迟到旷课学生协议书

PAGE迟到旷课学生协议书甲方：[学校名称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方：[学生姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为甲方在校学生，为规范乙方的出勤行为，保障教学秩序和乙方的学业发展，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方迟到旷课事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.甲方提供的服务甲方为乙方提供系统的教育教学服务，包括但不限于课堂教学、实践教学、学业指导等，旨在帮助乙方完成学业，提升知识和技能水平。2.乙方应履行的义务乙方作为甲方的学生，应按时参加学校安排的各类课程、教学活动、考试及其他相关学业任务，遵守学校的作息时间和教学管理规定。二、权利义务1.甲方权利义务权利有权制定并执行学校的考勤管理制度，对乙方的出勤情况进行监督、检查和记录。对于乙方迟到旷课的行为，有权按照学校规定给予相应的批评教育、纪律处分，并根据情节轻重采取进一步的管理措施。义务按照国家教育法律法规和学校的教学计划，为乙方提供优质的教育教学资源和良好的学习环境。在发现乙方迟到旷课行为后，及时与乙方沟通，了解原因，并给予必要的指导和帮助，促进乙方改进出勤情况。定期向乙方及家长反馈乙方的出勤情况及学业进展，共同关注乙方的成长和发展。2.乙方权利义务权利享有在甲方接受教育教学服务的权利，有权获得学校提供的各类学习资源和支持。对学校的考勤管理规定有异议时，有权向学校提出申诉，要求学校进行合理的解释和处理。义务严格遵守学校的作息时间，按时到校上课，不迟到、不早退、不旷课。如因特殊情况不能按时到校，应提前向学校请假并说明原因，按照学校规定办理请假手续。积极参加学校组织的各项教学活动，认真听讲，按时完成作业，努力提高自身的学业成绩。尊重教师和学校工作人员，服从学校的管理和安排，配合学校做好考勤管理工作。三、迟到旷课的界定及处理1.迟到的界定及处理界定上课铃响后进入教室视为迟到。迟到时间在[X]分钟以内的，为一般迟到；迟到时间超过[X]分钟的，为严重迟到。处理一般迟到：乙方迟到后，应主动向授课教师说明原因，并在课后向班主任报备。授课教师可根据情况给予口头警告或适当的批评教育。严重迟到：乙方严重迟到的，授课教师应及时记录，并通知班主任。班主任将对乙方进行谈话教育，要求乙方作出书面检讨，并视情节轻重给予相应的纪律处分，如班级内通报批评等。同时，乙方应向授课教师申请补学迟到期间错过的教学内容。2.旷课的界定及处理界定未经请假或请假未获批准而未参加学校规定的教学活动、课程、考试等视为旷课。旷课半天以内的，为一般旷课；旷课一天及以上的，为严重旷课。处理一般旷课：乙方一般旷课后，班主任应及时与乙方取得联系，了解旷课原因，并要求乙方提交书面情况说明。授课教师有权拒绝乙方补学旷课期间的教学内容，并根据课程进度安排乙方进行自学或辅导学习。同时，学校将给予乙方警告处分，并通知家长。严重旷课：乙方严重旷课后，学校将启动违纪处理程序。学校将组成专门调查组，对乙方旷课原因进行深入调查。根据调查结果，学校将视情节轻重给予乙方记过、留校察看直至开除学籍等纪律处分。同时，乙方应承担因旷课造成的学业损失，如补考、重修等费用，以及可能影响毕业的后果。乙方旷课期间的学费、住宿费等相关费用不予退还。四、请假制度1.乙方因特殊情况不能按时到校上课或参加教学活动，应提前向班主任提出书面请假申请。请假申请应注明请假原因、请假时间，并附相关证明材料（如病假需提供医院诊断证明等）。2.班主任在收到乙方请假申请后，应及时进行审核。对于请假理由合理、证明材料齐全的，应予以批准，并将请假情况通知授课教师。对于请假理由不充分或证明材料不符合要求的，班主任应要求乙方补充材料或重新说明情况，必要时可与家长沟通核实。3.乙方请假获批后应将请假条交授课教师备案。授课教师应根据乙方请假情况，合理安排乙方的学习任务，如布置自学内容、安排课后辅导等。4.乙方请假结束后，应及时向班主任销假。如因特殊原因需要延长请假时间，应提前向班主任提出续假申请，经批准后方可继续请假。五、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反协议约定，出现迟到旷课行为，应按照学校规定接受相应的处理，承担因迟到旷课可能引发的学业风险，如成绩下降、补考、重修、影响毕业等后果。乙方因迟到旷课给学校教学秩序造成严重影响的，应向学校公开道歉，并赔偿学校因处理乙方迟到旷课行为而产生的合理费用，如教师额外辅导费用、教学资源调配费用等。若乙方多次迟到旷课且拒不改正，学校有权根据相关规定给予乙方纪律处分，直至开除学籍。乙方因被开除学籍而造成的一切损失，由乙方自行承担，学校不承担任何赔偿责任。乙方的迟到旷课行为若给其他同学或教师造成人身伤害或财产损失的，乙方应依法承担相应的赔偿责任。2.甲方违约责任若甲方未按照国家教育法律法规和学校教学计划为乙方提供必要的教育教学资源和良好的学习环境，影响乙方正常学习的，甲方应采取措施予以改进，并对乙方因此遭受的损失承担相应的赔偿责任。若甲方在处理乙方迟到旷课行为过程中存在违规操作，损害乙方合法权益的，甲方应依法承担相应的赔偿责任，并对相关责任人进行严肃处理。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效