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文档简介

培训师资资源外包2025年合同协议甲方(委托方):[甲方公司全称]法定代表人:[甲方法定代表人姓名]注册地址:[甲方注册地址]联系人:[甲方联系人姓名]联系电话:[甲方联系人电话]电子邮箱:[甲方联系人邮箱]乙方(服务方):[乙方公司全称]法定代表人:[乙方法定代表人姓名]注册地址:[乙方注册地址]联系人:[乙方联系人姓名]联系电话:[乙方联系人电话]电子邮箱:[乙方联系人邮箱]鉴于甲方有培训师资需求,希望将培训师资资源的选派、管理及相关服务进行外包,乙方具备提供专业培训师资资源及管理服务的能力和资质,双方经友好协商,达成如下协议:第一条定义1.1本协议所称“师资资源外包服务”是指乙方根据甲方提出的培训需求,选派符合甲方要求的培训师,为甲方的员工或学员提供培训课程,并负责相关师资协调、管理及服务的活动。1.2“培训师”是指由乙方选派,按照甲方要求提供培训服务的专业人士。1.3“服务期”是指本协议约定的乙方提供师资资源外包服务的期限,自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。第二条服务内容与范围2.1乙方负责为甲方提供以下师资资源外包服务:(1)根据甲方年度或阶段性的培训计划及课程需求,建立和维护一个符合甲方业务领域及要求的培训师库;(2)根据甲方提出的具体培训项目要求(包括但不限于培训主题、学员对象、授课时长、场地要求、授课时间、师资风格偏好等),从师资库中筛选、评估并推荐合适的培训师给甲方;(3)根据甲方确认的培训师名单及授课安排,负责协调培训师的行程、档期,并确保其按时按质完成授课任务;(4)对派遣的培训师进行必要的管理,包括但不限于课前沟通、教学进度跟进、课后反馈收集;(5)建立培训师服务质量评价机制,收集甲方及学员对培训师的反馈,并据此对师资库进行动态管理;(6)应甲方要求,提供与师资相关的其他支持服务,如协助进行部分课程内容的初步设计、提供课程讲义模板等(如有,请明确)。2.2服务范围包括但不限于甲方位于[具体服务地域范围,如XX市、XX区域或线上]的培训需求。第三条服务标准3.1乙方选派的培训师应具备相应的专业资质、行业经验及良好的教学能力,能够满足甲方提出的具体课程需求。3.2培训师的授课内容应科学、实用,符合甲方的培训目标和受众特点。3.3乙方应确保培训师按时到达指定地点或按约定方式完成授课,遵守甲方的培训现场管理规定。3.4乙方应建立畅通的沟通渠道,及时响应甲方的服务需求及疑问。第四条甲方的权利与义务4.1甲方的权利:(1)有权根据自身培训需求,向乙方提出具体的师资选派要求和课程安排建议;(2)有权对乙方的服务过程进行监督,并定期或不定期对师资服务进行评价;(3)有权根据评价结果对乙方提供的服务提出改进要求;(4)有权要求乙方提供培训师的相关资质证明材料。4.2甲方的义务:(1)应当及时、准确地向乙方提供培训需求信息、培训计划及课程安排细节;(2)按照本协议约定,按时足额向乙方支付服务费用;(3)为乙方选派的培训师提供必要的授课场地、设备支持及符合要求的培训环境;(4)按照本协议约定的流程,对乙方推荐的培训师进行确认,并就授课安排与乙方进行有效沟通;(5)配合乙方进行师资服务质量评价工作。第五条乙方的权利与义务5.1乙方的权利:(1)有权要求甲方提供必要的培训需求信息及配合完成师资选派工作;(2)有权根据甲方确认的培训需求及标准,从师资库中选派合适的培训师;(3)对甲方提出的不合理或违反法律法规的要求,有权拒绝执行;(4)有权按照本协议约定收取服务费用。5.2乙方的义务:(1)全力以赴为甲方提供符合要求的师资资源,并确保服务质量;(2)确保推荐的培训师具备约定的资质和能力,并提前将培训师信息(包括简介、资质证明等)提交甲方确认;(3)严格按照甲方确认的培训师和安排进行授课协调,确保培训活动顺利进行;(4)建立并执行培训师服务质量评价机制,根据评价结果对师资进行管理;(5)对甲方提供的商业秘密、技术信息等承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露;(6)配合甲方处理培训过程中可能出现的有关师资的问询或投诉。第六条服务费用与支付方式6.1本协议项下的服务费用采用[选择一项:固定年费/按项目收费/按课时收费]方式。6.2服务费用具体金额为人民币[具体金额]元(大写:[金额大写])。6.3支付方式:甲方通过银行转账方式将服务费用支付至乙方以下账户:开户行:[乙方开户银行名称]账户名称:[乙方账户全称]账号:[乙方银行账号]6.4费用支付节点及条件:(1)[例如:甲方应在服务期开始前XX日内,向乙方支付总额的XX%作为预付款;](2)[例如:甲方应在每个季度结束后XX日内,根据乙方开具的发票及当期服务总结,向乙方支付该季度应付款项的XX%;](3)[例如:甲方应在服务期结束且乙方提交最终结算报告后XX日内,向乙方支付所有剩余款项。](请根据实际情况详细约定支付节点和条件)第七条服务评价7.1乙方应定期(例如:每季度/每次培训后)向甲方提供服务总结,包括但不限于培训师派遣情况、学员反馈汇总等。7.2甲方应在每次培训结束后[具体天数,如5个工作日]内,根据实际情况对授课培训师的服务质量进行评价,并反馈给乙方。7.3甲方对培训师的最终评价结果将作为乙方评估师资绩效、优化师资库以及决定是否续约的重要依据。第八条保密条款8.1甲乙双方同意对在本协议履行过程中获知的对方的任何商业秘密(包括但不限于经营信息、客户信息、技术信息、师资名单及联系方式等)承担保密义务。8.2未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露该商业秘密,但法律法规另有规定或政府部门依法要求披露的除外。8.3本保密义务不因本协议的终止而失效,持续有效。第九条违约责任9.1若甲方未能按照本协议约定按时支付服务费用,每逾期一日,应按逾期支付金额的[例如:千分之零点五]向乙方支付违约金;逾期超过[例如:30]日,乙方有权暂停服务或解除本协议,并要求甲方支付全部应付费用及违约金。9.2若乙方未能按照本协议约定提供符合标准的师资服务,导致甲方培训目标无法实现或遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权要求乙方采取补救措施,若补救后仍不符合要求,甲方有权要求减少服务费用或解除本协议,并要求乙方赔偿损失。9.3任何一方违反本协议的保密义务,给对方造成损失的,应赔偿对方的全部损失。第十条不可抗力10.1若任何一方因不可抗力事件(包括但不限于地震、台风、洪水、战争、政府行为等)导致无法履行本协议义务,应及时通知对方,并在合理期限内提供证明文件。10.2因不可抗力事件导致本协议部分或全部无法履行的,受影响方不承担违约责任,双方应根据事件影响协商决定是否继续履行、延期履行或解除本协议。第十一条合同的变更、解除和终止11.1对本协议的任何修改或补充,均须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。11.2除本协议另有约定外,任何一方单方面解除本协议,应提前[例如:30]日书面通知对方,并承担相应的违约责任(如有)。11.3本协议期限届满,若双方未达成续约协议,本协议自动终止。11.4本协议终止后,双方应进行善后处理,包括费用结算、资料返还、保密义务的继续履行等。第十二条争议解决12.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。12.2协商不成的,任何一方均有权向[选择一项:甲方所在地/乙方所在地/协议履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条法律适用13.1

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