企业安全规范资料大全

安全生产原则化全套资料

第一部分安全生产责任制

1.法人代表安全生产职责............5

22主管安全生产工作领导职责...........5

33主管安全生产部门负责人职...........7

4.4.班组长安全生产职责.............8

5.5.企业员工安全生产职责............9

6.6.各部门负责人安全生产职责..........10

7.7.安全生产管理机构职责............11

88领导班子其他负责人安全职责........12

9.9.部门安全生产管理员职责..........13

10.10.班组安全生产职责............13

11.11.各职能部门和人员安全生产职责......14

12.12.综合办公室安全生产职责..........15

13.13.各事业部加工制造部安全职责....15

14.14.财务部安全职责...........17

15.第二部分安全生产管理制度

1安全管理机构、配置安全管理人员的管理制度•.18

2安全生产目的管理制度...........22

3.安全生产检查制度.............23

4.安全教育培训考核制度..........24

5.职业健康管理制度.............25

6安全生产法律法规识别管理制度........26

7.重大危险源监控和重大隐患整改制度....29

8.安全设备管理和检修、维修制度......30

9设备、设施变更报废和拆除管理制度.....30

10.生产安全事故汇报和调查处埋制度....31

11.安全生产奖惩和责任追究制度......32

12.12.安全生产档案管理制度..........32

13.安全生产责任制度............35

14.安全生产投入保障制度..........36

15.消防安全管理制度............37

16.劳动防护用品发放和管理制度.......38

17.安全逐层监察及事故隐患排查、整改制度•….39

18.安全生产会议管理制度..........40

19.特种作业人员管理制度..........41

20.具有较大危险、危害原因的生产经营场所安全管理制

度..............................................43

21.建设项目安全管理制度.........44

22.岗位原则化操作制度...........45

23.安全生产责任保证金制度.........45

24.安全生产主管副职持证上岗制度......45

25.安全技术措施管理制度..........46

26有关方管理制度..............46

27新、改、扩建工程“三同步”管理制度……48

28安全生产反“三违”管理规定.......49

29员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度•.52

第三部分安全生产操作规程

1.机加工车间安全操作规程.........54

2.机修工操作规程.............56

3.钳工维修、装配操作规程.......57

4.剪板机及折弯机安全操作规程.......59

5,吊车安全操作规程............60

66钻床安全操作规程.............61

7.7.数控车床安全操作规程..........62

8.8.砂轮机安全操作规程............63

9.9.冲床安全操作规程.............64

10.食堂安全操作规程............65

11.维修电工安全技术操作规程........66

12.切割机安全操作规程...........70

13.电气焊工安全技术操作规程........71

第四部分应急救援预案

1.应急救援预案...............72

2.消防灭火预案...............75

3.治安防备预案...............81

4.防汛预案.................84

第一部分安全生产责任制

1、法人代表安全生产职责

2、1、董事长是企业安全生产的第一负责人。

3、2、负责把安全生产工作列入重要议事日程与生产工作同

计划、同布置、同检查、同总结同评比、同奖惩。

4、3、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律

法规认真执行各项安全生产的法律法规和安全原则。

5、4、建立健全安全管理责任制。建立健全安全管理制度和

安全操作规程。

6、5、根据企业生产状况审核重大灾害事故的防止和处理方

案、事故应急救援处理预案。

7、6、建立健全安全管理组织机构设专职安全管理人员提高

安全管理人员的专业素质。

2、主管安全生产工作领导职责

1、对我司的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有

关安全生产的规定。3、主持召开企业安全管理专题会议及

时通报企.业安全生产工作状况和有关安全生产的重大问题。

主持召开安全生产例会定期向职工代表大会汇报安全生产

工作认真听取意见和提议接受群众监督。4、安全与生产工

作做到“五同步”即计划、布置、检查、总结、评比生产工作

的同步必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。5、

审定我司各项安全生产管理制度。6、设置必要的安全生产

管理机构根据需要配置合格的专职、兼职安全管理人员。7、

按国家规定提取安全技术措施费并专款专用。8、采用有效

措施不停改善职工劳动条件和安全生产环境。9、确定我司

安全生产目的并组织实行。10、对员工进行安全教育和培

训。11、及时采用措施处理企业存在的安全隐患。12、定

期组织开展安全生产大检查整改事故隐患和保证资金投入

不停改善安全条件。13、发生重大事故时及时组织急救并

参与事故的调查处理工作及时向上级有关部门汇报。主持重

大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。

14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门汇报

企业事故。15、任企业的安全生产委员会主任每月主持召

开一次安全生产工作会议及时分析企业安全生产现实状况

汇总不安全隐患提出对应对策措施并组织实行。16、检查

和指导副职及部门领导分管范围内的安全生产工作和履行

安全生产职责状况。3、主管安全生产部门负责人职责1、

生产管理部是企业安全生产主管部门生产管理部部长要协

助总经理抓好全面安全生产工作对安全生产负直接领导责

任详细领导和支持专业安所有门开展工作。2、组织实行上

级有关安全生产方面的规定和技术规范。3、协助总经理做

好召开安全生产例会的准备工作对例会决定的事项负责贯

彻贯彻。4、组织并贯彻安全生产方面的各项管理制度和安

全技术操作规程并不停修改完善适应安全生产需要。5、组

织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划并组织

实行有计划组织处理重大安全隐患和职业危害。6、详细组

织定期的安全生产检查对查出的重大安全问题、隐患制定整

改措施并限期检查贯彻。7、按周组织分析安全生产状况及

时研究处理生产中的不安全问题。8、协助总经理组织重大

伤亡事故的调查、分析处理拟订改善措施组织贯彻负责一般

安全生产事故的调查、分析处理、确定改善措施组织贯彻。

9、负责详细实行企业灾害的防止和应急计划。10、负责组

织对员工的安全生产教育和培训总结推广先进经验奖励先

进单位和个人。11、检查各部门正职安全生产职责履行状

况和安全生产管理工作状况。4、班组长安全生产职责1、

认真贯彻执行企业有关安全生产的指令和规定。对班组员工

在生产过程中的安全和健康负责。2、指导和督促员工认真

遵守各项规章制度和安全技术操作规程对的使用设备和工

具规定员工按规定穿戴劳动防护用品。3、负责对新工人、

转岗、复岗人员进行班组级安全教育对不合格的员工不安排

上岗工作。4、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安

全逐人检查核定与否到达上岗作业的安全原则未到达原则

不能安排上岗班中检查安全对违反安全技术操作规程和各

项制度的行为坚决制止班后总结安全提出分析和奖惩考核

意见。5、亲自组织在班前会上根据生产任务、工作环境及

职工身体和思想状况等详细布置安全工作。6、检查维护安

全生产设备和防护装置保证安全防护装置敏捷可靠。7、负

责班组安全检查发现不安全原因及时采用措施消除不能处

理的要采用控制措施并上报做好工作和记录。8、发生事故

立即组织急救保护好现场并立即上报。对已、未遂事故和违

规违纪都要及时分析做到“四不放过”。9、抓好班组安全生

产基础工作。做好各项安全生产记录。5、企业员工安全生

产职责1、严格遵守各项安全生产规章制度不违章作业并制

止他人的违章作业行为。2、精心操作严格按操作规程作业

操作记录整洁、精确可靠。3、认真执行安全操作规范发现

异常及时处理岗位不能消除的要及时向领导反应并采用必

要的安全措施发生事故如实反应参与班组的有关事故调

查、分析查明责任提出防备措施。4、严格执行持证上岗操

作制度、遵守岗位操作法有权拒绝违章指挥、违章作业。险

情严重时有权停止作业采用紧急防备措施。5、爱惜和对的

使用岗位设备、工具、防护器具和消防用品。6、参与班组

安全活动积极提出有关安全生产合理化提议搞好作业现场

卫生环境要整洁实现文明生产。7、安全生产人人有责企业

的每位员工均有必要在自己的岗位上认真履行各自的安全

职责实现全员安全生产经营责任制。6、各部门负责人安全

生产职责1、在总经理的领导下，负责本部门所属的安全工

作。部门负责人要加强安全生产监督管理防止和减少生产安

全事故保障企业和员工的生命和财产安全。2、认真贯彻“安

全第一防止为主综合治理”的工作方针强化各级安全生产职

责贯彻各项安全生产管理制度保证企业的安全生产。3、要

树立“生产当中安全第一，，的思想全面贯彻“谁主管谁负责，，的

原则制定逐层责任制和岗位责任制部门负责人必须在自己

的工作范围内对实现安全生产负责。4、认真贯彻执行企业

安全生产的有关规定。教育职工遵纪遵法认真执行各项安全

制度和操作规程。贯彻防备措施常常检查各分部、各岗位的

安全工作检查存在的安全隐患并提出整改意见。对重点部位

进行检查发现漏洞及时处理。5、督促检查职工执行、贯彻

安全责任制状况提出奖惩意见。6、对各类易燃易爆危险物

品严格管理保证消防设备齐全、防止火灾发生。7、定期召

开所属各分部、各岗位安全负责人会议传达上级及企业安全

生产工作的文献研究本部门安全生产工作存在的问题和隐

患提出处理问题措施和隐患整改意见。7、安全生产管理机

构职责生产管理部是企业安全生产主管部门其职责如下

1、对企业的安全生产工作负责根据《中华人民共和国安全

生产法》等法律法规制定适合木企业安全生产特点的各类人

员安全生产责任制、多种安全生产操作规程、防止措施、等

实行措施直接向企业以及上级汇报安全生产工作工作。遵纪

遵法依法行政。做到有法必依执法必严有功必奖有过必罚。

2、按照安全生产规章制度定期或不定期对企业组织安全生

产检查工作查出事故隐患和不安全原因限期整改。到限期不

整改的要通报批评问题较大的要惩罚部门有关负责人和违

反安全生产规定的人和事。根据上级有关部门和企业规定对

企业的安全生产工作不停改善不停加强。3、一旦发生安全

事故负责查明原因明确责任提出改善措施和处埋意见。做好

事故汇报与处理工作参与事故调查工作。4、定期组织对专

职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品器具和

使用状况进行检查和查验。5、安全管理资料必须齐全、完

整真实、精确、有针对性和指导性。确定安全管理资料搜集、

记录、归档、储存、处理人员。6、受理有关违反安全生产

状况的举报。受理的举报事项经调查核算后应当形成书面材

料提出贯彻整改措施报经有关负责人批复并督促贯彻。8、

企业领导班子其他负责人安全职责1、协助总经理各做好安

全生产工作加强对安全生产工作的领导对主管范围内的安

全生产工作直接负责。2、保证劳动防护安全措施经费的使

用和所用物资的供应。3、贯彻执行安全法律、法规保障企

业安全符合规定掌握主管部门的安全状况。4、将安全生产

工作与企业生产、管理等活动统筹安排同意实行年度安全工

作计划。5、组织安全检查督促贯彻安全隐患整改及时处理

波及安全的重大问题。9、部门安全生产管理员职责1、在

企业总经理、部门总经理的领导下在生产管理部的指导下协

助领导搞好安全生产工作。2、按规定规定对所在部门员工

进行安全教育对新工人进行岗位安全教育。3、组织学习、

抽考安全规程、制度并检查执行状况监督检查对的使用劳保

用品。4、常常检查安全防护设施、工作环境发现问题及时

处理或采用临时控制措施检查督促班组人员合理使用劳保

用品和多种防护用品。5、根据生产任务和安全动态提出安

全规定及措施意见。6、参与工伤事故和安全类违规违纪的

分析做到“四不放过”。10、班组安全生产职责1、根据企业

的安排和规定常常对员工进行安全教育和培训让员工理解

企业的安全制度和安全规定使员工掌握一定自救、自护技能

提高安全意识。2、常常对企业的设备设施进行检查发现问

题及时向有关部门汇报并抓紧时间处理。3、及时传达、贯

彻企业有关安全生产工作的告知、规定。11、各职能部门

和人员安全生产职责各职能部门要做好职能范围内的安全

生产工作保证万无一失。1、认真贯彻执行上级有关安全生

产的指令和规定对员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、组织安全生产活动坚持班前讲安全逐人检查核定与否到

达上岗作业的安全原则未到达原则不能上岗班中检查安

全对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止

班后总结安全提出分析和奖惩考核意见。3、检查维护安全

生产设备和防护装置保证安全防护装置敏捷可靠。4、进行

安全检查发现不安全原因及时采用措施消除不能处理的要

采用控制措施并上报做好工作和交接班。5、发生事故立即

组织急救保护好现场并立即上报。对已、未遂事故和违章、

纪都要及时分析做到“四不放过”。6、抓好安全生产基砧工

作不得有违章作业和违章指挥。12、综合办公室安全生产

职责1、宣传和教育本室人员遵守国家和企•业的安全法律、

条例、原则、规定。2、制定本室管理人员的安全职责做好

督促贯彻。3、对企业文献、营业执照、资质、证书、人事

档案等做好安全管理。4、配合安全领导部门的工作开展安

全生产的自查和检查协助安全领导部门处理安全事故做好

宣传上传下达通讯、交通工具接待服务工作。5、做好安全

管理部门分派给的工作任务。13、各事业部加工制造部

安全职责1、认真传达贯彻和执行国家省市及企业安全生

产方针政策规章制度和指示精神把安全生产列入重要议事

日程贯彻安全生产"五同步’'规定精神认真做好本部门各项安

全生产工作。2、对员工进行常常性的安全生产思想教育坚

持安全班前会定期组织安全技术考查对新入厂人员认真做

好二、三级安全教育工作。3、组织员工认真贯彻执行企业

制定的安全管理规章制度和安全操作规程及时上报在执行

中出现的问题提出在安全管理方面提议。4、定期不定期组

织本部门开展安全生产检查的活动认真做好对多种隐患的

安全整改与“三违”现象的纠正、查处工作。5、定期组织召

开本部门安全工作会议、推广安全生产先进经验并针对存在

的安全重要问题研究和制定有效措施及时处理。6、负责编

制与上报本部门年度安全技术措施计划、并负责对计划实行

进行监督保证准时保质保量完毕。7、负责对本部门人员在

安全管理工作方面进行检查指导常常理解人员思想工作状

况大力支持和协助人员处理在安全工作方面实际问题。8、

对本部门发生的多种不安全事故有责任做好对事故现场的

保护对事故的上报以及对事故发生原因进行调查并要对事

故的责任者提出处理意见与对防止事故反复发生提出防止

措施。9、监督检查职工在工作中劳动保护品的对的佩戴和

合理使用。10、努力做好对各类人身伤害事故的防止工作

保证本单位安全事故发生次数控制在企业下达的安全事故

控制指标之内保证安全生产责任制得到全面贯彻。11、发

现重大险情有权先停止生产迅速汇报企业领导并要做好防

止事态扩大的有关工作。14、财务部安全职责1、认真贯彻

执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和企业各项

安全管理规章制度常常对本部门员工开展多种形式的安全

教育2、在制定企业财务预算时优先做好安全生产方面资

金计划安排。3、对有安全生产内容的改造项目要保证安全

资金投入4、保证劳动保护用品经费、安全教育经费的使

用5、负责审核各类事故处理费用支出并纳入企业经济活

动分析内容。第二部分安全生产管理制度一

安全管理机构、配置安全管理人员的管理制度1根据《中华

人民共和国安全生产法》设置安全生产管理机构安委会2、

安全机构设置的原则①对应性原则:与我司行政机构相匹

配根据年度机构调整状况对安全机构作对应调整。②、分

级设置的原则:从上至下、由大到小分级设置安全机构。③

一把手负责制原则各级安全机构的第一责任者即各部门

安全负责人。④职能全面的原则即安全机构设置应覆盖

包括企业内的所有工种、部门及岗位。3、企业设置三级

安全管理机构--企业级、部门级和班组级。①企业安全生

产委员会市企业安全管理领导机构生产管理部为企业安全

生产管理机构。②各部门应根据其管理职能设置对应的安

全管理组。③各班组根据各自的实际状况设置安全管理小

组。4从业人员在一千人以上时要设置专门的安全生产管理

机构并按不低于从业人员千分之三的比例配置专职安全生

产管理人员从业人员在三百人以上局限性一千人时应当设

置安全生产管理机构或者配置不低于两人的专职安全生产

管理人员从业人员局限性三百人时应当配置专职安全生

产管理人员一名。5安全管理人员要通过具有对应资质的培

训机构培训合格并获得安全管理资格证书。不得任命不具有

安全管理资格的人员从事安全管理工作。6安全管理人员

要具有大专以上学历由具有本行业专业技术资格的人员担

任。危险化学品单位安全管理人员要配置一名具有化工专业

大专以上文化程度或具有化工专业工程师职称的人员。生产

经营单位安全管理人员在报名参与培训时需提供对应的资

格证明。7各级安全管理机构重要职责1、企业级安全管理

机构1贯彻执行上级有关安全工作文献与精神。

2制定年度安全工作计划。3制定安全工作制度组

织安全宣传教育04实行安全工作平常管理贯彻安全

措施组织安全检查。5汇报安全状况。6协调上

级主管部门关系。7、部门级安全管理职责1贯彻

企业安全工作计划和安全责任状制定详细实行措施。

2贯彻执行安全管理制度。3协助、配合进行安全

工作检查贯彻安全整改措施。4组织部门进行安全培

训传达上级指示精神。5完毕上级部门临时布置的安

全工作任务。班组级安全管理职责1执行安全工作平常

检查。2贯彻安全措施。3组织安全培训与学习。

4及时汇报安全状况。9、安全员职责①、专职安全员

1认真贯彻执行安全生产法令、法规详细贯彻上级的各

项安全生产规章制度。2参与各项措施方案的编制（安

全有关内容）有权行使安全一票否决制。3配合有关部

门做好三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育

和特殊工种培训取证工作并记录在案。健全多种安全管理台

帐。4参与定期安全检查签发限时整改告知单。

5监督、检查操作人员的遵章守纪状况。制止违章作业

严格安全纪律当安全与生产发生冲突时有权制止冒险作业。

6掌握安全动态发现事故隐患及时采用防止措施组织开

展安全活动提供安全技术征询。7检查劳动保护用品

的质量反馈使用信息对进入现场使用的多种安全用品及机

械设备配合进行验收检查工作。8贯彻安全保证体系

中的各项安全技术措施组织参与安全设施、设备的验收。

9协助上级部门的安全检查如实汇报工程项目或生产中

的安全状况。10负责一般事故的调查、分析提出处理意见

协助处理重大工伤事故、机械事故并参与制定纠正和防止措

施防止事故再发生。②、兼职安全员1兼职安全员对

本辖区存在的安全问题有考核权对辖区外的安全问题有举

报权。2兼职安全员应带头贯彻企业各项安全规章制度

积极参与各项安全活动认真准时完毕各项安全工作任务。

3兼职安全员必须参与本机构的安全检查并负责贯彻整

改整改项目。4兼职安全员常常性检查本部门员工安

全生产规章制度的的执行状况制止违章作业及纠正习惯性

违章积极查找安全隐患对查出的问题本班组能处理的及时

组织处理不能处理的及时上报。5负责新员工含实

习、代培、调转、参观人员等和复工人员的班组级安全教

育。6按权限参与伤亡事故的调查、分析、处理、提出

防备措施。7根据规定督促检查员工个人防护用品、

防暑降温物资的对的使用。8负责本班组消防器材的维

护保养与更新负责本班组辖区现场管理。9加强安全

技术、安全管理知识学习不停提高自身安全管理水平。二

安全生产目的管理制度为贯彻执行“安全第一防止为主综

合治理”的方针贯彻安全生产责任根据《安全生产法》、《安全

生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作贯彻安全生产

责任制精神结合实际制定本制度。企业安全生产目的①、

保证整年安全生产无死亡事故。②、保证整年安全生产无

重伤事故。③保证整年安全生产无重大安全事故。3、每

年年初企业安全生产总体目的连同经营指标一同分解到各

部门由部门分解到分部或班组再分解到个人由上而下一层

一层分解明确贯彻到人切实做到“安今生产、人人有责”有效

分解安全生产目的。4、安全生产目的考核纳入企业绩效考

核体系按月考核季度考核责任追究奖罚分明。5、成立安全

生产原则化工作领导小组加强对安全生产目的管理的组织

领导。6、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育俣证

全员对安全目的管理的统一认识。新工人进场要进行三级教

育。7、必须定期或不定期进行安全检查对于查出的安全隐

患必须贯彻措施及时进行整改。企业层面安全检查每月1次

部门每周1次班组每天1次及时排除安全隐患。8、安全生

产例会每季度1—2次9、层层建立安全生产工作台帐。10、

年终对安全目的管理状况进行综合考核评比对于在安全目

的管理中有突出体现的部门和个人进行奖励对于不负责任

而不实现安全管理目的的进行惩罚。三、安全生产检查制

度1、每月进行一次全面的安全生产大检查对检查的成果进

行汇总分析制定整改措施并由主管安全的部门写成书面材

料存档待查。2、部门班组进行常常性的安全检查发现问题

及时汇报领导和专业部门迅速组织处理决不容许带“病”作

业。3、安全专业部门和安全管理人员进行常常性的安全检

查对查出的重大不安全隐患和问题应立即告知有关单位和

部门采用措施同步汇报主管领导。4、对于电气装置、起重

机械、运送工具、防护用品等特殊装置、用品和重要场所每

年要请安全管理部门和专业技术人员进行专题检查。在检查

中发现的问题要写成书面材料建档备查并限期处理保证安

全生产。5、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作

进行季节性的检查及时采用对应的防护措施。6、节假日期

间必须安排专业安全管理人员值班进行安全检查同步配置

一定数量的安全保卫人员搞好安全保卫工作。7、要害部门

重点检查制度。包括变电所、配电室、钢丝绳、连接装置

及提高装置、火药库、消防设施和器材等。四、安全教育

培训考核制度1、负责人培训制度。企业主管安全生产领导

都必须接受安全生产监督管理部门举行的安全培训班经考

核获得主管领导安全资格证。总经理、副总经理必须参与企

业内部的安全生产有关培训。2、安全生产管理人员培训制

度。安全生产管理人员要学习和掌握安全管理知识获得安全

资格证书并保证每年至少进行1-2次培训。3、多种作业人

员培训制度。特种作业人员除进行一般安全教育外还必须由

有关专业部门对其进行专门技术培训获得特种作业操作资

格证书方可上岗作业。已经获得证书的特种作业人员按规定

参与专业部门组织的培训、考试和考查对操作证进行复审签

认。4、新工人的安全培训制度。新进企业的工人接受安全

教育、培训的时间不少于20小时考试合格后在有安全工作

经验的职工带领下工作满4个月然后再次考试合格方可独立

工作。5、全体职工安全教育制度。所有生产作业人员每年

接受在职安全教育培训时间不少于20小时。6、复工工人

安全教育制度。凡休假7天以上返岗必须通过班组进行复工

安全教育工伤休假1个月其他休假3个月以上者必须经部

门、班组两级复工安全教育经考试合格后方可上岗作业。7、

换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须通过安全教育

包括本岗位操作规程、危险原因等。8、“四新”安全教育制

度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产对从业

人员进行必要的安全教育。9、安全知识考核制度。实行上

级对下级的层层考核制度每六个月进行一次考试成绩存入

个人档案作为评比升级的条件之一。五、职业健康管理制

度1、企业职业卫生管理由生产管理部负责安全生产管理员

兼职职业卫生人员负责本单位的职业病防治工作。2、将防

止职业病方面所需的安全投入纳入年度生产和资金计划提

留专题资金用于防止和治理职业病危害、工作场所卫生检

测、健康监护和职业卫生培训等费用按照国家有关规定在生

产成本中据实列支要予以资金保证。3、加强防尘措施。采

用密闭、通风、防尘的措施减少和杜绝作业工人接触粉尘的

机会。4、为工人配置符合原则的防护用品为从事有职业危

害作业的职工提供个人使用的职业病防护用品和劳保用品

并建立健全劳动保护用品的购置、验收、发放、使用、更换

和报废等制度并严格执行。5、职工每年进行一次健康检查

要制定我司的防治计划、实行方案并建立职业卫生档案、劳

动者健康监护档案并做好完善、保管工作。6、对从事接触

职业病危害的职工予以合适的保健津贴。7、对不合适继续

从事原工作的职业病病人调离原岗位并妥善安顿。8、在与

员工签订劳动协议的同步应将其所从事的工作过程中产生

的职业病危害如实告知对方并在劳动协议中注明。9、企业

在聘任有职业危害岗位工作的员工之前需对方提供指定的

卫生部门出具的体检证明要聘任者做专题职业健康检查即

岗前检查。10、不得安排未经岗前职业健康体检的员工从

事接触职业病危害的职业不得安排有职业禁忌的职业。11、

对终止或解除劳动协议的有害岗位员工和从有害岗位调到

一般岗位的职工在终止协议或调离前要进行有害岗位离岗

前健康检查。12、职业健康检查必须到经省级以上卫生行

政部门同意的医疗机构进行体检。体检成果和有关资料由各

企业建档保管并将检查成果告知被检员工。13、在设备大、

中修时要同步将改善和检修劳动防护及职业病防护装置列

入各项设备检修之中。14、企业要定期对有职业危害的作

业场所进行监测并记录成果在案并要在做好职业卫生监测

的同步要建立职业危害作业场所管理制度和检查纪录。15、

企业职业病防治兼职人员应根据《职业病防治法》有关规定

定期与认证的职业卫生部门获得联络组织人员进行体检和

职业危害原因监测。13、对从事有职业危害岗位的员工建

立健全有关个人的健康监护档案重要包括职业危害接触史、

职业健康检查成果和职业病诊断等对于离退休或调离职业

危害岗位职工的健康监护档案要封存保管保留期限一年。

14、员工在离岗或退职后有权索取个人的健康监护档案复印

件管理人要如实提供。六安全生产法律法规识别管理制度

1企业生产管理部主管安全生产方面法律、法规的获取和识

别包括生产技术管理方面法律法规、设备管理方面法律法

规、生产组织计划方面法律法规的获取和识别2综合办公

室负责项目管理方面法律法规、企业波及法律事务有关法律

法规、信息管理方面法律法规建设工程设计、施工、竣工验

收方面法律法规获取和识别3人力资源部负责人力资源管

理方面法律法规、教育培训方面法律法规的获取和识别4财

务部负责安全生产投入管理方面法律法规审计方面法律

法规的获取和识别5各事业部负责本领业部产品安全面法

律法规的获取和识别。6生产管理部负责汇总各部门识别、

获取的法律法规、国家和行业原则形成清单并保证员工可以

获取使用7人力资源部负责组织高级、中级管理人员、安

全管理人员的法律法规及其他规定的培训内培、外培企

业所属各单位组织对员工的法律法规培训并对培训效果进

行评价8综合办公室负责法律法规的传达监督、检查、

考核机关各部门、企业所属各单位对法律法规、国家和行业

原则的贯彻执行9经营管理部负责营销管理方面法律法规

的获取和识别。负责对各部门法律、法规的识别、获取、评

审、更新执行状况进行检查考核，对企业及所属各单位员工

法律法规意识的识别、提高、跟踪进行考核10各部门通

过如下渠道获得信息国家安全生产监督总局、国家环境保

护部、网站、报刊杂志国家行政主管部门、部委网站、

上级企业文献、多种公开发行杂志等。七、重大危险源监

控和重大隐患整改制度1、对每个重大危险源制定一套严格

的安全管理制度通过技术措施和组织措施对重大危险源进

行严格监控和管理。2、在重大危险源设置明显的安全警示

标志。3、对重大危险源每月至少检查一次并做好检查记录。

4、对检查中发现的重大安全隐患及时进行整改、复查和验

收由总经理指定主管副总负责会同有关部门制定整改方案

限期整改并组织整改验收。5、制定事故应急救援预案定期

检查和评估事故应急救援预案和程序的有效程度进行演习

必要时加以修订06、成立事故应急救援领导小组和机构由

总经理任组长。八、设备安全管理和检修、维修制度1、

建立健全以岗位负责制为基础的设备管理规章制度实行设

备管理负责制重要设备实行三定定人、定机、定责。2、

加强对设备操作、维修人员的技术培训制定岗位技术操作规

程。3、对大型、特殊、专用设备建立专人管理和安全责任

制度。4、设备发生缺陷岗位操作和维护人员能排除的应立

即排除并在工作记录中详细记录。5、岗位操作人员无力排

除的设备缺陷要详细记录并上报生产管理部同步精心操作

加强观测注意缺陷发展防止缺陷扩大。6、实行系统的设备

巡检原则、保证体系保证职责明确、检查有效。同步做好信

息传递与反馈建立检查登记台账。7、特种设备的操作人员

必须持有特种作业人员的操作资格证书。8、对于设备管理

中由于违章操作、违章指挥、玩忽职守等导致设备事故时视

情节轻重予以不一样程度的处理对于精心操作、忠于职

守、设备使用维护良好者将予以奖励。九设备、设施变更、

报废和拆除管理制度一、设备、设施变更报废原则1国家或

行业规定需要淘汰的设备、设施。2设备、设施已过正常使

用年限或经正常磨损后不能到达规定。3设备、设施发生操

作意外事故导致无法修复或修复不合算。4从安全、精度、

效率等方面已经落后于本行业的平均水平。5严重污染环境

危害人身安全与健康。二、设备、设施报废手续1设备、

设施使用部门提出报废申请填写《设备/设施报废申报表》经

技术部、设备动力部鉴定确认并签订意见。2经总经理同意

移交财务部办理设备、设施报废结算手续。3设备使用部门

应将设备使用证、使用登记表、检查汇报及时向设备动力部

办理报废注销手续。4及时销毁报废设备防止流失给社会构

成事故隐患。5特种设备报废处理按一般程序进行。并且由

设备动力部向惠州市特种设备安全检察部门办埋特种设备

的注销手续。6厂内机动车辆的报废按《机动车辆管理控制

程序》执行。三设备、设施拆除1在设备和容器拆除前要

由负责设备拆除的单位部门会同安所有、技术部、设备

动力部共同对拆除施工进行风险评价评价拆除作业过程中

也许发生的风险。2负责设备拆除的单位部门制定拆除

计划或拆除方案并制定出详细的风险控制措施。3对危险源

的辩识和作业中的风险评价按《危险源的辩识、评价与控制

程序》进行。4拆除的设备、容器和管道内有危险化学品的

应先清洗洁净由设备动力部门及有关部门共同验收合格后

承认以免导致不必要的后果。5、报废的危险化学品和清洗

产生的废水要按照企业有关规定处理。十、生产安全事故

汇报和调查处理制度1、发生工伤事故后负伤者或最先发现

的人员必须立即汇报班组长和部门领导部门领导必须立即

汇报企业主管部门和主管安全生产领导。重大事故在1小时

内向上级安全生产监督管理部门如实汇报事故状况。2、发

生伤亡事故后要组织急救伤员防止事故发展和扩大保护好

现场对重大事故现场的清理必须通过当地公安、安监等部门

同意方可进行。3、按国家规定予以受伤或死亡的职工一定

的经济赔偿抚恤职工家眷。4、协助安监部门搞好事故调查

取证工作分析事故原因按照“四不放过”的原则处理好生产安

全事故。5、由于发生生产安全事故给国家或他人导致损失

的按规定予以赔偿。H^一、安全生产奖惩和责任追究制度

1、对有下列情形之一的个人分别予以表扬或奖励1忠

于职守积极做安全工作和劳动保护工作成绩卓著的2急

救事故有功使国家财产和人民生命免遭重大损失的3在

改善劳动条件防止工伤事故和职业性危害方面有重大发明

发明和科研成果的4在安全技术、尘毒治理方面提出

重要提议效果明显的。2、有下列情形之一的按照情节轻重

予以惩罚1不遵守安全技术操作规程、不佩带劳动防

护用品、不遵守劳动纪律等违章行为未导致事故的处以30

元罚款导致事故的追究其责任。2阻碍、干扰安全人员

执行公务的予以警告、记过、开除等行政处分或处以一定数

额的罚款。十二、安全生产档案管理制度1、企业必须建

立较完善的安全生产档案并由安全生产管理员负责管理安

全生产档案年终负责归入企业档案室。2、安全生产档案应

包括如下内容1安全生产管理委员会或安全生产领导

小组人员名单及变动记录2安全机构设置状况及专

职、兼职安全员名单3特种作业人员操作资格证件及

人员名单4特种设备清单及有关档案资料5危

险源（点）资料及三级危险源（点）管理清单6作业环境

监测资料（地压监测、边坡监测、岩石移动观测、涌水量观测、

洪水量观测、粉尘浓度监测、风速、风量监测、噪声测定等）

7职工健康档案及健康监护资料8职业病人档案

及监护资料9安全生产检查记录及整改状况

10安全例会及安全日、月活动记录。11职工代表

大会有关安全生产的提案及整改贯彻状况12安全生产

事故记录和记录资料13员工伤亡事故登记表等有关

伤亡事故管理的档案资料14安全生产管理制度及岗位

技术操作规程及作业安全规程并汇编成册15安全措施

费用的提取和使用状况16安全教育培训记录

17事故应急救援预案事故应急救援演习及实行记录

18其他有关安全生产状况记录。3、安全生产档案要编

写详细的目录并分档寄存以便于查阅。要逐渐实现安全档案

的原则化、规范化、现代化管理。4、安全生产档案管理人

员要运用科学的措施进行记录分析按规定将记录该上报有

关部门的上报有关部门该定期向员工公布的向员工公布。

5、有关领导和安全生产机构负责人要常常检查安全生产档

案的建档和档案管理工作使安全生产档案逐渐完善和科学

管理。十三、安全生产责任制度1、企业必须履行安全生

产制度贯彻安全生产责任并对防止生产安全事故、职业病危

害和发生生产安全事故、职业病危害的后果承担责任。企业

必须接受政府及有关部门对其贯彻安全生产经营责任状况

实行依法监管。2、企业建立贯彻安全生产主体责任的奖励

和责任追究制度对贯彻安全生产责任制度及成绩突出的部

门予以表扬对贯彻不到位的负责人和部门依法实行责任追

究。十四、安全生产投入保障制度为了保证企业的安全生

产企业每年列支专题资金配置安全设施加强安全管理保证

设备的正常运行。1、每年预算列专题资金用于安全生产改

造专款专用不准减少或挪为它用。2、完善、改造和维护安

全防护设备设施支出。3、安全生产教育培训和配置劳动防

护用品和现场作业人员安全防护物品支出。4、安全生产

检查与评价支出重大危险源监控、事故隐患评估和整改。5、

设备设施安全性能检测检查重大危险源、重大事故隐患的评

估、整改、监控支出。6、应急救援器材、装备的配置安全

培训及进行应急救援演习支出。7、安全标志及标识8、

其他保障安全生产直接有关的费用。9、职业健康体检费用。

十五、消防安全管理制度见消防文献1、要做好消防设

备的定期检查工作及维修工作。任何人不得随意使用消防器

材不得私自挪用、拆除消防设备。2、定期组织职工学习消

防法规和各项规章制度针对岗位特点进行消防教育培训。

3、检查中发现火灾隐患检查人员应认真填写检查记录并规

定有关人员在记录上签字并及时消除隐患。4、应保持疏散

通道、安全出口畅通。5、严禁随意拉设电线严禁超负荷用

电。6、制定符合本单位实际状况的灭火和应急疏散预案。

7、组织学习和演习应急预案。十六、劳动防护用品发放和

管理制度1、为了加强劳动防护用品的管理保障员工在安全

生产工作中的安全与健康根据上级有关劳动防护用品方面

的规定、原则和规定，结合企业实际状况制定本制度.2、给员

工的劳动保护物品，是保护员工身体安全与健康的一种防止

性辅助措施。每个员工在工作期间必须对的穿用，不准变卖、

送人或挪为它用。3、根据国标规定负责制定、修改劳动保

护用品、发放原则及范围负责劳动保护用品的计划、购置、

发放和管理工作监督检查各部门及员工对劳动保护用品发

放和使用状况。4、多种防护用品由专人管理建立档案妥善

保管定期检查维护。5、劳动防护用品经费保证做到专款专

用。6、教育员工对的使用劳动防护用品并对防护用品的质

量、发放、使用状况进行监督维护员工的合法权益。十七、

安全生产逐层监察及事故隐患排查、整改制度1、企业安全

管理员要每天对企业进行安全检查重要做好监督企业执行

安全、法规的状况、隐患整改的状况、及时纠正和制止现场

的违规行为等工作并做好巡检状况记录。2、企.业必须每月

进行一次由企业负责人参与的联合安全大检查做好检查状

况汇总分析对查出的隐患整改告知书贯彻责任逐一整改归

档备查。3、企业重点岗位人员按照自己的职责严格按照操

作规程操作。保证多种设施、设备正常运行并认真做好运行、

巡查状况的记录和上报工作。4、检查应填写检查记录检查

人员和被检查负责人应当在检查记录上签名。5、各级生产

管理人员和安全管理人员要坚持常常深入现场进行巡回检

查对设备、安全防护装置、生产及检修现场状况、员工劳动

防护用品的佩戴和使用状况及各项安全规章制度的执行状

况进行监督检查°6、多种安全检查要根据检查规定配置力

量。尤其是全面性安全检查要明确检查负责人抽调专业人员

参与并进行分工。7、安全检查的重要内容包括1安

全生产规章制度与否健全、完善2重要危险作业场所

安全生产状况3员工与否具有时应的安全知识和操作

技能特种作业人员与否持证上岗4员工在工作中与否

严格遵守安全生产规章制度和操作规程5员工与否对

的佩带劳动防护用品6设备、设施与否处在正常的安

全运行状态7现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、

强令员工冒险作业行为。十八、安全生产会议管理制度为

加强企业安全生产工作及时有效协调和处理企业生产组织

过程中存在的问题保证企业实现安全生产特制定本安全生

产会议制度。1、企.业的安全会议由生产管理部负责召开总

结本月工作布置下月安全工作。遇有特殊状况应及时开会研

究处理。2、会议要有详细记录对检查安全工作的隐患问题

进行研究制定处理措施。3、根据上级规定及时召开专题安

全会议会议由分管安全工作的企业主管领导参与。传达贯彻

上级安全运行规定研究安全运行措施、计划提出存在的安全

隐患和处理处理的措施并进行讨论。4、安全例会必须专备

会议记录册认真记录会议时间参与人员及会议内容。5、安

全生产会议必须及时、定期召开,形成会议记录并将会议信息

及时向有关部门、单位和企业领导进行传递并对存在问题及

时协调处理。6、安全生产会议参与人员应是本部门重要负

责人或主管生产的领导且必须熟悉本部门的生产状况，不得

随意安排其他人员参与会议。7、参与企业级安全生产会议

的人员有企业领导、安所有门负责人、有关职能部门负责

人、生产部门负责人以及各专兼职安全管理人员。8、企

业安全生产会议采用到会人员签名制，对迟到、早退不请假或

无端不请假也不参与会议者按企业有关规定进行通报、惩罚

20元并列入绩效考核。对企业级重大安全会议各部门必须派

人参与做好记录存档。9、在每周的生产调度会上在总结和

布置生产工作时应同步总结和布置安全工作。10、在年度

内召开多种生产经营工作会议以及召开企业级年度总结会

议都应将安全生产工作列为重要内容同步总结和同步布置。

十九、特种作业人员管理制度1、为规范企业特种作业人员

的安全管理防止和减少人身伤害事故的发生根据国家有关

规定制定企业特种作业安全管理制度。2、特种作业是指在

劳动过程中对安全有特殊规定并轻易发生伤亡事故对操作

者本人以及对他人和周围设施的安全有重大危险的作业特

种作业范围：1电工作业变电所维修电工、运行值班员

2金属焊接、切割作业3起重机械作业使用

吊车人员4企业内叉车驾驶5登高架设作业

含2米以上登高架设、拆除、维修工6电解喷砂工。3、

特种作业人员必须具有如卜基本条件1年龄满18周

岁2身体健康无阻碍从事对应工种作业的疾病和生理

缺陷3初中含初中以上文化程度具有对应工种的

安全技术知识参与国家规定的安全技术理论和实际操作考

核并成绩合格4符合对应工种作业特点需要的其他条

件。4、特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的

安全技术培训经安全技术理论考核和实际操作技能考核合

格获得特种作业操作证后方可上岗作业未经培训或培训

考核不合格者不得上岗作业。5、生产管理部负责组织特种

作业人员到具有对应培训资质条件的单位进行取证和复审。

6、特种作业操作证在全国通用。特种作业操作证不得伪造、

涂改或转借。7、特种作业操作证按规定日期复审。8、生

产管理部要加强对特种作业人员的管理和平常的检查工作。

9、经企业同意需办理新证人员须提交个人申请经部门负责

人、企业安全生产主管领导、总经理签字后转生产管理部予

以组织办理个人先行垫付考试有关费用通过培训学校组织

考试成绩合格后持正式发票个人报销未通过对应考试人员

不予报销。10、年审证件人员自行到培训机构办理也需提

供个人申请经部门负责人、企业安全生产主管领导、总经理

签字后个人先行垫付考试有关费用通过培训学校组织考试

成绩合格后持正式发票个人报销未通过对应考试人员不予

报销。11、企业出资办理证件的人员离开企业不含去其

他子企业时按剩余年限扣还企业出资部分报销款项。二

十、具有较大危险、危害原因的生产场所安全管理制度1、

对有较大危险、危害原因的生产场所要专人负责集中管理。

2、做好安全防备工作保证无隐患事故。3、对有较大危险、

危害原因的生产场所要有明显的安全警示标志。4、对有较

大危险、危害原因的生产场所要常常进行安全检查发现隐患

立即整改。5、凡从事高空作业2米以上和多层作业必

须采用有效的安全防护措施。作业人员必须系好安全带、安

全绳必要时放设隔层防护板。所有高空作业在脚手板下面和

侧面均要架设安全网以防坠落伤人。二十一、建设项目安

全管理制度1、企业要认真贯彻国家有关安全生产的法律法

规、方针、政策认真贯彻有关建筑施工的各项规章制度。坚

持“管工程必须管安全”的原则在工程建设工作的计划、布置、

检查、总结、评比的同步计划、布置、检查、总结、评比安

全工作。2、根据施工安全的需要建立、健全项目的安全生

产管理制度。3、根据有关规定制定工程建设期和年度安全

目的、安全工作计划、安全技术措施计划经项目安全生产委

员会审议后组织贯彻并报有关主管部门立案。4、必须设置

项目的安全生产监督机构配置必要的工作人员。5、项目安

全生产委员会每季度应召开一次全体会议研究处理项目安

全工作方面的重大问题。每月召开一次安全生产例会传达上

级安全文献、会议精神通报安全生产状况检查和布置安全生

产工作。6、企业和各单位在签订工程管理协议步要将安全

生产规定列入技术和商务条款中要根据有关法规的规定在

协议中明确双方应承担的安全责任。二十二、岗位原则化

操作制度企业员工要严格按照各自岗位的原则进行工作进

行操作。1、在岗员工必须按照本岗位的操作规程严格自己

的操作。2、在岗员工如有违章操作一经发现必须追究其责

任情节严重者予以开除处理。3、员工可总结经验改善生产

工艺提高安全系数企业对生产安全奉献大的员工必须予以

奖励。二十三、安全生产责任保障金制度为深入完善安全

生产工作措施贯彻安全生产责任制减少安全生产责任事故

的发生制定本制度。1、部门绩效工资中的1%作为安全生

产保障金。2、安全生产保障金重要用于安全生产责任目的

考核。对于完毕生产责任目的的安全生产保障金等额返还远

部门。安全生产责任目的完毕不好的按企业规定予以扣罚。

二十四、安全生产主管副职持证上岗制度1、凡担任安全生

产主管副职职务的必须参与岗位培训并获得“岗位培训合格

证书”。2、对以获得岗位培训合格证书的安全生产主管副职

人员各单位应采用有效措施保持相对稳定更换其工作职务

的其“岗位培训合格证书”继续有效。3、弄虚作假或以其他

不合法手段获得培训合格证的本单位安全管理部门有权取

消安全生产主管副职人员的任职资格。二十五、安全技术

措施管理制度1、为了不停提高企业的安全技术管理水平改

善劳动条件防止工伤事故消除职业病和职业中毒等危害保

护员工在生产过程中的安全与健康制定本制度。2、安全技

术措施的内容要全面、针对性根据项目特点施工措施、劳动

组织和作业环境等详细状况提出详细内容规定。3、对于构

造复杂、作业危险大、特性较强的项目应编制专题安全操作

方案。4、项目方案审批后必须遵照执行不得随意变更。5、

项目现场架体、设备安装完毕后必须由项目经理、技术负责

人组织项目安全员、项目负责人共同验收确实符合原则规范

等规定后方可使用。二十六有关方管理制度1、企业因基

建、设备安装等工作需要对外发包工程项目发包单位必须严

格审核承包单位的合法性、技术水平及安全资质对不符合条

件的单位不得对其发包工程。2、对符合条件的承包单

位在签订承包协议的同步还必须签订安全生产管理协议并

经安全管理部门审核同意。安全生产管理协议书一式三份。

发包方、承包方、安全管理部门各一份。3、承包方签

订安全生产管理协议后发包方安全管理部门负责对承包方

的安全教育和培训进行监督检查向承包方简介本企业各项

安全管理制度。4、发包方生产技术部门、工程部门、

设备管理部门等有关部门应负责对对口的承包方进行作业

现场及环境的安全技术交流明确安全技术规定提供安全施

工条件贯彻安全措施。5、发包方责任部门督促承包方

在施工和作业中到达发包方的安全管理规定。6、承包

方负责对作业人员动工前的三级安全教育。7、承包方

动工前必须贯彻安全生产管理制度、制定各级管理人员的安

全生产责任制及施工安全措施。8、未签订承包协议的

其他施工作业等项目发包单位与承包单位也必须签订由企

业统一印制的安全生产管理协议手续严禁口头安排。

9、工程在实行过程中发包单位要对承包方的安全施工状况

常常进行检查监督发现不安全隐患要及时督促承包单位进

行整改。10、承包方在现场作业中必须严格执行企业

规定的安全生产管理制度。11、现场工作人员应接受

发包方和安全管理部门的安全监督和检查对违章人员或阻

碍企业安全生产的作业企业有权令其纠正或停止作业。

12、承包单位在我企业范围内违反我企业安全生产规章制度

的一经发现除对其进行教育外并按我企业规定予以经济惩

罚同步追究发包方单位有关责任。二十七新、改、扩建工

程“三同步”管理制度1.但凡新建、扩建、改造的企业新工艺、

挖潜改造等工程项目都必须有保证安全生产和消除有毒有

害物质危害的设施这些设施要与主体工程同步设计、同步施

工、同步投产不得消减。2.新装置的初步设计中应有安全

和劳动保护篇章内容包括生产过程中存在的危险原因以及

所采用的防护措施及估计效果等阐明。3.新装置的安全卫

生设计要符合《生产设备安全卫生设计总则》GB5083-

执行电气设备设计按《电气设备安全设计导则》GS4064-

执行。4.设计、引进的负责部门要负责工程的施工监督保

证安全设施的顺利施工。5.新建、扩建、改造项目安全设

施的使用资金要有单列帐目6.新建、扩建、改造项目的竣

工验收要首先验收其安全设施与否按设计施工与否符合生

产安全规定否则不预验收同步要追究负责监督部门的责任。

二十八安全生产反“三违”管理规定1“三违”行为指的

是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章指挥、违反劳

动纪律的行为简称。2“三违”的范围①违反安全

操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的②

私自变更操作程序而未采用安全措施的③对领导者

对的指令拒不执行或私自变更而冒险作业的④违反

有关规定私自拆除安全防护装置的⑤习惯性违反安

全操作规程的行为⑥、未按个人规定穿戴、使用劳保

用品的⑦违反人们正常工作秩序和习惯的。3有

下列情形之一的属违章指挥行为①违反安全法律法

规、安全规章制度、安全操作规程规定而强令工人冒险作业

的②施工、作业场所不完具有安全生产条件但又未采

用安全措施而下令施工或作业的③、工程项目未经动

工前的安全验收而下令施工或作业的④不采纳安全

员或施工人员的对的意见而下令施工蛮干的⑤作业

人员未通过安全教育或培训便指令上岗作业的