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PAGE解约就业协议书模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方已与甲方签订就业协议书，现因[具体解约原因]，甲乙双方经友好协商，就解除就业协议书达成如下协议：一、协议解除的原因双方一致确认，因[详细说明解约原因，如乙方考取更高层次学历选择继续深造、甲方经营状况发生重大变化无法履行原就业协议等]，致使原就业协议书无法继续履行，双方同意解除该就业协议书。二、标的物或服务具体描述原就业协议书约定的乙方就业岗位为[岗位名称]，工作地点为[具体地点]。乙方应按照甲方要求在该岗位上履行工作职责，为甲方提供劳动服务，甲方应为乙方提供相应的工作条件、劳动保护和劳动报酬等。三、权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议约定办理相关解约手续。甲方应在本协议生效后[具体期限]内，向乙方出具解除就业协议书的书面证明，并协助乙方办理档案、户口迁移等相关手续。甲方应按照法律法规及原就业协议书的约定，结清乙方在工作期间应得的工资、奖金、福利待遇等费用。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定办理相关解约手续。乙方应在本协议生效后[具体期限]内，向甲方提交解除就业协议书的书面申请，并配合甲方办理相关手续。乙方应按照法律法规及原就业协议书的约定，保守甲方的商业秘密和工作期间知悉的甲方其他机密信息，不得向任何第三方泄露。乙方应归还甲方提供的工作证件、办公用品等财物。四、违约责任1.若甲方未按照协议约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因解约而产生的直接经济损失（如违约金、培训费用等）、乙方为重新就业而支出的合理费用（如求职费用、交通费用等）。2.若乙方未按照协议约定履行义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方解约而产生的直接经济损失（如招聘费用、培训费用等）、甲方为重新安排工作岗位而支出的合理费用（如重新招聘费用、调整工作安排的费用等）。3.如一方违反保密义务，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典的相关规定。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，

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