内科护理年度工作总结10篇

内科护理年度工作总结必备10篇

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内科护理年度工作总结【篇11

在院领导和护理部的正确领导下，本着以病人为服务中心的

宗旨，较好的完成了本年度的各项工作。在经济效益和社会效益

上都取得了较好的成果。

现将我科工作情况总结如下：

1、充分发挥护理质量控制小组作用，科内质控组每月对科内

护理进质控，发现护理差错时，及时纠正、讨论并提出相应的整

改措施，使每个护士都能吸取教训，不断提高护理质量，针对病

房年轻护士多，处理突发纠纷事件经验不足，及法律知识淡薄，

加强对护士与患者沟通能力培养及法律知识学习。利用疑难病例

讨论时间，公休座啖会，鼓励护士参加讨论，以培养其沟通能力。

2、积极开展优质护理服务和责任制整体护理

（1）开展优质护理服务后，能够把时间还给病人，护理质量

提高，患者感到非常满意。开展责任制整体护理后，责任护士能

够了解本病区病人的病情，能及时发现医疗组工作的不足，并及

时纠正，避免了差错的发生；基础护理做到位，晨晚间护理比以

前更到位好。

(2)加强病区安全管理：呼吸内科，主要为老年病人，入院

宣教时，就强调了安全的重要性，在科室病床都挂‘防跌倒'警

示标识，在卫生员打扫病区环境时，告诉患者请勿走动，并加上

床挡，使用热水袋保暖时，外面加上毛巾，以免烫伤。但科室还

是出现了一例病人坠床。

(3)病人满意度较前有所提高，责任护士经常受到病人及家

属的好评，粱伟及邓欣两同志收到了病人的表扬信一封。

3、认真落实各项规章制度，尤其三查七对。来提高护理质量，

确保护理安全。

(1)坚持查对制度，每天下午责任护士查对当天医嘱，每周

四护士长大查对，每天都检查医嘱执行情况并有记录；坚持重症患

者床头交接班，预防并发症发生，一年来没有发生大的护理差错。

(2)严格执行隔离消毒制度，护士们熟练掌握各种消毒液的

配置，体温计每天消毒一次，紫外线灯管每天照射治疗室2次。

晨间护理一床一巾一湿扫，出院病人进行终末消毒，对于医疗垃

圾和生活垃圾及时收回毁行，严格交接登记，一年没有发生交接

感染病例，对科室出现的多重耐药感染的病例能按要求及时做好

各好防范措施，全年没有出现院感事件发生。

（3）室护士必须着装整齐上岗，不戴首饰。不穿高跟鞋，服

务热情，标准收费，及时为病人进行费用查询服务。

4、虽然取得一定成绩，但还有不足；护士宣教及健康指导不

到位、护士书写病例不规范，个别护士责任心不强，病房管理不

到位，科室管理能力有待进一步提高。

5、创新发展。

（1）制定20__年护理学习计划，坚持科内护士规范化培训。

（2）提高优质护理服务质量，加强对病人宣教，扎实推行绩

效考核，责任制整体护理，努力掌握专业知识技能。

总之，科室护理人员同心同德，克服困难，以医院大局为重，

内强素质，外塑形象，不断提高科室护理服务水平及护理质量，

切实为病人提供优质护理服务。

内科护理年度工作总结【篇2】

在院领导的带领下，20_年度的护理工作圆满完成，以下是

内科护理工作的年终总结。

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质

量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制

和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人

自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并

有记录；

(2)护理操作时要求三查七对；

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规、，坚持填写了

各种信息数据登记本，配备五种操作外置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5

日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、

季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士

长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长

例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的

优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查

情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长

的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩

大知识面。

5、月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习

结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语

50句。

2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定

期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查

中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。

3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病

人提出的要求给予程度的满足。

4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士

行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，

合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，

以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科

知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），

并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖

分别给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考

核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复

苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护

理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业

务查房，对护理诊断、护理措施进行？探讨，以达到提高业务素

质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培

训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，

提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加

护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,

对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，

确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记

录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两

月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，

浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试

检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）

拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院

病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示

剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行

了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务

的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教

育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，

康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

内科护理年度工作总结【篇3】

光阴似箭，日月如梭。20__年很快过去了，在过去的一年里，

在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以

病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精

神，立足护士本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实

做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领

导、护士长的认可。较好的完成了20__年度的工作任务。具体工

作总结如下：

思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针

政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真

学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动

认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实

践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样

一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协

助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待

每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位

思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书

写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。

我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危

重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基

本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操

作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医

者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所

有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用

有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立

战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

内科护理年度工作总结【篇4】

20_年很快过去了，在过去的一金里，在院领导、护士长及

科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小

平理论和“三个代表”等重要思想。坚持“以病人为中心”的临

床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，

善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获

得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好

的完成了20—年度的工作任务。具体情况总结如下：

一、尽心尽责，搞好本职工作

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，

积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工

作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人

都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好

医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、

头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记

录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理

论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密

的方法）C

二、思想道德、政治品质方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书

籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，

具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识,

工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规

范，规范操作

三、发挥作用，做好帮带工作

对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而

是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充

了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己的优势，主动搞好

帮带工作，为部分年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的

知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助她

人尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

四、不断学习，提高思想业务水平

在过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习

上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治

理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉

维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和

科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍,

通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自

己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需

要。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中

的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事

业作出自己应有的贡献！在即将迎来的20_年，我会继续发扬我

在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为

病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我

对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应

该做的最起码的工作。

随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。

在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形

象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务

人员整体形象增光添彩。作为一名护二，我时刻的意识到我担子

上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。

在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到！

内科护理年度工作总结【篇5】

201_年是医院成立的第三周年，全体护理人员在院长及各级

领导的指导下，本着“一切以病人为口心，一切为病人”的服务

宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20_年

护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度：严格执行规章制度是提高护理

质量，确保医疗护理安全的根本保证。

1、明确各班工作职责及流程。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对『2次，并有

记录；

(2)各项护理操作严格三查八对；

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

(4)各种登记本按要求认真执行并登记。

3、严格交接班制度：坚持床头交接班制度及晨间护理，预防

了并发症的发生。

二、提高护理质量

1、科室成立质控小组：每周对护理安全、病区的管理、急救

药物品的管理、危重或特一级护理病人的基础护理及护理文件书

写进行检查；每月一次的讨论、整改，不断提高护理质量。

2、试行责任制护理，增强了护士的责任心，使护士明确了自

己的工作责职和工作流程，大大减少？病人呼叫次数和病员投诉

治疗不及时的不良现象。

三、提高护理人员业务素质精神科护理工作总结1、每周晨间

提问1-2次，内容为基础理论知识和内科专科知识°

2、每月指定科内护士轮流小讲课或业务学习一次，操作培训

考核一次，以督促其学习，提高业务水.

3、坚持了护理业务查房：每月进行一次护理业务小查房，对

护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

4、每季度进行相关业务理论考核。

5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护

理.

四、加强了院内感染管理

1、严格执行了消毒隔离制度。

2、坚持每日对治疗室进行紫外线空气消毒，每周一次75%酒

精擦拭紫外线灯管，并记录。

3、规范了药品及治疗车的管理。

4、一次性用品使用后均及时毁形，集中处理，并定期检查督

促，对各种消毒液浓度定期测试检查，坚持晨间护理一床一巾一

湿扫。

5、对病区、治疗室均能坚持含氯消毒液拖地，每日二次，出

院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭），予

空气紫外线消毒。

6、各种护理操作严格执行院感要求，衣帽整洁，着装规范。

五、护理人员较好的完成护理工

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服

务的宗旨，通过工休座谈会、查房、巡视病房、出入院时对病人

进行健康指导，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，

护理及自我保健等知识。

2、六月份在护理部的领导下，内科作为优质护理示范病房,

开展责任制护理模式，增强了护士的主动服务意识，使护理工作

更细化，减少了差错事故和投诉事件的发生。

3、本年截止到11月内外科共入院约879人次，其中外科约

187人次，内科约692人次，抢救13人次，其中内科共创造经济

收入约20597580.1元，5到11月外科手术2人,且均无医疗事

故及大的医疗纠纷发生。

六、存在问题：

1、执业注册护士太少。

2、护士流动性太强，且新入科护士综合素质差，无菌观念不

强。

3、优质护理服务尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。加上上

述2个问题，导致护理工作开展的难度大幅度提升。

4、护士每年的继续教育缺人管理（如学分的购买、上传登记

等）。

一年来护理工作由于各级院领导的重视、支持和帮助，内强

管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，

但也存在很多缺点，有待进一步改进和完善。

内科护理年度工作总结【篇6】

安全问题虽然不是医院工作中心，但它却影响工作中心。医

疗差错、事故不但造成患者及家属的重大损失，而且使医院在社

会上信誉下降，患者的安全感丧失，在医疗过程中，医务人员特

别是护士，与患者交流接触的机会最多，加之护理工作繁忙、琐

碎及操作重复性，因而发生护理差错的机会多。如何营造护理安

全氛围，尽量不出、少出护理差错，一直是困扰护理管理者的重

要问题。

我科是心血管内科病房，拥有36张床位，其中抢救室设有4

张床位，老年患者多，病情危重，发病急骤，专科技术性强，要求

护士具有扎实的专业理论知识，熟练掌握心电监护和急救技术，

心理素质好。我科现有护士8名，来科最长5年，最短6个月，

平均年龄25岁。20_年度，我科有未给患者造成不良后果的一般

差错5起。

一、原因分析

（1）护士责任心不强、停留在打针、发药、铺床等护理操作,

尽快把自己职责内的事做完，尽早坐下休息或下班。（2）年轻的护

士来科时间不长，对专科操作程序或专科知识不熟。（3）护理人员

缺乏，护理质量要求不断提高，护理人员心理压力不断增加。

二、对策

1、明确服务对象，感悟工作责任首先使每一位护士明确护理

工作的对象，是只有一次生命的人，珍视重任，尊重人的健康权

力和尊严是护士的天职，对护士而言在所实施的全部护理技术操

作中，优先考虑的应是患者的安全，倡导精益求精、细致入微的

工作态度，使每个护士能启动自我意识，感悟工作责任和义务，

从身边最熟悉的事入手，意识到自己的角色重关人命，从而营造

一个强烈的护理职业安全氛围。2、树立视质量为生命的概念，确

保护理安全建立护理质量监护本，结合护士长每天至少四下病房

查房，每周按护理质量进行有计划全面检查，每周、每日对检查

结果进行总结，急需解决的护理问题，及时个人反馈、及时修整，

对于思想松懈、明知故犯的护士绝不宽容。如一名护士在进行无

菌操作时未戴口罩，被发现，当即给予严肃处理，扣发奖金，并

在科务会上进行检查，使每一位护士明确制度不违反，要时刻牢

记自己的职责，加强慎独修养，谨慎细微，为患者提供安全保证。

3、鼓励护士间的团队协作，唤起有意注意注意是心理活动对

一定对象的指向和集中，分为有意注意和无意注意。护士在工作

时必须在有意注意的状态下工作，才能保证聚精会神完成护理工

作任务，但有意注意时间久了，会使人疲劳，出现“视而不见，

见而不知所以然”的现象，造成差错事故。因此，鼓励和培养护

士间团结协作精神，倡导在繁忙工作中相互提醒，相互监督，成

立护理质量检查小组，将护理检查分为护理文件、消毒隔离、基

础护理及环境管理、药品管理四大内容，对检查结果进行书面及

口头总结汇报，及时发现安全隐患，除差错其结果不与月终考核

和奖金挂钩。

4、倡导人文关怀，尽量减轻护士来自各方面的压力如果一个

人长期处于压抑的工作环境里，会使这个人的积极性和主动性受

到压抑，会注意力不集中，反应不准确。因此，作为一个管理者，

保有充分了解护士的气质和性格特点，合理安排人力，用人之长，

调动护士积极性，发挥个人潜能，使每个护士在科室里工作感受

到快乐。

如把“你辛苦了”、“谢谢”、“你做的好”、“继续努力”

等鼓励和安慰的话挂在嘴边，善于发现并肯定护士的优点，不足

之处以个别提醒为主，少用当众批评，尽量保护护士的自尊心，

经常征求护士对护理工作的意见，对好的建议予以采用，并在例

会上表扬，使护士责任心、归属感、工作积极性及意识增强，关

心护士业务生活爱好，尽量在不违背原则情况下，对护士合理要

求给予满足。如周游、休假、共同营造一个和谐、团结友好的工

作氛围，减轻压力及负面情绪，使差错事故发生减少°

5、结合本科专业特点，有计划组织本科业务学习，不断提高

职业素质，才能确保护理安全的共识1〜6个月，护士要求熟悉本

科室规章制度，各班职责及操作流程，专科护理常规，对操作的

掌握从掌握到熟练，做到规范、快捷、书写护理病历，培养敏锐

观察病情的能力以及重危患者的抢救和应急能力。

6个月〜2年的护士要求熟练运用护理程序实施整体护理。对

患者进行健康教育、心理护理，熟悉掌握心肺脑复苏的抢救程序，

心电监护系统的应用等。2年以上的护士，要求能识别心内科各种

心律失常的心电图，并安排相应的护理查房，进行专科知识强化、

学习，并鼓励护士总结经验，撰写论文。另鼓励护士利用自修大

专或本科学习，并在班次上给予适当照顾，使护理质量及护士理

论水平提高，树立“有为才能有位”。

三、效果

通过营造护理安全文化，使每位护士提高意识，使差错降低。

今年上半年无严重差错及护理纠纷发虫，一般差错，未给患者造

成不良后果的差错只有1起，护士工作氛围轻松，负面情绪减少。

内科护理年度工作总结【篇7】

时光匆匆过去，转眼间我们来到”云南—医院”也将一年时间。

回想起2月9日开始科室筹备。短短几天，我们于2月6日正式

成立了心内科，并迅速完善了各项规章制度。从开科的3名护士

增加到现在的40多人，不断壮大了护理队伍。并于4月2日创建

了心内科二病区。在此期间，完善了多功能室、心超室、介入室

的制度，现三病区也即将投入使用。

到月30日止，共创收2500多万元，成功开展心外手术3

例，介入治疗例，收住院病人80人次，并协助附一院成功

举办"十四界全国心律学大会，

在院领导及主任的带领，不断完善各项规章制度，加强队伍

建设，强化队伍理念，每个人都能认真履行职责，有强烈的集体

荣誉感，爱岗敬业，团结协作，诚实慎独，与同事间互相尊重，通

力合作，保持良好的护患、医护、护护关系。

工作中，认真落实各项规章制度，严格各项护理规范以提高

护理质量，确保医疗及护理安全；明确了岗位制度和护理工作制

度，坚持查对制度并有记录，未发生差错事故；认真落实心内科

护理常规，坚持床旁交接班，并根据友科特色制定计划，以利于

开展工作，不断提出相应整改措施以提高护理质量；每周坚持业

务学习，开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度

调查结果均在98%以上，提供全程服务，真正作到以病人为中心，

得到了病人较高的评价；积极协助开拓市场，到社区进行义诊，

提高了社会效应及知名度，同时对工作中存在的问题提出了整改

措施，每月坚持例会，评选优秀护士，调动护理队伍的积极性和

团队精神。

从开科时就重视护理队伍的建设，加强科室凝聚力，对新进

护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范及护理基

础知识、专科知识、护理技术操作的培训及考核，对在科人员定

期组织三基培训，在院内的考核中取得了较好的成绩；认真完成

对实习生的带教。

总之，一年来心内科得到了医院的重视、支持和帮助，内强

管理，外塑形象，在各方面都取得了好成绩和肯定。但同时仍存

在不足，有待改善，相信我们一定能克服的。

内科护理年度工作总结【篇8】

进入内科已经有一年时间了，听着朋友同学们放假的消息，

但是我们医护人员还要继续坚持上班，因为有一份不可抛弃的责

任，有一种担当让我不能如同大家一起及时休息，因为我是一个

护士一个天使，就要在任何时刻挥洒自己的光明照亮黑夜。

经过了忙碌的工作，汗水流淌而下，轻轻擦拭，看过了一个

个病人走过一个个病房，带着对病人的美好祝愿，同样带着对病

人的同情继续投入工作，有一种无悔叫做护士，因为愿意为了广

大的病人奉献自己的时间，把自己的休息节省下来用在为病人的

治疗帮助上，这是一种精神传承，是我们医院一代代传承的精神

信仰，我身为其中的一员，也接受了这样的文化洗礼，也成为了

一个愿意为了医疗事业鞠躬尽瘁的护士，我们苦一些，我们累一

些，就能造福更多的人民我们就能给更多人健康，我们不能像国

家领导一样给代价更好的生活，但是我们却能够用我们的力量去

帮助本人。

力虽能及，就要倾尽全力，能够做到的我从不推脱，这是我

过去一年工作的心态，是我一直前进的动力我也为之一直努力着,

从不轻易的推卸，这是我该做的，又有什么可以推卸的呢?不在乎

名声，不在会疲劳，只愿意为了病人而努力，做医院里面默默付

出的人，做医院里面努力工作的人，这是我的心声，我也一直这

样工作，不管是什么时候一颗医护人员的心常驻心中，从不曾忘

记，我国人口基数大，需要的医护人员也多，既然能够为国家，

为人民减轻负担我感到荣幸，拿起手中的医药箱，做好自己的工

作，虽然普通虽然平凡但是我依然是哪个身穿白色护士服，能够

为了病人而愿意一直工作的我，过去一年我如此，过去两年亦如

此，时间不会冲淡我的医者之心，不会被外界的纷繁所打扰永远

都会是最忠实的那个人愿意为了付出工作而努力愿意坚持最后而

坚持，从未放弃也从未逃避，这就是我也是我们科室所有医护人

员的心声。

我们医护用辛苦工作去换回病人的健康希望，去拯救万千破

碎的家庭，责任扛肩上，不忘初心不忘最后，只愿意努力做好自

己成为一个令人敬仰的护士，在一个岗位上就要发出自己的光芒,

在一个岗位上就要做出成绩给病人一个交代，给大家一个交代，

这是我工作的方式，虽然累但是却心安理得，因为我做到了所以

问心无愧，能够坦然面对，这就是我过去工作。

未来工作我会继续坚持自己过去的原则，保持不变，一直努

力坚持下去，努力下去，直到做到最好，直到能够帮助病人为止，

我会一直工作到老到我不能在工作为止。

内科护理年度工作总结【篇9】

一年过去了，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要

思想。坚持以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命

人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工

作中，踏实地学习与医疗护理工作中，顺利完成了各项护理工作。

思想道德、政治品质方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书

籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，

具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识,

工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医

疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各

项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科

室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

专业知识、工作能力方面

我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极

圆满的完成了以下本职工作：协助护工长做好病房的管理工作及

医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当

成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗

文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头

脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵

守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严

肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士

的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作

要高要求严标准。在日常工作中态度端正。

在态度、学习方面

严格要求自己，对医院每个季度的考核能认真对待，态度端

正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，做到

了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩

展，在闲暇时间里阅览业余知识，从而提高了自身的思想文化素

质。

在生活方面

养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活

态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，

乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与同事们和睦相处，在

工作期间能互相帮助。

在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们

的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善

良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,

我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，

共同去创造一个更加灿烂的未来！

内科护理年度工作总结[篇10]

在护理部的领导下，根据护理部工作计划目标，大内科圆满

完成了全年各项工作任务。现总结如下:

一、加强护理安全管理

有计划地督查各项核心制度的执行情况，及时发现问题，分

析整改。

（一）查对制度执行情况：检查发现临时医嘱摆药后双人核

对不到位，输液主动核对不到位，标签粘贴不规范等。对查对出

现的问题进行了持续改进，规范了各个环节的查对流程，查对缺

陷较前明显减少。

（二）交接班制度执行情况

1、交接报告书写存在楣栏填写不完整，入院情况未描述或描

述不具体，未进行出国留学.各项评分，护理措施不全面，下一班

无连续病情观察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进

措施，交班报告较前规范。

2、床边交班存在交班主体不清，以护士长检查为主，责任护

士不能主动接分管病人，不主动自我介绍，了解病情，卧床病人

皮肤交接不认真，夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等

问题，通过培训交接班规范、跟班检查和指导，床边交接班较前

规范。

三分级护理制度执行情况

（一）分级护理执行存在不按级别护理进行巡视，特别是化

疗病人，交接班不认真检查液体输入情况、局部皮肤情况，不能

每小时巡视记录，特别是中午和下午。病情观察内容不清，执行

口服给药医嘱时，护士对病人服药