燃气公司安全管理制度

燃气公司安全管理制度一、总则（一）目的依据。为规范燃气公司安全管理工作，预防燃气安全事故，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《城镇燃气管理条例》等法律法规制定本制度。各单位必须严格执行本制度，落实安全生产主体责任。（二）适用范围。本制度适用于公司所有部门、全体员工及承包商等相关方，涵盖燃气生产、储存、运输、销售、使用等全流程安全管理。（三）基本原则。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，实行全员、全过程、全方位安全管理，确保安全管理无死角、无盲区。二、组织机构与职责（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，对本单位安全生产工作负总责。分管安全生产领导具体负责，组织制定和实施安全生产规章制度。（二）部门职责。安全管理部门负责统筹协调，监督制度执行；生产部门负责设备设施安全管理；技术部门负责工艺技术安全；营销部门负责用户安全服务；人力资源部门负责安全教育培训。（三）岗位责任。各级管理人员必须履行安全管理职责，员工必须严格遵守操作规程。建立安全生产责任制清单，明确到岗到人。三、安全风险管控（一）风险辨识。定期开展安全风险辨识，重点区域、关键环节每月检查一次，重大风险每季度评估一次。（二）管控措施。对辨识出的风险制定管控措施，明确责任人、完成时限，实行分级管控，重大风险必须挂牌督办。（三）变更管理。任何工艺、设备、人员、管理变更必须进行安全评估，履行变更审批程序，变更后立即验证。四、设备设施安全管理（一）定期检查。压力管道、储罐、阀门等关键设备每月检查一次，发现隐患立即处理，重大隐患停用整改。（二）维护保养。建立设备维护保养计划，按周期进行保养，记录存档，确保设备处于良好状态。（三）报废管理。达到使用年限的设备必须按规定报废，严禁超期使用，报废过程严格审批。五、作业安全管理（一）作业许可。动火、有限空间、高处等危险作业必须办理作业许可证，作业前必须进行安全交底。（二）现场监督。危险作业必须有专人监护，作业过程中持续检查，发现异常立即停止。（三）应急准备。危险作业前必须制定应急预案，配备应急物资，作业人员必须掌握应急处置技能。六、用户安全服务（一）安装规范。燃气管道安装必须由持证人员操作，使用合格材料，安装后进行气密性检测。（二）巡检维护。对用户设施每年巡检两次，发现隐患及时通知用户整改，用户拒不整改的依法处理。（三）安全宣传。每季度开展一次用户安全宣传，普及燃气安全知识，提高用户安全意识。七、应急管理（一）预案管理。制定综合应急预案和专项应急预案，每年至少演练一次，演练后及时评估改进。（二）应急响应。发生燃气泄漏等事故时，立即启动应急预案，先控制、后处置，确保人员安全。（三）善后处置。事故处置完毕后，必须进行事故调查，分析原因，落实防范措施，形成报告存档。八、安全教育培训（一）培训内容。包括安全生产法律法规、操作规程、应急处置等内容，新员工必须接受岗前培训。（二）培训频次。每年至少培训两次，特种作业人员必须按规持证上岗，培训考核不合格者不得上岗。（三）培训记录。建立培训档案，培训内容、时间、人员、考核结果等全部记录存档。九、安全检查与隐患治理（一）检查制度。建立日常检查、专项检查、季节性检查制度，检查必须有记录、有整改、有复查。（二）隐患分级。隐患分为一般隐患和重大隐患，一般隐患3日内整改，重大隐患必须制定方案，15日内整改。（三）闭环管理。隐患整改必须达到标准，经验收合格后销号，形成闭环管理。十、事故报告与调查（一）报告程序。发生事故后，必须第一时间上报，严禁迟报、漏报、瞒报，按程序逐级上报。（二）事故调查。成立事故调查组，查明事故原因，分析责任，提出处理意见，形成调查报告。（三）责任追究。对事故责任人必须严肃处理，构成犯罪的依法移交司法机关，形成警示教育。十一、安全投入与保障（一）资金保障。每年提取安全生产费用，专项用于安全设施设备购置、隐患治理等。（二）设施保障。必须配备必要的应急救援器材，定期检查维护，确保随时可用。（三）技术保障。推广应用先进安全技术，加强安全信息化建设，提升安全管理水平。十二、监督考核与奖惩（一）考核制度。将安全生产纳入绩效考核，考核结果与绩效工资挂钩，实行奖优罚劣。（二）责任追究。对未履行安全管理职责的，依法依规严肃处理，构成犯罪的移交司法机关。（三）激励措施。对安全生产先进集体和个人，给予表彰奖励，树立先进典型。十三、附