会计转正申请

会计转正申请

通过写申请书，申请人可以向上级部门提出请求或申请，让上级部门了解申请

人的需求和愿望。下面给大家整理一些会计转正申请，方便大家学习怎么写会计转

正申请。

会计转正申请篇1

尊敬的领导：

您好！我叫—，于20—年05月28日成为公司的试用员工，结合本公司实际工

作需要，在财务部担任会计一职。我为融入〃；永恩〃；这个大家庭并能够成为其中

的一员感到非常的荣幸！目前为止，6个月的试用期已满，根据公司的规章制度，

现申请转为公司正式员工。

初来公司，曾经很出心不知该怎么与人共处，该如何做好本职工作，但是公司

宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快融入到其中。在本部门的工

作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领

导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希

望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差

小错需领导指正。但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种

问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

工作这半年来我学到了很多，现在已经基本能够独立处理自己的本职工作。同

时也感悟了很多，了解自己还有一些不足，需要不断提高处理临时问题的经验，增

强团队协作能力，同时还要不断继续学习以提高自己业务水平。在此，我要特地感

谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的提醒

和指正。

看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正

式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一

起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我

会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展

望美好的未来！

申请人：

一年一月—日

会计转正申请篇2

尊敬的公司各级领导:

在这个硕果累累的金秋时节，我怀着非常期待的心情，非常荣幸的加入了

_&;一这个云南地产行业的明星团队，_&;.在云南地产行业虽然不是地产并发

体量最大的房地产公司，并不影响公司拥有非常优秀的管理团队，在业界更是名声

鹊起口碑传遍。我非常珍惜这个学习历练的平台，相信这一定是我发挥和提升个人

能力的机遇，更是我人生的一个转折点。现就加入公司以来的学习、工作等情况做

以下总结和剖析，向公司的各位领导和同志们做以下汇报：

加入公司后经过简短的入职培训和环境熟悉，部门领导分配给我的工作内容

是：_项目和_园项目所涉及的石南—有限公司、石南

_&;_&;—投资有限公司、昆明_&;_&;一开发有限公司、云南一置业有限

公司（两个项目、四家公司）的财务管施、成本核算、预算分布、计划隹制、绩效

考评和协助上级领导做好集团公司财务制度建设、税务筹划、税收管理的工作。

一、财务核算基础工作

通过快速熟悉公司的财务制度、核算方法和工作流程，在入职一周的时间内完

成工作交接，并对原积压的工作进行赶补，使财务核算基础工作与时间同步；结合

公司财务核算要求梳理完善账务核算，并向上级主管领导提出合理建议。

二、深刻学习公司财务制度、财务管理规范和会计核算制度

加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。神州天宇所开发的

项目都有各自的背景和特点，我重点从审批程序、资金管理、会计核算、预算控制

几个方面入手，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中运用。

三、项目公司财务工作目前的重点工作：

（1）—发展投资有限公司要求支付前期为一项目垫付费用，根据公司领导安

排已经完成双方财务的对•账工作，并对支付方式和处理办法提出了建议。

（2）—土地补偿款应交企业所得税的税收优惠一一延期缴纳工作的开展，在

公司上级领导_的指导下做了申报前的政策理解、咨询、分析和税局人脉资源调动

的准备工作。

四、发挥专长，做好参谋

通过对月度、年度的财务分析，结合项目合同签订执行情况，对照项目经营计

划，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建

议，为领导决策提供可靠的'财务依据。对公司的投资项目，能使用较为科学的方

法做财务可行性测算，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，更

加注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依

据。

五、加强业务培训，提高工作能力

培养良好的专业知设学习提升储备的习惯，坚持执行会计人员继续再教育的规

定，认真学习财务专业最新知识、信息，重点关注国家宏观政策，特别是房地产政

策，分析新政策对地产税收、金融的影响，收集、整理、分析政策对项目的实际操

作运用。

六、切实履行职责

作为项目公司的财务经理，依照《_&;_有限公司财务管理制度》的要

求，努力规范企业财务管理，维护财经纪律，当好公司领导的参谋，为公司领导决

策提供真实的财务数据、合理的分析和建议；对不合理的支出，能顶住压力，坚持

原则；对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团公司汇

报，切实履行了岗位职责，确保公司资产的高效营运和保值增值。

在工作中得到了公司领导的支持和同事们的帮助，使我融洽快速地融入了工作

团队，极大增强了对企业的管理团队精神、企业文化价值的认同感和自

豪感。在今后的工作中我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提

高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出自己

应有的贡献。预祝—能取得良好的社会效益和经济效益。在此我申请正式

成为公司的一员，殷切盼望公司领导给予批准为谢！

此致

敬礼！

申请人：—

20_年—月—日

会计转正申请篇3

尊敬的公司领导：

我于二零一四年四月一日进入公司，担任助理顾问一职，负责资料收集和协助

报告撰写。转眼间，己来公司两个多月，参与过—项目和—项目，对咨询工作有了

初步的认识和一定的经验积累，现想申请转正，望领导批准。

在过去的两个月里，负责—项目营销报告的撰写，没有参加最后的报告提交；

一项目已完成第一阶段的相关任务分工，但是质和量都有待提高。工作中存在的不

足；

1、知识体系不完善：以市场营销为中心，战略管理、财务管理，薪酬管理为

基础的营销管理知识结沟没有搭建起来；

2、咨询框架不了解：从项目接洽到项目谈判，合同签订，项目准备，项目启

动，项目过程（内诊外调，战略与策略规划，业务模式与组织结构设计，渠道和品

牌规划），成果提交，项目辅导，后期跟进等过程都没有一个清晰的认识；

3、方法论不成体系：对企业问题的判断和合理方案的提出，对项目资料的收

集的效率和效果，对内诊外调的整体把握和实操，对报告框架的搭建和重点的把

握，对时间的管理和任务的分工，对自身在团队中的定位和认识等方面还没有形成

自己的道。

改变现状的方法：

1、在项目中成长，把遇到的困难当做一次机会，遇到知识体系方面的问题，

那么就利用闲暇时间进行充电，以知识体系作为重点，解决实际问题的方法为原

则：

2、模仿是最好的老师，向同事学习与人沟通的技巧，从别人的案例中学习解

决项目问题的能力，不断提高自己方法论修为。

3、对自己进行时间管理，认真区分紧迫事件和重要事件，设立时间节点，认

真完成阶段性分工任务，工作时不对自己能力设限。

此致

敬礼！

申请人：

日期：

会计转正申请篇4

我于—年乂月_日进入公司，根据公司的需要，目前担任会计兼出纳岗位，负

责会计核算、纳税申报、出纳日常工作以及相关的人事工作。本人工作认真、细心

且具有较强的责任心和进取心，责任感强，确实完成领导交付的工作，积极学习新

知识、技能，注重自身发展和进步。

我自_年乂月工作以来，一直从事会计兼出纳工作，因此，我对公司这个岗位

的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情

况，马上讲入工作。现将工作情况简要总结如下：

一、会计岗位

1、作为会计，首先建立了手工会计账簿，从购买账簿，到登记账簿，在第一

个月内基本完成账簿的建立！

2、为进一步完善公司的财务制度，建立了会计制度，会计档案管理制度及发

票管理制度等。

3、为方便公司日常业务的开展，开立了银行一般存款户及纳税专户。

4、完善公司的报销制度，将杂乱报销的状态逐渐转向有一定程序及制度的报

销状态，这样使公司的&;39；支出合理的控制！

5、完成了三个月的报税工作！

二、出纳卤位

1、主要进行每口的现金及银行存款的帐务处理以及清点工作。

2、完成了电脑做帐初始化工作，已经进行正常的处理工作！

3、建立了发票及支票登记簿

三、人事岗位

1、建立了人事档案以及相关制度

2、完成公司首次增加参保人员工作！并且已开始正常缴费

总之，在这两个月的工作中，我学到很多，体会到作为会计人员做好会计工作

的必备因素。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发

展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

会计转正申请篇5

尊敬的公司领导：

您好！

我是自我来到—这里己经三个月的时间了，作为一名会计，我还是对自己

很有信心鬲，我也深知接下来要朝着什么方向努力，这是我应该要去落实好的，这

段时间以来的工作我很充实，按时完成自己的工作，和周围的同时虚心的学习遇到

自己不懂，也会虚心的请教.我觉得在—这里工作很开心,自己也感觉到很合适，

相信自己是能够做出更好的成绩来的，希望转正之后能够做的更好一点。

在接下来转正之后，我也一定不会辜负了自身各方面能力，这对我而言也是需

要认清楚自己的方向，会计这份工作我也很感兴趣，过去的一段时间以来我确实还

是应该要好好去调整的，这对我而言也非常的有意义接下来也能够做出更好的成绩

来，一定不会影响了自己日常的工作，这也是作为一名会计人员应该要去思考清楚

的，这一点是非常重要的，我也一定会做的更好一点，在这段时间以来的工作当

中，我也觉得很有意义，对此我也是希望能够做的更好一点，这一点是毋庸置疑

的，希望以后在学习当中，可以让自己去接触更多的东西。

现在也到了转正的时候了，我对接下来的工作充满了期待，并且也能够在这样

的环境下面得到足够多的提高，也是我需要合理去规划好的，我也一定不会辜负了

公司对我的培养，这一点是非常重要的，也是接下来要合理去规划好的，作为一名

会计工作人员，我确实还是感觉非常的充实，我也得到了很多的提高，通过这样的

方式，我也接触到了很多，这一点是毋庸置疑的，转正之后我会进一步的提高自己

能力。

来到公司的时间虽然只有三个月的时间，可是我却在这方面得到了很多进步，

也接触到了很多知识，这对我而言也是非常有意义的，这对我而言也是很有意义

的，这段时间以来在工作当中，我也认识到了自己的问题，并且也不会辜负了周围

老师对我的期望，接下来也会继续调整好自己的状态，做一名优秀的—员工，提高

自身工作能力，这是我应该要合理去规划好的，我也需要对自己更加有信心一点，

接下来转正之后，我也一定会继续维持下去的，这对我而言也是一个很大的提高，

感激这段时间以来的经历，并且在接下来转正之后我会更加的认真.

此致

敬礼！

申请人：—

20_年_月—日

会计转正申请篇6

尊敬的领导：

首先，会计是一份工作，是生活的一部分，不要因此给自己的生活带来“会

计”压力。一提到财务工作的人，谨言、慎行、高准确性，这肯定是必不可少的。

在生活中，尤其是小会计，大家都是年轻人，点吧，做什么事情都太理性也

不见得就是都好的，大胆的带头，失败了一笑而过。中国人的含蓄再加上会计的保

守那是多么压抑无趣的人生。是不是经常关了煤气，睡觉前还要去看一次；下了楼

又返回来看看门关好了没……这些生活琐事的“凭证审核”，有时候自己想想都

“好笑”！

主动些，热情些，尤其是有些搞费用报销的会计，成天板着个脸，没办法，你

不来硬的，报销的人就能跟你搞一大堆事。先不说碰到这样的人要怎么办，皇帝就

喜欢孤臣，没办法，他是天底下的更是的老板，可现在，我才是我自己的老板。我

天天早上主动跟扫地的阿姨打声招呼，说句不好听的话，人家帮我擦桌子都擦得干

净些。就算是那些刺头，我主动跟他说两句，吃饭的时候碰儿次杯，诉诉我工作的

苦，他自己来我这都不好意思乱整，要是碰到那种实在不给面子的，我跟其他同事

关系都搞得挺好的，他刍己也要掂量掂量……这两点，不止适合于工作，也同样适

合你对你身边的每个人。

有主见，要有高屋建箱的战略眼光，有长远的计划安排。既然是小会计，那肯

定是按照领导的意思来办，所以在做事的时候也就不咋想。其实，想是一回事，做

是另外一回事，不能因为不这么做而不这么想。拿个简单的例子来说，要建新帐套

了，在历史数据参照对比的前提下，力所能及的要搞清公司的&;39；组织架构，

业务范围，未来发展变叱情况……我想，大家都有深刻体会吧，做财务翻旧账，真

的是件很痛苦的事情，其实大部分的翻旧账，就是因为统计口径不对等等造成的，

要是一开始的帐套设置就按最终的来，那就啥都解决了（当然这个要100%达到，

都知道是不可能的，那就要靠自己想办法，尽量靠近目标）。

赖得住寂寞。财务工作不会像销售，卖个100万，马上升级。很多财务经常说

的一句就是，我又给老板逃了多少税，这样的语言只能刺激自己的理性，再说了，

犯法的事情很光彩吗？不是你表现不好，而是你当老板的时候，你找人帮你管钱的

时候，你也很“慎重”.其实，如果你的性格真的很精彩，干嘛非把自己缠在财务

上呢？

拓宽自己的知识面。不管多“好”的企业，多“差”的企业，都有它自己独到

的地方，是能尽量多的感受这些不同。不是说马上就要集百家之所长，去粗取精，

一个人，只有在知道有很多，更知道自己掌握的还不够多的时候，才最有前进的动

力。

实习期结束了，在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼！

申请人：—

20_年_月一日

会计转正申请篇7

尊敬的领导：

我自—年2月份到公司上班，现在已有3个多月的时间，这期间在公司各位同

任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实

工作，较好地完成各项工作任务。根据公司的规章制度，现正式申请转为正式员

工。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司

与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的

各项规章制度，从不搞痔殊，也从不向公司提出不合理的要求：对公司的人员，不

管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不

做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月

的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上

班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别

是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方

面，严格执行公司的财经制度。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能

严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务

报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因眈误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的

财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营

中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当

好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我

也能及时提醒和指出。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进

行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，

多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最

大保护。

三、存在的问题

虽然围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求

和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟

悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销

售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。

对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：..

会计转正申请篇8

我于一年x月一日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入

到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如

下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多

学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理.，为以后的

工作提供便利；

并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员

工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该

着重注意的问题都教给教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记

应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已

经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任

何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进

行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原

材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇

总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处

理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一

些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进

行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级

经理，同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。

七、接手运费的登定工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前

期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要

求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的

调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累

了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。

我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

会计转正申请篇9

各位同仁：

我自今年2月份到公司上班，现在已有一月的时间，这期间在公司各位同任的

大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工

作，较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月半来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司

与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的‘；正常工作；同时我也能严格遵守公

司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人

员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结

的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月

的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上

班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别

是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方

面，严格执行公司的财经制度。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能

严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务

报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因眈误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的

财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营

中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当

好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我

也能及时提醒和指出。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进

行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，

多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最

大保护。

三、存在的问题

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的

要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还

不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，

给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准

确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，

就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的

成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任

怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还

要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们

是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积

极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有

进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一

如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

会计转正申请篇10

尊敬的领导：

我们—会计事务开业不到一年，己取得了可喜的成绩。在市—部门的大力支持

下，我们客项业务开展得很顺利，公司营业额稳步上升，现就一年一年来的工作总

结如下：

一、取得可喜的业绩，稳步的迈出第一步

我所自—月开业以来，本着客观、独立的立场和实事求是的原则，始终坚持

“诚信为本，操守为重”的执业理念，秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗

旨，以维护社会公众利益为根本。在严格遵守注册会计师基本准则的基础上，广开

客源、大力开拓各种业务，提高效益，自开业近两个月来已做了11项审计，40项

验资，9项资产评估。在做业务的过程中，我们的员工以优质、高效的服务取得客

户的满意并赢得了客户的尊重，和客户保持了健康的合作关系，为我所扁得了良好

的口碑，同时也赢得了一定的客源。

二、建立一套科学的管理体系

一流的的事务所必须有一流的价值创造，一流的价值创造来源于一流的服务质

量，一流的服务质量取决于一流的员工队伍，一流的员工队伍有赖于一流的管理团

队，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运

行，我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系：

1、全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才，平等竞争，择优录用，德

才兼备，双向选择，全部人员包括所长实行聘用合同制。

2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务管理为主线，形

成对人员及其他方面的管理体系，实施主任会计师负责制。副主任会计师、部室主

任、项目经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务，实行责、权、险为一

体的岗位责任制。年终综合考核，胜任者留用，不胜任者调整或解聘。

3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益工及，基本工资根据我

市的最低生活工资标准结合技术资质，工作年限，职务等因素分为几个档次，具体

标准随岗位确定。效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提取，这

样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩，从而在很大程度上

促进了员工的工作热情，同时形成了员工学习的动力，这样在所里形成工作一学习

一工作这样一个良性的循环局面，最终在保证了我所执.业质量的基础上乂提高了经

济效益。我所开业以来取得的成绩则是一个证明。

4、综合福利保险制。凡在—事务所工作且签订合同的员工，事务所给予养

老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧，稳定了思想，增强了天源的凝聚力

和感召力。营造出了一种人员能进能出，职务能高能低，工资能多能少，机构能设

能撤的奖勤罚懒，优胜劣汰的动态激励氛围，不搞论资排辈，不为人情关系所困

挠，一切以社会效益为目的，以素质能力一把尺子量长短，以工作业绩一个标准论

高低，能者上，庸者下为各方面的人才创造个平等竞争，健康发展的良好环境。

三、吸引人才，重视对新老员工的培训

审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平，为

此，在强化业务质量监管的同时，我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心

任务。

充分认识到人才是事务所发展的生命线，我所自成立以来就本着长远的目光，

面向社会公开招聘人才，平等竞争，择优录用，德才兼备，双向选择，不断的为事

务所增添新鲜的血液，在壮大我所注师队伍的同时，也注重对后备人才的培养。

注册会计师作为知设密集型的行业，终生培训是行业的显著特点，后续培训教

育贯穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。对事务所日常、系统的培训从一般助

理人员、项目经理到经理，及至更高层次的管理人员都至关重要，甚至可以说，员

工的执业过程就是最基本的培训课堂。因此我所特别注重对员工的培训，定期、有

计划的对新老员工进行培训。为了杜绝培训工作只是讲讲课、做个报告，或者变成

一种可有可无的形式，为了防止事务所员工觉得培训是在浪费资源、浪费时间与精

力。

所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想动员，把培训工作当作一件重要

事情来抓，让全所上下从思想上把对学习的认识提升到一个高度。同时挑选业务尖

子来讲课，各个所长在旁边补充指导，大家有问题随时交流，整个课堂完全是开放

式，成为全所互相学习、交流经验的平台。不管是有着丰富经验的注册会计师，还

是一般的助理人员，大家都坐在一起以平等的姿态互相学习。—所自成立以来已组

织全所员工专业培训了3次，在事务所内部局域网上发布了专业技术公告2部。

四、建设“爱”的家园

1、—自成立伊始即打出建立“—之家”的旗号，—是这样说的也是这样做

的。在这里每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重，即感情方面的激励。这使—

所的每一个员工，不管也是股东与否，也不管他是注册会计师，还是一般助理人

员，都能感受到领导对刍己的尊重与关怀，归属感油然而生。在生活方面，所领导

经常组织一些集体活动，使员工们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工

作机器，让员工感动不已，铭记在心。有困难大家一起帮助，有高兴事大家一起庆

祝。古语说得好：上下同欲者，胜。各方向努力，心灵的沟通，使得所里上下一条

心，紧紧团结在一起，_必将所向披靡，无往不胜。

—也很注重员工专业技能的提高，鼓励大家学习，创造条件让没考过各种执、业

资格的员工安心学习，这样员工得到的不单是充足的学习时间，还有互相理解后的

感动，使员工再投入工作时会更竭尽全力去维护—所的利益。归根到底，是忠诚创

造了忠诚，友谊缔结了友谊，信任产生了信任，尽职尽责促发了尽职尽责。

五、展望明天

1、以诚为本。可以说诚信是会计师事务所发展的生命线。注册会计师的诚信

是对社会的诚信，是对公众的诚信，注册会计师的信用是一种社会信用，而不仅仅

是一种经济信用。注册会计师只有遵守职业道德准则，坚持诚信，凭借其丰富的专

业知识和经验，以独立、客观、公正的身份发表意见，出具的报告才具有公信力，

才能真正实现不做假账。会计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识，提高

自身的职业道德，建立起行业自律机制。

在“诚信”并不仅仅是两个字，“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个

口号，她已经渗透进了一人的血液里。昨天、今天、明天，“诚信”都将是—严格

遵守的座右铭。

2、现阶段，事务所的发展还有很多困难，比较集中的反映在人才流失、业务

流失、资质分割等问题，但是我们要有信心。我们要看到，我国的经济总量是在不

断增加的，国内市场的潜力是巨大的，事实上，我们的业务量在不断增长，而且增

长幅度较大；我们还要看到，随着政府职能转变的深入推进，包括会计师事务所在

内的中介机构的工作空间，是能够不断拓展的。在新的一年里，我所将继往开来，

发扬团结协作的精神，拓展市场份额，同时要努力将天源做大做强，形成自己的品

牌。只要公司发展了，稳定了，就一定能够吸引住优秀的人才。

在新的一年里，我们相信，在社会各界的大力支持及全所员工的共同努力下，

我们一定会沿着一个良性的轨道健康发展，事业一定会走向繁荣。

实习期结束了，在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼！

申请人：

_年_月—日

会计转正中清篇11

尊敬的领导：

进入x大家庭已经三个多月了，通过公司精心组织的新员工培训，我充分了解

公司的企业文化、公司产品、公司全国市场现状以及公司的全国市场。我参加的新

员工启点队注重团队配合，最终获得了优秀团队。

我的工作职责与工作内容包括以下几个方面：

1、依据出纳给的银行回单，编制收款记帐凭证，做好应收款的相关核对工

作。

2、广告、版权收入：挑出当月所有开票中属于广告、版权收入的发票，开票

当月做递延收益，确认收入时冲递延收益，根据帐务中心提供的报表完成收入的确

认。

3、拓展收入：根据帐务中心提供的报表完成收入的确认，提前开票需调整。

4、银行对帐单余额调节表编制、国外版权费备案、外汇付款、核销、非居民

企业相关税费代扣代缴等等。

我很快适应了新的工作，处理日常财务工作得心应手，我能严格按财务规定核

算公司的收入情况，积极配合上级领导的各项工作，比如整理打印20_年地税审

报资料，加班配合审计查找以前年度股东变更资料。我在6月份完成公司股权变更

信息工商公示以及20_年企业工商年度报告。

作为一名会计人员，我会本着创新、执着、务实、团结的精神，挖掘自己更大

的潜能，为公司的发展尽自己的一份力量。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的支持和帮助下，不断提高、成

长。对于接下来的工作充满信心！在此提出转正申请，希望自己能成为公司的正式

员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：

20_年—月—日

会计转正申请篇12

尊敬的领导：

您好！首先，感谢您给我机会到公司从事会计工作。

我于20—年3月24日成为公司的试用员工，在试用期届满之际，根据公司的

规章制度，现申请转为公司正式员工。

招投标行业是我比较陌生日勺一个行业，与我所学的专业知识相差较大，但是在

领导和同事H勺耐心指导下，我在较短H勺时间内适应了公司的工作环境，也了解了公

司H勺运作方式。作为一名财务人员，不仅需要有耐心细心，更要具有较强的责任

心，这样才能够为自己所从事日勺工作负责，并在工作中不断进取，努力提高自己的

业务素质和专业素质，因此我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项

任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望

能为公司做出更大的贡献。当然，初入公司，难免出现一些差错需领导批评指正；

但前事之鉴，后事之师，这些经历会让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全

面，杜绝类似失误口勺发生。在此，我要特别地感谢领导和同事对我的入职指引和帮

助，感谢大家对我工作中出现日勺失误的提醒和指正。

我本人工作认真细心，具有较强的责任心和讲取心，勤