2026年事业单位处分规定题库

2026年事业单位处分规定题库一、单选题（共10题，每题1分）1.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，下列哪种处分适用于情节较轻、造成不良影响的工作人员？A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除2.某事业单位工作人员利用职务便利收受他人财物，价值人民币5万元，该行为可能构成哪种处分？A.警告B.记过C.开除D.降低岗位等级或撤职3.事业单位工作人员受到记过处分，多少年内不得申报聘用岗位等级晋升？A.1年B.2年C.3年D.5年4.某教师因体罚学生，造成学生身心伤害，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，可能给予其何种处分？A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除5.事业单位工作人员受到开除处分，是否可以重新聘用到事业单位工作？A.可以B.不可以C.视情况而定D.需经原单位批准6.某工作人员因工作失误导致单位经济损失10万元，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，可能给予其何种处分？A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除7.事业单位工作人员受到处分的，其工资待遇如何处理？A.暂停发放B.减发C.按原标准发放D.视情况而定8.某工作人员在网络上发布损害国家声誉的言论，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，可能给予其何种处分？A.警告B.记过C.开除D.降低岗位等级9.事业单位工作人员受到处分的，是否可以申请复核？A.可以B.不可以C.仅限书面申请D.需经上级单位批准10.某工作人员因醉酒滋事，影响单位声誉，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，可能给予其何种处分？A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除二、多选题（共10题，每题2分）1.事业单位工作人员受到处分的情形包括哪些？A.涂改、伪造或篡改记录、统计资料B.利用工作之便谋取私利C.旷工、无正当理由不参加单位组织的活动D.对抗组织审查，不配合调查2.事业单位工作人员受到记大过处分的，可能有哪些后果？A.暂停晋升岗位等级B.取消评优评先资格C.降低岗位等级或撤职D.开除3.事业单位工作人员在哪些情况下可以申请复核处分决定？A.认为处分决定不公正B.证据不足C.处分解除后仍认为有错误D.期限已过4.某工作人员因违反财经纪律，私设“小金库”，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，可能涉及哪些处分？A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除5.事业单位工作人员受到处分的，哪些情形可以减轻或免除处分？A.主动交代错误B.积极挽回损失C.主动采取措施消除不良影响D.他人主动检举揭发6.某工作人员因工作失误导致单位名誉受损，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，可能涉及哪些处分？A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除7.事业单位工作人员受到处分的，哪些情形可以不予处分？A.主动交代错误B.积极整改C.情节轻微D.已过追责时效8.某工作人员在执行公务中滥用职权，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，可能涉及哪些处分？A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除9.事业单位工作人员受到处分的，哪些情形可以撤销处分？A.处分依据的事实不存在B.处分解除后仍认为有错误C.证据不足D.主动交代错误且情节轻微10.某工作人员因违反疫情防控规定，造成疫情传播风险，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，可能涉及哪些处分？A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除三、判断题（共10题，每题1分）1.事业单位工作人员受到警告处分的，一年内不得晋升岗位等级。（正确/错误）2.事业单位工作人员受到记过处分的，三年内不得申报聘用岗位等级晋升。（正确/错误）3.事业单位工作人员受到开除处分的，不得重新聘用到事业单位工作。（正确/错误）4.事业单位工作人员受到处分的，其工资待遇不受影响。（正确/错误）5.事业单位工作人员受到处分的，可以申请复核处分决定。（正确/错误）6.事业单位工作人员主动交代错误，可以减轻或免除处分。（正确/错误）7.事业单位工作人员受到处分的，其处分期限届满后自动解除。（正确/错误）8.事业单位工作人员受到处分的，其社会保险关系不受影响。（正确/错误）9.事业单位工作人员受到处分的，其配偶和子女受影响。（正确/错误）10.事业单位工作人员受到处分的，可以申请行政复议或提起行政诉讼。（正确/错误）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述事业单位工作人员处分的种类及其适用情形。2.简述事业单位工作人员受到处分的，哪些情形可以减轻或免除处分。3.简述事业单位工作人员受到处分的，哪些情形可以撤销处分。4.简述事业单位工作人员受到处分的，其工资待遇如何处理。5.简述事业单位工作人员受到处分的，哪些情形可以申请复核。五、论述题（共2题，每题10分）1.结合实际，论述事业单位工作人员处分的程序及其意义。2.结合实际，论述事业单位工作人员处分的法律依据及适用原则。答案与解析一、单选题1.A解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第5条规定，警告适用于情节较轻、造成不良影响的工作人员。2.C解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第19条规定，利用职务便利收受他人财物，价值人民币5万元以上，属于“应当给予开除处分”的情形。3.C解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第10条规定，记过处分的，最低岗位等级不得晋升，且3年内不得申报聘用岗位等级晋升。4.D解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第12条规定，体罚学生，造成学生身心伤害的，属于“应当给予开除处分”的情形。5.B解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第18条规定，开除处分的，不得重新聘用到事业单位工作。6.B解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第13条规定，因工作失误导致单位经济损失10万元的，属于“应当给予记过处分”的情形。7.C解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第11条规定，受处分的，工资待遇按原标准发放，但取消工资性补贴、奖金等。8.C解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第15条规定，发布损害国家声誉的言论的，属于“应当给予开除处分”的情形。9.A解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第20条规定，受处分的，可以申请复核处分决定。10.D解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第16条规定，醉酒滋事，影响单位声誉的，属于“应当给予开除处分”的情形。二、多选题1.A、B、C、D解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第7条规定，涂改、伪造或篡改记录、统计资料，利用工作之便谋取私利，旷工、无正当理由不参加单位组织的活动，对抗组织审查，不配合调查，均属于处分的情形。2.A、B、C解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第10条规定，记大过处分的，暂停晋升岗位等级，取消评优评先资格，降低岗位等级或撤职。3.A、B、C解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第20条规定，受处分的，可以申请复核处分决定，包括认为处分决定不公正、证据不足、处解决除后仍认为有错误等情形。4.B、C、D解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第14条规定，私设“小金库”属于违反财经纪律，可能涉及记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分。5.A、B、C解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第9条规定，主动交代错误、积极挽回损失、主动采取措施消除不良影响，可以减轻或免除处分。6.A、B、C解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第13条规定，因工作失误导致单位名誉受损的，可能涉及警告、记过、降低岗位等级等处分。7.A、B、C解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第8条规定，主动交代错误、积极整改、情节轻微，可以不予处分。8.B、C、D解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第12条规定，滥用职权属于“应当给予开除处分”的情形。9.A、C解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第21条规定，处分依据的事实不存在、证据不足的，可以撤销处分。10.B、C、D解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第16条规定，违反疫情防控规定，造成疫情传播风险的，可能涉及记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分。三、判断题1.正确解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第10条规定，警告处分的，一年内不得晋升岗位等级。2.正确解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第10条规定，记过处分的，三年内不得申报聘用岗位等级晋升。3.正确解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第18条规定，开除处分的，不得重新聘用到事业单位工作。4.错误解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第11条规定，受处分的，工资待遇按原标准发放，但取消工资性补贴、奖金等。5.正确解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第20条规定，受处分的，可以申请复核处分决定。6.正确解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第9条规定，主动交代错误、积极挽回损失、主动采取措施消除不良影响，可以减轻或免除处分。7.错误解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第11条规定，处分解除需由处分决定机关作出决定，并非自动解除。8.正确解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第11条规定，受处分的，社会保险关系不受影响。9.错误解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》未规定配偶和子女受影响。10.错误解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》未规定可以申请行政复议或提起行政诉讼，需依据其他法律程序。四、简答题1.简述事业单位工作人员处分的种类及其适用情形。答：处分的种类包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。适用情形如下：-警告：情节较轻、造成不良影响。-记过：情节较重、造成一定不良影响。-降低岗位等级或撤职：情节严重、造成较大不良影响。-开除：情节特别严重、造成严重不良影响。2.简述事业单位工作人员受到处分的，哪些情形可以减轻或免除处分。答：以下情形可以减轻或免除处分：-主动交代错误。-积极采取措施挽回损失。-积极整改，消除不良影响。-有立功表现。3.简述事业单位工作人员受到处分的，哪些情形可以撤销处分。答：以下情形可以撤销处分：-处分依据的事实不存在。-处分解除后仍认为有错误。-证据不足。4.简述事业单位工作人员受到处分的，其工资待遇如何处理。答：受处分的，工资待遇按原标准发放，但取消工资性补贴、奖金等。5.简述事业单位工作人员受到处分的，哪些情形可以申请复核。答：以下情形可以申请复核：-认为处分决定不公正。-证据不足。-处解决除后仍认为有错误。五、论述题1.结合实际，论述事业单位工作人员处分的程序及其