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文档简介

农民工工资承诺书致：[建设单位名称或相关主管部门名称，如：XX市人力资源和社会保障局、XX工程建设指挥部等]为切实保障农民工合法权益，规范劳务用工管理，维护社会和谐稳定，根据国家及地方相关法律法规规定，我单位（以下简称“本单位”）就[项目名称]工程项目（以下简称“本项目”）的农民工工资支付事宜，郑重作出如下承诺：在本项目建设过程中，本单位将严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规及政策要求，始终将保障农民工工资按时足额支付放在首位，具体承诺如下：一、严格履行工资支付主体责任。本单位作为[例如：工程总承包单位/专业分包单位/劳务分包单位]，是本项目农民工工资支付的直接责任主体。我们将建立健全农民工工资支付管理制度，明确工资支付流程和责任人，确保工资支付工作规范有序。二、按时足额支付劳动报酬。本单位承诺，将严格按照劳动合同约定或双方协商一致的工资标准，按月（或双方约定的支付周期）足额支付农民工工资，不无故拖欠、克扣。工资支付日期将明确告知农民工，并确保在约定日期前足额支付到农民工本人。三、全面落实实名制管理。本单位将对所使用的农民工实行全员实名制管理，建立健全农民工名册，采集并登记农民工身份信息、技能等级、劳动合同签订、考勤记录、工资结算等信息，确保人、册、证、合同、工资卡相对应。四、推行农民工工资专用账户制度。若本项目属于实行农民工工资专用账户管理范围，本单位将按规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付农民工工资，并确保资金专款专用，不挪作他用。积极配合落实总包代发、工资保证金、工程款支付担保等制度。五、确保工资支付到本人。本单位将通过银行转账方式将工资直接支付到农民工本人的银行账户，不将工资发放给不具备用工主体资格的组织或个人，从源头上杜绝中间环节截留、克扣工资现象。六、主动接受监督检查。本单位将积极配合各级人力资源社会保障行政部门、行业主管部门及建设单位的监督检查，如实提供农民工工资支付相关资料，对检查中发现的问题及时整改。七、畅通维权投诉渠道。本单位将在施工现场显著位置公示本单位的工资支付负责人联系方式、当地劳动保障监察投诉举报电话等信息，方便农民工维权。对农民工提出的工资支付异议，将及时核实处理。八、承担违法违规责任。若本单位违反上述承诺，导致拖欠农民工工资，本单位愿意承担由此产生的一切法律责任，包括但不限于限期支付拖欠工资、支付赔偿金、接受行政处理处罚等，并同意建设单位从应付工程款中优先划扣用于支付拖欠的农民工工资。由此给建设单位及相关方造成的损失，本单位将承担全部赔偿责任。本承诺书是本单位的真实意思表示，自签发之日起生效。我们将以实际行动践行承诺，保障农民工的合法权益

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