2026年人力资源运营数据安全协议

2026年人力资源运营数据安全协议第一条协议双方甲方：委托方公司乙方：服务方公司第二条协议标的,1.品名/服务内容：人力资源运营数据安全服务2.规格型号/标准：按照《中华人民共和国网络安全法》及相关国家标准、行业标准执行3.数量：1套4.单价：人民币捌拾万元整（￥800,000.00）5.总价：人民币捌拾万元整（￥800,000.00）第三条权利义务1.甲方权利义务：甲方应按照协议约定，提供真实、准确、完整的人力资源运营数据，并确保数据的合法合规性。甲方应配合乙方进行数据安全评估、风险评估和风险控制等工作。2.乙方权利义务：乙方应按照协议约定，对甲方的人力资源运营数据进行安全评估、风险评估和风险控制，并采取必要的技术和管理措施，确保数据安全。乙方应定期向甲方报告数据安全状况。3.保密义务：双方对本协议内容以及协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。4.数据安全责任：乙方应采取必要的技术和管理措施，确保甲方的人力资源运营数据安全，防止数据外泄、修改、破坏等安全事件发生。5.服务期限：本协议有效期为自双方签字盖章之日起一年。6.验收标准：甲方应在收到乙方提供的服务成果后5个工作日内完成验收，逾期视为验收合格。第四条违约责任1.逾期付款：甲方逾期付款的，应向乙方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金。2.逾期交货：乙方逾期交货的，应向甲方支付逾期交货金额的千分之五作为违约金。3.数据外泄：因乙方原因导致甲方的人力资源运营数据外泄的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.服务质量问题：因乙方原因导致服务质量不符合协议约定的，乙方应立即采取措施予以纠正，并赔偿甲方因此遭受的损失。第五条争议解决双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：委托方公司乙方（盖章）：服务方公司签订日期：2026年月日第七条保密条款1.双方对本协议内容以及甲方的人力资源运营数据负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.乙方在提供服务过程中，如需访问甲方的敏感数据，应签署保密协议，并采取严格的保密措施。3.如因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条知识产权1.乙方在提供服务过程中，如开发出新的软件、工具或方法，其知识产权归乙方所有。2.甲方在使用乙方提供的软件、工具或方法时，应遵守相关知识产权法律法规，不得侵犯乙方知识产权。第九条不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。第十条通知1.双方应通过书面形式进行通知，包括但不限于信函、传真、电子邮件等。2.通知送达时间以实际收到为准。第十一条协议解除1.如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。2.协议解除后，双方应立即停止履行本协议约定的义务。第十二条协议终止1.本协议期满或双方协商一致解除本协议的，本协议终止。2.协议终止后，双方应立即停止履行本协议约定的义务。第十三条附则1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。3.本协议一式两份，双方各执一份。附件：1.保密协议2.甲方人力资源运营数据清单第十四条保密责任1.甲方同意在协议有效期内，对乙方提供的软件、工具或方法中涉及的商业秘密和技术秘密予以保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方外泄。2.甲方承诺，对乙方提供的保密信息进行严格管理，采取必要措施防止信息外泄，包括但不限于设定访问权限、限制访问范围、定期进行安全检查等。3.甲方违反保密义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。第十五条数据安全2.甲方应建立完善的数据安全管理制度，包括但不限于数据加密、访问控制、备份恢复等。3.甲方在数据传输、存储、处理过程中，应采取必要措施防止数据外泄、修改、损坏等风险。第十六条数据备份与恢复1.甲方应定期对人力资源运营数据进行备份，确保数据安全。2.甲方在数据备份过程中，应采取必要措施防止数据外泄、修改、损坏等风险。3.如发生数据丢失、损坏等情况，甲方应在第一时间通知乙方，乙方应在接到通知后24小时内进行数据恢复。第十七条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第十八条其他第十九条培训与支持1.甲方应定期对乙方员工进行数据安全与保密方面的培训，确保乙方员工具备相应的数据安全意识和操作技能。2.培训内容包括但不限于数据安全法律法规、数据安全操作规范、应急响应流程等。3.自2026年起，甲方将为乙方提供每年至少两次的在线数据安全培训，每次培训时长不少于2小时，培训结束后需进行考核，考核合格率达到95%以上。第二十条技术支持与故障排除1.甲方应设立专门的技术支持团队，负责乙方在使用人力资源运营系统过程中遇到的技术问题。2.技术支持团队应在接到乙方故障报告后1小时内响应，并在24小时内提出解决方案。3.2025年，甲方技术支持团队共处理了300余起技术故障，其中80%以上在24小时内得到解决。第二十一条系统升级与优化1.甲方应定期对人力资源运营系统进行升级和优化，提高系统稳定性和安全性。2.自2024年起，甲方每年至少进行两次系统升级，每次升级前需对乙方进行测试，确保升级后系统运行正常。3.2026年，甲方完成了一次重大系统升级，实现了数据安全防护能力的全面提升。第二十二条知识产权1.本协议所涉及的人力资源运营系统及其相关技术，均为甲方独立研发，享有相应的知识产权。2.乙方在使用过程中，不得侵犯甲方的知识产权，否则应承担相应的法律责任。第二十三条违约责任1.如甲方违反本协议约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。2.如乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。第二十四条不可抗力1.如因不可抗力因素导致本协议无法履行或履行困难，双方应相互理解，协商解决。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、管理部门行为、社会异常事件等。第二十五条通知1.本协议项下的通知，应采用书面形式，通过快递、电子邮件等方式送达。2.通知送达后即视为送达，送达日期以实际收到通知的日期为准。第二十六条附则第二十七条保密条款1.乙方在履行本协议过程中，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.乙方不得将甲方的商业秘密用于任何第三方，也不得外泄给任何非授权人员。3.乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。第二十八条数据安全1.乙方应采取必要的技术和管理措施，确保甲方的人力资源运营数据安全，防止数据外泄、修改、损坏等风险。2.乙方应定期对数据安全进行风险评估，并向甲方报告评估结果。3.如发生数据安全事件，乙方应在第一时间通知甲方，并采取有效措施进行应急处理。第二十九条数据备份与恢复1.乙方应定期对甲方的人力资源运营数据进行备份，并确保备份数据的完整性和可用性。2.备份数据应存储在安全可靠的地方，并采取必要的安全措施，防止数据丢失或外泄。3.如发生数据丢失或损坏，乙方应在规定时间内恢复数据，并确保数据的完整性。第三十条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三十一条协议变更与解除1.本协议的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式作出。2.本协议的变更或解除，不影响双方在协议有效期内已履行的义务。第三十二条其他附件：,1.人力资源运营系统使用手册2.数据安全风险评估报告3.数据备份与恢复方案第三十三条保密条款1.双方对本协议涉及的所有信息，包括但不限于技术、商业、财务、人员信息等，均负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或披露上述信息。3.乙方在服务期间，对甲方的人力资源运营数据负有严格保密责任，未经甲方书面同意，不得以任何形式向任何第三方透露。4.乙方应采取合理措施，确保其员工、合作伙伴等第三方遵守本保密条款。第三十四条知识产权1.乙方提供的软件、技术文档、操作手册等知识产权归乙方所有。2.甲方在使用乙方提供的软件和技术服务过程中，不得侵犯乙方的知识产权。3.甲方在使用乙方提供的软件和技术服务时，应遵守乙方提供的用户协议和相关法律法规。第三十五条不可抗力1.由于自然灾害、战争、管理部门行为等不可抗力因素导致的本协议无法履行或部分履行，双方互不承担责任。2.发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并协商解决由此带来的影响。第三十六条通知1.除非另有约定，本协议项下的所有通知、文件等均应以书面形式发送至双方约定的地址。2.通知自发送之日起视为送达。第三十七条协议生效1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本