2026年家庭保镖雇佣合同协议

2026年家庭保镖雇佣合同协议甲方（雇佣方）：[个人姓名/家庭名称]身份证号/统一社会信用代码：[填写相应号码]住址：[填写详细住址]联系电话：[填写联系电话]乙方（保镖服务提供方/保镖）：[个人姓名/公司全称]身份证号/统一社会信用代码：[填写相应号码]住址/注册地址：[填写详细住址/注册地址]联系电话：[填写联系电话]法定代表人/授权代表：[如为公司，填写姓名]职务：[如为公司，填写职务]根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方提供家庭安保服务事宜，达成如下协议：第一条合同标的与工作内容甲方向乙方购买家庭安保服务，乙方根据甲方要求，提供专业的家庭安全保护服务。具体工作内容主要包括：1.1负责甲方指定的家庭住宅、财产及相关人员的人身安全护卫工作；1.2在甲方居住区域进行定期或不定期的安全巡逻，检查门窗、消防设施等，发现安全隐患及时向甲方报告；1.3根据甲方安排，负责甲方及其家人外出期间的贴身保护，包括但不限于陪同、警戒、处理突发状况；1.4负责监控中心（如有）的值守工作，监视相关区域情况，及时响应报警信息；1.5接受甲方指令，处理可能发生的入侵、骚扰、突发事件等，采取合理的保护措施；1.6维护甲方场所的安全秩序，按规定管理出入人员；1.7甲方要求的其他与家庭安保相关的合理任务。第二条工作时间与地点2.1乙方的工作时间根据甲方需求确定，包括但不限于日常驻守、轮班值守、外出保护等模式。具体班次安排由甲方根据实际情况通知乙方，乙方应服从甲方的合理工作安排。2.2工作地点主要为本甲方家庭住址及相关活动区域。如需外出执行任务，以甲方指示为准。第三条薪酬福利与支付条款3.1乙方的基本工资为人民币[填写具体金额]元/月（税前/税后请明确），按月支付。3.2乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。如需乙方在法定节假日工作，甲方应支付不低于工资[填写倍数]倍的加班工资。3.3甲方为乙方提供[选择并填写：食宿/交通补贴/通讯补贴/服装等]福利待遇。3.4工资支付方式为银行转账。甲方应于每月[填写具体日期]前，将当月工资支付至乙方指定的银行账户：开户行：[填写开户行名称]户名：[填写乙方姓名/公司名称]账号：[填写乙方账号]3.5乙方应向甲方提供本人有效的银行卡信息用于工资发放。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：4.1.1按时足额支付乙方的工资和福利待遇；4.1.2向乙方提供履行职责所必需的基本条件和工作环境；4.1.3明确告知乙方安保工作的重点区域、目标人员及注意事项；4.1.4尊重乙方的职业和个人隐私，保障乙方在甲方场所内的人身安全；4.1.5对乙方的日常工作进行必要的指导和监督，但不得干涉乙方的正常履职行为；4.1.6为乙方配备或提供必要的安保装备（如对讲机、监控设备、制服等）；4.2乙方的权利与义务：4.2.1按时到岗，恪尽职守，认真履行本合同约定的各项安保职责；4.2.2遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的内部管理规定；4.2.3服从甲方的合理指挥和调度，但有权拒绝执行违法、违规或可能危及自身安全及他人合法权益的指令；4.2.4严格遵守保密义务，不得以任何形式泄露在履行职责过程中知悉的甲方家庭信息、商业秘密或其他敏感信息；4.2.5佩戴整齐、规范的工作标识和着装；4.2.6保持专业的仪容仪表和职业素养，不得与甲方家庭成员发生不必要的私人冲突或纠葛；4.2.7不断提升自身的专业技能和应急处置能力；4.2.8在紧急情况下，根据情况采取合理的、必要的保护措施，并及时向甲方报告；4.2.9遵守甲方关于作息时间、行为规范等内部管理规定。第五条保密条款5.1甲乙双方确认，在本合同履行期间及合同终止后[填写年限，如：三]年内，双方均负有保密义务。任何一方不得泄露或滥用在合作过程中获取的对方的商业秘密、技术信息、家庭隐私等信息。5.2保密信息包括但不限于：甲方家庭成员信息、财产状况、生活习惯、联系方式，以及乙方及其公司的运营信息、客户资料、工作方法等。5.3违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，赔偿因此给对方造成的全部损失。第六条培训与考核6.1甲方有权要求乙方接受必要的岗前及在岗培训，包括法律法规、安全知识、应急技能等。6.2乙方应积极配合甲方的培训安排。甲方可根据工作需要，对乙方的工作表现进行定期或不定期的考核，考核结果可作为薪酬调整、岗位安排等的参考依据。第七条合同期限与终止7.1本合同有效期自[填写起始年月日]起至[填写终止年月日]止，为期[填写期限，如：一年]。7.2试用期为[填写时长，如：三个月]，自合同生效之日起计算。试用期内，任何一方均可提前[填写天数，如：七]日书面通知对方终止本合同，但乙方在试用期内解除合同应遵守相关法律规定。7.3合同期满，如双方均无书面提出异议，本合同自动续期[填写续期时长，如：一年]，续期次数不限/最多续期[填写次数]次。如需续期，应在合同到期前[填写时间，如：一个月]协商签订新的合同。7.4发生以下情况之一，本合同可提前终止：7.4.1经甲乙双方协商一致，书面同意解除本合同；7.4.2乙方严重违反本合同约定，情节严重的，甲方有权立即解除合同；7.4.3乙方因健康原因或其他原因无法继续履行合同义务的；7.4.4甲方严重违反本合同约定（如长期拖欠工资），情节严重的，乙方有权立即解除合同；7.4.5出现法律规定或双方约定的其他可解除合同的情形。7.5合同终止或解除后，乙方应在[填写天数，如：五]日内完成工作交接，归还甲方提供的物品，并按照甲方要求办理相关手续。乙方应继续履行保密义务。第八条违约责任8.1若甲方未能按时足额支付乙方工资或福利，应按日向乙方支付应付金额[填写百分比，如：万分之五]的违约金；给乙方造成损失的，应予以赔偿。8.2若乙方未能履行职责，导致甲方或其家人/财产受到损害，乙方应承担相应的赔偿责任（包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等）。8.3若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应全额赔偿甲方的实际损失。8.4若乙方违反法律法规或甲方的管理规定，造成不良后果的，甲方有权根据情节严重程度给予处分，包括但不限于扣罚工资、解除合同，并保留追究法律责任的权利。因乙方违法行为导致的罚款、罚金等，由乙方自行承担。第九条不可抗力9.1若因战争、自然灾害、政府行为等不可抗力因素导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。9.2遭遇不可抗力的一方应在事件发生后[填写天数，如：十]日内书面通知对方，并提供相关证明。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。第十条争议解决10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同所附的物品清单、工作计划等（如有）为本合同不可分割的一部分。12.3本合同项下的通知、文件等应送达至本合同首部载明的地址或双方后续书面变更的地址。一方变更联系方式或地址，应提前[填写天数，如：五]日书面通知对方。12.4本合同构成甲乙双方关于本合同标的的完整协议，取代之前所有的口头或书面约定