解除终止试用协议书

PAGE解除终止试用协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处进行试用，现经双方友好协商，就解除/终止试用事宜达成如下协议：一、试用情况说明乙方于年月日开始在甲方处试用，担任岗位。试用期间，乙方主要负责工作内容，甲方为乙方提供了相应的工作条件和指导。二、解除/终止原因经双方协商一致，同意解除/终止试用关系，原因如下：1.乙方因个人发展规划，决定寻求其他职业机会，向甲方提出解除试用申请，甲方予以同意。2.甲方基于对乙方试用期表现的综合评估，认为乙方不符合甲方岗位要求，决定终止试用关系。具体评估情况如下：在工作能力方面，乙方在处理[具体工作任务]时，出现了[列举具体失误或未达要求的情况]，导致工作进度受到影响，未能按时完成任务。在工作态度方面，乙方在试用期内多次迟到早退，累计迟到[X]次，早退[X]次，对团队工作氛围产生了一定的负面影响。在沟通协作方面，乙方与同事之间沟通不畅，在[具体项目]中，因未能及时准确传达信息，导致工作出现重复劳动，浪费了团队资源。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据乙方试用期表现，决定是否继续试用乙方或终止试用关系。2.甲方应按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付试用期工资。试用期工资标准为：每月元，支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付时间为每月日。3.甲方应为乙方出具解除/终止试用证明，证明内容应包括乙方的试用期限、岗位、解除/终止日期等信息。4.甲方应在解除/终止试用关系后，按照法律法规规定，为乙方办理社会保险减员手续。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付试用期工资。2.乙方应按照甲方要求，在试用期内完成工作任务，遵守甲方的规章制度。3.乙方应在收到甲方解除/终止试用通知后，按照甲方要求办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务及相关资料，应详细列出任务进展情况、已完成部分及未完成部分的原因、后续工作计划等，并移交给甲方指定的人员。保管及使用的甲方财物，包括办公用品、文件资料、电子设备等，应逐一清点并归还甲方，如有遗失或损坏，应照价赔偿。涉及的客户信息、业务渠道等，应向甲方指定人员进行详细说明，并协助甲方做好后续对接工作。4.乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。商业秘密和工作秘密包括但不限于甲方的业务信息、技术资料、财务数据、客户名单等。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方试用期工资，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资及违约金。2.若乙方未按照甲方要求办理工作交接手续，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失情况确定，但最低不低于元。3.若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密或工作秘密，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权追究乙方的法律责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双