企业活动策划范文

企业活动策划范文

企业活动策划范文1

一、活动主题：金马之家百万爱心献老区

关键词：公益活动舆论宣传经营人心促销

活动目的：公益性与商业性相结合的义拍义卖营销活动

响应政府“建设社会主义新农村”号召和“青春家园建设”关

爱行动，与共青团武汉市委、武汉市关心下一代工作委员会、武汉

市青少年发展基金会、武汉市农业局、武汉市文化局、武汉市卫生

局、武汉晚报社、武汉市广播电视局、武汉晚报社、武汉爱心文化

传播中心等单位联手，推出大型公益活动“金马之家百万爱心献老

区”。

联合政府机构、社会团体、新闻媒体共同举办，增强该活动的

权威性、公益性、新闻性和可信度，这就是企业组织公益活动的关

键问题。

在即将到来的销售淡季，推出与金马之家经营项目和营销活动

紧密相连的大型公益活动，寻找挖掘新闻点，吸引大众眼球，提升

品牌形象，带动淡季的人流和销售，并为旺季销售做铺垫。

活动意义:

1、提升品牌知名度和美誉度：义拍助学就是一项大众关注度极

高的公益活动，开展这次活动有几个好处，因为就是公益活动，所

以受众面较广，能快速推广品牌，且大众认知较快；

2、舆论宣传导向和新闻炒作：作为公益活动本身就有一定的新

闻价值，通过合理的炒作为金马之家营销活动造势，增强大众对金

马之家这一品牌的,记忆、认知和好感。

3、提升企业形象及实际销售额：对于一个企业来说，获得大众

认知便就是企业的无形资产，社会效应越好，越能带动公司业绩飞

升。

4、符合公司的经营理念：肖凯旋总裁曾多次在公司的会议上提

出过企业使命感，在我们以全方位的产品定位解决了消费者的家装

痛苦同时，我们同样要在公众心中媒体眼中塑造一个公益形象，营

造优秀的企业文化，树立员工的价值观，通过经营人心的宏伟工程，

为企业长足发展打下坚实的基础。

5、经济效益和社会效益双赢：

(1)通过整合优势资源，有效开展品牌形象战略目标；

(2)义卖(义拍)活动能有效吸引客流到卖场，从而提升经济效益,

公众对于公益事业的热情较高，通过长期的公益活动，能获得良好

的社会效益；

(3)因公益事业就是政府部门极为关注的一项长久性事业，本次

活动又联合了多家政府职能部门，从而树立良好的政府形象工程；

(4)事半功倍的营销推广效果：本次活动主题突出，题材鲜明，

受大众及媒体、政府部门关注程度高;且活动本身易于操作，炒作空

间大;又与商户互动，投入少，能取得事半功倍的品牌推广效果。

二、义卖(义拍)活动分析：

1.活动内容：

金马之家联合商户提供近百万价值的义卖产品，义卖款项作为

爱心专款全部捐献革命老区的福利机构和弱势群体。

2.活动时间：20_年5月开始启动，至，在近一年的时间里开

展一系列爱心义卖义拍及捐赠活动。

3.义卖产品来源：

(1)由金马之家商户赞助义拍义卖商品，尤其就是卫浴、地板、

磁砖、橱柜、电器、家具等全国知名品牌的厂家有较强的品牌推广

意识，赞助投入产品的积极性高，同意以公益赞助为由头，做商业

促销活动。

企业活动策划范文2

一、活动简介:

为了丰富同学们的校园生活，宣传企业优秀文化，同时也让同

学更深入了解食品企业的优秀文化，生产管理，运营方式等，加强

同学的社会实践能力和交际能力。我系实践部计划举办参观光阳蛋

业的活动。此外，我们也希望通过此次活动可以开阔在校生的视野,

了解社会经济的发展动态及大专生就业压力的严峻性，有利于让同

学更好的适应当代社会的发展，更好的了解和适应食品企业的用人

需要。

二、活动主题：

深入了解企业优秀文化，提高学生实践能力

三、活动目的'：

为学校、企业搭建一个交流平台，也为提高同学的社会交际能

力，实践能力，让大家更深入的了解食品企业的文化及生产知识，

了解自己专业的就业形势，创业信息

四、主办单位：

生物技术系

五、策划承办单位：

实践部

六、活动对象：

生物系大一新生

七、活动时间:

10月20日；上午9点

八、活动地点：

光阳蛋业股份有限公司

九、准备工作：

(1)通知网络部准备相机。

(2)准备系旗。

(3)收集参观人员名单(保持在40人左右)

十、宣传方式：

以海报宣传为主，我系还将通知各班班长并由其传达给各班同

学。

H—、注意事项：

(1)参观人员需服从统一安排。

(2)参观人员注意卫生，不得乱丢垃圾。

(3)参观过程中跟从组织人员，不得随意走动。

(4)参观人员保持安静，不得大声喧哗，注意用语文明。

十二、活动流程:

（1）全体参加人员在上午8点40分准时在校门口集合（要求

佩戴校徽），由自律部负责点名，步行至光阳蛋业。

（2）听工作人员讲光阳蛋业的企业文化，企业的生产管理，市

场的开拓，参观的注意事项等。

（3）在工作人员的带领下参观各车间的生产流水线，实地考察

各生产的工艺流程，与一线工人进行交流，实地了解工人的生产工

作及生活状况。

（4）在工作人员的指导下参与流水线工作，体验生产工作。

（5）在会议室集中，向各部门负责人自由提问，相互交流。

（6）由网络部进行拍照。

（7）在企业门口集合，由自律部负责点名，返校。

企业活动策划范文3

时间：1天

活动内容策划安排

有些小点的公司可能在时间和金钱花费方面有他自己的预算，

所以选择年会活动就比较简单。上午可以安排节目的'准备，一般都

要求上班。

年会时间：14：30—21：00

14：20全体会议室集合开会

14：30—15：20会议正式开始，由老总发表讲话。

15：30-16：30部门领导讲话，并分析行业动态以及趋势，总

结过去。

16：40-17：30公司员工集体发表讨论和分享，说说自己的意

见，对未来公司发展提出自己的观点。

晚宴策划

（建议用红酒做为晚宴用酒，显得档次）

18：30—21：00晚宴及游戏表演

现场可以组织些小游戏或者抽奖活动。同时提醒：领导可以可

以给员工第二天允许迟到2个小时，这样做会表现出领导的大气和

公司的人性化管理C

企业活动策划范文4

为了更好地探索、继承和创新端午节的文化内涵，与现代社会

融合，唱歌”我们的节日"主题，为古代节日注入新因素，让社区居

民接近现实和现代端午节，引导社区居民进一步了解传统节日，认

同传统节日，热爱传统节日，过好传统节日，促进人与自然和谐相

处，为了增强社区的凝聚力，我们社区特别组织了以下活动。

、立夏居干与养老院老人一起包饺子

时间：_月_日；

地点：—养老院；

参与者：社区居委会干部。

活动目的：—端午节正好是月—日，—有立夏摸蛋吃蛋的习俗，

寓意不夏。—养老院有20多名老人，我老了，人老了。为了让老人

在养老院享受家庭幸福，安度仲夏，社区居委会干部中午去养老院

包饺子、斗鸡蛋、吃鸡蛋。

二、骨健康知识讲座

时间：_月_日；

地点：居委会；

参与者：社区老年居民；

活动目的：健康的身体来自健康的生活方式，健康的、生活方式

应该有健康知识的指导。为了让社区老年居民了解更多的健康知识,

骨健康专家被邀请到社区骨健康知识讲座。

三、包粽子比赛

时间：20_年—月—日；

地点：居委会；

参与者：社区居民;

比赛细则:

1.每位选手包2斤糯米，比较时间、质量、外观和口感。

2.米、芦叶居委会准备，盆、勺等辅助工具自带。

3.粽子口味自定，辅料如红枣、红豆等。

4.最后，一等奖一名，二等奖两名，鼓励奖几名。

5.包好的粽子送给社区孤寡闻老人和低收入家庭。

通过比赛，我们不仅可以继承传统习俗，了解端午节了解，增

进社区与居民之间的感情。把粽子送给社区里的老人，低收入家庭

深化了传统节日的意义，以增强社区的凝聚力。

企业活动策划范文5

一、活动目的

全方位打造团队职业化工作心态和厚德载物的服务意识，从而

提升团队的战斗力C

提升团队服务意识，赢得信任和口碑的服务操作系统，创造口

碑营销，从而达到业绩的提升。

创造和而不同的差异化、个性化服务模式。

培养一批具有结果思维、客户价值、大局意识和负责任为一体

的'优秀人才。

打造语言美、行为美、百分百责任、百分百热情、百分百付出

的服务型团队。

解决或改善企业因服务差导致的客户满意度低下问题。

建设务实的企业服务文化；构建系统的售前、售中、售后服务

体系。

二、活动主题

增强系统服务意识，提高综合服务水平，达到客户300%满意！

三、活动时间

一月一日一一一月一日

四、组织实施

公司办公室主导实施，公司其它部门配合执行，服从主导部门

安排，保力公司助教指导整个实施过程。

五、活动内容及安排

1、月日，专题内训，课题《服务能力训练》。

2、月日，组织召开“服务月''启动大会。

3、月日，利用视频、展板、条幅等阵地，全方位地进行服务

月活动宣传。

4、月日，服务月里的小故事。（可收集本公司的或者外界的

典型故事，主题围绕系统服务，进行分享。）

5、月日，服务能力辅导训练。（由辅导老师进行专题授课）

6、月日，服务月成长推动会。

7、月日，服务月主题晚会暨下月主题启动大会。

六、活动要求：

1、服务月活动宣布开始之后一定选出活动主要负责部门及责任

人。

2、公司各部门必须服从主要负责部门及责任人的各项活动安排,

部门领导务必落实各项活动要求。

3、服务月活动开始时设计出主题月文化墙，内容包括活动主题、

公司或老板寄语、周明星（包括照片、姓名、感言）、服务月活动

计划。

4、服务月主题晚会涉及的餐饮费、场地费用等一切费用由公司

负责。

企业活动策划范文6

【活动主旨】

在20_年深秋之际，公司为员工提供福利，同时加强公司凝聚

力，为提供同事之间相互了解的好机会，增添大家之间的感情，特

地组织一次增加员工沟通，培育团队精神，塑造企业文化活动。我

们希望这种同乐活动，能让大家临时遗忘办公室的繁忙与紧急，拉

近彼此的距离，让“我们在一起"渡过一个难忘的深秋！

【活动内容】

天堂寨原始森林瀑布群游览：九影瀑、泻玉瀑、四叠瀑、一线

天、剑劈石、龙剑峰、天街景区、屈原问天等，观济河的西源头，

长江与淮河的分水岭

【活动人数】

全部人员（按工作支配，分两批活动）

【活动时间】

第一批活动为：—月23号一——月24号（第二批时间待定）

【集合时间】

—月23日（周四）早晨6：10集合，6：30出发

【集合地点】

公司门口

【线路支配】

六安一一天堂寨一一六安

【估计费用】

278元/人+70元（索道上行）=348元/人

【天堂寨简介】

（网载资料）：

天堂寨风景区是集国家森林公园、自然爱惜区为一体的风景名

胜区，是华东地区最终一片原始森林，总面积120平方公里，主峰

海拔1729.13米，为大别山主峰之一，是江淮分水岭。

“极目山河纵大观，吴楚东南第一关”，气概浑厚的天堂寨有

“植物的王国、自然的氧吧、动物的乐园、云雾的海洋、圣水的世

界、杜鹃花的领地、娃娃鱼的家乡”之美誉。

独特壮观的瀑布群：天堂寨森林公园的水景主要表如今瀑布与

溪水潭池上，区内瀑布成串，溪水潺潺，潭池水溪清亮，山青水秀,

生态幽雅，均属优良水景景观，计数百处，知名有五，其中尤以一

号瀑布、三号瀑布、龙井河溪为最。有诗赞曰：巍巍大别天堂巅，

疑云黄山水景妍，瀑布悬空三叠外，游人临境似登仙。

【线路简介】

早晨6：00跟团从六安出发，约3个小时车程到华东最终一片

原始森林、AAAAA级风景区（国家地质公园。森林公园。自然爱惜

区）一一天堂寨国家森林公园（车程约3小时），游览天堂寨主景

区（游程约3小时）：乘索道上山，游览九影瀑、情人瀑、泻玉瀑、

索道上山观龙剑峰、林海长廊、观景峰、石佛、金狮啸天、鲸鱼出

海、白象戏水等景点，在森林密布的林间栈道与瀑布群相拥，品味

原始森林自然氧吧，领会山高风清的畅快之意，俯首鸟瞰江淮大地

的壮丽画卷，步行下山。大约下午3点吃中餐，之后乘车返回六安,

结束快乐行程！

【安全系数】

不用担忧有暴雨、泥石流等因素。适合爬山，锻炼身体。

【公共物质】

矿泉水（另备一些简洁易熟的食品）。

【个人重要装备】

双肩背包、加厚外套1件、登山运动鞋、自备干粮（饼干、面

包等）、雨伞1把、日常用药，根据天气状况预备好衣物。

【行程支配】

—月25日6：10集合

以事先支配好的小组为单位在公司门口集合（带点饼干与面包

之类的干粮），由各组组长清点各组人数。

6：30准时从公司坐车开始出发（未到者自动转到下次活动）

在大巴上由每批次的领导担任活动领队，组织大巴上活跃气氛

的车内活动:

（1）跟过节有关的‘成语接龙

（2）唱唱歌曲等

9：30到达天堂寨风景区

游览瀑布群景区（索道自理［上行70元/人，下行60元/人］）:

九影瀑、泻玉瀑、四叠瀑、一线天、剑劈石、龙剑峰、天街景区、

屈原问天等，观济河的西源头，长江与淮河的分水岭10：30-12：

00到达天堂寨山顶、自由活动

12：00—14：00下山午餐

14：30午餐

15：00离天堂寨返六安

最终整理和清点各自携带的物品，预备返回六安，返回六安公

司门口，再自行解散。（活动结束）

留意事项：

1、全部参与活动的同事必需遵循和认可本活动内容，服从组织

者支配。

2、本次户外爬山活动可能有不行预见的危险（如跌倒、摔伤

等）；各位同事应对自己的身体和本次活动的路线有清楚的认识和

了解。

3、领队有权因天气状况或者不行抗拒因素进行行程的适当调整。

参与人员须服从领队的支配；如个人不遵守活动规定和领队的指挥，

或活动场地的安全规定，自行其事而造成的后果，除自负其责之外，

还应对应此给他人造成的损失。

4、违反行程支配，造成人员及其他意外，个人负全部责任，公

司保存其追究法律责任的权利。

企业活动策划范文7

时间：20—年1月1日

地点：—度假村

参加人数：全体人员

参加部门：公司内所有部门

所需时间总计：2小时

一、活动目的

1、

2、

3、

4、增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力对20—年工作进

行总结，对获得的业绩进行分析制定新一年度工作总体规划，明确

新年度工作方向和目标表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，

将全体员工的主观能动性充分

调动起来，投入到未来的工作中。

5、加强三店员工的沟通与交流

二、年会主题

用心前行•辉煌20_

三、年会安排

1、年会形式

领导致辞、表彭优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚

餐

2、年会人员安排及职责

1）会场总负责：—

主要工作：总体协调，人员调配

2）策划、现场协调：—

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采

集；

3）人员分工、布场及撤场安排：—

主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;

4）活动主持：—

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

5）员工签到、物品准备：—

主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉

证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递

6）音乐灯光：—

主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换

7）现场照相、录像：—

主要工作：现场活动的拍照与录制

四、会场布置

1、会场内（现场不让进行布置）

A.用投影仪投影出背景

主要内容：本公司的LOGO及年会主题

B.用彩带、气球与鲜花等点缀会场

C.将桌椅排放成U字型

2、会场外

A.指示牌

制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。

五、年会流程

1、主持人开场白，邀请领导致辞；

2、表彰优秀员工；

如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等

3、员工文艺汇演、游戏（穿插进行）；

A.演出名单

1）一部门

1、

2、

3、节目形式：诗歌朗诵节目时间：2分钟参与人员：全体

售前员工（销售、市场、财务）

2）一部门

1、

2、

3、

3）—部门

1、

2、

3、节目形式：大合唱节目时间：_参与人员：—节目形式:

_节目时间：—参与人员：—

4）一部门

1、

2、

3、节目形式：—节目时间：—参与人员：—

B.游戏内容（获胜者有小礼品）

活动后游戏奖、参与奖

1、松鼠大树

目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性和。

要求：（1）事先分组，三人一组。二人扮大树，面向对方，伸

出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；没成对的学员

担任自由人。

（2）自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个：

第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的

人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；自由人就扮演松鼠

并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。第二个口令：自

由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的

同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落

单的人就变成了新的自由人。第三个口令：自由人喊“地震”，扮

演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠,

松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成

了新的自由人。

(3)听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人,

因为自由人是一种落后者的角色。

(4)2个自由人的时候，相互商量共同喊出口令。

2、踩气球

目的.：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚

捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自

己的气球不破，或破得最少，则胜出C

3、007游戏

目的：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。

要求：(1)大家站成一圈，570人为佳。

(2)A任意指一个人(B)说“0"，B接着任意指一个人(C)说

“0”,C接着任意指一个人(D)说“7"。D则需要表现出被枪打中

的神态，最少要大叫“啊”，D旁边的两个人需要举起手来，表示

惊吓投降。

(3)D不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声,

否则都是错。

(4)一次错误产生后，由错误人重新开始。可多次重复。

(5)一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。

4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖；

一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名

5、

6、公司员工大合影会餐；

会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词；

六、活动结束

企业活动策划范文8

文件根据—公司实际情况和要求，为大力开展安全生产工作，

特制定本工作方案c

一、实施计划

1、为确保本企业所有员工的人身安全和健康、提高安全生产管

理水平、结合今年安全生产全公司各级领导对本公司的安全生产工

作实际情况具体实施安全生产工作计划。

2、为确保本公司的安全生产工作实施到位、起到应有的效果，

结合亚奥公司安全生产领导小组来具体实施开展各部门安全生产工

作。

3、安全生产工作主要以安全生产法来实施各项安全生产工作制

度，人人事事保安全，结合本公司实际情况开展有针对性、知识性、

自检、自纠的职工活动，增强职工的安全生产意识，形成关注安全

的良好氛围，提高对安全生产工作的重视，提高全员的安全防范意

识和自我保护能力工作的重视。

4、全面贯彻安全生产法，是安全生产工作的主要内容，安全生

产法是安全生产基本法，应积极开展以宣传贯彻安全生产法为主线

工作针对我公司对安全生产的薄弱环节和专项整治内容、有重点、

有计划、有步骤地对本公司所有员工开展安全生产、法律、法规、

技术标准规范的教育和培训实践活动。强化安全意识，规范安全行

为切实履行安全生产法和公司安全生产制度及法定的责任和义务。

5、应以开展对员工的操作技能、违章、违纪、工艺执行、安全

操作规程执行情况和机器设备的安全性能、吊装设备、升降设施和

重点危险源及设备进行全面细致的，严格安全生产，检查，自纠，

自查，对查出的事故隐患要及时采取有效的坚决措施整改，确保万

无一失。

二、制度实施

安全生产制度落实，要进行逐级落实，逐级管理，从公司的主

要负责人、安全生产管理人员、车间负责人、班组负责人、岗位员

工、必须严格逐级落实。

1、各车间负责人、班组负责人、岗位员工必须认真贯彻执行安

全生产制度，对安全生产制度的执行要以认真负责的态度进行。

2、车间主任负责领导和组织本车间的安全生产工作，具体贯彻

执行安全生产工作方针，政策和本单位的规章制度，切实贯彻好安

全生产工作，对本车间职工在生产中的安全健康负全面责任。

3、班组长要认真贯彻安仝生产制度，规定和要求，督促本班组

员工遵守有关安全生产规章制度，做到不违章指挥，不违章作业，

遵守劳动纪律，组织员公搞好各项安全生产工作。

4、岗位员工对本岗位的安全生产负直接责任，严格遵守各项安

全管理制度，和安全操作规程，服从管理.

5、公司安全办要对各个责任部门及车间进行安全生产制度实施

情况进行检查考核C

三、检查考核项目及标准

1、上次检查出的不安全因素，没有整改的给予负责人10—30

元的'罚款（含领导责任）。

2、责任制度没有层层落实的或落实不到位的给予责任人10-

30元的罚款（含领导责任和直接责任者）。

3、职工安全思想，及安全工作改进情况没有改进的给予责任人

5—20元的罚款（领导责任）。

4、各种电器、机械、设备、压力容器、吊装的设备安全装置有

无损坏和缺陷。一但有损坏和缺陷给予责任人50-100元的罚款，

损坏严重的加倍处罚。

5、车间在作业时禁止有三违现象，违章指挥、违章作业、违反

劳动纪律的给予责任人50—100元的罚款（含直接责任者、含领导

责任）。

6、生产现场管理混乱，未达到安全文明生产条件，发现事故隐

患，不采取有效措施的整改的或上级检查发现未按规定限期规定整

改的事故隐患有关责任人给予100—200元的处罚。

7、安全操作规程制度执行情况,如有违反给予责任人10-30

兀的罚款。

8、机械，电气设备，吊装设备及压力容器的维护和安全，得不

到安全维护的给与责任人按严重性给与罚款。

9、机台现场以及周围交通要道、通道环境不畅通整洁，不符合

安全生产要求的给与责任人30—50元的罚款（含直接责任者，领导

责任者）。

10、工器具和防护用具是否良好及个人防护用品不正常使用和

佩戴的给予责任人10-30元的罚款。

11、车间内各种消防器材，设施必须保证完整有效，如有被损

坏的给予责任人20-50元的处罚。

12、危险化学品存储状态必须保持安全状态，必须按照公司规

定存放，进行检查时必须细致严格，确保无安全隐患。

13、生产现场动明火使用电器焊的须经公司安全办开动火证审

批同意，并采取好各种防范措施。违者给予责任人20—50元的罚款,

造成事故的严肃处理责任人。

14、各生产车间禁止出现安全生产事故，对出现工伤事故的车

间和部门单位给与责任人50-200元的罚款（含直接责任者和领导

责任）。

15、生产车间及有关部门必须认真做好安全检杳°逐级落实好

各项安全生产工作c从车间到班组到岗位员工要层层有安全生产责

任。

四、考核办法

1、安全生产办公室检查上述项目，随时对车间及其它有关部门

进行安全生产监督检查。

2、针对上述所有处罚项目对所查出的违章情况，按其考核标准,

当场做出处罚决定，并下达整改通知书，并在规定时间内公司安全

办组织复查整改情况。

3、罚款单据一式三份，责任人一份，财务室一份，存根一份，

直接从工资扣除。

4、整改通知书下发后没有整改完毕的应以书面形式向公司安全

生产办公室申请“延期整改”整改完毕后以书面形式或通知安全办

申请复查验收，并交回整改计划。

五、问题处理

1、安仝办检查出的问题如实记录（日期、检查人、查出的问题）

采取三定四不推的原则。三定，定时间、定措施、定人员。四不推，

小组能解决的问题不推给班、班能解决的问题不推给车间、车间能

解决的问题不推给部门，部门能解决的问题不推给上级领导°

2、各部门不能解决的重大问题及时用书面形式上报并备案报主

管部门限期解决，在未能解决之前本单位应采取临时有效的措施，

确保安全生产。

3、公司安全检查发现的隐患和问题将通知有关部门按计划整改,

整改完毕或不能整改的应报告主管领导说明原因。

4、根据公司每周检查情况，指出有关部门存在的事故隐患问题

要求限期整改，逾期未改正的对部门领导扣罚50元，下周检查仍未

改正的扣罚100元，在下周检查仍未整改的扣罚200元，三次检查

还未整改的检查组拿出意见报告公司领导并按程序处理。

5、公司安全生产管理人员，技术人员，部门负责人、班长，组

长，岗位员工对本规定应逐级负责实施，若应没按规定检查或查出

来的问题没有解决从而导致事故发生的有关人员应负直接责任。

企业活动策划范文9

一、举办“深蓝•宜宾企业峰会”的意义

举办“深蓝•宜宾企业峰会”，乃集中宜宾企业家之智慧，高

举宜宾经济发展之大旗，共谋宜宾人民之福祉，是一件利国利民的

大事、好事。

（一）、峰会的举办，将促进宜宾经济、科技、文化的发展，

改善城市形象、提升城市知名度，有助于确立宜宾一一四川新城市

中心地位。

1、拉动城市建设，促进城市功能的充分发挥，带动宜宾旅游、

商业、交通等硬件设施的发展。

2、提高城市知名度，提升都市形象。峰会的举办，将成为全川

乃至西部地区人民议论的话题，吸引全国人民的眼球。

3、改善投资环境，推动宜宾经济发展与国际接轨，提升宜宾经

济发展的内涵与层次，促进信息、技术、资金的流动。

（二）、峰会的举办，将开阔宜宾企业家的视野，改变企业经

营管理思维，提高企业经营管理水平，建立科学的企业管理体系，

实现企业的永续经营和发展。

我将之归纳为：结识朋友，增进了解，谋求共识，扩大视野，

改变思路，共图发展。

（三）、峰会的举办，将对会议的主办方、承办方，带来实在

的利益。

在本规划中，峰会的.主办方为：宜宾市政府；承办方为：宜宾

工商业联合会、宜宾深蓝企业咨询有限公司。

峰会的举办能促进宜宾的仝方位发展，对政府的利益，此不赘

言。

峰会举办的目的一一“协助地方经济发展，实现企业永续经

营”，本来就属于工商业联合会的一项工作内容，为宜宾发展献计

献策工商业联合会更是义不容辞，峰会的举办将促进和带动工商业

联合会工作的开展，其作用是无庸置疑的。

峰会的举办对会议的实际承办方一一宜宾深蓝企业咨询有限公

司，虽无眼前的实际利益，但在政府和社会各方的协助下，如果运

作统筹的好，收支的平衡是有保证的，而且峰会运作过程中积累的

政府、企业、传媒的资源，将对深蓝日后的发展，起到积极推动作

用。

二、前期筹划

（一）、寻找合作伙伴。

主办方：宜宾市政府。

承办方：宜宾工商业联合会、宜宾深蓝企业咨询有限公司。

（深蓝具体负责）协办方：由营销公关情况确定。（须支付一定赞

助费，经额暂定1万元）

（二）、此阶段工作流程。

1、深蓝与宜宾工商业联合会接洽，取得其对峰会举办的支持和

参与。

工商业联合会的支持和参与，使峰会的筹办由一个企业的单方

行为转变成全社会、各行业的共同心声，从而使峰会的举办取得广

泛的社会基础。而工商业联合会的半官方性质，也能增加峰会的公

信力，扩大其宣传和影响力，起到四两拨千斤的妙用。

2、积极运筹，充分利用传媒和社会资源，将峰会的意图转变为

政府的行为。有了政府的支持和参与，峰会的成功就有了可靠保障。

3、在获得政府和工商业联合会的支持和参与后，着手成立峰会

筹备组，以全面领导峰会工作。

筹备组人员名单

组长：市长或副市长。

副组长：宜宾宜宾工商业联合会会长，深蓝公司总经理。

秘书长：深蓝公司总经理。（具体负责）

委员：相关机构领导、协助方企业领导。

办事人员：外勤，负责对外联系。（地点、人员、传媒联系，

企业拜访）

内勤，负责内部管理。（财务、文案、策划、监督、总结）

三、相关准备

峰会筹划工作一旦进展顺利，在筹备组的领导下，积极进行峰

会的准备工作。

（一）、峰会筹备计划书的制订。（时间：一个月）

1、峰会筹备组全体成员，应开会讨论，确定峰会的筹办原则和

行动纲领。

2、按照上述原则和纲领，制作峰会筹备计划书。

计划书包含：会议时间、会议地点、会议人员、会议日程安排

及所议事项、会议举办条件及硬软件支持、传媒联系、后勤支持、

服务人员及培训等等。

3、制定峰会筹备实施网络图。（有助于统筹安排，哪些先行,

哪些后行，那些并行心中有数）

（二）、峰会时间和地点：（时间：一个月）

时间建议：四月初举办为宜，议程三日。（天气凉爽，避开长

假）

地点选择条件：

1、风景区。

2、三星级以上酒店。

3、交通比较方便。

4、有举办大型峰会的场所和能力。

（三）与会人员：（时间：三个月）

1、政府及工商业联合会作为特邀嘉宾。

2、企业年销售额逾800万元的宜宾企业家。

3、筹备组特邀的教授、专家。

4、传媒人员。

5、后勤支持人员。

（四）、峰会宣传及报名工作：（时间：三个月）

1、峰会有奖征名活动，通过此项活动，吸引公众广泛参与，提

升峰会的社会影响力。（该项活动将于宜宾日报、宜宾在线、宜宾

新闻网等多家传媒协同进行）

2、筹备组拟定参与人员，寄发邀请函到企业，征询意见，开展

报名活动。

3、筹备组与报社联系，进行峰会宣传活动，并开展报纸报名活

动。（广告投放量，暂定为一周一次，届时根据社会各方反应和活

动报名情况，进行调整）

4、筹备组与宜宾在线，宜宾新闻网等网站合作，提供网络报名

服务。

5、筹备组统计活动报名情况。如果不理想，立即安排人员，到

企业进行攻关游说C

6、峰会截止报名日期：峰会举办前10日，以方便酒店按人定

量合理安排工作。

7、筹备组与电视台联系现场直播事宜。

8、筹备组与报社联系深度报道事宜。

9、筹备组与网站联系深度报道事宜。

（五）、峰会接待规模统计及接洽酒店：（时间：5天）

峰会报名截止后，筹备组应尽快统计出人员数量，接洽峰会举

办酒店，落实相关事宜。

酒店应围绕以下几个方面开展工作：

1、人员接待标准：餐饮标准，住宿标准。（人员住宿房间安

排，餐饮坐席安排）

2、场地准备：停车场，会议举办大厅。

3、酒店气氛营造：宣传画，宣传标语，气球红幅等。

4、服务人员配备。

5、安全标准c

6、茶水供应c

7、医疗保障c

8、办公设施,

9、服务实施细则制订，各方面进度完成情况，并由筹备组验

收通过。

（六）、峰会经费收支：

经费来源：

1、峰会参与企业收费标准：6000/个，人数广3人，人数超员,

按2000元/人加收c此费用为现场签收费，只针对企业与会人员。

2、峰会协办单位收费标准：12000/个，此费用为提前收取，协

办方人员主席台就坐，现场提供广告牌一块。

3、政府划拨部分经费。

4、经费不足部分，由深蓝公司补充；经费如有充裕，交由深蓝

和宜宾工商业联合会共同建立的专项帐户统筹管理，专款专用，留

作下一年度峰会举办经费。

5、宜宾企业家风采专题片，由筹备组与电视台合作拍摄，8万

元/单位，协议分成。经费支出：

1、劳务开支。

2、有关人员奖励。

3、办公费用。

4、广告支出。

5、酒店费用。

（七）峰会报到方式：

1、交通：自驾车。

2、报到时间：上午9点半到11点。

3、报到地点：峰会筹备组在酒店设立签到处，签到即收费。酒

店到时提供免费茶水及休息场地。

（八）、峰会其他准备事项：

1、报到时，发放峰会日程安排。

2、报到时，发放笔记本及文具。（酒店准备）

3、与会者胸牌制作发放，方便了解。（工作单位，职务，名称）

4、人员座次安排：政府及机构领导、专家学者、协办方企业主

要领导主席台就坐；其余与会人员，按达到先后，顺序发放坐席号

牌。

5、视听器材准备。（黑板及投影，由酒店提供）

6、峰会记录人员。（是否需要，到底记录什么）

7、摄影人员。（数码摄像机）

8、峰会场地布置。（酒店布置，筹备组提出要求）

9、准备大巴一辆，以备急用。

四、会议举行

峰会日程安排：

1、第一天

上午：人员签到，并交纳与会费用。

下午：由筹备组有关领导剪彩。

由筹备组秘书长主持会议。

由市政府领导宣布峰会开幕并讲话。

有关机构领导领导讲话。

专家报告会：分析国际国内形势对企业经济活动的影响，提出

应对策略。

2、第二天

上午：讨论深蓝提交的一个典型案例，分析深蓝所采取的营销

策划方案的优劣。下午：自由讨论，为宜宾经济发展献计献策。

3、第三天

上午：自由讨论，为宜宾经济发展献计献策。讨论观点，应进

行记录，并进行归纳整理。上午结束时，发放礼品。（礼品实用，

有档次，但不奢华，建议：高档茶叶或当地特产）

下午：自由活动。（组织参观景区景点，调剂身心，增进了解）

参观完毕，由会议主持人宣布峰会结束，筹备组人员与来宾握

手告别。

五、会后总结

（一）、峰会完毕后，现场拍摄图片及文字资料，由筹备组制

作成册，邮寄与会人员。

（二）、峰会记录，由筹备组继续整理，在有关专家学者的指

导下形成文案，邮寄与会人员。

（三）、电话回访，筹备组内勤收集与会人员对峰会举办效果

的意见，进行归纳分析，提出整改意见。

（四）、筹备组内勤统计峰会的收支情况，作出资金盈亏报告。

（分析不合理的花费，汲取经验教训）

（五）、峰会品牌的延伸：成立深蓝•高管沙龙，其成员为宜

宾工商界的高层人士。沙龙每月举办一期，时间为一天，会议内容:

自由讨论，专家咨询。

（六）、与宜宾电视台合作，制作宜宾企业家风采专题系列片,

在电视黄金时段播出，对有关人员进行深度宣传报道。（如果时间

允许，可以先拍摄一部分，在峰会举办前播出，以营造气氛。）

（七）、总结举办峰会的经验和教训，为筹办川南乃至西部企

业家峰会作准备。

企业活动策划范文10

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升—公司的竞争力；

2、对—年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。

制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体

员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

三、年会时间：

年月日下午点到点

领导致辞、表彭优秀员工、表演节目司时聚餐。

四、年会地点：

根据年会设计主题选择相应的.地点

五、年会组织形式：

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：

客户群，领导，邀请业界领导，公司工作人员，等。

1.会场总负责：

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：—

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外

协调、现场资讯采集。

3、人员分工、布场撤场安排—；

4.嘉宾接待、签到：—

5.音响、灯光：会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

会场内：

方案：

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装

饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传；

文字内容:

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

2、宾馆入口处挂红布幅；

3、宾馆内放置指示牌；

文字内容：

八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；

备注

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

2、分公司领导上台致辞；

3、嘉宾致辞；

4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；

外请演员表演节目、中间抽奖；

策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升—公司的竞争力,

以中西结合的节目力口时尚元素打造一台视听盛宴！

气氛：欢乐、和谐、热烈！

时间：_年_月_日晚

地点：宴会厅

主办：：—公司

企业活动策划范文11

一、活动背景及目的

春暖花开，绿意盎然，充满生机和希望的春天已来临，在这多

姿多彩、温柔和美的季节里，集团总部会同各分公司举办拓展活动,

丰富员工集体生活，帮助大家更快地融入到金海湾团队，让大家在

今后金海湾集团的工作和生活变得更加美好和充实。

二、活动主题：

交流友谊合作共进

三、活动日期：

—年4月29日14：30

四、活动地点：

明威保安广场

五、总负责：

集团总部

六、活动内容

众志成城、齐心协力

1、拔河比赛（各分公司抽出10人、男女不限）

2、用心接力（男队10人、女队10人）

将所有员工分成若干组（4组），每组10名，另外再加一名机动

人员，每组站成一队，保持双肩宽的'距离当裁判喊预备后，每人嘴

里都要含一根牙签，激动人员则拿一个要是做好准备。待吹响比赛

开始的口哨后，激动人员把钥匙挂在第一个同学的牙签上，再一次

向下传，传的过程中只能用牙签，不能借助其它任何东西。若传的

过程中钥匙掉落再地，由机动人员捡起返还给第一个人，重新开始

接力，知道将钥匙传到最后一名。看哪组先将钥匙传到终点，获得

奖励。

男女搭配、干活不累

1、跳绳比赛

一男一女组成搭档（10组）面对面跳绳，一分钟内跳次数多的取

胜。选出前2名。

2、羽毛球

男女自由结合选出10组男女搭档参加比赛，接不到球组淘汰。

获胜者继续与其它组进行比赛。选出前2名。

3、踢穗子

3男3女交叉站立围成一个大圈，脚踢健子传给其它队友，持

续时间最长者获胜c选出前2名。

七、物品及经费准备

1、拔河比赛用的中心红绳、口哨。

2、牙签三盒，钥匙一个。

3、跳绳2条c

4、羽毛球牌2副、羽毛球5个。

5、犍子5个。

企业活动策划范文12

一、活动目的

企业文化是一个企业信奉的价值观，对企业的领导者和职工起

引导和凝聚作用，为进一步宣传和强调企业文化，培养企业员工对

企业的责任意识，丰富员工业余文化生活，特开展本次企业文化活

动。

二、活动主题

“安全、团结、和谐、发展”

三、活动时间

年6月20日9：00~17：30,6月21日9:00^16:30

四、活动内容

1）征文

材料：某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了防止

梯子倒下伤着人，工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”。这

事谁也没有放在心上，几年过去了，也没发生梯子倒下伤人的事件。

有一次，一位客户来洽谈合作事宜，他留意到条幅并驻足很久，最

后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。

要求：根据材料，以“企业安全”为主题，题材不限。最终将

由公司行政部评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

奖励或奖品：一等奖为荣誉证书及200元现金奖励，二等奖为

荣誉证书及100现金奖励，三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个，参

与奖没人获得一个鼠标垫。

参赛对象：全体员工，自由报名。

2）演讲

要求：无论大到国家，小到企业，“和谐”是发展的根本前提

和目的，只有团队的和谐才能促成发展，向发展的目标也是为了最

终的和谐。要求围绕“和谐”为主题做演讲。演讲结束后企业全体

员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票，并根据投票数决出最终

的一、二和三等奖各一名。

奖励或奖品：一等奖500元现金奖励，二等奖200员现金奖励,

三等奖100元现金奖励，参与奖没人获得一只茶杯。

参赛对象：30岁以上全体员工，自由报名。

3）篮球比赛

要求：企业任何的进步与成功，都离不开一支强大的团队。而

篮球比赛正是一项团队运动，讲究的是团队精神。比赛共分为4节,

每节比赛12分钟。双方各派五名队员上场比赛，比赛过程中可任意

替换队员。比赛结束后，比分较高的队伍获得胜利。比赛双方为人

事部与财务部组成一队，市场部与行政部组成另一队。

奖励或奖品：胜利队伍将获得奖杯一座，且获胜方的每名队员

获得运动T一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓励。

参赛对象：30岁以下仝体男性员工，自由报名。

4）拔河比赛

要求与规则：拔河比赛是一个团体凝聚力的最好体现，讲究了

“力往一处使"的,重要性。要求比赛双方各出10名队员，男女不

限，但没队至少要有两名女性。比赛道具为一根粗绳，粗绳的中间

位置寄一根红带子，称为第一标记，两队分别控制绳子的两端，当

一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时，判对方

获胜。比赛为五局三胜制。比赛双方为人事部与财务部组成一队，

市场部与行政部组成另一队。每局比赛过后双方队伍可任意替换队

员。

奖励或奖品：获胜方每名队员将获得玩偶一只，失利方没人获

得一个卡套以鼓励c参赛对象：40岁以下全体员工，自由报名。

5）趣味竞技

趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解，不

仅能使他们了解团队合作的重要性，还能在游戏中培养他们的能力

以及分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个项目；

A.“衔纸杯传水（杯水马龙）”

人数：每组8名队员

道具：纸杯200个，小水桶4个，大刻度器皿杯2个

比赛方式：四组同时进行比赛

竞赛规则：a各队派出8名选手，全体呈纵向依次排列，选出

一名在队伍前面作为“装水工”，其他人作为传水工双手放在背后

并用红色丝带绑住双手，手不可以接触水杯，只能用嘴接触杯子，

任意传递工水杯掉落者，由裁判给其装上新的水杯。b装水工将水

壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内，装水工不得用手接触传水

工的纸杯，一一传递直至传到最后一名参赛队员的纸杯内，最后一

名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。（水杯放置和掉落后重新

放置只能由裁判帮助放置）

时间规定：3分钟

评判标准：以器皿杯刻度最高至底为唯。

参赛对象：全体员工，自由报名。

奖励或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。

B.“合力吹气球（成功爆破）”

人数：每组5名队员

道具：气球200个

比赛方式：两组同时进行比赛

竞赛规则：每组队员自行分配角色任务（嘴巴、小手、屁股、

大手、大脚）：“嘴巴”负责吹气球，手不得接触气球，“小手”

负责把气球给嘴巴吹，并将吹好的气球绑好，放到地上，“大手”

和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球，

“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。

时间规定：3分钟

评判标准：以规定时间内撞破气球多少来评定。

参赛对象：全体员工，自由报名。

奖励或奖品：获胜队伍每人获得纪念品一份。

五、时间节点

6月20日

1）征文：9：00"11：00

2）演讲：13:00^15:00

3）篮球比赛:15:3017:30

6月21日

4）拔河比赛:9:00^10:30

5）“衔纸杯传水（杯水马龙）”：13:30^15:00

6）“合力吹气球（成功爆破）"：15:30^16:30

六、活动人员及基本预算

主持人2人

行政部评判人员6人

拔河比赛裁判2人

篮球比赛裁判2人

趣味竞技比赛裁判4人奖品与奖励1400元

舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元

活动编导费用400元其他200元

企业活动策划范文13

一、主题：

岗位作贡献、青年展风采

二、目的：

丰富青年员工生活，搭建相互交流平台，增进友谊，分享工作

心得，展示青年员工积极向上的精神风貌。

三、时间：

4月20日（周五）

四、地点：

惠亭水库

五、人员：

公司青年员工，自愿报名

六、组织单位：

公司政工科（团委）

七、活动内容：

野外拓展（烧烤，野炊，拉歌，小游戏、登山），听取《建设和

弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解

八、活动流程:

1、活动日上午8：00在公司院内集合，将活动参与人员分成几

个小组(小组数视参加人数定)。(8:10^8:20)

2、各小组推选组长、副组长和安全员各一名，组长全面负责本

小组各项工作，协调分工，并协助团委确保活动顺利开展，副组长

负责人员联络，小组之间交流合作，安全员负责本组成员活动过程

中的各项安全措施落实。(8:20^8:30)

3、后勤保障人员随车出发，将活动物资搬至活动地点，活动其

他人员徒步出发至活动地点，途径惠亭山，各小组团结互助，争取

在最短的时间内到达活动地点。(8：30"10：00)

4、开始烧烤和野炊，各小组之间加强沟通和互助，确保食物安

全美味°(10:00^12:30)

5、活动中要体现节能环保意识，活动结束后必须进行卫生清扫

和东西清理，保持环境整洁。(12:30^13:00)

6、听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解。

7、以小组为单位，进行全体参与者的互动小游戏，游戏输的一

组要表演节目°(13:00^15:00)

8、集体从惠亭山爬山返回，各小组团结互助，争取在最短的时

间内返回。

九、活动要求:

1、公司属各单位、各部室青年员工自愿报名。联系人：吴小斐

2、参加活动者需遵守活动纪律，团结互助，并准备娱乐小节目

（无硬性要求），充分展现青年员工风采。

3、活动过程中，参与者要积极交流岗位心得、生活趣闻、厨艺

或其他特长。

4、请各单位负责人支持并鼓励青年员工参与该主题活动。

十、活动分工

1、活动组织：公司团委

2、活动总策划：金亚男

3、活动指挥：祝德军

3、活动总责：潘文峰

4、活动摄像、宣传：刘倩玉

5、活动安全：吴小斐

6、后勤保障：刘毓伟、李存蓿、商爱玲、李佳

十一、互动游戏

坐地起身

一.项目类型：团队合作型

二.游戏规则：

1、首先要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；

2、在不用手撑地站起来；

3、依次增加人数，每次增加2个直至每组全员都参加进来。

4、计时起点为四个人坐在地上就位时，计时终点为全员一起完

成坐地起身，中间失败或违例则从人数不变的环节重新开始。

四.活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主

要让大家明白合作的重要性。

解手链

一、游戏简介：所有的队员首先左手和左边队友的左手相握，

右手和自己对面的队友右手相握，这样手牵手结成了一张网，要求

大家在不松开手的情况下，让网成为一个圆。时间短的小组胜利，

计时起点为大家面对面的站成同心圆，计时重点为手链全部解开。

二、游戏人数：小组全员（偶数）

三、活动目标：锻炼新团队的沟通，执行及领导力。

人椅

一.游戏类型：团队游戏

二.游戏目的：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一

个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的'思

想。

三.游戏规则和程序：

1、每组所有的成员都应该围成一圈，每位成员都应该将他的手

放在前面的队友的肩上；

2、听从主持人的指挥，然后每位成员都应该徐徐坐在他后面队

友的大腿上；

3、坐下之后，开始计时，要求先正转二圈，再反转一圈，用时

少的一组获胜；

4、要求所有人屁股不能离开身后队友的大腿，否则违例一人次,

总时间加5秒。

十二、活动物资

1、安全：灭火器、云南白药、创可贴、碘伏（吴小斐）。

2、烧烤食物：肉食、素菜、烧烤作料（商爱玲、刘倩玉）

3、主食：方便面、白膜、火锅（潘文峰、吴小斐）。

4、生活用品：碗筷，纸巾、桌布（李存禧）。

5、酒水：纯净水4桶，矿泉水2箱（吴小斐）。

6、车辆：皮卡车1辆（潘文峰）。

7、工具：烧烤架两套、锅两个（带锅铲）、平底锅一个、木炭、

柴火、刀具、砧板（潘文峰、吴小斐）

8、作料：油、盐、火锅底料。

9、横幅、旗子、相机。

企业活动策划范文14

一、引言

可口可乐是全球销量排名第一的碳酸饮料，也是全球最著名的

饮料之一，拥有全球48%的极高市场占有率，具有很高的品牌知名

度，可口可乐的味道有些霸气，符合年轻一代的口味。可乐品牌知

名度高，无形中也是一种年轻时尚的象征。可口可乐在高校已占有

很大的市场份额，但仍有一小部分人群未曾接触过可口可乐，说明

可乐在本地区仍有一定的发展空间。大学生群体喜欢刺激，崇尚时

尚，追求个性与品位，有较强的品牌意识，可口可乐是一种碳酸饮

料，正符合这类消费群体的消费理念。

此次活动对象是贵州民族学院在校学生，年龄集中在2岁-25

岁之间。可口可乐的宣传力度大，涉及范围广，各种传播媒体都以

涉及到，以电视广告和网络广告为主，大大提升了企业的品牌知名

度和影响力。随着科技的发展，广播广告近年来的影响力度逐年降

低，因此有必要在学校中进行公共关系策划，以进一步提升可口可

乐在学生中的品牌形象。

二、目的及意义

此次活动的目的是使可口可乐在贵州民族学院树立良好的形象，

将企业的有关信息及时、准确、有效的传递给贵州民族学院，为企

业树立良好形象创造良好的舆论气氛。提高企业的知名度、美誉度。

三、活动安排策划

1、时间：11月2日11月25日地点：贵州民族学院小操场2、

主题：可乐人生3、活动内容及宣传方式

1）广告宣传：

在贵阳市场上的广告宣传，应该具有明确的广告战略，一个重

要的战略目标就是建立、保持产品和企业的品牌。高校市场上的广

告诉求点应该具有针对性，而这主要依赖高校学生群体的消费习惯

和购买行为。

同时也因该注意到高校广告媒介的灵活性和特殊性。在贵阳市

场上除了具有学生阅读率比较高的传统媒体（如环球时报、时代周刊、

大学周刊），还有特殊的媒介工具，如校园海报、宣传单、网络交友

平台等。

2）公共关系：（1）助学活动

（一）、活动目的：主要是建立信任、提高品牌的美誉度（二）、

活动范围：贵州民族学院全校师生（三）、活动时间：11-25至

3

（四）、参加要求：本次活动主要是以奖学金的形式来激励学生

奋发向上，所以拟定年级学习成绩前五名的学生可以得到可口可乐

公司提供的5元的奖学金，以资鼓励。

（五）活动负责人：凌琼姜恩忠

（2）企业家讲座

（一）、活动目的宣传企业文化和企业理念，可以增强融洽度、

认同感和亲和力

（二）、活动地点：15栋教学楼中心教室（三）、活动时间：_-

5-26日下午两点

（四）、邀请嘉宾：喻野平（贵州民族学院商学院教授）（五）、讲

座主题：公关-成功的法宝

（3）企业赞助学生社团活动

（一）、活动目的：提高企业美誉度和认同感（二）、活动范围：

全校有登记的正规学生社团组织（三）、活动时间：_-11-2商务

（四）、活动地点：贵州民族学院小操场

（五）、参与企业：贵阳市东方科技公司、贵州省开发公司、贵

州迅捷流动公司、贵阳人类教育中心。（六）、赞助金额：各公司将

给予每个社团2的活动资金资助。

（4）组织企业实地参观和动手实践。

（一）、活动目的：通过实地的参观实践使学生得到感性的认识,

开阔视野，增加学生与企业的亲切感，缩小学生与企业要求的差距,

进一步认知公关的重要性（二）、活动对象：学校挑选出的学生3名

（三）、活动地址：贵阳东方科技公司（四）、活动时间：11-27

下午

四、经费预算

本次活动总经费：21元其中活动一：5活动二：4活动三：1活

动四：—

五、效果评估前展望

本次活动面向全校