付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE员工敬业协议书范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(员工):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方在甲方工作期间,可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息,为保护甲方的合法权益,确保乙方在离职后遵守竞业限制和保密义务,双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:一、定义1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,包括但不限于产品配方、工艺流程、技术诀窍、客户名单、营销计划、采购渠道、财务信息等。2.竞业限制:指乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。二、保密义务1.乙方在甲方工作期间,应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.乙方应妥善保管甲方提供的涉及商业秘密的文件、资料、数据等,不得擅自复制、摘抄、转借或销毁。3.在工作中,乙方因履行职务而知晓的甲方商业秘密,无论该商业秘密是否在乙方工作范围内,乙方均负有保密义务。4.如乙方发现有任何泄露甲方商业秘密的行为,应立即采取措施防止损失扩大,并及时通知甲方。三、竞业限制条款1.竞业限制期限:乙方离职后年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.竞争关系单位:指与甲方在产品类型、市场范围、客户群体等方面存在竞争关系的单位,包括但不限于以下类型:生产与甲方同类产品或提供同类服务的单位;经营与甲方同类业务且有竞争关系的单位;与甲方争夺同一客户群体或市场份额的单位。3.竞业限制义务:在竞业限制期限内,乙方不得:直接或间接受雇于与甲方有竞争关系的单位;自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务;为与甲方有竞争关系的单位提供咨询、技术服务或其他协助;以任何方式引诱或促使甲方的其他员工离职,或与甲方的客户、供应商等进行交易,损害甲方利益。四、甲方权利义务1.权利要求乙方遵守保密义务和竞业限制条款;对乙方履行保密义务和竞业限制义务的情况进行监督检查;在乙方违反本协议时,要求乙方承担违约责任并赔偿损失。2.义务在乙方履行保密义务和竞业限制义务的前提下,按照本协议约定向乙方支付经济补偿;为乙方履行保密义务提供必要的条件和支持,如保密培训、保密设施配备等。五、乙方权利义务1.权利在甲方支付经济补偿的情况下,要求甲方按照本协议约定履行义务;在认为甲方的行为违反本协议时,有权向甲方提出异议并要求解决。但在争议解决期间,乙方应继续履行本协议约定的义务。2.义务严格遵守保密义务和竞业限制条款,不得违反;如乙方的工作岗位或职责发生变化,可能影响其对甲方商业秘密的接触或知悉范围时,应及时通知甲方,并按照甲方要求采取相应的保密措施;如乙方发现有任何可能导致甲方商业秘密泄露的情况,应及时向甲方报告,并协助甲方采取措施防止损失扩大。六、经济补偿1.甲方应在乙方离职后的每月日前,向乙方支付竞业限制经济补偿,补偿标准为乙方离职前月工资的%。2.乙方应在收到甲方支付的经济补偿后,签署收款确认书。如乙方未在规定时间内签署收款确认书,不影响甲方支付经济补偿的效力,但甲方有权暂停支付后续经济补偿,直至乙方签署收款确认书。七、违约责任1.若乙方违反保密义务:乙方应向甲方支付违约金元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的利益,或者因违约行为导致甲方商业秘密公开后甲方可能遭受的损失。2.若乙方违反竞业限制义务:乙方应立即停止违约行为,并向甲方支付违约金元。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿,并要求乙方继续履行竞业限制义务。如乙方拒绝履行,甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。3.如乙方违反本协议约定,给甲方造成其他损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至竞业限制期限届满之日止。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Lesson3 Let's learn the letters教学设计小学英语第一级A剑桥少儿英语(2013版)
- (正式版)DB32∕T 1955-2011 《水稻纹枯病防治技术规范》
- 小学语文人教部编版 (五四制)四年级下册3 天窗第一课时教案及反思
- 2026年会计初级职称考试仿真题及答案详解
- 2026年道路养护员面试仿真题及答案
- 2026年脑卒中中医药防治知识讲座
- 7.1 东南亚(教学设计)2023-2024学年七年级地理下册同步教学(湘教版河北专版)
- 小学2025年郑和航海设计
- 高中生民俗文化心理认同说课稿2025年
- 山西大学附属中学七年级语文第二次周考试卷含答案及解析
- 2026语文新教材 2026部编版三年级语文下册第五单元 《习作:奇妙的想象》课件
- 2026年交管12123驾照学法减分完整版练习题库及1套完整答案详解
- 2025中国经皮冠状动脉介入治疗指南课件
- 2026福建福州首邑产业投资集团有限公司招聘19人考试模拟试题及答案解析
- 江苏交通控股有限公司笔试内容
- 成都环境投资集团有限公司下属成都市兴蓉环境股份有限公司2026年春季校园招聘(47人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 国家义务教育质量监测八年级劳动素养综合测试题
- (二模)温州市2026届高三第二次适应性考试地理试卷(含答案)
- 2026年广东汕头市中考历史试题(附答案)
- 《公路水运工程施工安全标准化指南》
- 酒店电梯应急演练方案
评论
0/150
提交评论