XX丝绸有限公司帮绞工岗位职责

——XX丝绸有限公司帮绞工岗位职责为规范公司丝绸生产帮绞岗位操作管理，明确帮绞工岗位履职标准，压实岗位协助与管控责任，保障车间织造工序有序高效开展，助力提升坯布产量与质量，规范原料使用与机台运维，依据《中华人民共和国安全生产法》《茧丝质量监督管理办法》《纺织企业安全生产规范》（GB50591-2021，2026年最新修订版）及公司生产管理相关规定，结合丝绸织造车间帮绞岗位工作特性及现代化车间协同管理、精益生产要求，特制定本岗位职责，作为帮绞工日常履职、操作规范、考核奖惩的正式依据，适用于公司车间所有帮绞岗位工作人员。一、岗位总则帮绞工在车间主任直接领导下，立足帮绞岗位核心职责，协助挡车工开展织造相关辅助工作，同时承担机台管控、原料调度、考勤管理等相关职责，恪守国家法律法规、行业标准及公司各项管理制度、岗位操作细则，秉持“公平公正、务实尽责、协同高效、质量优先”的工作准则，规范开展各项工作，主动配合挡车工、车间主任推进生产任务，确保机台正常运转、坯布质量达标、生产有序推进。二、核心岗位职责1.自觉严格遵守公司厂规厂纪、各项管理制度及帮绞工岗位操作细则，服从车间主任、班组长及上级管理人员的工作安排，坚守工作岗位，不擅自离岗、脱岗、串岗，不从事与工作无关的事项，自觉维护车间生产秩序和工作纪律。2.认真履行帮绞核心工作，规范开展排边、压机、查错头、理头各项操作，做到细致严谨、规范标准，杜绝因操作不当影响坯布质量和机台运转；工作中坚持公平公正原则，不得私自凭个人感情看人帮人、差别对待，对挡车工提出的合理协助需求做到有求必应、及时响应；机台上坯布下布需盖章证明时，必须先详细问明情况、核实相关信息后，方可盖章确认，严禁随意盖章，确保盖章信息真实可追溯。3.建立常态化巡回检查机制，平时经常对所辖机台的坯布产量、质量，以及挡车工的工作状态、操作规范情况进行全面巡查，做到心中有数；巡查中发现机台故障、挡车工违反公司及车间管理制度、浪费原材料等情况，须第一时间上报车间主任，协助做好处置工作；对技术上存在欠缺、操作不熟练的挡车工，主动言传身教、耐心指导，结合自身工作经验，传授操作技巧和注意事项，想方设法帮助其提升挡车技术和操作水平。4.切实履行管控与协助职责，督促、引导、帮助所辖机台挡车工，严格按照公司规定合理使用原材料，规范执行机器操作程序，杜绝违规操作、原料浪费等行为；积极配合挡车工提升坯布产量和质量，经轴了机后，必须重新开展排边工作，确保后续织造顺利；同时督促挡车工将经轴开到最大限度，充分利用经轴原料，杜绝浪费；公司将定期或不定期对机台运转、生产执行情况进行检查，帮绞工需全力配合检查工作，及时整改存在的问题。5.严格执行公司考勤管理制度，认真做好所辖机台挡车工的考勤记录工作，如实记录挡车工出勤、迟到、早退、缺勤等情况，确保考勤信息真实、完整、规范，为工资核算提供可靠依据；同时负责所辖区域原料调度工作，合理调配原料供应，及时补充机台所需原料，确保机台正常运转，不因原料短缺影响生产进度。6.积极协助车间主任做好车间日常管理工作，主动配合落实车间各项生产部署，参与车间质量管控、安全排查、现场管理等相关工作；建立常态化工作汇报机制，全面、及时、经常性地向车间主任和生产厂长汇报本车间机台运转、坯布质量、挡车工工作、原料使用等各项工作开展情况，严格贯彻落实公司各项生产计划、规章制度，主动请示工作中遇到的难点、堵点问题，服从上级统一安排部署。7.严格落实安全生产责任，规范开展各项作业，熟悉车间安全生产操作规程，做好自身安全防护，同时提醒挡车工规范操作、注意安全；作业过程中发现重大安全隐患、机台重大故障或批量质量问题，须第一时间停止相关操作，上报车间主任，协助做好应急处置工作，防范安全事故、质量事故扩大。8.树立节约意识，协助管控原料使用，及时制止挡车工浪费原材料的行为，主动排查原料使用过程中的浪费环节，提出合理的节约建议；妥善保管帮绞相关工具、物料，规范存放，杜绝工具丢失、物料浪费。9.主动学习帮绞岗位相关技能、织造工艺知识及安全生产规范，积极参与公司及车间组织的岗位培训、技能提升活动，不断提高自身业务能力和协助管控水平；主动借鉴优秀工作方法，优化自身工作流程，提升工作效率和工作质量。10.配合车间做好坯布质量追溯工作，如实记录帮绞过程中的相关信息，协助挡车工处理坯布生产过程中的小问题，确保坯布质量符合公司标准；主动配合质量检验部门开展质量检查工作，及时整改质量隐患。三、履职管理与奖惩帮绞工须严格恪守本岗位职责，认真履行协助、管控及汇报职责，确保各项工作规范落实；若因工作敷衍、粗心大意、履职不到位，或因公平公正原则执行不到位、随意盖章、原料调度不当，导致机台停滞、坯布质量不达标、原料浪费、考勤失真等问题，按公司及车间管理制度追究相应责任，情节严重的，予以处罚。对严格履行岗位职责、协同配合到位、挡车工技术提升明显、原料节约成效显著、无违规记录的帮绞工，公司及车间将给予表彰、奖励，具体按公司奖惩管理制度执行，鼓励员工