符合项分为严重不符合和一般不符合,严重不符合指体系运行存在重大缺陷,可能影响产品质量或体系有效性;一般不符合指体系运行存在局部问题,但不影响体系整体有效性。(三)不符合项报告。审核员在审核报告中详细描述不符合项,包括问题描述、不符合条款、责任部门、发现时间等,确保信息完整准确。(四)整改措施制定。被审核部门根据不符合项报告确定的问题,制定具体的整改措施,包括纠正措施和预防措施,明确责任人、完成时限等。(五)整改效果验证。审核组对整改措施的落实情况进行跟踪验证,确认整改效果,确保问题得到有效解决。八、审核报告(一)报告结构。审核报告包括审核概况、审核发现、不符合项汇总、改进建议等部分,结构清晰、逻辑严谨。(二)内容要求。审核报告内容应客观、准确、完整,问题描述清晰,不符合条款明确,改进建议具有可操作性。(三)报告审批。审核报告经审核组长审核后报最高管理者批准,批准后的报告分发给相关部门及最高管理者。(四)报告存档。审核报告按年度整理归档,作为体系运行记录及持续改进依据,保存期限不少于3年。九、持续改进(一)审核效果评估。每年对内部审核工作进行全面评估,分析审核发现的趋势和特点,总结经验教训,改进审核方法。(二)体系优化建议。根据审核发现的问题,提出质量管理体系优化建议,包括文件修订、流程改进、资源配置等,促进体系不断完善。(三)培训需求分析。根据审核过程中发现的人员能力不足问题,分析培训需求,制定培训计划,提升人员质量意识和能力水平。(四)绩效指标完善。根据审核结果,完善质量管理体系绩效指标,包括审核发现问题数量、整改完成率等,作为体系运行监控依据。十、附则(一)术语解释。本程序中"内部审核"指由公司内部人员对质量管理体系进行的系统性检查活动,目的是验证体系运行符合标准要求。(二)程序修订。本程序由质量管理部负责解释和修订,每年至少修订一次,确保程序内容与实际工作需求保持一
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