2026年国企纪检内部竞聘笔试题库及答案

2026年国企纪检内部竞聘笔试题库及答案一、单项选择题（每题1.5分，共30分）1.根据《中国共产党纪律处分条例》（2024年修订），党员干部在国企混改中，利用职务便利将国有资产低价折股转让给特定关系人，应认定为违反（）。A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.群众纪律答案：C2.某国企纪委收到反映下属子公司总经理张某违规插手工程项目的问题线索，初步核实阶段最核心的工作是（）。A.直接立案审查B.与张某进行谈话函询C.收集客观性证据固定关键事实D.召开纪委会议形成处理意见答案：C3.依据《纪检监察机关问题线索管理办法》，国企纪委对已办结的问题线索，应当在（）个工作日内完成立卷归档，确保全程留痕。A.15B.30C.45D.60答案：B4.某国企党委召开“三重一大”决策会议，讨论金额5000万元的设备采购项目，参会党委委员共7人，其中3人未到会（委托他人表决），最终以4票同意通过。该决策程序的主要违规点是（）。A.未达到应到会人数三分之二B.委托表决不符合规定C.金额超过党委决策权限D.未进行市场比价答案：B（注：“三重一大”决策必须由参会人员本人表决，不得委托他人）5.2025年中央纪委全会提出深化国企纪检监察体制改革的重点方向是（）。A.强化上级纪委对下级纪委的垂直领导B.推动纪检机构与审计、财务部门合署办公C.建立“大监督”协同机制，整合监督资源D.取消企业纪委，由地方纪委直接派驻答案：C6.国企纪检干部在核查某技术研发项目经费使用问题时，发现项目负责人王某将20万元科研经费用于个人旅游，该行为应定性为（）。A.挪用公款B.职务侵占C.违反工作纪律D.违反生活纪律答案：A（注：王某利用职务便利挪用公款归个人使用，超过三个月未还）7.根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，下列行为中允许的是（）。A.董事长李某在下属控股企业兼任董事长并领取津贴B.总经理赵某将本企业闲置设备出租给其配偶经营的公司C.纪委书记孙某离职后1年内到与原任职企业有业务竞争关系的企业任职D.财务总监钱某在企业内部公开选拔中如实报告个人房产情况答案：D8.某国企纪委对拟提拔的中层干部开展廉政审查，发现其3年前因违规发放福利受到党内警告处分，且影响期已满。正确的处理意见是（）。A.直接取消提拔资格B.需党委研究是否影响使用C.征求上级纪委意见后决定D.不影响提拔，仅需提醒谈话答案：B（注：受处分影响期结束后，是否影响提拔需综合研判现实表现）9.纪检谈话中，谈话对象突然情绪激动拒绝配合，谈话人员应首先（）。A.终止谈话并报告领导B.出示证据迫使其配合C.暂停谈话稳定其情绪D.记录“拒不配合”并结束谈话答案：C10.国企境外子公司发生员工涉嫌贪污外汇的问题，纪检机构在调查中应重点关注（）。A.所在国法律与中国党纪的衔接B.外汇管理局的备案记录C.母公司的境外投资审批文件D.员工的个人出入境记录答案：A11.某国企2025年廉政风险排查中，发现物资采购环节存在“围标串标”高发风险，纪委应建议采取的防控措施是（）。A.由纪委直接参与招标文件编制B.推行电子招标系统并引入第三方监测C.增加采购部门人员考核指标D.要求供应商缴纳高额保证金答案：B12.根据《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，国企纪委的首要职责是（）。A.执纪问责B.监督C.教育警示D.协助党委推进全面从严治党答案：B13.某党员干部因违反廉洁纪律被给予党内严重警告处分（影响期2年），处分决定应在（）个工作日内送达本人，并在一定范围内宣布。A.5B.10C.15D.30答案：C14.国企纪检机构在开展“靠企吃企”专项整治时，重点核查的内容不包括（）。A.关联交易中的利益输送B.科研经费的合规使用C.领导人员亲属经商办企业D.工程项目的违规分包答案：B（注：“靠企吃企”主要针对利用职权谋取私利，科研经费问题属专项审计范畴）15.谈话笔录需经谈话对象核对签字，若其拒绝签字，正确的处理是（）。A.由谈话人员代签并注明情况B.记录“拒绝签字”并由谈话人员签字确认C.作废笔录重新谈话D.报告上级纪委后强制签字答案：B16.某国企党委书记在民主生活会上未如实说明组织函询的问题，应认定为违反（）。A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.工作纪律答案：B（注：不如实向组织说明问题属违反组织纪律）17.纪检干部在审查调查中发现被审查人患有严重疾病，应（）。A.暂停审查调查等待其康复B.调整谈话方式并保障医疗需求C.终止审查调查D.加快审查进度避免意外答案：B18.国企纪委对巡视反馈问题整改情况的监督重点是（）。A.整改报告的文字质量B.党委是否履行主体责任C.纪委是否直接参与整改D.问题是否全部“销号”答案：B19.根据《监察法实施条例》，国企中行使公权力的公职人员范围不包括（）。A.合同制聘用的财务主管B.劳务派遣的仓库管理员C.职工代表大会选举的工会主席D.上级党委任命的总经理助理答案：B（注：劳务派遣人员未被授权行使公权力时不属监察对象）20.某国企纪委拟对年度廉政教育工作进行评估，核心指标是（）。A.参加培训的人数B.警示教育片的播放次数C.党员干部廉洁从业满意度D.撰写心得体会的数量答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题至少2个正确选项，多选、错选不得分）1.国企纪检机构在监督“第一议题”制度落实时，需重点检查（）。A.党委会议是否首先学习习近平总书记最新重要讲话B.学习内容是否结合企业实际制定贯彻措施C.参会人员是否全部签到D.学习记录是否完整规范答案：ABD2.下列行为中属于违反政治纪律的有（）。A.传播“国企党建与生产经营无关”的错误言论B.对中央巡视反馈问题敷衍整改C.泄露纪检工作秘密D.编造虚假业绩数据骗取荣誉答案：AB3.国企纪委在问题线索处置中，适用谈话函询方式的情形包括（）。A.反映的问题笼统、缺乏具体线索B.问题轻微，可能不需要追究党纪责任C.被反映人已调离原岗位D.需通过谈话了解情况、提醒纠正答案：ABD4.某国企下属单位发生集体违规发放津贴问题，纪委在责任认定时应追究（）。A.单位主要负责人的主体责任B.分管领导的领导责任C.纪委书记的监督责任D.财务部门负责人的直接责任答案：ABCD5.国企境外项目廉政风险的特点包括（）。A.所在国法律环境复杂B.中方人员监管难度大C.跨境资金流动隐蔽D.文化差异导致合规标准不同答案：ABCD6.根据《中国共产党纪律处分条例》，下列情形应从重或加重处分的有（）。A.强迫他人违纪违法B.主动交代本人其他违纪问题C.串供对抗组织审查D.违纪行为造成严重不良影响答案：ACD7.国企纪检干部应具备的核心能力包括（）。A.政治判断力B.政策运用能力C.大数据分析能力D.企业生产经营专业知识答案：ABCD8.某国企纪委收到匿名举报信，内容涉及董事长亲属违规承揽工程，正确的处理流程包括（）。A.立即向董事长本人核实B.分析举报内容的可查性C.初步收集工程招标相关资料D.直接启动立案审查程序答案：BC9.下列关于纪检案卷归档的要求，正确的有（）。A.应包括问题线索来源、初核报告、审查报告等全部材料B.电子档案与纸质档案需同步归档C.涉及国家秘密的案卷应单独存放D.归档后任何人不得查阅答案：ABC10.国企纪委在推进“以案促改”工作中，应重点推动（）。A.完善内控制度漏洞B.开展同类岗位人员警示教育C.调整涉事部门领导班子D.建立问题整改长效机制答案：ABD三、判断题（每题1分，共10分。正确划“√”，错误划“×”）1.国企纪委可以对非党员的中层管理人员进行党纪处分。（×）2.谈话函询中，被谈话人说明情况后，纪委无需再核实即可采信。（×）3.国企领导人员离职后，原任职企业的廉政规定不再对其具有约束力。（×）4.纪检干部在审查调查中发现被审查人涉嫌违法犯罪，应直接移送司法机关。（×）5.民主生活会召开前，纪委应向党委提供领导班子成员廉政情况报告。（√）6.国企下属党支部纪检委员可以直接对党员干部进行立案审查。（×）7.对匿名诬告陷害行为，纪委应在一定范围内为被诬告者澄清正名。（√）8.国企境外项目只需遵守所在国法律，无需执行国内廉政规定。（×）9.纪检机构可以查阅企业财务账目、合同协议等资料，无需经企业主要负责人批准。（√）10.受党内警告处分的党员，当年年度考核不得确定为优秀等次。（√）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述国企纪检机构在推进“两个责任”贯通协同中的具体措施。答案：①协助党委制定全面从严治党责任清单，明确党委班子、书记、班子成员职责；②定期向党委报告监督发现的问题，提出整改建议；③推动党委班子成员落实“一岗双责”，加强对分管领域的廉政督导；④建立“两个责任”考核机制，将考核结果与干部任用、绩效挂钩；⑤通过联合督查、专题调研等方式，促进主体责任与监督责任同频共振。2.某国企纪委收到反映某部门负责人“在供应商准入中搞‘打招呼’”的问题线索，简述初步核实的主要步骤。答案：①成立初核组，制定初核方案；②收集基础信息，如该负责人职责、供应商准入流程、近年准入供应商名单等；③调取相关会议记录、审批文件，核查是否存在违规干预痕迹；④与相关业务人员、供应商（匿名）谈话，了解“打招呼”具体情形；⑤分析核实情况，形成初核报告，提出是否立案或了结的建议。3.简述国企纪检干部在审查调查中应遵守的“六项纪律”。答案：政治纪律（对党忠诚，严守政治原则）、组织纪律（严格请示报告，服从组织安排）、审查纪律（依规依纪取证，禁止逼供诱供）、保密纪律（严禁泄露案情、扩散证据材料）、廉洁纪律（不得接受涉案人员宴请、财物）、安全纪律（确保审查对象人身安全，防范安全事故）。4.列举国企工程建设领域常见的5类廉政风险点及对应的防控措施。答案：风险点：①招标环节围标串标；②工程量变更虚增造价；③材料验收以次充好；④监理单位履职不力；⑤结算阶段虚报工程量。防控措施：①推行电子招标，引入第三方评标专家；②严格变更审批，建立“四方联签”制度；③实行材料进场双验收（使用部门+纪检）；④公开监理单位考核结果，与费用挂钩；⑤委托第三方审计机构进行结算审核。5.结合2025年中央纪委全会精神，说明国企纪检机构在服务保障企业高质量发展中的重点任务。答案：①强化政治监督，确保党中央关于国企改革、科技创新等决策部署落地；②紧盯混改、上市、并购等关键领域，防范国有资产流失；③深化“放管服”改革中的纪律监督，严查不作为、乱作为；④推动构建亲清政商关系，规范领导人员与供应商交往行为；⑤落实“三个区分开来”，激励干部担当作为，为改革创新者容错免责。五、案例分析题（共10分）案例：2025年11月，某省国资委监管的A国企纪委收到匿名举报信，反映其下属B公司（全资子公司）总经理李某（中共党员）存在以下问题：①2024年12月，B公司以“市场调研”名义组织15名中层干部赴三亚“考察”，实际全程无调研活动，费用120万元由合作方C公司支付；②2025年3月，李某批准将B公司闲置的3000㎡仓库以低于市场价40%的价格出租给其表弟张某经营的D公司，租期5年；③2025年8月，李某主持召开B公司党委会，以“简化流程”为由，未进行公开招标直接与C公司签订2000万元设备采购合同（该金额达到B公司“三重一大”决策标准）。问题：1.分析李某的行为分别违反了哪些纪律或规定？（6分）2.如果你是A国企纪委工作人员，拟对该问题线索进行处置，应采取哪些步骤？（4分）答案：1.①组织公款旅游（由合作方支付费用）违反廉洁纪律（《纪律处分条例》第一百一十一条）；②低价出租国有资产给亲属经营企业，涉嫌利益输送，违反廉洁纪律（《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第七条）；③未履行“三重一大”决策程序直接签订合同，违反组织纪律（《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见