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文档简介
绝密★启用前
2026年4月高等教育自学考试全国统一命题考试
公共行政学试题答案及评分参考
(课程代码07816)
一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。
1.C2.A3.B4.C5.D
6.A7.D8.B9.A10.D
11.B12.C13.C14.A15.B
16.D17.D18.B19.A20.C
21.C22.B23.C24.A25.D
二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。
26.ACE27.ABDE28.BCDE29.CDE30.ABCD
三、辨析题:本大题共5小题,每小题3分,共15分。
31.判断:错误。(1分)
理由:公共行政以强制机制作为资源配置的基本形式,企业管理以市场机制作为资
源配置的基本形式。(2分)
32.判断:错误。(1分)
理由:行政机构是行政机关的内设单位,不能以自己的名义单独对外行使职权。
(2分)
33.判断:正确。(1分)
理由:企业人事管理的管理权来自企业产权和经营权,国家机关的人事行政管理权
来自国家法律和行政机关授权。两者在权力来源上存在明显不同。(2分)
34.判断:错误。(1分)
理由:行政主体合法是行政合法性原则的首要内容,是依法行政的基础。(2分)
35.判断:正确。(1分)
理由:尽管行政执法是由执法人员来实施的,但他们是以组织的名义而不是个人的
名义开展执法,执法人员是行政执法主体的工作人员,但不是行政执法主体。
(2分)
公共行政学试题答案及评分参考第1页(共3页)
四、简答题:本大题共4小题,每小题5分,共20分。
36.(1)政府部门扩张。
(2)公共决策失误。
(3)政策执行低效。
(4)行政成本高。
(5)再分配不公。
(6)政府腐败。
(答对1个要点给1分,最多给5分)
37.(1)任务回避。(2分)
(2)地域回避。(2分)
(3)公务回避。(1分)
38.(1)确定发展方向和组织目标。(2分)
(2)组建管理团队,明确任务分工。(2分)
(3)进行宣传动员,提供激励因素。(1分)
39.(1)合法性原则。(2分)
(2)公正公开原则。(1分)
(3)适当性原则。(1分)
(4)一事不再罚原则。(1分)
五、论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。
40.(1)确定性决策所要解决的问题可以明确界定和描述,(2分)决策的环境条件是
确定的,(1分)备选方案的结果可以预期,(1分)决策者通过比较不同方
案的利弊做出决策。(1分)
(2)风险性决策的问题界定、政策方案具有模糊性,(2分)方案选择的结果和效
果无法准确预期,(2分)决策者进行政策选择需要承担一定风险。(1分)
41.(1)推进行政伦理立法。(3分)法律是伦理的底线,将伦理规范上升为国家制度,
有利于提升行政准则的权威性。有针对性地开展立法和制度建设,运用法律和制
度管干部,有利于提升公共行政的规范性。(1分)
(2)加强行政伦理教育。(2分)良好的行政伦理有赖于内化的价值观提供支持。
开展行政伦理教育不能仅仅停留于说教,还需要改进教育方法。(1分)
(3)发展社会监督机制。(2分)强化行政伦理建设,需要完善外部监督机制,允
许公众通过听证、质询、对话、投诉等方式,针对政府工作提出意见、批评
和诉求。(1分)
公共行政学试题答案及评分参考第2页(共3页)
六、案例分析题:本题10分。
42.(1)绩效评估机构有待整合。(1分)绩效评估内容有待扩展。(1分)满意度评
估流于形式。(1分)评估结果的信息应用不够。(1分)
(2)提升评估机构的权威性。(1分)改进绩效管理工具。(1分)发展复合型评
估体系。(1
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