下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二十三讲产业转移一、单项选择题(2018届泰州中学学测二模·29~30)20世纪80年代初,某国W汽车公司开始在我国合资生产汽车,我国为此逐步建立了相应的零部件供应体系。近几年,我国的汽车产量和销售量在世界上名列前茅,且增长依然强劲,W公司逐步把我国上市的新车型的关键零部件生产转移到我国。据此回答1~2题。1.W公司最先转移到我国的汽车生产环节是()A.研究B.设计C.零部件生产D.组装2.近几年,W公司将新车型的关键零部件转移到我国,主要目的是()A.加快新车型的研发B.提高新车型的市场竞争力C.扩大新车型的产量D.增强汽车生产的集聚效应(2017届南师大附中学测模拟·27~28)城市群的竞争力很大程度上取决于群内城市间的产业分工与合作。右图为“城市群内部城市间的产业链分工体系示意图”。读图,完成3~4题。3.城市群中,中心城市的优势产业主要处于产业链中的位置是()A.①⑤B.②④C.③④D.①③4.产业分工处于产业链上③位置的城市,其竞争优势主要体现在()A.产品需求量大B.交通便利C.劳动力廉价丰富D.政策支持(2018届徐州学测模拟·28)右图为“江苏省苏南、苏中和苏北三大区域略图”。读图,回答5题。5.图中劳动密集型产业主要迁移方向是()A.①→②→③B.③→②→①C.②→③→①D.③→①→②(2017届南师大附中学测模拟·27)“双转移”(如右图)是广东省创造性提出的产业转移和劳动力转移的统称。具体是指珠三角劳动密集型产业向东西两翼、粤北山区转移(图中箭头①);而东西两翼、粤北山区的劳动力,一方面向当地二、三产业转移(图中箭头③),另一方面向发达的珠三角地区转移(图中箭头②)。读图并结合相关知识,回答6题。6.目前,珠三角劳动密集型产业大量向外转移,主要原因是珠三角地区()A.劳动力成本上升B.高素质劳动力数量不足C.对外交通条件改善D.人才流失严重(2017届扬州学测模拟·29~30)近年来,我国新建电解铝产能主要分布在西北地区。下图为“2010年前铝工业主要部门及其在我国的主要分布省区示意图”。读图,完成7~8题。7.西北地区大规模发展电解铝业的优势条件是()A.廉价而充足的能源B.良好的生态环境C.充足的原料供应D.良好的工业基础8.电解铝业由东、中部转移到西北地区,会导致()A.能耗降低B.运输成本减少C.污染排放增加D.产品价格提高(2017届徐州学测模拟·21~22)右图是“中国产业转移路线示意图”,读图,回答9~10题。9.下列有关我国产业转移方向的叙述,正确的是()A.海外产业首先向我国沿海经济区转移B.海外产业向我国转移,最初主要集中在“长三角”地区C.目前,制造业开始向“长三角”经济圈和环渤海经济圈等地区转移D.目前,技术密集型和资金密集型产业大量转移至中西部地区10.下列有关我国产业转移影响的叙述,正确的是()A.使沿海地区工业产值呈下降趋势B.促进“长三角”的矿产资源开发与经济发展C.三次产业转移均促进了“珠三角”的产业升级D.对迁出地来说可能带来环境污染和生态破坏二、判断题(正确的填A,错误的填B)11.(2017届宿迁学测模拟·39)产业转移促进了区域产业结构的调整,延长了欠发达地区产业升级的时间。()12.(2017届无锡模拟·36)产业转移促进了转入地区城市化进程,改善大气环境质量。()13.产业转移的目的是追求更高的利润。()14.产业转移都会有利于地理环境质量的改善。()15.劳动密集型产业向内地转移,会改变劳动力分布的空间格局。()三、综合题16.(2017届徐州学测模拟·44)江苏省纺织工业历史悠久,在全国占有重要地位。目前江苏省部分纺织工业已转移至安徽、河南等省。读图,完成下列问题。(1)江苏省发展纺织工业的区位条件是。(2)安徽承接江苏纺织工业有利的社会经济条件是。(3)请分析承接江苏纺织工业转移对安徽的积极影响。在东部沿海地区纺织产业向中西部转移的过程中,抱团转移成为一种新型转移模式。如南通纺织和服装等企业组团“扎堆”投资有30多年纺织产业历史的太康,在太康形成了一座“南通纺织城”。据此完成17~19题。17.太康吸引南通纺织产业迁入的主要区位优势是()A.交通便捷,进入市场快B.中原地带,市场广阔C.劳动力丰富且价格低廉D.基础设施完善18.与企业个体分散转移相比,纺织和服装等企业抱团转移的主要优势是()A.环境改变较小B.协作条件较好C.接近原料产地
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 地震应急预案流程
- 设计专业招生分享
- 2026急性胃炎护理查房
- 蝴蝶主题毕业服装设计开发
- 2026癫痫患者的护理解读
- 过渡界面设计细部
- 创新美术荷花课件
- 诚信教案设计
- 美术鱼化石艺术演变解析
- 数据分析数学活动实施纲要
- 2025年水务公司笔试题及答案
- 四川省宜宾市普通高中2023级高考适应性演练(宜宾三诊)地理+答案
- 2026江西省福利彩票发行中心及市级销售机构招聘编外人员14人备考题库及1套完整答案详解
- DB37∕T 4978-2025 老年教育机构建设规范
- 初中英语语法完形填空阅读理解满分技巧大全
- 《低空经济概论》低空经济专业全套教学课件
- 2026第二届全国红旗杯班组长大赛考试备考核心试题库500题
- 地铁泄密案例分析
- 工厂质量事故分析整改手册
- 小儿推拿教学课件
- 2026年企业破产债权申报实务培训课件与债权确认指南
评论
0/150
提交评论