幼儿园兼职会计聘用合同

幼儿园兼职会计聘用合同合同编号：_________甲方（聘用单位）：名称：________________________法定代表人：__________________地址：________________________联系电话：____________________统一社会信用代码：____________乙方（受聘人）：姓名：________________________性别：________________________身份证号：____________________联系电话：____________________地址：________________________为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经甲乙双方平等协商，就乙方兼职担任甲方幼儿园会计工作事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，合同期满，双方若无异议，本合同自动延续______年。2.试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期内，双方均可提前3日通知对方解除本合同。二、工作内容与职责1.基本工作内容-负责幼儿园日常财务核算工作，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账，确保财务数据的准确性和及时性。-按月、季、年编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，向园长及相关部门报送财务报告，并对财务数据进行分析，提供合理的财务建议。-管理幼儿园的现金、银行存款，严格执行现金管理制度和银行结算制度，定期进行现金盘点和银行对账，保证账实相符。-负责幼儿园各项费用的收支管理，严格审核费用报销单据，确保费用支出符合幼儿园的财务规定和相关法律法规。-协助园长制定幼儿园的财务预算方案，并对预算执行情况进行监督和分析，及时向园长汇报预算执行过程中出现的问题。-做好财务档案的整理、装订、保管工作，确保财务档案的完整性和安全性，按照规定期限妥善保管各类财务资料。2.其他职责-积极配合税务部门的工作，按时完成税务申报和缴纳工作，确保幼儿园依法纳税。-参与幼儿园的财产清查工作，定期对固定资产和存货进行盘点，保证账实相符，对盘盈、盘亏的资产及时进行账务处理。-完成园长交办的其他与财务相关的工作任务。三、工作时间与地点1.乙方工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间为______至______。如因工作需要，甲方可与乙方协商调整工作时间，乙方应予以配合。2.乙方的工作地点为甲方幼儿园内（地址：________________________）。若因工作需要，甲方可安排乙方到其他地点工作，乙方应服从安排。四、劳动报酬与支付方式1.乙方的劳动报酬为每月人民币______元（大写：____________________），该报酬为税后金额，包含乙方完成本合同约定工作内容所应得的全部费用。2.甲方于每月______日前以银行转账方式支付乙方上月劳动报酬，乙方应提供准确的银行账户信息。如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日支付。3.试用期内，乙方的劳动报酬为每月人民币______元（大写：____________________）。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利-有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否继续聘用乙方。-有权要求乙方按照甲方的工作要求和规定完成各项工作任务，对乙方违反甲方规章制度和工作纪律的行为进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处理。-有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作岗位，但应提前3日书面通知乙方。2.义务-按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。-为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。-对乙方进行必要的业务培训和指导，帮助乙方提高业务水平和工作能力。-保守乙方的个人隐私和商业秘密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。（二）乙方权利与义务1.权利-有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受相关待遇。-有权拒绝甲方的违法违规要求和指令，对甲方侵犯其合法权益的行为，有权向有关部门投诉、举报。-有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其在工作过程中的人身安全和健康。2.义务-严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理，认真履行本合同约定的工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。-保守甲方的商业秘密和财务信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。在本合同终止或解除后，仍应承担保密义务。-自觉遵守国家法律法规和职业道德规范，诚实守信，廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。-不断学习财务专业知识，提高自身业务水平和工作能力，适应甲方工作发展的需要。六、合同的变更、解除与终止（一）合同的变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。2.因不可抗力或国家政策调整等原因，致使本合同无法继续履行的，甲乙双方可协商变更合同内容。（二）合同的解除1.双方协商解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。2.甲方单方解除-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。-乙方严重违反甲方规章制度和工作纪律的，甲方可以解除本合同。-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。-乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以提前30日书面通知乙方解除本合同，或者额外支付乙方一个月工资后解除本合同。-乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以提前30日书面通知乙方解除本合同，或者额外支付乙方一个月工资后解除本合同。3.乙方单方解除-乙方提前30日书面通知甲方，可以解除本合同。试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以随时解除本合同。-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以立即解除本合同，无需事先告知甲方。（三）合同的终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产的，本合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬和违约金。2.若乙方违反本合同约定，擅自解除合同或未按照约定履行工作职责，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额按照实际损失计算。3.若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密和财务信息，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额按照甲方实际损失的______倍计算。如实际损失难以计算的，乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写：____________________）。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，并以书面形式作为