高支模施工安全风险管控措施_第1页
高支模施工安全风险管控措施_第2页
高支模施工安全风险管控措施_第3页
高支模施工安全风险管控措施_第4页
高支模施工安全风险管控措施_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

高支模施工安全风险管控措施一、风险识别与评估(一)风险源排查。全面排查高支模体系搭设、使用、拆除全流程中存在的风险源,重点检查支撑体系设计、材料质量、搭设质量、施工环境、人员操作等环节。各项目部必须建立风险源清单,明确风险等级,高风险项必须制定专项管控方案。风险排查频次必须满足每月一次,重大节日前后必须开展专项检查。排查结果必须形成书面记录,并存档备查。(二)专项评估要求。所有超过8米的高支模工程必须进行专项安全评估,评估报告必须由施工单位技术负责人审核签字,监理单位必须组织专家论证。评估内容必须包括支撑体系承载力计算、抗倾覆稳定性分析、变形监测指标等,评估结论必须明确风险等级和管控措施。评估报告必须随施工方案一同报备安全监管部门备案。二、方案编制与审批(一)方案编制标准。高支模专项施工方案必须由施工单位技术部门牵头编制,编制人员必须持证上岗。方案必须包含工程概况、危险源辨识、力学计算、施工工艺、质量标准、应急预案等要素。力学计算必须采用现行规范,计算书必须经施工单位总工程师审核。方案编制必须结合工程实际,不得套用模板。(二)审批流程规范。方案编制完成后必须按照规定流程审批,审批顺序为项目部技术负责人→施工单位技术负责人→监理单位总监理工程师→建设单位项目负责人→安全监管部门。审批过程中发现问题必须退回修改,修改后重新报审,严禁擅自施工。方案审批必须在开工前完成,审批记录必须存档备查。三、材料质量控制(一)钢管验收标准。所有进场的钢管必须符合GB/T13696-2003标准,壁厚偏差不得超过3%,弯曲度不得超过1/500。钢管必须进行外观检查,表面锈蚀深度不得超过0.5mm,弯曲变形必须修复后方可使用。钢管必须按批次抽检,每批抽检比例不得低于5%,不合格品必须清退出场。(二)连接件检测要求。扣件必须采用铸钢扣件,扣件硬度必须符合GB/T17666-2006标准。所有扣件必须进行外观检查,扣丝必须完整,扣碗不得有裂纹。螺栓拧紧力矩必须在40-65N·m范围内,不合格的必须更换。连接件必须定期检查,发现变形、锈蚀必须及时更换。四、搭设过程管控(一)基础处理要求。所有立杆基础必须平整夯实,承载力必须满足设计要求。当基础承载力不足时必须采取加固措施,如加垫钢板、换填级配砂石等。基础必须设置排水措施,不得积水。立杆必须采用可调顶托和底托,顶托伸出长度不得超过200mm。(二)搭设质量标准。立杆间距必须符合方案要求,偏差不得超过±50mm。水平杆步距必须符合方案要求,偏差不得超过±30mm。剪刀撑必须按方案设置,与水平夹角必须在45°-60°之间。搭设过程中必须设置临时支撑,确保体系稳定。搭设完成后必须进行自检,合格后报请监理验收。五、使用期间监控(一)变形监测要求。所有高支模体系必须设置监测点,监测点必须覆盖整个支撑体系。监测频率必须满足每日一次,恶劣天气必须加密监测。监测指标必须包括立杆沉降、水平位移、支撑体系倾斜度等。监测数据必须记录在案,发现异常必须立即处理。(二)荷载控制措施。高支模体系使用期间必须严格控制施工荷载,严禁超载堆放。施工荷载不得超过设计值,堆放高度不得超过方案规定。施工人员必须分散作业,不得集中堆料。施工过程中必须设置警戒区域,严禁无关人员进入。六、拆除作业管理(一)拆除条件确认。高支模体系拆除必须满足以下条件:混凝土强度必须达到设计要求;拆除前必须完成所有施工任务;拆除区域必须设置警戒线;拆除人员必须持证上岗。以上条件必须同时满足方可拆除。(二)拆除作业要求。拆除作业必须自上而下进行,严禁上下同时作业。拆除过程中必须设置临时支撑,防止体系失稳。拆除的构件必须及时清运,不得堆放在作业面上。拆除完成后必须及时清理现场,不得留有安全隐患。七、应急预案与处置(一)应急组织架构。各项目部必须成立高支模事故应急小组,组长由项目经理担任,成员必须包括技术负责人、安全员、施工员等。应急小组必须制定应急预案,明确响应程序、处置措施、联系方式等。应急小组必须定期演练,确保人员熟练掌握应急处置流程。(二)应急处置流程。发生高支模事故时,现场人员必须立即停止作业,保护现场,并立即报告项目部应急小组。应急小组必须立即启动应急预案,组织抢险救援。同时必须报告建设单位和监理单位,并通知相关单位参与处置。应急处置必须遵循先救人后救物、先控制后处理的原则。八、安全教育培训(一)培训内容要求。所有参与高支模作业的人员必须接受安全教育培训,培训内容必须包括高支模构造、施工要点、安全操作规程、应急处置措施等。培训必须由专业人员进行,培训时间不得少于8小时。培训结束后必须进行考核,合格后方可上岗。(二)日常教育规范。项目部必须

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论