付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE宿舍成员值日协议书甲方:姓名:身份证号:联系方式:乙方:姓名:身份证号:联系方式:鉴于甲方和乙方共同居住于同一宿舍,为了营造良好、整洁、有序的宿舍环境,明确各方在宿舍值日方面的权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物为甲乙双方共同居住的宿舍,包括宿舍内的所有空间、设施设备及公共区域。服务内容为宿舍日常值日工作,具体包括但不限于地面清扫、垃圾清理、物品整理、公共区域卫生维护等,以保持宿舍整体环境的干净、整洁、舒适。二、权利与义务(一)甲方权利义务1.权利-有权监督乙方履行值日义务的情况。-对宿舍值日工作提出合理的建议和意见。2.义务-按照本协议约定的值日安排,认真履行值日职责,完成相应的值日工作任务。-保持值日区域的整洁卫生,不得随意丢弃垃圾或破坏公共卫生环境。-在值日过程中,如发现宿舍设施设备存在损坏或安全隐患,应及时通知乙方或采取合理的措施进行处理,并告知宿舍管理方。-配合乙方共同维护宿舍的整体环境,不得从事任何损害宿舍环境或其他成员利益的行为。(二)乙方权利义务1.权利-有权监督甲方履行值日义务的情况。-对宿舍值日工作提出合理的建议和意见。2.义务-按照本协议约定的值日安排,认真履行值日职责,完成相应的值日工作任务。-负责制定具体的值日计划,并提前告知甲方。值日计划应合理安排值日时间、内容及分工,确保值日工作的顺利进行。-在值日期间,应认真完成各项值日任务,保持值日区域的干净整洁。如遇特殊情况无法按时值日,应提前通知甲方并协商解决替代值日的方案。-定期检查宿舍设施设备的使用情况,如发现问题及时向甲方通报,并共同商讨解决方案。如问题较为严重,应及时告知宿舍管理方。-督促甲方遵守宿舍值日规定,对于甲方违反规定的行为有权进行提醒和制止。三、值日安排1.双方应根据宿舍实际情况,共同协商制定值日表。值日表应明确每周各天的值日人员、值日时间及具体值日内容。2.值日时间为每天[具体开始时间]-[具体结束时间]。值日人员应在规定时间内完成值日工作,确保宿舍在该时间段内保持良好的卫生环境。3.每周[具体日期]为大扫除时间,双方应共同对宿舍进行全面清洁,包括但不限于擦拭家具、清扫地面、清洗卫生间等,以彻底保持宿舍的整洁。4.如有特殊情况需要调整值日安排,双方应提前协商一致,并做好记录。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行值日义务,经乙方提醒后仍不改正的,乙方有权向宿舍管理方反映情况,并要求甲方承担相应的违约责任。甲方应向乙方支付违约金[X]元,同时应在接到通知后的[X]小时内完成未值日部分的工作。如甲方因未履行值日义务给乙方或宿舍造成损失的,甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行值日义务,经甲方提醒后仍不改正的,甲方有权向宿舍管理方反映情况,并要求乙方承担相应的违约责任。乙方应向甲方支付违约金[X]元,同时应在接到通知后的[X]小时内完成未值日部分的工作。如乙方因未履行值日义务给甲方或宿舍造成损失的,乙方应承担赔偿责任。3.如一方违反本协议的其他约定,给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任,赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失以及因维权而产生的合理费用(如律师费、诉讼费等)。4.若双方均违反本协议约定,应各自承担相应的违约责任,并根据过错程度分担因违约行为给对方或宿舍造成的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至双方共同居住于该宿舍的期间届满之日止。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年模具钳工技师(二级)职业技能鉴定考试题库
- 26年慢阻肺呼吸获益评估指南
- 2026中国石油安徽销售分公司招聘10人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026中国电建集团江西省电力设计院限公司勘测工程分公司招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 26年中耳癌精准医疗质控要点梳理
- 2026中国电信天津公司春季招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026中国民用航空飞行学院招飞50人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026中国广电山东网络限公司招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026中国南方航空【航医】类岗位社会招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026中国农业科学技术出版社限公司编辑及营销人员招聘5人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 外科学椎间盘突出症
- 传感器技术与应用-说课
- GB/T 3452.4-2020液压气动用O形橡胶密封圈第4部分:抗挤压环(挡环)
- GB/T 13816-1992焊接接头脉动拉伸疲劳试验方法
- 碳捕集、利用与封存技术课件
- 新生儿听力筛查(共29张)课件
- (精心整理)数学史知识点及答案
- 王家岭煤矿初设说明书201204
- GB 5749-2022 生活饮用水卫生标准
- 《国家电网公司十八项电网反事故措施(试行)》实施细则
- 场地平整土方工程量实训指导书
评论
0/150
提交评论