2026年生育保险特别约定合同

2026年生育保险特别约定合同甲乙双方根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《关于修改〈国务院关于职工生育保险试行办法〉的决定》及国家、地方相关法律法规和政策规定，就乙方在2026年度期间的生育保险特别约定事宜，经平等协商，达成如下协议：第一条合同当事人甲方（用人单位）：名称_________，地址_________，法定代表人/负责人_________。乙方（劳动者/参保人）：姓名_________，身份证号码_________，联系电话_________，现工作于甲方_________部门，担任_________岗位。第二条适用范围与对象本特别约定适用于乙方在2026年度内（自2026年1月1日起至2026年12月31日止）作为甲方员工所享有的生育保险相关权利与义务。本约定作为甲乙双方劳动关系的补充部分，与甲乙双方签订的劳动合同共同构成完整约定。第三条特别约定条款甲乙双方同意，在国家和地方规定的生育保险基本待遇基础上，就以下事项做出特别约定：3.1缴费特别约定甲方同意，除按照国家和地方规定为乙方缴纳法定基数的生育保险费外，额外按乙方上一年度月平均工资的____%（不超过当地规定比例上限）的比例，为乙方缴纳补充生育保险费用，费用计入乙方个人账户或专项用于补充生育待遇，具体使用方式按照甲方相关制度执行。该补充缴费自本约定生效之日起执行，直至约定期满或提前终止。3.2生育津贴特别约定乙方符合国家计划生育政策规定，在2026年度内发生生育（含自然分娩、难产、多胞胎生育、领养婴儿等，具体以甲方及社保经办机构认定为准）情况时，除享受基本生育津贴外，甲方同意在基本生育津贴基础上，额外支付乙方人民币_________元/月（或具体金额/标准：_________）的特别生育津贴，支付期限为_________个月。此特别津贴与基本生育津贴不合并计算，单独发放。乙方需按规定流程向甲方人力资源部门申请，并提供社保经办机构要求的证明材料。3.3产假及护理假特别约定3.3.1乙方符合本约定第三条第3.2款规定享受生育相关待遇的，除享受国家规定的产假（_________天）和男方护理假（_________天）外，甲方同意额外给予乙方产前检查假期_________天（含其中产检假_________天），产后康复假_________天。上述假期与法定假期不叠加享受，但可累计使用。乙方需提前_________天向甲方申请，并提供相关医疗证明。3.3.2乙方发生的难产（指自然分娩胎位不正、产程延长等情况，具体标准参照_________）或多胞胎生育（指一次生育两个及以上婴儿），在享受法定产假基础上，每多生育一个婴儿，甲方同意额外增加产假_________天，护理假相应增加_________天。增加假期需乙方提供医院出具的医学证明。3.4补充生育医疗费用约定在本约定适用期间，乙方因生育（含流产，指自然流产不足三个月或人工流产）发生的，符合医保报销范围且在基本生育医疗费用报销额度以上的部分，甲方同意按照_________%（或具体金额_________元）的比例进行额外报销。报销项目限于_________（列举具体项目，如：住院床位费超出部分、自费药品清单内药品费用等）。报销流程：乙方先行垫付，凭医疗费用发票、出院小结、社保结算单等材料向甲方申请报销，甲方在每月_________日进行审核支付。3.5信息告知与协助义务乙方有义务在发生生育、离职、变更个人信息等情形后_________日内，书面通知甲方人力资源部门，以便甲方及时办理相关社保手续。甲方有权要求乙方提供办理生育保险相关事宜所需的真实、有效证明文件，并应积极协助乙方完成生育保险待遇的申请及办理流程。第四条甲乙双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：(1)按时足额为乙方缴纳本约定第三条3.1款约定的补充生育保险费用及国家和地方规定的生育保险费。(2)依据本约定及国家相关规定，按时足额支付乙方的特别生育津贴、额外产假/护理假工资、补充生育医疗费用报销。(3)建立健全内部生育保险管理制度，明确经办人员及流程。(4)配合社保经办机构做好生育保险相关工作。(5)向乙方清晰解释本约定内容，并保留相关沟通记录。4.2乙方的权利与义务：(1)遵守国家及地方生育保险相关法律法规和甲方规章制度。(2)在符合条件时，主动向甲方申请本约定约定的特别待遇。(3)如实提供办理本约定相关事宜所需的各项证明材料。(4)积极配合甲方及社保经办机构进行信息核对及待遇审核。第五条法律适用与争议解决本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条合同生效、变更与终止6.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同特别约定条款的生效时间自2026年1月1日起算。6.2本合同在2026年度内有效。有效期届满前，如需变更或续订，双方应提前一个月进行协商。合同终止时，甲乙双方应结清与本特别约定相关的所有费用（如未付津贴、已申请未报销费用等）。6.3出现以下情况之一，本合同可提前终止：(1)乙方依法享受基本养老保险待遇的；(2)乙方死亡（非因甲方原因导致）的；(3)甲乙双方劳动合同依法解除或终止的；(4)法律法规规定的其他情形。第七条通知与送达双方在本合同中载明的地址、联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前_________日书面通知对方。通过书面形式（包括但不限于快递、挂号信、电子邮件）发送至上述地址或联系方式的通知，视为有效送达。第八条合同完整性与可分割性本合同构成甲乙双方关于2026年度生育保险特别约定的完整协议，取代之前任何口头或非书面约定。本合同任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。第九条签章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________________法定代