2026年新《安全生产法》练习试题及参考答案详解【完整版】

2026年新《安全生产法》练习试题及参考答案详解【完整版】1.新《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，（）负责组织实施。

A.被派遣劳动者所在的劳务派遣单位

B.生产经营单位

C.被派遣劳动者所在岗位的直接管理者

D.安全生产监督管理部门【答案】：B

解析：本题考察被派遣劳动者的安全生产培训责任主体。新《安全生产法》明确生产经营单位作为用工主体，需对被派遣劳动者承担培训责任，劳务派遣单位仅承担派遣方责任（A错误）；直接管理者（C）和监管部门（D）无此组织培训义务，故正确答案为B。2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责，下列哪项是正确的？

A.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

C.及时发现、整改生产安全事故隐患

D.对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测【答案】：B

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括‘建立健全并落实本单位全员安全生产责任制’。选项A属于生产经营单位的具体保障措施，非主要负责人专属职责；选项C、D属于安全管理具体工作，通常由相关部门或岗位负责，而非主要负责人核心职责。故正确答案为B。3.关于新《安全生产法》对安全生产教育和培训的要求，下列说法错误的是（）

A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

B.特种作业人员必须取得相应资格证书方可上岗

C.从业人员的安全生产教育和培训由从业人员自行负责

D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案【答案】：C

解析：本题考察安全生产教育和培训的责任主体。新《安全生产法》第28条明确“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训”（选项C错误，责任主体为生产经营单位而非从业人员）。选项A、B、D均为法条明确要求，属于正确表述。4.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（A）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（B）、组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程（D）等。而“督促落实本单位重大危险源的安全管理措施”属于安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责（第二十五条），因此C选项不属于主要负责人职责，正确答案为C。5.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。这体现了从业人员的（）义务。

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.接受安全生产教育和培训

C.报告事故隐患

D.遵章守规、服从管理【答案】：D

解析：本题考察从业人员安全生产义务知识点。题干描述与《安全生产法》第五十七条“遵章守规、服从管理”义务一致（D正确）；A项为拒绝权，B项为培训义务，C项为隐患报告义务，均与题干不符。6.新《安全生产法》规定，安全生产工作坚持的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、防治结合、全员参与

C.安全优先、质量为本、综合治理

D.安全第一、预防为主、重点管控【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。选项B“安全为主”表述错误，应为“安全第一”；选项C“质量为本”与方针无关；选项D“重点管控”非方针核心内容，故正确答案为A。7.新《安全生产法》对生产经营单位事故隐患排查治理制度的要求是（）

A.建立健全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施及时发现并消除隐患

B.事故隐患排查治理工作仅需由安全管理部门单独负责

C.发现事故隐患后，可根据经济效益情况决定是否整改

D.重大事故隐患整改完成后无需备案即可继续生产【答案】：A

解析：本题考察事故隐患排查治理制度知识点。新《安全生产法》第四十一条明确要求生产经营单位建立健全隐患排查治理制度，采取技术、管理措施消除隐患。选项B错误，隐患治理需全员参与；选项C违背“安全优先”原则，隐患整改不得因经济效益拖延；选项D错误，重大隐患整改后需经部门验收备案方可恢复生产。8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.继续作业以避免生产中断

C.拒绝作业并要求单位支付违约金

D.冒险作业以防止设备损坏【答案】：A

解析：本题考察从业人员的紧急避险权。根据新《安全生产法》第五十二条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。选项B“继续作业”违反安全原则，选项C“要求支付违约金”无法律依据，选项D“冒险作业”可能导致自身伤害，均不符合法律规定，故正确答案为A。9.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品

C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制【答案】：B

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括：建立健全全员安全生产责任制（选项C正确）、组织制定安全生产教育和培训计划（选项A正确）、建立并落实双重预防机制（选项D正确）等。而选项B“为从业人员提供符合标准的劳动防护用品”属于生产经营单位保障安全生产投入的具体措施，通常由安全管理部门或后勤部门负责实施，并非主要负责人的核心职责，故正确答案为B。10.新《安全生产法》规定，安全生产工作应当坚持的方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、预防为主、防治结合

C.安全第一、预防为主、以质取胜

D.安全第一、防治结合、综合治理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针的知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中的“防治结合”是生态环境保护相关方针（如《环境保护法》），选项C“以质取胜”属于质量管理领域，选项D“防治结合”表述错误且不符合安全生产法规定。因此正确答案为A。11.新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合管理

C.安全第一、防治结合、全员参与

D.安全优先、预防为主、分级管控【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针的法定表述。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，因此A选项正确。B选项颠倒主次关系，将“预防为主”错误表述为“预防第一”；C选项“防治结合”“全员参与”不属于法定方针内容；D选项“安全优先”“分级管控”非法定表述，故排除。12.从业人员在安全生产中有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，同时有权拒绝（）。

A.正常工作安排

B.违章指挥和强令冒险作业

C.领导的工作检查

D.同事的临时工作安排【答案】：B

解析：本题考察从业人员安全生产权利知识点。新《安全生产法》规定从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，且单位不得因从业人员行使该权利而降低其待遇或解除劳动合同。选项A“正常工作安排”是劳动者应遵守的义务，不得拒绝；选项C“领导检查”是从业人员配合的义务；选项D“同事的工作安排”不属于法律规定的拒绝范围，故正确答案为B。13.生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责，不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

C.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患【答案】：B

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括A、C、D项，而“为从业人员提供符合标准的劳动防护用品”属于具体保障措施，非主要负责人直接职责。B选项错误，A、C、D均为法定职责。14.新《安全生产法》规定，安全生产工作的方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、以人为本

C.安全第一、防治结合、全员参与

D.安全优先、预防为主、责任到人【答案】：A

解析：本题考察安全生产方针知识点。新《安全生产法》明确规定安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。选项B“安全为主、预防第一、以人为本”将方针核心词“安全第一”“预防为主”顺序错误且加入“以人为本”（虽新法强调人民至上、生命至上，但非方针内容）；选项C“安全第一、防治结合、全员参与”中“防治结合”非方针内容，“全员参与”是管理要求非方针；选项D“安全优先、预防为主、责任到人”中“安全优先”“责任到人”均非方针表述。故正确答案为A。15.下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测

C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制

D.及时、如实报告生产安全事故【答案】：B

解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括组织制定并实施安全生产教育和培训计划（A正确）、组织建立并落实双重预防工作机制（C正确）、及时如实报告事故（D正确）。B选项“对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测”属于生产经营单位的通用责任，具体由安全生产管理机构或人员负责，不属于主要负责人的直接职责。16.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品

D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立责任制（A）、制定培训计划（B）、保证安全投入（D）等。选项C“为从业人员提供符合标准的劳动防护用品”属于安全生产管理机构及管理人员的职责，而非主要负责人的直接职责，故正确答案为C。17.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责，以下哪项是新《安全生产法》明确规定的？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.将安全生产管理责任全部委托给分管安全的副经理

C.因生产任务紧急，可暂缓排查生产安全事故隐患

D.发生事故后，自行承担全部责任无需上报【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的法定职责。根据新《安全生产法》第21条，主要负责人职责包括“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”（选项A正确）。选项B错误，主要负责人对安全生产工作负全面责任，不得转移全部责任；选项C错误，必须“及时”排查事故隐患；选项D错误，发生事故后必须“及时、如实报告”。18.根据新《安全生产法》，生产经营单位对重大事故隐患排查治理情况，应当及时向（）报告。

A.负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会/职工代表大会

B.上级主管部门和工会

C.当地人民政府和安全生产委员会

D.安全评价机构和行业协会【答案】：A

解析：本题考察重大事故隐患排查治理的报告要求知识点。新《安全生产法》第四十一条规定，重大事故隐患排查治理情况需“及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会/职工代表大会报告”，B、C、D项均为非法定报告主体，故正确答案为A。19.新《安全生产法》规定，（）发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所。

A.从业人员

B.工会

C.安全管理人员

D.行业主管部门【答案】：B

解析：本题考察工会的安全生产监督建议权。根据新《安全生产法》第五十二条，工会在发现危及从业人员生命安全的情况时，有权“建议组织从业人员撤离危险场所”，生产经营单位必须立即处理。A选项“从业人员”是撤离主体而非建议主体；C选项“安全管理人员”属于单位内部岗位，无独立建议权；D选项“行业主管部门”属于监管机构，无直接建议撤离的职责。故正确答案为B。20.根据新《安全生产法》，生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A.行业标准或者地方标准

B.国家标准或者行业标准

C.地方标准或者企业标准

D.国际标准或者国家标准【答案】：B

解析：本题考察劳动防护用品的标准要求。劳动防护用品的法定标准为“国家标准或者行业标准”（B），地方标准（A、C）和国际标准（D）均非法定强制要求，生产经营单位必须提供符合法定标准的防护用品，故正确答案为B。21.新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、综合治理

C.安全优先、预防为主、全员参与

D.安全第一、预防为主、防治结合【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。B选项“防治结合”错误，应为“综合治理”；C选项“安全优先”和“全员参与”不属于方针内容；D选项“防治结合”错误，正确表述为“综合治理”。22.除高危行业外，其他生产经营单位从业人员超过多少人时，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员？

A.50人

B.100人

C.200人

D.300人【答案】：B

解析：本题考察安全生产管理机构和人员的配置标准。根据新《安全生产法》第二十四条，矿山、金属冶炼、建筑施工等高危行业需强制设置管理机构或专职人员；其他生产经营单位中，从业人员超过100人的必须设置机构或配备专职人员（100人以下可配备兼职人员）。A选项50人低于法定标准，C、D选项200人、300人属于错误设定，法律未要求此类规模强制配置专职机构或人员。23.生产经营单位对重大事故隐患排查治理情况，应当及时向哪些主体报告？

A.工会和全体从业人员

B.负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会

C.安全生产管理人员和从业人员

D.当地人民政府和上级主管部门【答案】：B

解析：本题考察重大事故隐患报告要求。根据新《安全生产法》第四十一条，重大隐患排查治理情况应“向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告”，B项符合规定。A、C、D项遗漏监管部门或报告主体错误。24.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与所从事的生产经营活动相应的（）。

A.安全生产知识和管理能力

B.安全操作技能

C.学历和工作经验

D.注册安全工程师资格【答案】：A

解析：本题考察安全生产管理人员资质要求。新《安全生产法》第二十七条明确，主要负责人和安全生产管理人员需具备相应的安全生产知识和管理能力。B选项安全操作技能是一线员工岗位要求；C选项学历和工作经验非法定必备条件；D选项注册安全工程师资格是加分项，非强制要求。因此正确答案为A。25.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员的正确做法是？

A.立即报告本单位负责人

B.为保护现场故意破坏证据

C.因害怕处罚而隐瞒事故

D.拖延报告时间等待领导指示【答案】：A

解析：本题考察事故报告程序知识点。新《安全生产法》第八十条规定，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人需迅速采取措施组织抢救并如实上报。选项B“破坏证据”、C“隐瞒事故”、D“拖延报告”均违反法律规定，可能构成瞒报、迟报或破坏事故现场，需承担法律责任。正确答案为A。26.我国安全生产工作的方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合治理

C.安全第一、防治结合、综合治理

D.安全为主、防治结合、综合治理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针的知识点。根据《安全生产法》第三条规定，我国安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B和D将“预防为主”错误表述为“预防第一”，且“安全为主”表述错误；选项C和D的“防治结合”不符合法律规定，正确方针为“综合治理”。因此正确答案为A。27.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，逾期未改正的，（）。

A.处一万元以上五万元以下的罚款

B.责令生产经营单位停产停业整顿

C.处五万元以上十万元以下的罚款

D.对直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下的罚款【答案】：B

解析：本题考察安全生产资金投入不足的法律后果。根据新《安全生产法》第九十九条，资金投入不足导致不具备安全生产条件的，先责令限期改正、提供资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿（B选项）。A选项“一万元以上五万元以下罚款”针对未按规定记录培训等行为，C选项“五万元以上十万元以下罚款”针对未设置安全警示标志等行为，D选项“二万元以上五万元以下罚款”针对主要负责人未履行职责的罚款。因此B选项正确，正确答案为B。28.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取以下哪项措施？

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.立即组织作业人员撤离现场

C.继续作业以避免生产中断

D.先向本单位负责人报告再决定是否撤离【答案】：A

解析：本题考察从业人员的紧急避险权。根据《安全生产法》第五十二条，从业人员在紧急情况下有权“停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。选项B错误，因从业人员无“组织撤离”的权力；选项C违反安全原则，可能导致人身伤害；选项D错误，法律赋予从业人员直接避险权，无需“先报告”。因此正确答案为A。29.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责，不包括下列哪一项？

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供必要的劳动防护用品

D.及时、如实报告生产安全事故【答案】：C

解析：本题考察主要负责人安全生产职责知识点。新《安全生产法》第二十一条明确主要负责人职责包括建立责任制（A正确）、组织制定培训计划（B正确）、及时报告事故（D正确）。选项C“为从业人员提供必要的劳动防护用品”属于生产经营单位的具体保障措施，通常由安全管理部门或具体执行部门负责，而非主要负责人的直接职责。正确答案为C。30.关于安全设备的说法，以下符合新《安全生产法》规定的是？

A.安全设备的设计、制造、安装等仅需符合地方标准

B.安全设备的设计、制造、安装、使用等应当符合国家标准或者行业标准

C.安全设备使用年限由生产厂家根据成本自行决定

D.淘汰的危及生产安全的工艺、设备经维修后可继续使用【答案】：B

解析：本题考察安全设备的标准要求。根据《安全生产法》第三十六条，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，必须符合国家标准或行业标准。选项A错误，应为“国家标准或行业标准”而非“地方标准”；选项C错误，安全设备使用年限受标准约束，不可由厂家自行决定；选项D错误，淘汰的危及安全的工艺、设备禁止使用，维修后仍不可继续使用。因此正确答案为B。31.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）

A.本单位负责人

B.当地应急管理部门

C.上级主管部门

D.事故调查组【答案】：A

解析：本题考察事故现场报告程序。新《安全生产法》第八十条明确规定：“事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人”（A正确）。B错误，现场人员无义务直接报告政府部门，需先向本单位负责人报告；C错误，“上级主管部门”非法定第一报告对象；D错误，“事故调查组”是事故发生后由政府部门组成的调查机构，现场人员无权直接报告。32.新《安全生产法》中，生产经营单位的安全生产资金投入应由谁保证？

A.主要负责人

B.分管安全生产的负责人

C.财务部门负责人

D.安全管理部门【答案】：A

解析：本题考察安全生产资金投入的责任主体。根据新《安全生产法》第二十三条，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人必须保证安全生产所需资金投入。选项B“分管负责人”仅负责具体落实，无最终决策权；选项C“财务部门”和D“安全管理部门”均无资金投入的决定权。因此正确答案为A。33.发生一般生产安全事故后，事故发生单位应当立即报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，报告时限为（）。

A.1小时内

B.2小时内

C.24小时内

D.48小时内【答案】：A

解析：本题考察事故报告时限知识点。根据新《安全生产法》第八十六条及《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条，事故发生后，单位负责人应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。因此A选项“1小时内”符合法定时限，B、C、D均超过法定报告时限要求。34.新《安全生产法》规定，安全生产工作坚持（）的方针。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、预防为主、人人有责

C.安全为主、预防第一、综合治理

D.安全第一、人人有责、综合治理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》明确规定安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，这一方针体现了安全与生产的辩证关系及预防事故的核心思想。选项B“人人有责”是全员责任的体现，非方针核心表述；选项C“安全为主”“预防第一”表述错误，方针中“安全第一”为首要原则；选项D“人人有责”非方针内容，故正确答案为A。35.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A.本单位负责人

B.当地应急管理部门

C.上级主管部门

D.公安机关【答案】：A

解析：本题考察事故现场报告流程知识点。根据新《安全生产法》第八十条，事故现场有关人员的首要报告对象是“本单位负责人”，由单位负责人启动后续上报流程（如向应急管理部门、主管部门等报告）。B、C、D均属于单位负责人接到报告后的后续处置环节，非现场人员“立即报告”的直接对象。因此正确答案为A。36.某生产经营单位发生一般生产安全事故，造成3人轻伤、直接经济损失800万元，根据新《安全生产法》，对其主要负责人的罚款标准是（）。

A.处上一年年收入30%的罚款

B.处上一年年收入40%的罚款

C.处上一年年收入60%的罚款

D.处上一年年收入80%的罚款【答案】：B

解析：本题考察生产安全事故罚款标准知识点。新《安全生产法》第九十五条规定：“发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款”。根据事故等级划分标准，一般事故指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。题目中“3人轻伤”（不属于重伤/死亡）、“直接经济损失800万元”（小于1000万元），符合一般事故认定标准。选项A“30%”无对应法定情形，选项C“60%”对应较大事故，选项D“80%”对应重大事故，因此正确答案为B。37.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应处以其罚款的标准是？

A.上一年年收入百分之四十

B.上一年年收入百分之六十

C.上一年年收入百分之八十

D.上一年年收入百分之一百【答案】：A

解析：本题考察事故责任主体的罚款标准。根据新《安全生产法》第九十五条，主要负责人未履行职责导致事故的，罚款标准按事故等级划分：一般事故处上一年年收入40%（A项），较大事故60%（B项），重大事故80%（C项），特别重大事故100%（D项）。题干明确为“一般事故”，故A项正确。38.根据新《安全生产法》，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定（）。

A.经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业

B.经本单位安全生产教育和培训合格后，方可上岗作业

C.经应急管理部门考核合格后，方可上岗作业

D.经本单位工会组织培训合格后，方可上岗作业【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员的培训要求。根据新《安全生产法》第二十八条，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业（A选项）。B选项是对一般从业人员的要求（未经培训合格不得上岗），C选项“应急管理部门考核”无法律依据，D选项“工会组织培训”不属于法定培训主体。因此A选项正确，正确答案为A。39.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

A.岗位安全责任

B.安全生产责任制

C.安全操作规程

D.安全管理规定【答案】：A

解析：本题考察从业人员的安全生产义务。新《安全生产法》第五十七条明确规定，从业人员在作业过程中应当“严格落实岗位安全责任”，遵守规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。选项B“安全生产责任制”是全员性的责任体系，由单位整体构建；选项C“安全操作规程”已在题干中单独列出，此处需补充岗位层面的具体责任；选项D“安全管理规定”表述过于宽泛。因此“岗位安全责任”是从业人员作业过程中需直接落实的核心要求，正确答案为A。40.新《安全生产法》规定，（）对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人

B.安全生产管理机构

C.工会

D.从业人员【答案】：A

解析：本题考察安全生产主体责任落实知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，因此A正确。B选项安全生产管理机构负责具体安全管理工作；C选项工会依法对安全生产工作进行监督；D选项从业人员需遵守安全规程，并非全面负责。41.新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产费用必须专项用于哪些方面？

A.仅用于购买新生产设备以扩大产能

B.主要用于改善员工福利和食堂建设

C.用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训

D.仅用于聘请第三方安全评估机构【答案】：C

解析：本题考察安全生产费用的使用范围。新《安全生产法》第二十三条明确规定，安全生产费用必须用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训等法定用途（C正确）。A选项将费用用途限定为设备采购，B选项用于员工福利，D选项仅用于第三方评估，均不符合法律规定，属于错误选项。42.从业人员在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，其正确做法是（）。

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.必须立即向现场安全生产管理人员报告，经批准后方可撤离

C.继续作业，等待专业救援人员到达后再撤离

D.立即组织现场其他人员进行自救互救后再撤离【答案】：A

解析：本题考察从业人员的紧急避险权。新《安全生产法》规定，从业人员有权在紧急情况下停止作业或撤离，无需等待批准（排除B）；继续作业等待救援可能导致伤亡扩大（排除C）；“组织现场人员自救互救”是应急管理措施，非从业人员个人紧急避险的权利（排除D）。选项A符合法律规定的紧急避险权，故正确答案为A。43.新《安全生产法》规定，安全生产工作应当坚持的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、综合治理

C.安全优先、预防为主、全员参与

D.安全第一、以人为本、综合治理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，因此A正确。B选项“防治结合”是卫生领域常用表述，非安全生产方针；C选项“安全优先”“全员参与”不属于法定方针；D选项“以人为本”是安全生产理念之一，但非方针核心内容。44.关于生产经营单位从业人员的安全生产教育和培训，下列说法正确的是？

A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业

B.特种作业人员经本单位内部培训合格后即可上岗

C.劳务派遣单位负责被派遣劳动者的全部安全生产培训

D.实习学生的安全生产教育和培训由学校全权负责【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全教育培训要求。根据新《安全生产法》第二十八条，A项符合“未经培训合格不得上岗”的规定。B项错误，特种作业人员需经“专门安全作业培训并取得资格”；C项错误，生产经营单位对被派遣劳动者负有培训责任；D项错误，生产经营单位需对实习学生培训，学校协助，非全权负责。45.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到报告后应当（）。

A.于1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告

B.迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大

C.委托他人向有关部门报告事故情况以节省时间

D.在24小时内完成事故现场清理恢复生产【答案】：B

解析：本题考察生产安全事故报告与处理知识点。正确答案为B，符合新《安全生产法》规定，单位负责人接到事故报告后必须“迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失”。A选项错误，法律要求“立即报告”而非“1小时内”；C选项错误，单位负责人必须亲自履行报告职责，不得委托他人；D选项错误，事故现场需保护至调查结束，不得擅自清理。46.生产经营单位必须安排用于（）的经费，保障安全生产条件

A.配备劳动防护用品、进行安全生产培训、以及其他安全生产投入

B.安全设施建设、设备采购、日常维护

C.事故隐患整改、人员福利、应急物资储备

D.安全评价、法律咨询、上级单位检查【答案】：A

解析：本题考察安全生产费用的使用范围。根据新《安全生产法》第二十三条，安全生产费用必须用于“配备劳动防护用品、进行安全生产培训、以及其他安全生产方面的投入”（A正确）。B错误，“设备采购”“日常维护”属于生产经营成本；C错误，“人员福利”“应急物资储备”非安全生产费用法定用途；D错误，“安全评价”“法律咨询”属于专项服务，非安全生产费用的法定支出范围。47.新《安全生产法》规定，生产经营单位的（）必须经过安全生产教育和培训合格，方可上岗作业。

A.主要负责人

B.特种作业人员

C.从业人员

D.安全管理人员【答案】：C

解析：本题考察从业人员安全生产教育和培训要求知识点。新《安全生产法》明确“未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”，这是对全员的基本要求。选项A“主要负责人”需考核安全生产知识和管理能力，并非“上岗作业”范畴；选项B“特种作业人员”需取得特种作业操作资格证书，属于特殊岗位要求，非普遍“上岗作业”前提；选项D“安全管理人员”需具备相应安全知识和管理能力，但题目问的是“必须经过安全生产教育和培训合格，方可上岗作业”的主体，C选项“从业人员”是最普遍、最基础的要求，故正确答案为C。48.发生（）事故的，对负有责任的生产经营单位，由应急管理部门处以一百万元以上二百万元以下的罚款。

A.一般

B.较大

C.重大

D.特别重大【答案】：B

解析：本题考察生产安全事故罚款标准知识点。根据《安全生产法》第一百一十四条规定，发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款。一般事故罚款三十万至一百万，重大事故二百万元至一千万元，特别重大事故一千万元至二千万元，因此选B。49.依据新《安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门采取停止供电措施应当满足的条件是（）

A.生产经营单位存在重大事故隐患且拒不执行停产停业决定

B.生产经营单位发生过一般生产安全事故

C.生产经营单位主要负责人未按时参加安全培训

D.监督检查人员发现生产设备存在一般性安全隐患【答案】：A

解析：本题考察监督管理部门强制措施知识点。新《安全生产法》第一百一十条规定，负有安全生产监督管理职责的部门采取停止供电措施需满足两个条件：一是生产经营单位存在重大事故隐患且拒不执行停产停业、停止施工等决定；二是不采取措施可能发生严重后果。选项B、C、D均属于与法定条件无关的干扰情形，其中B混淆事故后果与隐患整改，C属于培训管理范畴，D未达到“重大隐患”和“拒不执行”的法定要件。50.新《安全生产法》确立的安全生产工作格局中，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作负全面责任。

A.主要负责人

B.安全管理部门负责人

C.班组长

D.一线从业人员【答案】：A

解析：本题考察安全生产责任主体知识点。新《安全生产法》明确“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，核心责任主体是生产经营单位的主要负责人，其需全面负责本单位安全生产工作。B选项安全管理部门负责人负责具体管理工作；C选项班组长负责现场安全管理；D选项从业人员需履行岗位安全职责，但均非全面责任主体。因此正确答案为A。51.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

A.岗位安全责任

B.安全生产责任制

C.安全操作规程

D.安全管理制度【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产义务知识点。根据《安全生产法》第五十七条规定，从业人员需严格落实岗位安全责任。选项B“安全生产责任制”是单位层面的制度；选项C“安全操作规程”是具体操作要求，属于规章制度范畴；选项D“安全管理制度”是单位整体制度框架。而岗位安全责任是从业人员个人需落实的具体责任，因此选A。52.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的核心职责是（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.仅负责制定本单位安全生产规章制度

C.定期检查生产设备的运行状况

D.组织特种作业人员的日常安全培训【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人的核心职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（A正确）。B错误，主要负责人职责是“组织制定并实施”规章制度，而非仅“制定”；C错误，设备检查属于具体部门的日常工作，非主要负责人核心职责；D错误，组织培训属于“制定并实施安全生产教育和培训计划”，但A选项更全面地概括了主要负责人的基础性核心职责。53.新《安全生产法》要求生产经营单位构建的双重预防机制是指（）。

A.安全风险分级管控和隐患排查治理

B.应急预案管理和应急演练

C.安全生产责任制和安全标准化

D.设备安全管理和人员培训【答案】：A

解析：本题考察双重预防机制的定义。根据新《安全生产法》第四条，生产经营单位需构建“安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”。选项B“应急预案管理”属于应急处置范畴，选项C“安全生产责任制”是管理基础，选项D“设备和人员管理”属于日常安全管理内容，均不符合“双重预防机制”的法定表述，故正确答案为A。54.新《安全生产法》规定的安全生产工作机制是？

A.政府监管、部门负责、企业落实

B.管行业、管业务、管生产经营必须管安全

C.安全第一、预防为主、综合治理

D.企业负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督【答案】：D

解析：本题考察安全生产工作机制知识点。选项A为错误表述，无此工作机制；选项B是‘三管三必须’的监管责任要求，并非工作机制；选项C是安全生产方针，非工作机制；选项D符合新《安全生产法》第三条第二款规定的‘生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督’的安全生产工作机制，故正确答案为D。55.根据新《安全生产法》规定，下列哪类人员属于特种作业人员，必须取得相应资格方可上岗作业？

A.电工

B.挖掘机司机

C.行政管理人员

D.普通车工【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员范围知识点，正确答案为A。根据新《安全生产法》第三十条，特种作业人员范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定，常见包括电工作业（A）、焊接与热切割作业等。挖掘机司机（B）属于特种设备作业人员，行政管理人员（C）、普通车工（D）不属于特种作业人员范畴，因此A为正确答案。56.新《安全生产法》规定，生产经营单位对（）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

A.重大危险源

B.所有生产设备

C.重点岗位员工

D.企业核心技术【答案】：A

解析：本题考察重大危险源管理知识点。根据新《安全生产法》，重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元，必须登记建档并进行检测、评估和监控（A正确）。选项B“所有生产设备”范围过大，无需全部建档；选项C、D与重大危险源管理无关。57.生产经营单位的安全生产教育和培训对象不包括以下哪类人员？

A.主要负责人和安全生产管理人员

B.新入职的从业人员

C.特种作业人员

D.来访的参观人员【答案】：D

解析：本题考察安全生产教育和培训的覆盖范围。新《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，包括主要负责人、安全生产管理人员（A）、新入职人员（B）、特种作业人员（C）等。而“来访的参观人员”属于外部临时人员，生产经营单位无义务对其进行专门的安全生产教育和培训，因此D为正确答案。58.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，正确的做法是？

A.立即撤离作业场所，无需采取任何措施

B.停止作业，并在采取可能的应急措施后撤离

C.等待现场负责人指示后再行动

D.冒险作业，完成当前工作后撤离【答案】：B

解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。根据新《安全生产法》第五十二条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权“停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。A选项错误，撤离前应采取可能的应急措施；C选项错误，从业人员有权自主决定停止作业或撤离，无需等待指示；D选项错误，冒险作业会直接危及生命安全，违反法律规定。59.根据新修订的《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品

D.及时、如实报告生产安全事故【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定安全生产教育和培训计划、及时如实报告事故等，而“为从业人员提供符合标准的劳动防护用品”属于保障安全生产条件的具体措施，通常由生产经营单位的安全生产管理部门或相关保障部门负责落实，并非主要负责人的核心职责。因此正确答案为C。60.新《安全生产法》规定，安全生产工作实行的方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、全员参与

C.安全优先、预防为主、多方协同

D.安全为主、防治结合、责任到人【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B将“综合治理”错误表述为“防治结合”，选项C混淆核心方针顺序并加入无关主体“多方协同”，选项D颠倒核心原则“安全第一”为“安全为主”，均不符合法律规定。61.根据新《安全生产法》规定，下列生产经营单位中，不需要设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的是？

A.从业人员200人的金属冶炼企业（高危行业）

B.从业人员50人的机械加工企业（非高危行业）

C.从业人员150人的建筑施工单位（高危行业）

D.从业人员100人的危险化学品储存单位（高危行业）【答案】：B

解析：本题考察安全生产管理机构的配置要求。根据新《安全生产法》第二十四条：（1）高危行业（矿山、金属冶炼等）无论规模大小，必须设置机构或专职人员；（2）非高危行业从业人员超100人需设置机构或专职人员，100人以下仅需配备专职/兼职人员。选项A、C、D均为高危行业，无论人数均需设置；选项B为非高危行业且100人以下，只需配备专职或兼职人员，无需设置机构，因此正确答案为B。62.新《安全生产法》中，生产经营单位必须建立的双重预防机制是指？

A.安全风险分级管控和生产安全事故隐患排查治理

B.安全检查与隐患整改闭环管理

C.重大危险源辨识与应急预案演练

D.安全生产责任制落实与安全培训考核【答案】：A

解析：本题考察双重预防机制知识点。新《安全生产法》首次明确“安全风险分级管控和隐患排查治理”为双重预防机制核心内容，要求生产经营单位采取技术、管理措施，建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。选项B“安全检查与整改”是隐患治理的部分手段，非机制全称；选项C“危险源辨识与应急演练”中应急演练属于应急管理范畴，与双重预防机制定义不符；选项D“责任制落实与培训考核”属于基础保障措施，非双重预防机制。正确答案为A。63.根据新《安全生产法》，安全生产费用的使用要求是（）。

A.必须专款专用，不得挪作他用

B.可用于发放职工福利

C.仅可用于设备维修和保养

D.需经政府部门审批后可灵活使用【答案】：A

解析：本题考察安全生产费用的管理规定。新《安全生产法》第二十三条明确规定，生产经营单位必须安排安全生产经费，用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训等，且“必须专款专用，不得挪作他用”。B选项“发放职工福利”属于非安全生产直接支出，C选项“仅用于设备维修”缩小了费用使用范围（如培训、防护用品等均需经费），D选项“经审批后灵活使用”与“专款专用”原则相悖。因此正确答案为A。64.根据新《安全生产法》，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。

A.相应资格

B.培训合格证明

C.职业资格证书

D.上岗许可【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员安全培训与资质知识点。新《安全生产法》第三十条明确规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得“相应资格”方可上岗。选项A“相应资格”符合法律规定；B“培训合格证明”仅证明完成培训，不具备独立作业资质；C“职业资格证书”范围过宽，特种作业资格是职业资格的特定类型，不能混淆；D“上岗许可”非法定表述。因此正确答案为A。65.发生一般生产安全事故的，对负有责任的生产经营单位，除依法承担赔偿责任外，由应急管理部门处（）的罚款。

A.二十万元以上五十万元以下

B.三十万元以上一百万元以下

C.一百万元以上二百万元以下

D.二百万元以上一千万元以下【答案】：B

解析：本题考察生产安全事故罚款标准。新《安全生产法》第一百一十四条规定，一般事故（造成3人以下死亡或10人以下重伤）对应罚款标准为“三十万元以上一百万元以下”，即B选项。A选项为一般事故以下（如无人员伤亡）的罚款标准；C选项为较大事故（3-10人死亡或10-50人重伤）的罚款标准；D选项为重大事故（10-30人死亡或50-100人重伤）的罚款标准。66.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.负责具体的安全生产技术操作【答案】：D

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（A正确）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（B正确）、保证安全生产投入有效实施（C正确）。而D选项“负责具体的安全生产技术操作”属于岗位员工的直接作业职责，并非主要负责人的法定职责，因此D为错误选项。67.高危生产经营单位的（）未按照规定经考核合格的，不得上岗作业。

A.主要负责人

B.安全生产管理人员

C.特种作业人员

D.新入职员工【答案】：C

解析：本题考察高危行业特种作业人员的上岗要求。新《安全生产法》第二十七条规定，高危生产经营单位的特种作业人员必须经专门的安全作业培训并考核合格，取得相应资格证书后方可上岗。A选项主要负责人需经安全培训考核但非上岗限制，B选项安全生产管理人员需考核但不属于“上岗作业”范畴，D选项新入职员工需接受培训但无“考核合格”的强制要求，故正确答案为C。68.根据新《安全生产法》，从业人员在作业过程中享有以下哪项权利？

A.因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求

B.发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.对本单位安全生产工作中存在的问题，无权提出批评、检举、控告

D.无权拒绝违章指挥和强令冒险作业【答案】：A

解析：本题考察从业人员的安全生产权利。根据《安全生产法》第五十四条：A选项符合“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，有权提出赔偿要求”的规定。B选项错误，第五十二条明确从业人员有权“停止作业或撤离”；C选项错误，第五十四条赋予从业人员“批评、检举、控告”的权利；D选项错误，第五十四条赋予从业人员“拒绝违章指挥和强令冒险作业”的权利。69.关于生产经营单位对安全设备的管理，下列说法错误的是（）。

A.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准

B.安全设备必须进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转

C.维护、保养、检测应当做好记录，并由专业人员签字

D.维护、保养、检测记录无需存档备查【答案】：D

解析：本题考察安全设备管理知识点。根据新《安全生产法》第三十六条，安全设备的设计、制造等必须符合标准（A正确），应进行经常性维护、保养并定期检测（B正确），维护保养检测记录需由相关人员签字（C正确），且记录应“存档备查”（D错误，未提及存档）。故正确答案为D。70.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.立即撤离作业场所，无需采取任何应急措施

C.继续作业直至完成当前任务后撤离

D.向现场安全管理人员报告后再撤离【答案】：A

解析：本题考察从业人员的紧急避险权。根据《安全生产法》第五十二条，从业人员有权对直接危及人身安全的紧急情况停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因行使该权利降低其待遇或解除劳动合同。B选项“无需采取应急措施”错误；C选项“继续作业直至完成任务”违反安全原则；D选项“报告后再撤离”非法定必须步骤，紧急情况下可直接撤离。因此A选项正确。71.新《安全生产法》规定，安全生产工作实行的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合管理

C.安全第一、防治结合、综合治理

D.安全优先、防治结合、综合管理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从源头上防范化解重大安全风险。选项B将“安全第一”与“预防为主”主次颠倒，且“综合管理”表述错误；选项C的“防治结合”非法定方针；选项D的“安全优先”“综合管理”均不符合法律规定，故正确答案为A。72.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员缴纳意外伤害保险费

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（A正确）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（B正确）、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案（D正确）等。选项C“为从业人员缴纳意外伤害保险费”属于安全生产投入范畴，主要负责人的职责中未明确包含此项（意外伤害保险费通常由生产经营单位按规定统一缴纳，非主要负责人个人职责）。故正确答案为C。73.依据新《安全生产法》，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得（）

A.上岗作业

B.参加安全会议

C.领取工资

D.参与应急演练【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产教育和培训的规定知识点。根据新《安全生产法》第二十八条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。选项B、D属于培训合格后可参与的工作，选项C与培训合格无直接关联，均非法律规定的禁止条件。74.新《安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持（）的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、预防为主、全员参与

C.安全优先、防治结合、综合治理

D.安全第一、防治结合、全员参与【答案】：A

解析：本题考察新《安全生产法》第三条关于安全生产工作方针的规定。根据法律条文，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，选项B中的“全员参与”属于安全生产工作机制的内容而非方针；选项C和D中的“防治结合”“安全优先”均非法定方针表述，因此正确答案为A。75.根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有以下哪项职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设

B.组织本单位从业人员私下进行安全技能比武活动

C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

D.及时、如实报告生产安全事故【答案】：B

解析：本题考察新《安全生产法》中主要负责人的安全生产职责。根据2021年修订的《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员安全生产责任制（A正确）、组织制定安全生产教育和培训计划（C正确）、及时如实报告事故（D正确）等。而“组织从业人员私下进行安全技能比武活动”不属于法定职责，主要负责人的核心职责是围绕安全生产管理、制度落实、隐患排查、事故处置等关键环节，非必要活动组织。76.新《安全生产法》中明确规定的“三管三必须”原则是指？

A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全

B.管安全必须管行业、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全

C.管行业必须管安全、管安全必须管业务、管生产经营必须管安全

D.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管安全必须管生产经营【答案】：A

解析：本题考察“三管三必须”原则知识点。新《安全生产法》第二十一条明确规定，管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。选项B将“管安全必须管行业”作为前提，颠倒了“管行业”与“管安全”的逻辑关系；选项C混淆了“管安全”的责任主体；选项D错误地将“管安全”作为“管生产经营”的前提，均不符合法律规定。正确答案为A。77.生产经营单位对安全设备进行维护、保养、检测时，应当（）。

A.仅在设备出现故障时进行

B.作好记录，并由有关人员签字

C.委托第三方专业机构单独完成

D.安排非专业人员定期检查【答案】：B

解析：本题考察安全设备管理要求知识点。新《安全生产法》规定安全设备维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字，以确保可追溯性。选项A“仅故障时进行”错误，应是“经常性”维护；选项C“委托第三方单独完成”不符合“生产经营单位必须自行进行”的规定；选项D“非专业人员”无法保障设备维护质量，故正确答案为B。78.新《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，（），方可上岗作业。

A.培训合格后

B.取得相应资格

C.经第三方机构考核

D.经单位负责人批准【答案】：B

解析：本题考察特种作业人员的上岗要求。B选项是新《安全生产法》第三十条的明确规定，强调“取得相应资格”是法定条件。A选项错误，培训合格不等于具备上岗资格；C选项错误，特种作业人员资格由应急管理部门或其授权机构考核发放；D选项错误，单位负责人批准不能替代法定资格要求。79.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书

B.执业资格证书

C.安全培训合格证明

D.相应的学历证书【答案】：A

解析：本题考察特种作业人员持证要求。根据新《安全生产法》第二十七条，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得“特种作业操作资格证书”方可上岗。B选项“执业资格证书”（如注册安全工程师）属于职业资格认证，与特种作业无关；C选项“安全培训合格证明”仅为培训凭证，无上岗效力；D选项“学历证书”与特种作业资质无关。故正确答案为A。80.某生产经营单位发生较大事故，造成10人重伤，应急管理部门对其处以的罚款金额符合规定的是（）。

A.80万元

B.150万元

C.500万元

D.1500万元【答案】：B

解析：本题考察生产安全事故罚款标准知识点。根据新《安全生产法》，较大事故（造成10人以上50人以下重伤）的罚款标准为100万元以上200万元以下。选项A“80万元”低于较大事故下限，属于一般事故（30-100万元）罚款范围；选项C“500万元”属于重大事故（200-1000万元）罚款范围；选项D“1500万元”属于特别重大事故（1000-2000万元）罚款范围；选项B“150万元”在较大事故罚款区间内，故正确答案为B。81.依据新《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

A.安全生产责任制度

B.生产安全事故隐患排查治理制度

C.安全生产教育和培训制度

D.应急预案制度【答案】：B

解析：本题考察事故隐患排查治理制度。A选项是安全生产责任制，C是教育和培训制度，D是应急预案制度，均不符合题意。新《安全生产法》明确要求生产经营单位建立“生产安全事故隐患排查治理制度”（B），通过技术、管理措施消除隐患，故正确答案为B。82.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A.本单位负责人

B.当地应急管理部门

C.上级主管部门

D.公安机关【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故报告的程序。新《安全生产法》第八十条规定，事故发生后，“事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人”，单位负责人接到报告后需立即采取抢救措施并按规定上报监管部门。选项B“应急管理部门”和D“公安机关”是后续需报告的监管部门或处置部门，而非事故发生后现场人员的第一报告对象；选项C“上级主管部门”仅适用于有隶属关系的单位，并非法定普适程序。因此事故现场人员的首要报告对象是本单位负责人，正确答案为A。83.根据新《安全生产法》，下列哪类生产经营单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？

A.小型餐饮企业

B.一般制造企业

C.矿山、金属冶炼、建筑施工单位

D.机关、事业单位【答案】：C

解析：本题考察安全生产管理机构和人员设置的适用范围知识点。根据新《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品生产、经营、储存、装卸单位属于高危行业，必须设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员（C正确）。选项A、B属于一般行业，未强制要求；选项D机关事业单位的安全生产管理要求与企业不同，不适用此规定。84.新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、全员参与

C.安全优先、预防为主、综合治理

D.安全第一、以人为本、综合治理【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，A选项准确体现了该方针。B选项“防治结合”非法定方针，“全员参与”是管理要求而非方针内容；C选项“安全优先”“安全第一、预防为主、综合治理”的表述错误，“安全优先”不符合法律原文；D选项“以人为本”是安全生产工作的理念之一，但非方针核心内容，且“安全第一、以人为本、综合治理”的组合不符合法律规定。85.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，以下哪项是其法定义务？（）

A.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告

B.拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.正确佩戴和使用劳动防护用品

D.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业【答案】：C

解析：本题考察从业人员安全生产义务知识点。新《安全生产法》第五十七条明确规定从业人员的法定义务包括“严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品”。选项A、B、D均为从业人员的权利（如批评权、拒绝权、紧急避险权），而非义务，故正确答案为C。86.生产经营单位发生生产安全事故后，主要负责人正确的处理方式是？

A.立即组织抢救，并配合有关部门进行调查

B.先组织抢救，待事故稳定后再配合调查

C.先保护事故现场，再组织抢救

D.等待上级部门指示后再采取行动【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故应急处置与调查配合。根据新《安全生产法》第八十条，“发生生产安全事故后，生产经营单位的主要负责人应当立即组织抢救，并配合有关部门进行调查”。A选项符合“立即组织抢救”和“配合调查”的双重要求；B选项“待事故稳定后再配合”违背“立即”原则；C选项“先保护现场”与“立即抢救”冲突，法律优先保障生命安全，现场保护应在抢救之后；D选项“等待指示”不符合事故处置时效性要求，主要负责人需主动履行应急处置职责。87.生产经营单位对事故隐患排查治理的责任是？

A.建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患

B.仅在发生事故后才排查治理隐患，平时无需重视

C.由政府部门负责排查治理，企业配合即可

D.发现隐患后仅需上报，无需立即整改【答案】：A

解析：本题考察事故隐患排查治理责任。新《安全生产法》第四十一条规定生产经营单位必须建立隐患排查治理制度，采取技术、管理措施消除隐患（A正确）。选项B错误，隐患排查治理是企业日常安全生产管理的核心内容，而非仅在事故后进行；选项C错误，隐患排查治理主体是生产经营单位，政府部门仅履行监管职责；选项D错误，发现隐患必须立即整改，避免事故发生。88.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。

A.岗位安全责任

B.安全操作规程

C.安全防范措施

D.安全培训要求【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产义务知识点。根据新《安全生产法》第五十七条，从业人员在作业中应“严格落实岗位安全责任”，遵守规章制度和操作规程。选项B“安全操作规程”属于单位制定的制度，需结合岗位责任落实；选项C“安全防范措施”是管理层面的技术措施；选项D“安全培训要求”是单位的培训义务。因此A选项最准确，故正确答案为A。89.根据新《安全生产法》，从业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.未经许可擅自撤离作业场所

C.对本单位安全生产问题提出批评但不得检举控告

D.要求更换不合格的劳动防护用品【答案】：A

解析：本题考察从业人员权利知识点。正确答案为A，因为新《安全生产法》明确赋予从业人员“拒绝违章指挥和强令冒险作业”的权利。B选项错误，从业人员有权撤离但需“采取可能的应急措施后”，不得“未经许可擅自撤离”；C选项错误，从业人员有权对安全生产问题提出批评、检举、控告；D选项错误，更换不合格劳动防护用品属于用人单位提供保障的义务，非从业人员权利。90.根据新《安全生产法》，关于生产安全事故隐患排查治理的说法，正确的是？

A.事故隐患排查治理情况不需要记录存档，仅需口头告知相关人员即可

B.对于一般事故隐患，生产经营单位可以自行组织整改，无需报告

C.对于重大事故隐患，生产经营单位应当立即向负有安全生产监督管理职责的部门报告

D.生产经营单位对排查出的事故隐患，无需采取技术、管理措施，仅需上报即可【答案】：C

解析：本题考察事故隐患排查治理制度。根据《安全生产法》第四十一条：A选项错误，隐患排查治理情况需“如实记录并向从业人员通报”；B选项错误，重大事故隐患需报告，一般隐患虽可自行整改但仍需记录；C选项正确，重大事故隐患需“立即向负有安全生产监督管理职责的部门报告”；D选项错误，需“采取技术、管理措施及时消除隐患”。91.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用

C.同时设计、同时审批、同时投入生产和使用

D.同时设计、同时施工、同时验收【答案】：A

解析：本题考察安全设施“三同时”制度。新《安全生产法》明确“三同时”指安全设施必须与主体工程“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”。选项B“同时规划”非法定要求；选项C“同时审批”属于行政许可流程，与“三同时”无关；选项D“同时验收”混淆了验收与投入使用环节，故正确答案为A。92.生产经营单位必须安排用于（）的经费，保障安全生产条件？

A.安全设施设备日常维护

B.配备劳动防护用品、进行安全生产培训

C.聘请第三方安全评价机构

D.组织员工体检【答案】：B

解析：本题考察安全生产费用的提取范围。新法第二十三条规定“生产经营单位必须安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费”，因此B正确。A属于安全设施维护费用，通常包含在安全生产投入中但非法定专项提取项；C、D不属于安全生产法明确要求的法定专项经费，因此错误。93.根据新《安全生产法》，从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。

A.岗位安全责任

B.安全生产责任制

C.安全操作规程

D.安全培训要求【答案】：A

解析：本题考察从业人员岗位安全责任知识点。新《安全生产法》第五十七条规定：“从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。”选项B“安全生产责任制”是单位层面的制度，非从业人员个体“落实”的直接对象；选项C“安全操作规程”是规章制度的一部分，需结合岗位责任落实；选项D“安全培训要求”是岗前要求，非作业过程中直接落实的内容。故正确答案为A。94.关于生产经营单位安全设备管理，下列说法错误的是（）。

A.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准

B.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测

C.维护、保养、检测记录可口头告知相关人员，无需存档

D.维护、保养、检测记录由有关人员签字【答案】：C

解析：本题考察安全设备管理要求知识点。根据《安全生产法》第三十六条，安全设备需符合标准（A正确）、经常性维护保养并定期检测（B正确）、维护记录需签字存档（D正确）；C选项错误，维护保养检测记录必须存档，不可口头告知。95.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位的主要负责人和安全生产管理人员，其安全生产知识和管理能力的考核部门是？

A.负有安全生产监督管理职责的部门（如应急管理部门）

B.行业主管部门（如住建部门、交通部门）

C.人力资源和社会保障部门

D.市场监督管理部门【答案】：A

解析：本题考察高危行业安全管理人员的考核要求。根据新《安全生产法》第二十七条，危险物品等高危单位的主要负责人和安全管理人员，需经主管的负有安全生产监督管理职责的部门（通常为应急管理部门）考核合格，且考核不得收费。B选项行业主管部门仅负责行业管理，无考核权；C选项人社部门负责劳动就业管理，D选项市场监管部门负责市场准入，均不