2026年企业安全负责人考试试题及答案

2026年企业安全负责人考试试题及答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.依据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，下列不属于其法定职责的是（）A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患B.组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划C.具体负责本单位应急救援预案演练的组织实施与台账记录D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：C解析：选项C属于安全生产管理机构以及安全生产管理人员的法定职责，主要负责人负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，无需具体承担演练组织实施与台账记录工作。2.针对化工、矿山等高危行业的工业控制系统安全管理，依据《工业互联网企业网络安全分类分级管理办法》，企业安全负责人应确保关键控制单元的日志留存时长不低于（）A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月答案：B解析：办法明确要求高危行业核心生产控制单元的操作日志、访问日志、异常告警日志留存时长不得少于6个月，满足溯源与事故调查需求。3.某电子制造企业生产过程中涉及排放全氟辛基磺酸及其盐类（PFOS），依据《重点管控新污染物污染防控要求》，企业安全负责人需牵头建立的排放管控阈值为（）A.不得检出B.0.01mg/LC.0.1mg/LD.1mg/L答案：A解析：PFOS属于一类持久性有机污染物，纳入2025版重点管控新污染物清单的禁止排放类，要求生产环节废气、废水排放口均不得检出。4.企业采用AI智能巡检系统替代人工开展高危作业现场安全巡查时，依据《人工智能安全生产应用管理规范》，系统识别到的重大隐患告警的人工复核响应时长不得超过（）A.5分钟B.15分钟C.30分钟D.1小时答案：A解析：规范明确AI巡检识别的动火作业无监护、受限空间未通风等重大隐患，必须在5分钟内完成人工复核并下达整改指令，防止隐患升级引发事故。5.某生产经营单位发生生产安全事故，造成2人死亡、12人重伤、直接经济损失980万元，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（2024修订），该事故等级属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B解析：2024修订后的条例明确较大事故界定标准为：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失，本次事故重伤人数达12人，符合较大事故判定标准，按就高原则认定为较大事故。6.依据《企业安全费用提取和使用管理办法（2025修订）》，机械制造企业安全费用的提取标准为上一年度营业收入的（）A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案：C解析：2025修订后的办法将机械制造企业安全费用提取标准从原1.5%上调至2%，高危细分领域在此基础上再上浮20%。7.针对动火作业安全管理，依据《危险化学品企业特殊作业安全规范（GB30871-2024）》，一级动火作业的作业票有效期不得超过（）A.8小时B.24小时C.72小时D.120小时答案：A解析：2024版规范明确一级动火作业票有效期不超过8小时，二级动火作业票有效期不超过72小时，特级动火作业票实行每8小时复核续签制度。8.某矿山企业委托第三方技术服务机构开展安全生产隐患排查，排查过程中因第三方机构工作人员疏忽未排查出重大隐患，后续引发生产安全事故，依据安全生产法，该事故的责任主体为（）A.第三方技术服务机构B.矿山企业C.第三方机构项目负责人D.矿山企业安全管理部门答案：B解析：生产经营单位是安全生产的责任主体，委托第三方机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。9.依据《安全生产责任保险实施办法（2025修订）》，高危行业企业投保安全生产责任保险的保费应当从（）中列支，不得向从业人员摊派。A.职工福利经费B.安全生产费用C.企业管理费D.营业外支出答案：B解析：办法明确安责险保费纳入安全生产费用，在成本中列支，不得转嫁给从业人员。10.企业发生生产安全事故后，企业负责人接到报告后应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时答案：A解析：生产安全事故报告要求，单位负责人接到事故报告后，应当1小时内上报属地监管部门，情况紧急的可直接越级上报。二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.依据《企业安全生产标准化建设定级办法（2025版）》，下列属于一级企业必备条件的有（）A.近3年未发生造成人员死亡的生产安全责任事故B.建立覆盖全生产流程的双重预防机制数字化运行系统，隐患闭环整改率达100%C.专职安全生产管理人员中注册安全工程师占比不低于30%，高危行业不低于50%D.按要求完成安全生产责任保险投保，参保覆盖全部一线作业人员E.设立独立的安全生产管理部门，部门负责人直接向主要负责人汇报工作答案：ABCDE解析：2025版定级办法对一级企业的准入条件做出全面提升，上述5项均为必备前置条件，任意一项不满足不得申报一级安全生产标准化企业。2.针对工贸企业有限空间作业，依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定（2025修订）》，下列属于作业前必须完成的审批要件有（）A.有限空间作业风险辨识评估报告B.作业人员特种作业操作资质证明C.有毒有害气体、氧含量、可燃性气体浓度检测合格记录D.现场监护人员在岗确认书E.应急救援预案及现场救援装备核查清单答案：ACDE解析：2025修订后的规定取消了有限空间作业人员的特种作业资质要求，改为需经专项培训合格即可上岗，其余选项均为作业审批的必备材料。3.某企业配套建设10MW/20MWh磷酸铁锂储能电站，企业安全负责人需牵头落实的日常安全管控要求有（）A.每日开展电池簇温度、电压、SOC数据异常排查，告警信息闭环处置率100%B.每季度开展一次电池舱热失控预警系统功能测试C.电站周边5米范围内严禁堆放易燃易爆物品，设置不低于2.2米的实体防护围墙D.每年开展一次全场景应急演练，包括电池热失控、火灾、触电等场景E.电站运维人员每2年开展一次专项安全复训，考核合格方可上岗答案：ABCD解析：储能电站运维人员专项安全复训周期为每年1次，而非每2年1次，选项E错误，其余选项均符合《电化学储能电站安全管理暂行办法》要求。4.依据《生产经营单位劳务派遣人员安全管理规范》，下列关于劳务派遣人员安全管理的说法正确的有（）A.劳务派遣人员应当纳入本单位从业人员统一管理B.劳务派遣人员的岗位安全操作规程培训由用工单位负责C.劳务派遣人员不得从事特种作业岗位工作D.劳务派遣人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业E.劳务派遣人员的工伤保险由用工单位缴纳答案：ABD解析：劳务派遣人员经培训考核取得特种作业操作证后可从事特种作业岗位，选项C错误；劳务派遣人员的工伤保险由劳务派遣单位缴纳，选项E错误，其余选项表述正确。5.针对涉爆粉尘企业的安全管理，下列属于重大事故隐患的有（）A.粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建构筑物内B.除尘系统采用粉尘沉降室除尘C.作业现场粉尘浓度超标未及时处置D.未按规定定期开展粉尘清扫，作业现场积尘厚度超过1mmE.特种作业人员未取得特种作业操作证上岗作业答案：ABCDE解析：上述选项均属于《工贸企业重大事故隐患判定标准（2023版）》中明确的涉爆粉尘领域重大事故隐患情形。三、判断题（共10题，每题1分，共10分，对的打√，错的打×）1.生产经营单位分管安全生产的负责人对本单位的安全生产工作承担次要责任，主要负责人承担全部责任。（）答案：×解析：分管安全生产的负责人承担直接领导责任，其他负责人对职责范围内的安全生产工作承担领导责任，并非由主要负责人承担全部责任。2.企业采用劳务派遣用工的，劳务派遣人员的安全生产培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需承担培训责任。（）答案：×解析：依据安全生产法要求，用工单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，双方均承担相应培训责任。3.高危行业企业强制配备的安全总监，行政职级应当不低于同级行政副职，直接向企业主要负责人负责。（）答案：√解析：2025年出台的《企业安全总监管理办法》明确要求，高危行业配备的专职安全总监职级不得低于同级行政副职，拥有安全生产一票否决权，直接向主要负责人汇报工作。4.企业重大隐患排查治理情况应当仅向企业安全管理部门和主要负责人汇报，无需向从业人员通报。（）答案：×解析：重大隐患排查治理情况应当及时向从业人员通报，涉及公共安全的还应当向社会公示。5.特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年一次。（）答案：√解析：符合《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求。6.企业应急预案编制完成后即可发布实施，无需组织专家评审或者论证。（）答案：×解析：易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当对本单位编制的应急预案进行评审，并形成书面评审纪要，其余单位可以根据需要对本单位编制的应急预案进行论证。7.企业可以用发放货币的方式替代发放劳动防护用品。（）答案：×解析：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。8.动火作业中断超过30分钟，再次动火前应当重新检测可燃气体浓度，合格后方可继续作业。（）答案：√解析：符合《危险化学品企业特殊作业安全规范（GB30871-2024）》要求。9.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：√解析：为安全生产法明确规定的法定要求。10.企业发生生产安全事故后，因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。（）答案：√解析：符合生产安全事故报告和调查处理条例相关要求。四、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）1.案例背景：某机械制造企业2026年3月发生一起高处坠落事故，造成1人死亡。经调查，事故直接原因为作业人员张某在5米高的平台进行设备检修时，未系安全带，踩空坠落。调查同时发现：该企业未将高处作业纳入特种作业风险清单，作业前未开具作业审批单，仅由班组负责人口头同意即可作业；张某入职3个月未接受高处作业专项培训，仅入职时参加过1次通用安全培训；企业2026年安全生产投入预算为120万元，实际仅拨付42万元，用于劳动防护用品采购的经费未到位，张某使用的安全带为2021年采购的过期产品。问题：请指出该企业主要负责人在安全生产管理中存在的法定职责履行不到位问题，并说明相应的处罚依据及处罚标准。答案：（1）主要负责人履职不到位问题：①未组织建立本单位安全生产规章制度和操作规程，高处作业未落实审批制度（2分）；②未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，作业人员未接受专项培训即上岗（2分）；③未保证本单位安全生产投入的有效实施，安全投入不足、劳动防护用品过期未更换（2分）；④未督促检查本单位安全生产工作，及时消除高处作业无审批、无防护的事故隐患（1分）。（2）处罚依据及标准：依据2025年修订的《安全生产法》，对该企业处上一年营业收入2%的罚款，若该企业上一年营收不足1000万元的，按最低200万元罚款（1分）；对主要负责人处上一年年收入40%的罚款，若主要负责人未履行职责导致事故发生的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人（2分）。2.案例背景：某新能源企业2026年5月配套建设的20MW/40MWh储能电站发生电池热失控预警，安全负责人接到告警后未第一时间安排人员现场核查，仅远程关停了对应电池簇，3小时后电池舱发生火灾，造成直接经济损失1200万元，无人员伤亡。事后核查发现：该企业AI巡检系统的热失控告警阈值设置过高，温度达到85℃才触发告警，规范要求阈值为60℃；企业未按要求每季度开展预警系统测试，上一次测试为2025年10月；现场配备的全氟己酮灭火装置压力不足，无法正常启动。问题：请列出该企业在储能电站安全管理中存在的隐患，并说明整改要求。答案：（1）存在隐患：①AI热失控预警系统阈值设置不符合规范要求，预警灵敏度不足（2分）；②未按规定每季度开展预警系统功能测试，系统有效性未得到验证（2分）；③消防设施未定期核查维护，灭火装置失效（2分）；④安全负责人隐患处置流程不符合要求，重大告警未按规定5分钟内完成现场复核，隐患处置不及时（2分）。（2）整改要求：①立即调整AI预警系统阈值至60℃，开展全系统功能校验，确保告警准确率达到100%；②建立每季度预警系统、消防设施专项测试台账，明确专人负责，留存测试记录；③制定重大告警处置流程，明确响应时限、处置权限、复核要求，组织安全管理人员专项培训，考核合格方可上岗；④立即更换全部