仓储企业安全生产事故隐患内部报告奖励管理办法

仓储企业安全生产事故隐患内部报告奖励管理办法本办法适用于本仓储企业所有在职员工、外包作业人员、进场合作单位工作人员、临时访客等所有进入本仓储作业区、办公区、配套服务区的人员，任何人员发现本企业管辖范围内存在安全生产事故隐患，均有权依照本办法进行报告，企业鼓励全体人员主动排查、主动报告各类安全生产隐患，严禁任何部门、任何人员对隐患报告人实施打击报复，一经查实存在打击报复行为，对涉事直接责任人给予解除劳动合同处理，对涉事部门负责人给予降职降薪处理，触犯法律法规的依法移送司法机关处理。任何人员报告隐患均可通过以下渠道进行：设置在库区各个出入口、办公楼大厅、每栋仓储楼栋入口处的安全生产隐患举报信箱，企业安全管理部门24小时开通的隐患报告专用电话，安全管理部门专属的隐患报告微信小程序，也可以直接向现场安全巡查员、所在部门负责人、安全管理部门工作人员当面报告。报告人可以自主选择实名报告或者匿名报告，实名报告需要预留本人有效联系方式，方便核实信息后通知领取奖励，匿名报告需要自行设置6位数字验证提取码，预留提取信息，企业对所有报告人的个人信息、报告内容严格保密，除核实隐患的安全管理部门专职人员外，任何人员无权查阅报告人信息。安全生产事故隐患按照危害程度和整改难度分为三个等级，一般事故隐患指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患，具体包括：消防通道堆放零散杂物遮挡灭火器、单个安全出口指示牌损坏、作业人员未按要求穿戴安全帽防滑鞋等劳保用品、库区闲置设备电源未切断、货物堆码超出限定层数1层以内、单个监控摄像头故障、普通货物混放少量非危禁忌物品等；较大事故隐患指危害和整改难度较大，需要局部调整作业安排，或者需要投入资金、协调多个部门才能完成整改的隐患，具体包括：消防栓被整批货物完全封堵无法使用、消防喷淋系统管网压力低于安全标准、防雷防静电检测过期超过1个月未开展、易燃易爆化学品存储未按要求设置隔离间距、承重货架主体立柱变形量超出安全阈值、电动叉车充电区未安装可燃气体报警和防爆通风设施、超过三分之一的库区监控无法正常运行、危化品存储库区通风系统故障、防汛排水管网堵塞无法正常排水等；重大事故隐患指危害程度极高，随时可能引发群死群伤或者重大财产损失的隐患，具体包括：重大危险源级别的危化品发生泄漏未得到管控、仓储作业区违规设置员工宿舍住人达到3人以上、不同类别的重大危险源危化品违规混存、库区防洪堤出现开裂垮塌风险、消防主供水管道断裂无法正常供水、存储易燃易爆货物的库区电气线路全部未做防爆处理、整体货架倾斜超出安全标准随时可能坍塌等。安全管理部门接到隐患报告后，严格按照时限开展核实工作，一般事故隐患应当在24小时内安排专职安全员到现场核实，较大事故隐患应当在4小时内到达现场核实，重大事故隐患应当在1小时内赶赴现场核实，核实时应当做好现场影像拍摄、隐患位置登记、隐患等级认定，核实结果存入企业隐患管理档案，对已经完成整改、已经被纳入整改计划的隐患，以及报告内容不实不构成隐患的，做好记录存档，实名报告的应当及时将核实结果告知报告人。经核实属实的有效隐患报告，按照隐患等级给予对应奖励：一般事故隐患每一项给予20元至100元奖励，根据隐患排查的难度调整额度，日常容易发现的一般隐患按最低额度发放，比较隐蔽的一般隐患按较高额度发放；较大事故隐患每一项给予500元至2000元奖励；重大事故隐患每一项给予2000元至20000元奖励，报告的重大隐患经认定确实避免了安全生产事故发生的，额外给予不低于5000元的专项奖励。同一隐患被多名人员报告的，奖励发放给第一位报告的人员，多名人员共同报告同一隐患的，奖励由所有报告人平均分配。年度内个人累计报告有效隐患达到10项的，额外给予500元年度专项奖励，累计达到20项及以上的，额外给予2000元年度专项奖励。企业内部员工的奖励可以选择现金发放、同等额度购物卡加油卡兑换，也可以将奖励额度折算为绩效考核加分，对应纳入年度评优评先考核项，外包作业人员、合作单位人员奖励直接以现金或者转账形式发放，匿名报告人员凭预留的验证提取码即可领取奖励，安全管理部门不核实领取人身份，只核对验证信息，保证匿名报告人的隐私安全。有以下情形的报告不给予奖励：报告的隐患已经在本次报告前被企业各级安全检查发现，并且已经录入隐患整改台账正在推进整改的；报告人本身就是该隐患所在区域的安全生产责任人，该隐患属于报告人日常工作职责范围内应当定期排查发现的隐患，因报告人履职不到位未及时发现，逾期才上报的；恶意捏造隐患信息，意图扰乱企业安全生产管理秩序的，除不予奖励外，实名报告的给予通报批评，情节严重的按照企业规章制度处理，触犯治安管理处罚法的移送公安机关处理。隐患核实认定后，安全管理部门立即向隐患对应的责任部门下发隐患整改通知书，明确整改内容、整改标准、整改时限，一般事故隐患整改时限不超过3个工作日，较大事故隐患整改时限不超过15个工作日，重大事故隐患接到整改通知书后责任部门应当立即组织停产整改，整改完成后由责任部门申请验收，安全管理部门在3个工作日内组织验收，验收合格的予以销号，验收不合格的责令重新整改，逾期未完成整改的，扣除责任部门当月全部安全绩效奖金，对责任部门负责人扣除当月20%的绩效工资，纳入年度绩效考核负面记录。所有隐患报告、核实、整改、验收的全过程资料，统一由安全管理部门存档，保存期限不低于3年。隐患报告奖励资金从企业年度安全生产专项费用中列支，实行专款专用，每年年初由安全管理部门