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文档简介
账务
处理
会计财务出纳日常工作流程
一、会计入门知识
㈠会计是做什么?
会计是以货币为主要计量单位,以提高经济效益为主
要目标,运用专门方法对企业、事业单位和其他组织的经
济活动进行全面、综合、连续系统核算和监督,提供会
计信息,并随着社会经济的日益发展,逐步开展预测、决
策、控制和分析的一种经济活动,是经济管理活动的重要
组成部分。
•为什么一定要以货币为主要计量单位?
因为企业是以赢利为目的,所以企业业务往来最直接的计
量单位就是货币。但是它不是唯一的计量单位,企业还会
运用到数量、重量等作为计量单位。
•为什么请个会计就可以提高经济效益?
老板想要知道企业是否赢利,就需要将企业的所有业务进
行核算,通过核算的结果,去判断企业有哪些方面可以节
约的,有哪些方面需要控制的等情况。
•会计运用的专门方法是什么?
会计运用的专门方法有:复式记账法、成本核算的基本方
法、辅助方法等
•会计日常都做些什么工作?
会计日常的工作总结来说就是核算与监督。核算整个企业
的经济业务,同时监督与经济业务有关联的其他部门的工
作,以确保核算数据的准确性。
•逐步开展预测、决策、控制和分析这一经济活动跟会计有
关吗?
企业发展到一定程度,作为会计不单单是进行核算,还需
要参与到企业的经营决策中,为企业发展计划提供预测、
决策、控制和分析等经济管理活动。
(二)会计四大假设
•你是为谁工作?会计主体假设
.这家公司能做多长时间?持续经营假设
•你多长时间能出报表?分期假设
•我公司有多少资产?货币计量假设
(三)会计记账基础
•收付实现制,也称现金制,是指以实际收到或支付现金作
为确认收入和费用的标准。
在我国,政府会计由预算会计和财务会计构成。其中,预
算会计采用收付实现制,国务院另有规定的,依照其规定。
财务会计采用权责发生制。
•权责发生制也称应计制或应收应付制,它是指收入、费用
的确认应当以收入和费用的实际发生而非实际收支作为
确认的标准。
.凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当
负担的费用,不论款项是否收付,都应当作为当期的收入
和费用,计入利润表。
1•
J凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已在
当
期收付,也不应当作为当期的收入和费用。
(四)复式记账
复式记账法,是指以资产与权益平衡关系作为记账
基础,对于每一项经济业务,都要在两个或两个以上的账
户中相互联系进行登记,系统地反映资金运动变化结果的
一种记账方法。
复式记账的理论依据是会计基本等式。复式记账按记
账符号、记账规则、试算平衡方法的不同,可以分为借贷
记账法、增;咸记账法和收付记账法。
•记账符号
借贷记账法以"借""贷"二字作为记账符号。所有
的账户都分为借贷两方,左边为借方,右边为贷方。
・借贷记账法的记账规则
有借必有贷、借贷必相等
运用借贷记账法处理经济业务时需进行三步分析,
涉及哪些账户、是增加还是减少、根据账户性质判断记
账方向。发生对应关系的称为对应账户。这种指明某项经
济业务应记入的账户,应借应贷方向及其金额所做的记录,
称为会计分录。会计分录有简单分录和复合分录。
(五)会计六大要素
资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润统称为
企业的六大要素。
资产,负债和所有者权益三项会计要素表现资金运动
的相对静止状态,即反映企业的财务状况(也就是企业有
多少家产),表现形式就是资产负债表。
收入、费用和利润三项会计要素表现资金运动的显著
变动状态,即反映企业的经营成果(家产来源),表现形式
为利润表。
(六)会计要素包括的内容及其性质。
•资产,是指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有
或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。
通俗理解:
a.资产是企业名下的或能控制的,不是别人的也不是借回来
的。
b.资产能给企业赚钱的,烂铜破铁就不可能是企业资产。
c.资产必须是现实的资产,而不能是预期的资产。
企业的资产分为流动资产和非流动资产
・负债,是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致
经济利益流出企业的现时义务。
通俗解释:
a.负债是企业承担的现实义务。(真实欠下的款项)
b.负债预期会导致经济利益流出企业。(这钱肯定要还的)
c.负债是由企业过去的交易或者事项形成的。(因为赊购、
贷款、聘请工人做事等欠下的款)
负债分为流动负债和非流动负债
•所有者权益,是指企业资产扣除负债后,由所有者享有的
剩余权益。
资产减去负债后的余额也称为净资产,也就是所有股
东有多少钱在这家企业上。
•收入是指企业在日常活动中所形成的,会导致所有者权益
增加的,与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
通俗解释:
a.收入是平时做生意而得到的
b.收入是赚别人,不是赚股东钱。
C.收入肯定会增加股东的钱。
怎么样才算是企业的收入呢?只有达到以下几个条件就
可以确认为企业的收入:
①双方已签定合同,并承诺履合同各自的义务。
②合同对转让的商品或劳务作了明确规定。
③合同有明确的与所转让的商品相关的支付条款
④履行合同后,转让方有权取得款项可能收回。
・费用,是指企业在日常活动所发生的、会导致所有者权益
减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。
通俗解释
a.费用是为做生意而支出的。
b.费用是给别人的,不是给股东的
c.费用发生后股东的钱就会减少
怎么才算是企业费用?费用的确认要符合以下条件:
1)发生的费用一定要付钱的。
2)给了钱,企业的资产会减少;暂时不给的,企业的负
债会增加。
3)支付的金额一定是个具体数字。
•利润,是指企业在一定会计期间的经营成果。说白了,就
是企业在一定期间赚到的钱或亏损的钱。
•会计等式(会计恒等式),它是表明各会计要素之间基本
关系的等式。会计等式是指反映各项会计要素之间基本关
系的表达式。
资产=负债+所有者权益
这一等式是复式记账法的理论基础,也是编制资产负
债表的依据。
(七)企业经济业务按其对财务状况等式的影响不同可以
分为以下九种基本类型:
(1)一项资产增加、另一项资产等额减少的经济业务;
例:收回客户以前的欠款,银行存款增加了,应收账款
减少了。
(2)一项资产增加、一项负债等额增加的经济业务;
例如:购买的原材料送来了,但是还没给钱。原材料增加
了,应付账款也增加了。
(3)一项资产增加、一项所有者权益等额增加的经济业
务;
例如:股东投资进来了。实收资本增加了,银行存款也增
加了。
(4)一项资产减少、一项负债等额减少的经济业务;
例:支付欠的材料款。银行存款减少了,应付账款也减
少了。
(5)一项资产减少、一项所有者权益等额减少的经济业
务;
例如:给股东分配利润,银行存款少了,未分配利润同时
也减少。
(6)一项负债增加、另一项负债等额减少的经济业务;
例:用承兑支付供应商欠款,应付账款减少,应付票据增
加。
(7)一项负债增加、一项所有者权益等额减少的经济业
务;
例如:公司股东会确定利润分配方案,让财务部先计提,
还没实际发放到位。应付股利增加,利润分配-未分配利
润减少。
(8)一项所有者权益增加、一项负债等额减少的经济业
务;
例:债权人同意由债权转为股份投次入公司。实收资本增
加,应付债券减少。
(9)一项所有者权益增加、另一项所有者权益等额减少
的经济业务。
例:用资本公积转增实收资本。实收资本增加,资本公积
减少。
(A)账户结构
账户的结构是指账户的组成部分及其相互关系。会
计实务中使用的账户,无论账页格式如何,通常由以下内
容组成:
(1)账户名称J即会计科目;
(2)日期,即所依据记账凭证中注明的日期;
(3)凭证字号,即所依据记账凭证的编号;
(4)摘要,即经济业务的简要说明;
(5)金额,即增加额、减少额和余额。
•Q)资产类账户的结构是:账户借方记录资产的增加额,贷
方i当录资产的减少额,如果有余额,则在借方。
借:银行存款XXX
贷:库存现金XXX
■(2)负债和所有者权益账户的结构是:账户借方记录负债
和所有能的减少额,贷方记录负债和所有者权益的增加
额,如果有余额,则在贷方。
借:应付赚款XXX
贷:银行存款IXXX
所有者权益类发生退资业务
借:实收资本XXX一
贷:银行存款|XXX-
•(3)费用成本账户的结构。账户借方记录费用成本的增加额,
贷方记录费用成本转入抵消收入类账户(减少)的数额,由
于借方记录的费用成本的增加额一般都要通过贷方转出,
所以该账户通常没有期末余额。如果因某种情况有余额,
也表现为借方余额。
平时记录费用的增加,则:
借:管理费用(或销售费用、制造费用)XXX
贷:库存现金或银行存款XXX
月底结转损皿:
借:本年利润|XXX.
贷:管理费用或销售费用|XXX
■(4)收入类账户的结构,收入的增加颔在贷方,收入转出(减
少)记入账户的借方,由于贷方记录的收入增加额一般都
要通过借方转出,所以该解通常没有期末余额,如果因某
种情况有余额,也表现为贷方余额。
平时确认收入时
借:应收账款XXX
贷:主营业务收入XXX
月底结转收入时
借:主雪业务收入XXX
贷:本年利润XXX
二、会计的日常工作
•业务招待费
1)招待客户户(指经销商成加盟商)只允许按以下工作餐
标准报销,超过部分不得报销(公司陪同人员不得起过2
人;超过2人,按2人标准报销)。公司除公司经理级别、
业务主管和业务员允许报销招特费外,其他人员不得报销
招待费。招待费实行先申请后使用的原则。
2)招待费在每月按部门的业务内容安排进行预算,预算
的项目和对应的招待、公关费用(需与业务量进行配比)需
经过部门经理、财务初核、总经理最终裁决签字后予以执
行,预算标准内的可由各部门经理自行安排,超出预算部
分,需部门申请追加,待公司批准后方可支付、报销。招
待费报销,必须有发票,部门经理和财务要进行严格把控
和审核。
3)严禁以个人消费的费用冒充招待费用报销,一经查出,
按报销金额的10信予以处罚。
4)内部员工不得报销餐费,公司内部沟通用餐,公司按
每季度每人50标准支付,由公司部门统筹安排支出(此费
用报销仅限办公室人员)。
5)招待费用应凭正规餐饮发票报销,如在小餐馆招待客
户用餐(也包括内部沟通用餐)确实无法提供发票的,报销
标准减半即按每人次3/4的倍数为标准(且备注消费场所
的联系电话)。
•公关费
1)公关费用支付对象包括工商、税务、质检、域管等公
务人员、当地大型商场经理,招商负责人为进驻商场而请的
外部公关人员等,其他人员一律不得支付.
2)公关费用支付必须事先申请,申请的额度由部门经理
初步核准,公司总经理最终裁决后交由财务部门付款。
3)公关费以实物赠送的,必须在正规商场的购买,且有
两个经办人赠送并提供商场小票和发票方可报销;以公司
商品赠送的,以成本价计算赠送金额并需同时经过部门经
理、财务和总经理同意后方可执行,商品统一由仓库派发。
4)公关费用现金支付条件允许的情况由两个业务人员一
起参与。
5)公关费用必须以解决问题为目,,禁止以公司商品作为
人情赠送(如赠送给房东、广告公司、客户、物业等与公司
业务发展无关人员),如违反规定按赠送价值(零售价格)双
倍罚款。
6)公关费用报销凭证:〃公关费用申请表〃以实物赠送需
有商场销售小票、发票,POS零售单等。
•快递费和运输费
1)公司寄出的快速,必须前一至两家固定快速公司签订
合同.,原则上采用月结方式,不得以现金方式支付快速
费。公司行政负责登记并核对快速费用并归口。快速公司
快速费月结单,需经公司行政签名确认,并提供正式发票。
2)货到付款的快速费用,快速公司凭公司行政签名确认
的快速单由经办人员到财务出纳处领取现金,出纳在一星
期内办理相关财务报销手续。
3)公司与对口的公司下属部门快递往来,不得采用货到
付款方式,均由寄出公司统一结算和支付费用,
4)物流到货及将货物发给客户、直营店的运输费等,应
寻找固定物流公司采用门对门运输方式并且月结,特殊情
况以现金方式支付运输费,物流发货客户根据政策执行或
采取到付,直营终端发货的统一由仓库支付。
•租金
1)租金费用,是指公司支付的办公用房、商品仓储用房、
直营店店面用房等租赁费用。
2)房屋的租赁必须签订租赁合同,租赁合同必须有公司
行政部门统一的合同格式,经过合同内容审核定后方可签
订,租赁合同在公司财务留档,公司财务要专人进行编号
管理。
3)租赁费应取得房屋租赁正式发票,如果无法取得发票
的,必须在合同中注明。
4)租金支付时间。经办部门需提前5天进行申请并报备
到财务部门,由财务部门统一安排付款。
•公司报销票据注意事项
1)原始单据必须真实、清晰、完整,凡因涂改或撕裂引起
原始单据模糊不清的,财务部有权拒绝报销;发票上必须
有公司印章及票据监制章,对手续不全、不完整的要求更
正、完善和补充,对虚报和假票款项不予报销,财务部有
权按〃虚假多少罚多少〃的原则处理。
2)发票和相关票据必须和实际业务吻合,否则视同虚报。
3)凡属办公用品、耗材、促销品的采购报销,需要行政
人员按相关程序连同入仓单据和验收手续,方能报账。
4)有关报销单据均由报销经办人亲自填写,做到内容完
整、数据真实,符合财务制度规定。填写报销单各要素齐
全,如日期、金额、附件张数、费用归属部门和用途等,
附件分类半粘贴,报销人需在报销单据上签署姓名和日期。
5)凡发票日期与报销日期相隔30天以上者不予报销,特
殊情况,须经公司经理特批。
具体的报销时间的规定:为了协调公司对内、对外的业务
工作安排,方便员工费用报销.,财务部招报销时间具体规
定如下:
1)报销接单日期:财务部每周一、三、五的早上8:30-12:
00为财务接单时间,周二、四、六不办理任何报销业务。
2)报销付款时间:财务部每周周一、三、五的下午14:
00-18:00为出纳报销付现时间,周二、四、六不办理报
销付款业务。
3)当月的最一个报销日在该月的28日,,为了便于财务
部集中时间进行月末结账.,该报销日即停止报销业务。
4)公司长期驻外人员,次月3日前必须将合格的报销单
据快递至财务部办理报销业务,否则跨月将不予以报销。
(公司的财务报表将尽量提前在8日出具。)
会计审核报销单时操作程序
1)收到单据时初审
■签字是否齐全。
■大小写是否一致,大写有无错误。
・有无填写报销部门。
・购买的物品有无申购单、入仓单。
■申购单,报价单上有没有相关人员的批准。
■报销单上的摘要及金额填写否清楚。
■出差的有没有附出差安排表或审批单据。
■报销单据是否用订书器进行装订,而没有进行粘贴。
■单据粘贴有无存在正面向下的。
■车辆维修的有没有附申请单。
・有无用圆珠笔填写报销单的,
•购买固定资产的有没有附设备验收单
2)对单据内容进行复核
■相关补贴是否符合标准。
・出差天数计算是否有误。
■购买物品有无申购单或申购单上物品不全。
・入仓数量与购物单据内容不符。
■超市购买物品有没有明细小票,只有发票〃
・出租车票显示时间不在出差期间。
•住宿及餐费发票是假发票
■车票存在连号.
■过路过桥费单据看不清金额.
■业务招特没有附业务招待申请。
・大写金额有涂改。
・单据中有实款的,在报销单据上注明实报金额。
合同审核
㈠合同初审
销售合同
■产品售价、数量是否符合公司要求。
•合同的结算方式是否合理,否符合公司的结算政策。
・是否含税、是否开具发票,开具什么样的发票。
■合同的运费承担是哪一方,有没有不符合本司要求的。
•供货的违约政策。
•结算延迟是否对客户有约束。
・合同中是否还有其他不合理的条款
采购合同
•产品采购价是否符合报价。
•产品采购数量是否与申请的数量一致。
•产品采购运费承担方式。
•产品验收损耗情况。
•产品到货地点。
•货款结算时间是否与报价一致。
•是否为含税或开具发票,是普票理专用发票等。
广告合同
重点审核如下内容:
•合同总价能否与报价一致。
•合同价款结算时间.
•是否为含税等.
加工合同
重点审核如下内容
•加工单价是否合理
•加工费结算方式。
•加工损耗情况。
•运费承担方式等。
租赁合同
重点审核如下内容:
•结算周期和租赁时间段
•物业费及水电费价格和公摊比例。
•租金是否含税,税款承担方是谁。
•相关优惠条款。
租赁合同
重点审核如下内容:
•结算周期和租赁时间段
•物业费及水电费价格和公摊比例。
•租金是否含税,税款承担方是谁。
•相关优惠条款。
合同印章的管理流程
(1)凡是本公司对外签订的合同,无论是否盖本公司相关印
章(包括个人签名的),包括但不限于广告合同、租赁合同、
工程部销售合同等,都要先经财务中心审核登记能正式签
订。需要盖章的合同,相关部门在提交人资中心、销售内
勤盖章时,必须先提交财务中心申核,否则人资中心、销
售内勤不予盖章及后续付款。
(2)合同不限以XX公司名义签订,包括以本公司及其他公
司名义签订的合同。
(3)违反规定擅自盖章的,每次罚款50元;给公司造成损
失的,承担相应损失。财务中心一经发现将拒绝付款审批
安排支付。
借款支出的管理
1、借支的相关财务规定
1)借支规定仅适用于员工个人因公司业务需要(如出差等)
I临时的专项支出而发生的借款,一般性采购及其他业务
一般不予借款,而是凭取得的费用发票经批准后报销,特
殊情况经公司财务主管及财务经理同意后给予借款。
2价人借款必须由借款人填写借款单,由部门负责人审核
同意,由会计审查其以前借款情况,如无欠款则签字,填制
记账凭证后转交公司经理批准后,由出纳付款。
3)员工差旅借支额度在1000元内的,以现金形式支付;
超过1000元的,即转账到个人银行卡中。如有需转入他
人卡的,请在借支单上注明并签字。
4)无论是周转金还是个人临时借款,每季度需检查核实
一次,年末需进行清理,个人临时借款必须收回,公司
各需求部门可根据业务周转金的实际情况,采用现金收回、
单据形式收回等,再借款方式处理。
5)所有员工的个人临时借款必须遵循〃前账不清,后账
不借〃的原则,借款需于借款事由履行完毕后5天内完
成报销,余款必须收回,无正当理由不按规定时限报销的
或报销后不交回余款的,一律从其当月的工资中扣除且每
超过一天罚款20元。
2、借款支出单据审核
1)注意事项
①借款人借款时是否在借款单上签收。
②还款日期要写具体日期,不可填写如〃报销时归还〃或
者不填。
③财务会计要根据公司借款审批权限批准相应人员的借
款。例如:员工在入职不足一个月的时间内不得借款.
2)借款单的样式
借款单
年月H
部门姓名
借款事由
借款金㈱(大写)万仟侑拾元
B(计还款
Y
报销日期
部门
总经理期总经理借款人
负也人
意她意见钻收
意见
会计:出靖:刎旅:
三.会计核算
进出仓单据审核
送货单
DELIVERYNOTE
收货单位
201匚用二]月口口
Mcssrc
地址也活
AddressTel................................................
货号名称及规格小位数H小价金械
NO:DESCRIPTIONUnitOuantitvUnitpriceAmount
然落俯拾万仟
俯拾元角分¥______________
收货小位经手・人(X率)送货小位经手人(盅章)
1)审核的项目
①审核送货单上有单价、数量、金额、客户名称与合同或
订单是否一致。
②审核该客户是否超过信用额度。
③审核该客户是否已预付订金。
2)不同的客户如何设置信用额度
①新开发的客户和利润不高及购货量少的客户,适合货到
收款或款到发货。
②要求订购特殊型号产品的客户,适合收部分预收款,货
到后再收全款。
③长期合作,而且付款准时的客户,适合月结。但月结还
要考虑
到账期的长短,赊销的金额有多大,是否超出企业的承受
范围。
收货单据审核
成品进仓单N94054581
进仓类别:口生产成品入仓口客户退货口发外加工入仓
口成品内部网拨口采购成品入仓
送货小位/部门:柜号/车号:生产作业小号:岸位:年“H
规格
支/合合数支数M/M7M,色号符注
代号(“x宽X长)M/IHM
合计
仓管:Utt:进仓人:
审核内容:
①收货单开具内容是否与对方的送货单相符。
②收货单是否有相关收货人员签名确认。
③收货单是否有注明对方送货不符或少送多送的情况。
④收货单所收产品是否与本司的采购合同相符,等等。
工资报表审核
①工资卡:按每一职工设置,记录职工的工资级别和工资
标准、工龄及享受的津贴等内容。
②考勤记录。记录员工出勤情况的原始记录。
③产量记录。登记和反映每个工人或集体(如班组)在出
勤时间内完成的产品数量、质量和生产产品所用工时数量
等的记录。
2、计时工资的计算
计时工资方式有三种:月薪、日薪和时薪
月薪制的计算方法有四种:
①按每个月30日计算日工资率,按缺勤日数算月工资;
②按每个月30日计算日工资率,按出勤日数付月工资;
③双休的按22日计算日工资率,按缺勤日数或出勤日数
算月工资;
④单休的按26日计算日工资率,按缺勤日数或出勤日数
算月工资;
2、计时工资的计算
计时工资方式有三种:月薪、日薪和时薪
月薪制的计算方法有四种:
①按每个月30日计算日工资率,按缺勤日数算月工资;
②按每个月30日计算日工资率,按出勤日数付月工资;
③双休的按22日计算日工资率,按缺勤日数或出勤日数
算月工资;
④单休的按26日计算日工资率,按缺勤日数或出勤日数
算月工资;
3、计件工资的计算
计件工资有个人计件件和集体计件
①个人的计件工资是根据产量记录表登记的每一个工人
的产品产量,乘以规定的计件单价计算。
计件工资=2月内每种产品的产量x该种产品的计件单价
计件单价=工人标准小时工资X产品定额工时
②集体计件是先根据产量表计算出集体的计件工资,然后
要集体内部各工人之间按照贡献大小进行分配。集体内部
的贡献是根据工人的技术等级和工资标准,再加上工作日
数而确定。
计算公式:
某产品的计件工资二完工产品的件数X核定单价
内部计件工资分配率=总计件工资+(小组各人标准工资
合计数)
各人计件工资=计件工资分配率X个人标准工资
4、审核工资时注意事项
①查看工资的计算基数是否符合公司文件规定。
②计件工资的查看计件的总量是否与当月产量相符。
③核对员工出勤天数、迟到早退次数。
④工资表的核算公式是否正确。
⑤有代扣代缴事项的是否如数收回。
相关业务办理流程
1)存款业务
A公司出纳通知领导通知)各现金10000元存到本公司里
工商银行账户上。
办事流程:
①办理资金支付(包括存款)需要经过有关领导审批。
②办理完资金业务后,出纳应及时登记流水账。
③登记流水账时,要在原始凭证上进行编号。
④流水账登记完后,将原始凭证转交会计入账。
存现的业务可以采取银行柜台办理或网银存现。
•银行柜台办理的,由出纳到银行填写现金缴款单,连同
现金和单据一起交由银行柜台办理存现业务。
•网银存现由出纳通过个人账户将资金转入到对公账户。
注意:个人账户不能是出纳本人的,必须是由公司指
定人开设的,而且是只用于公司存取现业务,账上的余额
可以并入现金管理,也可以单独作为银行存款账户管理。
本次业务分录:
借:银行存款-工商银行10000
贷:库存现金或银行存款-个人卡10000
凭证背后附上:
存款审批单和现金缴款单(网银转账凭证)
2)取款业务
A公司出纳接到领导通知,到银行取现10万元,用
于发放工资。
办事流程与存现业务一样
办理方式同样也是银行柜台办理或网银办理
本次业务分录:
借:库存现金或银行存款一个人卡100000
贷:银行存款-工商银行100000
凭证背后附上:
提现审批单和提现支票头(或网银转账凭证)
3)办理银行承兑汇票业务
A公司出纳接到通知,让其去银行申请开具一张100
万的银行承兑汇款支付供应商B公司货款。出纳从基本户
转出100万的保证金到银行指定账户,办理了6个月的银
行承兑汇票。
办事流程:
①到银行填写汇票申请业务单
②银行同意办理后,存入相应的比例保证金,银行出具纸
质或电子凭证。
③企业可以将纸质凭证转交给收款人
④承兑汇票到期兑现时,银行会将企业的保证金转回企业
基本户,同时划扣给收款人。
本次业务分录
①存入保证金
借:银行存款-保证金账户1000000
贷:银行存款-基本户1000000
②将汇票支付B公司货款
借:应付账款-B公司1000000
贷:应付票据1000000
③到期收到承兑利息4万元
借:银行存款-工行40000
贷:财务费用-利息40000
4)费用支付业务
A公司出纳报销了行政部李四购买办公用品费用
2000元。
会计分录:
借:管理费用-办公费2000
贷:库存现金2000
相关费用类问题处理:
费用类业务入哪个科目,可以根据费用发生的归属部门来
划分。行政后勤管理部门的,记到管理费用;独立的销售
部门的,记到销售费用;生产管理部门的,记到制造费用。
费用后的二级科目可根据以下范围划分:
㈠管理费用
1.办公费:企业行政管理部门发生的行政管理部门职工工
资、力,
公室的修理费、办公用品、办公费和行政人员差旅费等。
注:如果企业的办公费用有些项目发生的金额比较大,可
以单独
另设一个科目,例如工资、快递费、办公用品,办公人员
外出办
事交通费。
2.福利费:企业支付给员工各类补助费、津贴、抚恤费、
节假日过节费、等,这里主要是指偶然性的不与工资一起
发放的员工福利。
3行政费用:包含企业向有关咨询机构进行生产技术经营
管理咨
询所支付的费用或支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾
问的费
用;企业聘请会计师事务所进行查账、验资、资产评估、
清账等
发生的费用;企业向法院起诉或应诉而支付的费用;企业
证照每
年年检而产生的费用。
4.税金:指企业按规定交纳的房产税、车船使用税、土地
使用税、印花税、应交增值税、所得税费用、税金及附加。
还要向外购买材料另外增加的税金。
5.业务招待费:招待与销售无关的客人支付的餐费、礼品
费等(例
如是上级部门到企业视察,同级企业到公司参观),如果
费用无法
分清是属于管理层的还是销售部的,这费用就合并在管理
费用下核
算,但是可以在这个费用下再设三级科目,以个人名称为
科目,谁
经手的就算在谁的名下。
6.研究与开发费:指企业开发新产品、新技术所发生的新
产品设
计费、工艺规程制定费、设备调试费、原材料和半成品的
试验费、
技术图书资料费、未纳入国家计划的中间试验费、研究人
员的工资、
研究设备的折旧、与新产品、新技术研究有关的其他经费、
委托其
他单位进行的科研试制的费用以及试制失败损失等。
7.无形资产摊销:指企业分期摊销的无形资产价值。包括
专利权、
商标权、著作权、土地使用权、非
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