2026广西工商职业技术学院选调6人考试模拟试题及答案解析

2026广西工商职业技术学院选调6人考试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司依据规章制度对其进行经济处罚。甲不服，认为处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，公司对甲进行经济处罚的行为属于()。A、行政行为B、民事行为C、侵权行为D、合同行为答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，民事法律行为应当遵循诚信原则。第一百八十条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。本案中，公司依据规章制度对员工甲进行经济处罚，属于公司内部管理行为，但该行为基于双方事先约定的劳动规章制度，且未违反法律法规的强制性规定，属于民事行为。A项错误，行政行为是指行政主体在实施行政管理活动过程中，行使行政职权所作出的具有法律意义的行为。本案中，公司并非行政主体，其行为不属于行政行为。C项错误，侵权行为是指行为人不法侵害他人合法权益的行为。本案中，公司对甲进行经济处罚并非侵权行为。D项错误，合同行为是指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。本案中，公司对甲进行经济处罚并非基于合同关系。故选B。2．某市博物馆馆藏的一件珍贵文物在展览过程中不慎被盗，经调查发现是安保人员疏忽所致。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，博物馆有权要求安保人员承担的责任是()。A、行政处分B、民事赔偿C、刑事责任D、合同违约责任答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中，安保人员的疏忽属于主观过错，不属于不可抗力。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，安保人员因疏忽导致文物被盗，侵犯了博物馆的合法权益，应当承担民事赔偿责任。A项错误，行政处分是指国家机关、企事业单位对所属工作人员的违法违纪行为给予的纪律处分。本案中，博物馆无权对安保人员给予行政处分。C项错误，刑事责任是指犯罪行为应当承担的法律责任。本案中，安保人员的疏忽尚未构成犯罪，不承担刑事责任。D项错误，合同违约责任是指违反合同约定应当承担的法律责任。本案中，安保人员的行为不属于合同违约行为。故选B。3．甲与乙签订了一份房屋租赁合同，约定甲将一套房屋出租给乙使用，租期为一年。租赁期间，乙将房屋转租给丙，并收取租金。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，乙的行为属于()。A、合法行为B、无效行为C、可撤销行为D、效力待定行为答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第七百一十一条规定，承租人未按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失。第七百一十五条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。本案中，乙未经出租人甲的同意，将租赁房屋转租给丙，违反了租赁合同的约定，属于无效行为。A项错误，乙的行为违反了租赁合同的约定，不属于合法行为。C项错误，乙的行为属于违法行为，不属于可撤销行为。D项错误，乙的行为属于无效行为，不属于效力待定行为。故选B。4．某公司员工张某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司依据规章制度对其进行经济处罚。张某不服，认为处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，张某要求公司返还经济处罚款的法律依据是()。A、合同无效B、民事法律行为无效C、不当得利D、侵权行为答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，民事法律行为应当遵循诚信原则。第一百八十条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失的赔偿损失。不当得利是指没有法律根据取得利益而使他人受到损失的法律现象。本案中，公司依据规章制度对张某进行经济处罚，属于公司内部管理行为，但该行为基于双方事先约定的劳动规章制度，且未违反法律法规的强制性规定，属于民事行为。张某要求公司返还经济处罚款，属于不当得利。A项错误，本案中，公司与张某之间的劳动规章制度合法有效，不属于合同无效。B项错误，本案中，公司与张某之间的劳动规章制度合法有效，不属于民事法律行为无效。D项错误，本案中，公司与张某之间的劳动规章制度合法有效，不属于侵权行为。故选C。5．某市博物馆馆藏的一件珍贵文物在展览过程中不慎被盗，经调查发现是安保人员疏忽所致。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，博物馆有权要求安保人员赔偿损失的法律依据是()。A、合同违约B、侵权行为C、不当得利D、行政责任答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中，安保人员的疏忽属于主观过错，不属于不可抗力。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，安保人员因疏忽导致文物被盗，侵犯了博物馆的合法权益，应当承担侵权责任。A项错误，本案中，安保人员的行为不属于合同违约行为。C项错误，本案中，安保人员的行为不属于不当得利。D项错误，本案中，博物馆无权对安保人员给予行政责任。故选B。6．甲与乙签订了一份房屋租赁合同，约定甲将一套房屋出租给乙使用，租期为一年。租赁期间，乙将房屋转租给丙，并收取租金。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，乙的行为属于()。A、合法行为B、无效行为C、可撤销行为D、效力待定行为答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第七百一十一条规定，承租人未按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失。第七百一十五条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。本案中，乙未经出租人甲的同意，将租赁房屋转租给丙，违反了租赁合同的约定，属于无效行为。A项错误，乙的行为违反了租赁合同的约定，不属于合法行为。C项错误，乙的行为属于违法行为，不属于可撤销行为。D项错误，乙的行为属于无效行为，不属于效力待定行为。故选B。7．某公司员工张某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司依据规章制度对其进行经济处罚。张某不服，认为处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，张某要求公司返还经济处罚款的法律依据是()。A、合同无效B、民事法律行为无效C、不当得利D、侵权行为答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，民事法律行为应当遵循诚信原则。第一百八十条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失的赔偿损失。不当得利是指没有法律根据取得利益而使他人受到损失的法律现象。本案中，公司依据规章制度对张某进行经济处罚，属于公司内部管理行为，但该行为基于双方事先约定的劳动规章制度，且未违反法律法规的强制性规定，属于民事行为。张某要求公司返还经济处罚款，属于不当得利。A项错误，本案中，公司与张某之间的劳动规章制度合法有效，不属于合同无效。B项错误，本案中，公司与张某之间的劳动规章制度合法有效，不属于民事法律行为无效。D项错误，本案中，公司与张某之间的劳动规章制度合法有效，不属于侵权行为。故选C。8．某市博物馆馆藏的一件珍贵文物在展览过程中不慎被盗，经调查发现是安保人员疏忽所致。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，博物馆有权要求安保人员赔偿损失的法律依据是()。A、合同违约B、侵权行为C、不当得利D、行政责任答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中，安保人员的疏忽属于主观过错，不属于不可抗力。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，安保人员因疏忽导致文物被盗，侵犯了博物馆的合法权益，应当承担侵权责任。A项错误，本案中，安保人员的行为不属于合同违约行为。C项错误，本案中，安保人员的行为不属于不当得利。D项错误，本案中，博物馆无权对安保人员给予行政责任。故选B。9．甲与乙签订了一份房屋租赁合同，约定甲将一套房屋出租给乙使用，租期为一年。租赁期间，乙将房屋转租给丙，并收取租金。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，乙的行为属于()。A、合法行为B、无效行为C、可撤销行为D、效力待定行为答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第七百一十一条规定，承租人未按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失。第七百一十五条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。本案中，乙未经出租人甲的同意，将租赁房屋转租给丙，违反了租赁合同的约定，属于无效行为。A项错误，乙的行为违反了租赁合同的约定，不属于合法行为。C项错误，乙的行为属于违法行为，不属于可撤销行为。D项错误，乙的行为属于无效行为，不属于效力待定行为。故选B。10．某公司员工张某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司依据规章制度对其进行经济处罚。张某不服，认为处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，张某要求公司返还经济处罚款的法律依据是()。A、合同无效B、民事法律行为无效C、不当得利D、侵权行为答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，民事法律行为应当遵循诚信原则。第一百八十条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失的赔偿损失。不当得利是指没有法律根据取得利益而使他人受到损失的法律现象。本案中，公司依据规章制度对张某进行经济处罚，属于公司内部管理行为，但该行为基于双方事先约定的劳动规章制度，且未违反法律法规的强制性规定，属于民事行为。张某要求公司返还经济处罚款，属于不当得利。A项错误，本案中，公司与张某之间的劳动规章制度合法有效，不属于合同无效。B项错误，本案中，公司与张某之间的劳动规章制度合法有效，不属于民事法律行为无效。D项错误，本案中，公司与张某之间的劳动规章制度合法有效，不属于侵权行为。故选C。11．张某在超市购物时，发现购买的一袋大米存在严重的霉变问题。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，张某要求超市承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事赔偿责任D、经济补偿责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，超市出售的霉变大米存在质量问题，侵犯了张某的合法权益，超市应当承担民事赔偿责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的规定应当承担的法律责任。本案中，超市的行为不属于行政违法行为。B项错误，刑事责任是指犯罪行为应当承担的法律责任。本案中，超市的行为不属于犯罪行为。D项错误，经济补偿责任不属于民事责任的一种。故选C。12．李某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司依据规章制度对其进行经济处罚。李某不服，认为处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，李某要求公司返还经济处罚款的法律依据是()。A、合同无效B、民事法律行为无效C、不当得利D、侵权行为答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，民事法律行为应当遵循诚信原则。第一百八十条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失的赔偿损失。不当得利是指没有法律根据取得利益而使他人受到损失的法律现象。本案中，公司依据规章制度对李某进行经济处罚，属于公司内部管理行为，但该行为基于双方事先约定的劳动规章制度，且未违反法律法规的强制性规定，属于民事行为。李某要求公司返还经济处罚款，属于不当得利。A项错误，本案中，公司与李某之间的劳动规章制度合法有效，不属于合同无效。B项错误，本案中，公司与李某之间的劳动规章制度合法有效，不属于民事法律行为无效。D项错误，本案中，公司与李某之间的劳动规章制度合法有效，不属于侵权行为。故选C。13．王某在公园散步时，不慎将手中的矿泉水瓶掉落，导致一名路人摔倒受伤。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，王某应当承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事赔偿责任D、经济补偿责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，王某不慎将矿泉水瓶掉落，导致路人摔倒受伤，侵犯了路人的合法权益，王某应当承担民事赔偿责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的规定应当承担的法律责任。本案中，王某的行为不属于行政违法行为。B项错误，刑事责任是指犯罪行为应当承担的法律责任。本案中，王某的行为不属于犯罪行为。D项错误，经济补偿责任不属于民事责任的一种。故选C。14．某市博物馆馆藏的一件珍贵文物在展览过程中不慎被盗，经调查发现是安保人员疏忽所致。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，博物馆有权要求安保人员赔偿损失的法律依据是()。A、合同违约B、侵权行为C、不当得利D、行政责任答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中，安保人员的疏忽属于主观过错，不属于不可抗力。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，安保人员因疏忽导致文物被盗，侵犯了博物馆的合法权益，应当承担侵权责任。A项错误，本案中，安保人员的行为不属于合同违约行为。C项错误，本案中，安保人员的行为不属于不当得利。D项错误，本案中，博物馆无权对安保人员给予行政责任。故选B。15．甲与乙签订了一份房屋租赁合同，约定甲将一套房屋出租给乙使用，租期为一年。租赁期间，乙将房屋转租给丙，并收取租金。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，乙的行为属于()。A、合法行为B、无效行为C、可撤销行为D、效力待定行为答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第七百一十一条规定，承租人未按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失。第七百一十五条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。本案中，乙未经出租人甲的同意，将租赁房屋转租给丙，违反了租赁合同的约定，属于无效行为。A项错误，乙的行为违反了租赁合同的约定，不属于合法行为。C项错误，乙的行为属于违法行为，不属于可撤销行为。D项错误，乙的行为属于无效行为，不属于效力待定行为。故选B。16．张某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司依据规章制度对其进行经济处罚。张某不服，认为处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，张某要求公司返还经济处罚款的法律依据是()。A、合同无效B、民事法律行为无效C、不当得利D、侵权行为答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，民事法律行为应当遵循诚信原则。第一百八十条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失的赔偿损失。不当得利是指没有法律根据取得利益而使他人受到损失的法律现象。本案中，公司依据规章制度对张某进行经济处罚，属于公司内部管理行为，但该行为基于双方事先约定的劳动规章制度，且未违反法律法规的强制性规定，属于民事行为。张某要求公司返还经济处罚款，属于不当得利。A项错误，本案中，公司与张某之间的劳动规章制度合法有效，不属于合同无效。B项错误，本案中，公司与张某之间的劳动规章制度合法有效，不属于民事法律行为无效。D项错误，本案中，公司与张某之间的劳动规章制度合法有效，不属于侵权行为。故选C。17．某公司员工李某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司依据规章制度对其进行经济处罚。李某不服，认为处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，李某要求公司返还经济处罚款的法律依据是()。A、合同无效B、民事法律行为无效C、不当得利D、侵权行为答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，民事法律行为应当遵循诚信原则。第一百八十条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失的赔偿损失。不当得利是指没有法律根据取得利益而使他人受到损失的法律现象。本案中，公司依据规章制度对李某进行经济处罚，属于公司内部管理行为，但该行为基于双方事先约定的劳动规章制度，且未违反法律法规的强制性规定，属于民事行为。李某要求公司返还经济处罚款，属于不当得利。A项错误，本案中，公司与李某之间的劳动规章制度合法有效，不属于合同无效。B项错误，本案中，公司与李某之间的劳动规章制度合法有效，不属于民事法律行为无效。D项错误，本案中，公司与李某之间的劳动规章制度合法有效，不属于侵权行为。故选C。18．王某在超市购物时，发现购买的一袋大米存在严重的霉变问题。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，王某要求超市承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事赔偿责任D、经济补偿责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，超市出售的霉变大米存在质量问题，侵犯了王某的合法权益，超市应当承担民事赔偿责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的规定应当承担的法律责任。本案中，超市的行为不属于行政违法行为。B项错误，刑事责任是指犯罪行为应当承担的法律责任。本案中，超市的行为不属于犯罪行为。D项错误，经济补偿责任不属于民事责任的一种。故选C。19．李某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司依据规章制度对其进行经济处罚。李某不服，认为处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，李某要求公司返还经济处罚款的法律依据是()。A、合同无效B、民事法律行为无效C、不当得利D、侵权行为答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，民事法律行为应当遵循诚信原则。第一百八十条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失的赔偿损失。不当得利是指没有法律根据取得利益而使他人受到损失的法律现象。本案中，公司依据规章制度对李某进行经济处罚，属于公司内部管理行为，但该行为基于双方事先约定的劳动规章制度，且未违反法律法规的强制性规定，属于民事行为。李某要求公司返还经济处罚款，属于不当得利。A项错误，本案中，公司与李某之间的劳动规章制度合法有效，不属于合同无效。B项错误，本案中，公司与李某之间的劳动规章制度合法有效，不属于民事法律行为无效。D项错误，本案中，公司与李某之间的劳动规章制度合法有效，不属于侵权行为。故选C。20．某市博物馆馆藏的一件珍贵文物在展览过程中不慎被盗，经调查发现是安保人员疏忽所致。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，博物馆有权要求安保人员赔偿损失的法律依据是()。A、合同违约B、侵权行为C、不当得利D、行政责任答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中，安保人员的疏忽属于主观过错，不属于不可抗力。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，安保人员因疏忽导致文物被盗，侵犯了博物馆的合法权益，应当承担侵权责任。A项错误，本案中，安保人员的行为不属于合同违约行为。C项错误，本案中，安保人员的行为不属于不当得利。D项错误，本案中，博物馆无权对安保人员给予行政责任。故选B。二、多选题1．张某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司依据规章制度对其进行经济处罚。张某不服，认为处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，张某可以主张的权利包括()。A、要求公司返还经济处罚款B、要求公司赔偿精神损失C、要求公司减少处罚额度D、要求公司给予经济补偿答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失的赔偿损失。本案中，公司依据规章制度对张某进行经济处罚，属于公司内部管理行为，但该行为基于双方事先约定的劳动规章制度，且未违反法律法规的强制性规定，属于民事行为。张某要求公司返还经济处罚款，属于不当得利。C项正确，张某可以要求公司减少处罚额度，但需要与公司协商或者通过法律途径解决。B项错误，本案中，张某的请求不符合法律规定，不能要求公司赔偿精神损失。D项错误，本案中，张某的请求不符合法律规定，不能要求公司给予经济补偿。故选AC。2．某公司在招聘广告中承诺给予应聘者高额奖金，但最终并未兑现。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，该公司的行为属于()。A、民事欺诈B、无效合同C、违约行为D、侵权行为答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。本案中，该公司在招聘广告中承诺给予应聘者高额奖金，但最终并未兑现，属于欺诈行为。C项正确，《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，该公司与应聘者之间存在劳动关系，未兑现承诺属于违约行为。B项错误，本案中，公司与应聘者之间存在劳动关系，但该合同合法有效，不属于无效合同。D项错误，本案中，公司的行为不属于侵权行为。故选AC。3．李某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司依据规章制度对其进行经济处罚。李某不服，认为处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，李某可以主张的权利包括()。A、要求公司返还经济处罚款B、要求公司赔偿精神损失C、要求公司减少处罚额度D、要求公司给予经济补偿答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失的赔偿损失。本案中，公司依据规章制度对李某进行经济处罚，属于公司内部管理行为，但该行为基于双方事先约定的劳动规章制度，且未违反法律法规的强制性规定，属于民事行为。李某要求公司返还经济处罚款，属于不当得利。C项正确，李某可以要求公司减少处罚额度，但需要与公司协商或者通过法律途径解决。B项错误，本案中，李某的请求不符合法律规定，不能要求公司赔偿精神损失。D项错误，本案中，李某的请求不符合法律规定，不能要求公司给予经济补偿。故选AC。4．王某在超市购物时，发现购买的一袋大米存在严重的霉变问题。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，王某可以要求超市采取的措施包括()。A、退货B、换货C、赔偿损失D、要求超市公开道歉答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，对方可以解除合同。本案中，超市出售的霉变大米存在质量问题，侵犯了王某的合法权益，王某可以要求退货。B项正确，《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。本案中，超市出售的霉变大米存在质量问题，王某可以要求换货。C项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，超市出售的霉变大米存在质量问题，侵犯了王某的合法权益，超市应当赔偿损失。D项错误，本案中，王某的请求不符合法律规定，不能要求超市公开道歉。故选ABC。5．某公司在招聘广告中承诺给予应聘者高额奖金，但最终并未兑现。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，该公司的行为属于()。A、民事欺诈B、无效合同C、违约行为D、侵权行为答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。本案中，该公司在招聘广告中承诺给予应聘者高额奖金，但最终并未兑现，属于欺诈行为。C项正确，《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，该公司与应聘者之间存在劳动关系，未兑现承诺属于违约行为。B项错误，本案中，公司与应聘者之间存在劳动关系，但该合同合法有效，不属于无效合同。D项错误，本案中，公司的行为不属于侵权行为。故选AC。6．甲与乙签订了一份房屋租赁合同，约定甲将一套房屋出租给乙使用，租期为一年。租赁期间，乙将房屋转租给丙，并收取租金。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，乙的行为属于()。A、合法行为B、无效行为C、可撤销行为D、效力待定行为答案：BD解析：B项正确，《中华人民共和国民法典》第七百一十一条规定，承租人未按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失。第七百一十五条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。本案中，乙未经出租人甲的同意，将租赁房屋转租给丙，违反了租赁合同的约定，属于无效行为。D项正确，乙的行为属于效力待定行为，需要经过出租人甲的同意才能生效。A项错误，乙的行为违反了租赁合同的约定，不属于合法行为。C项错误，乙的行为属于违法行为，不属于可撤销行为。故选BD。7．张某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司依据规章制度对其进行经济处罚。张某不服，认为处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，张某可以主张的权利包括()。A、要求公司返还经济处罚款B、要求公司赔偿精神损失C、要求公司减少处罚额度D、要求公司给予经济补偿答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失的赔偿损失。本案中，公司依据规章制度对张某进行经济处罚，属于公司内部管理行为，但该行为基于双方事先约定的劳动规章制度，且未违反法律法规的强制性规定，属于民事行为。张某要求公司返还经济处罚款，属于不当得利。C项正确，张某可以要求公司减少处罚额度，但需要与公司协商或者通过法律途径解决。B项错误，本案中，张某的请求不符合法律规定，不能要求公司赔偿精神损失。D项错误，本案中，张某的请求不符合法律规定，不能要求公司给予经济补偿。故选AC。8．王某在超市购物时，发现购买的一袋大米存在严重的霉变问题。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，王某可以要求超市采取的措施包括()。A、退货B、换货C、赔偿损失D、要求超市公开道歉答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，对方可以解除合同。本案中，超市出售的霉变大米存在质量问题，侵犯了王某的合法权益，王某可以要求退货。B项正确，《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。本案中，超市出售的霉变大米存在质量问题，王某可以要求换货。C项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，超市出售的霉变大米存在质量问题，侵犯了王某的合法权益，超市应当赔偿损失。D项错误，本案中，王某的请求不符合法律规定，不能要求超市公开道歉。故选ABC。9．甲因工作需要借用乙的汽车，在驾驶过程中因操作不当导致汽车损坏。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，乙可以要求甲承担的责任包括()。A、要求甲赔偿汽车维修费用B、要求甲赔偿汽车贬值损失C、要求甲承担交通违章罚款D、要求甲支付汽车损坏的保险费用答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，损害赔偿应当依照损失填平原则进行，即赔偿因侵权行为造成的实际损失。本案中，甲因操作不当导致汽车损坏，乙可以要求甲赔偿汽车维修费用。B项正确，《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失的赔偿损失。本案中，甲的行为存在过错，乙可以要求甲赔偿汽车贬值损失。C项错误，交通违章罚款是甲因交通违章行为应当承担的行政责任，不属于民事责任。D项错误，汽车损坏的保险费用由甲和乙根据保险合同约定各自承担，乙不能要求甲支付汽车损坏的保险费用。故选AB。10．张某在超市购物时，发现购买的一袋大米存在严重的霉变问题。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，张某可以要求超市采取的措施包括()。A、退货B、换货C、赔偿损失D、要求超市公开道歉答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，对方可以解除合同。本案中，超市出售的霉变大米存在质量问题，侵犯了张某的合法权益，张某可以要求退货。B项正确，《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。本案中，超市出售的霉变大米存在质量问题，张某可以要求换货。C项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，超市出售的霉变大米存在质量问题，侵犯了张某的合法权益，超市应当赔偿损失。D项错误，本案中，张某的请求不符合法律规定，不能要求超市公开道歉。故选ABC。11．某公司在招聘广告中承诺给予应聘者高额奖金，但最终并未兑现。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，该公司的行为属于()。A、民事欺诈B、无效合同C、违约行为D、侵权行为答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。本案中，该公司在招聘广告中承诺给予应聘者高额奖金，但最终并未兑现，属于欺诈行为。C项正确，《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，该公司与应聘者之间存在劳动关系，未兑现承诺属于违约行为。B项错误，本案中，公司与应聘者之间存在劳动关系，但该合同合法有效，不属于无效合同。D项错误，本案中，公司的行为不属于侵权行为。故选AC。12．李某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司依据规章制度对其进行经济处罚。李某不服，认为处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，李某可以主张的权利包括()。A、要求公司返还经济处罚款B、要求公司赔偿精神损失C、要求公司减少处罚额度D、要求公司给予经济补偿答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失的赔偿损失。本案中，公司依据规章制度对李某进行经济处罚，属于公司内部管理行为，但该行为基于双方事先约定的劳动规章制度，且未违反法律法规的强制性规定，属于民事行为。李某要求公司返还经济处罚款，属于不当得利。C项正确，李某可以要求公司减少处罚额度，但需要与公司协商或者通过法律途径解决。B项错误，本案中，李某的请求不符合法律规定，不能要求公司赔偿精神损失。D项错误，本案中，李某的请求不符合法律规定，不能要求公司给予经济补偿。故选AC。13．王某在超市购物时，发现购买的一袋大米存在严重的霉变问题。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，王某可以要求超市采取的措施包括()。A、退货B、换货C、赔偿损失D、要求超市公开道歉答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，对方可以解除合同。本案中，超市出售的霉变大米存在质量问题，侵犯了王某的合法权益，王某可以要求退货。B项正确，《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。本案中，超市出售的霉变大米存在质量问题，王某可以要求换货。C项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，超市出售的霉变大米存在质量问题，侵犯了王某的合法权益，超市应当赔偿损失。D项错误，本案中，王某的请求不符合法律规定，不能要求超市公开道歉。故选ABC。14．某公司在招聘广告中承诺给予应聘者高额奖金，但最终并未兑现。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，该公司的行为属于()。A、民事欺诈B、无效合同C、违约行为D、侵权行为答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。本案中，该公司在招聘广告中承诺给予应聘者高额奖金，但最终并未兑现，属于欺诈行为。C项正确，《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，该公司与应聘者之间存在劳动关系，未兑现承诺属于违约行为。B项错误，本案中，公司与应聘者之间存在劳动关系，但该合同合法有效，不属于无效合同。D项错误，本案中，公司的行为不属于侵权行为。故选AC。15．张某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司依据规章制度对其进行经济处罚。张某不服，认为处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，张某可以主张的权利包括()。A、要求公司返还经济处罚款B、要求公司赔偿精神损失C、要求公司减少处罚额度D、要求公司给予经济补偿答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失的赔偿损失。本案中，公司依据规章制度对张某进行经济处罚，属于公司内部管理行为，但该行为基于双方事先约定的劳动规章制度，且未违反法律法规的强制性规定，属于民事行为。张某要求公司返还经济处罚款，属于不当得利。C项正确，张某可以要求公司减少处罚额度，但需要与公司协商或者通过法律途径解决。B项错误，本案中，张某的请求不符合法律规定，不能要求公司赔偿精神损失。D项错误，本案中，张某的请求不符合法律规定，不能要求公司给予经济补偿。故选AC。三、判断题1．《中华人民共和国民法典》规定，自2024年1月1日起施行。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》于2020年5月28日通过，自2021年1月1日起施行，而非2024年1月1日。故题干表述错误。2．根据《中华人民共和国刑法》的规定，过失犯罪应当负刑事责任，但可以免除处罚。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第十五条规定，过失犯罪应当负刑事责任，并且需要承担相应的法律责任，不能免除处罚。故题干表述错误。3．根据《中华人民共和国民法典》的规定，无权代理行为属于无效民事法律行为。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十一条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施民