2026年游戏测试人员竞业禁止协议

2026年游戏测试人员竞业禁止协议甲方（用人单位）：[公司全称]，统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]，地址位于：[公司注册地址]乙方（劳动者/测试人员）：[测试人员姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[测试人员住址]，联系电话：[测试人员联系电话]鉴于甲方是一家从事游戏产品开发与运营的企业，乙方受聘于甲方担任游戏测试人员，在任职期间将接触并知悉甲方的商业秘密及保密信息。为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本竞业禁止协议，以资共同遵守。第一条定义1.1保密信息是指甲方所有，或为甲方所控制，且标有保密标记或根据其性质应被合理视为保密的，与甲方业务运营、游戏产品开发、测试、运营、市场、财务等相关的任何技术信息、经营信息、商业信息及其他非公开信息，包括但不限于：(1)游戏的源代码、目标代码、脚本、数据结构、算法、配置文件、美术资源、音效、音乐、文字资料、用户界面设计、交互流程、游戏规则、世界观设定等；(2)甲方内部使用的测试版本（Builds）、测试计划、测试用例、测试脚本、测试报告、性能数据、用户测试反馈、Bug报告及分析；(3)甲方关于游戏产品或服务的开发策略、研发流程、项目管理方法、未来产品规划、市场推广计划、用户数据分析、定价政策、销售渠道信息等；(4)甲方在运营活动中获得的用户数据、用户画像、用户反馈信息；(5)甲方使用的开发工具、测试工具、项目管理工具及相关的授权信息；(6)甲方通过协议、合同、投资、合资等方式获得的，或与其他主体合作开发的，尚未公开的技术秘密、know-how或其他知识产权信息；(7)任何其他在协议签订时为甲方秘密掌握，具有商业价值且难以从公开渠道获得的信息。1.2保密信息不包括：(1)在乙方入职前已为公众所知的信息；(2)从非甲方渠道合法获得且未受保密义务约束的信息；(3)乙方独立开发完成，未使用任何甲方保密信息，且甲方未对其作出保密承诺的信息；(4)经甲方书面同意披露给第三方或在法律、法规强制要求下必须披露的信息。第二条竞业禁止义务2.1乙方承诺，自本协议生效之日起至竞业期限届满之日止，未经甲方书面同意，不得到职于、也不为任何与甲方直接竞争或存在竞争关系的公司、组织或个体（以下简称“竞争者”）。甲方直接竞争或存在竞争关系的企业范围包括但不限于：从事相同类型游戏产品（如动作、角色扮演、策略、模拟等各类游戏）的研发、测试、运营、推广或销售的企业；在相同目标用户群体和市场区域提供类似服务的企业。2.2乙方承诺，自本协议生效之日起至竞业期限届满之日止，不直接或间接地以任何方式（包括但不限于雇佣、合伙、咨询、顾问、投资、诱导、推荐等）参与任何竞争者的游戏产品测试、开发、运营、市场推广或管理活动，不利用在甲方任职期间所获得的技能、知识、经验、客户资源或任何其他利益，为任何竞争者提供服务或造成甲方损失。2.3乙方承诺，自本协议生效之日起至竞业期限届满之日止，不直接或间接地招揽、雇佣、引诱或试图招揽、雇佣、引诱甲方的任何员工，包括但不限于其他测试人员及其他接触或知悉甲方保密信息的员工。第三条竞业禁止期限与地域3.1本协议项下的竞业禁止义务，自乙方与甲方劳动关系终止之日（包括协商解除、劳动合同期满终止等）起计算，竞业禁止期限为[]年。自劳动关系终止之日起[]个月内，乙方仍应遵守本协议项下的保密义务。3.2竞业禁止的地域范围为中国境内[具体省份/城市或全国范围]。第四条经济补偿4.1甲方同意，若乙方遵守本协议约定的竞业禁止义务，则在竞业期限内，每月向乙方支付经济补偿金人民币[具体金额或计算方式，例如：相当于乙方离职前十二个月平均月工资的X%]。该补偿金自劳动关系终止次月起，按月支付，直至竞业期限届满之日止。4.2经济补偿金的支付方式为：甲方应在每月[具体日期]前将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[银行名称及支行]户名：[测试人员姓名]账号：[银行账号]4.3若乙方违反本协议第二条约定的竞业禁止义务，则乙方应立即停止违约行为，并应向甲方支付违约金人民币[具体金额，例如：相当于乙方离职前十二个月平均月工资的X倍]。同时，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的一切直接和间接损失，包括但不限于调查费、律师费、诉讼费等。4.4若乙方在竞业期限内未能按月足额收到经济补偿金，则视为乙方违反了本协议的约定，乙方应按本协议第四条第四款的规定支付违约金。自乙方应支付未付补偿金之日起，每日按未付金额的[例如：千分之五]向甲方支付违约金，直至全部补偿金付清之日止。第五条保密义务5.1乙方确认并承诺，在甲方任职期间及离职后，均负有严格保守甲方保密信息的义务。未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。5.2乙方知悉，任何违反保密义务的行为均构成严重违约，乙方除应承担第四条第四款规定的违约责任外，还应向甲方支付违约金人民币[具体金额，例如：相当于乙方离职前十二个月平均月工资的Y倍]，并应立即停止违约行为。5.3甲方有权要求乙方返还或销毁所有包含保密信息的资料、文件、样品、数据等，乙方应予配合。若乙方未能完全返还或销毁，视为违约，并应承担相应的违约责任。第六条协议的生效、变更与解除6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的生效不依赖于任何其他条件的成就。6.2本协议的任何条款的变更，均需由双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。6.3除本协议另有约定外，任何一方不得单方解除本协议。若发生不可抗力事件，导致本协议无法履行，双方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明，本协议可相应中止或解除。6.4若乙方违反本协议约定，甲方有权书面通知乙方解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。甲方解除本协议后，已支付的经济补偿金不予退还。第七条法律适用与争议解决7.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[具体法院名称，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第八条其他8.1本协议是甲乙双方关于竞业禁止和保密事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。8.2本协议的任何通知应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真或电子邮件等方式发送至本协议首部载明的地址或联系方式。8.3本协议项下的任何权利或义务均不得被放弃、转让或抵押。任何试图放弃、转让或抵押的行为，均需经对方书面同意方为有效。8.4若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内