通化市护士招聘面试题及答案

通化市护士招聘面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.青霉素过敏性休克首选药物是（）A.去甲肾上腺素B.盐酸肾上腺素C.异丙肾上腺素D.盐酸异丙嗪2.体温单大便次数栏“E”表示（）A.灌肠B.腹泻C.大便失禁D.人工肛门3.下列哪种溶液具有改善微循环的作用（）A.低分子右旋糖酐B.0.9%氯化钠C.50%葡萄糖D.复方氯化钠4.为病人进行鼻饲时，鼻饲液温度应保持在（）A.28～30℃B.32～34℃C.38～40℃D.42～44℃5.下列不属于压疮好发部位的是（）A.足跟B.肘部C.腹部D.坐骨结节6.输液过程中出现发热反应，体温38.5℃，正确的处理是（）A.停止输液B.减慢滴速，对症处理C.给予抗过敏药物D.给予强心药物7.下列哪项不是医疗事故的构成要件（）A.主体是医疗机构及其医务人员B.行为的违法性C.过失造成患者人身损害D.故意造成患者人身损害8.下列属于长期备用医嘱的是（）A.青霉素80万Uimq6hB.止咳糖浆10mlpotidC.哌替啶50mgimsosD.氨茶碱0.1gpoprn9.鉴别脑血栓形成和脑出血的最简便而有意义的是（）A.有无失语B.有无高血压C.瘫痪程度D.脑脊液检查10.下列哪种疾病应给予低蛋白饮食（）A.糖尿病B.甲状腺功能亢进C.肝性脑病D.冠心病多项选择题（每题2分，共10题）1.护理记录单书写要求包括（）A.及时准确B.内容完整C.签全名D.可随意涂改2.下列哪些属于物理消毒灭菌法（）A.热力消毒灭菌B.光照消毒法C.电离辐射灭菌法D.微波消毒灭菌法3.下列属于护士的义务有（）A.依法进行临床护理义务B.紧急救治患者的义务C.正确查对执行医嘱的义务D.保护患者隐私的义务4.长期卧床患者容易发生的并发症有（）A.压疮B.坠积性肺炎C.下肢深静脉血栓形成D.便秘5.下列关于输血前准备工作，正确的是（）A.做血型鉴定和交叉配血试验B.需两人进行三查八对C.输血前先输入少量生理盐水D.库存血取出后应加温后再输入6.下列哪些属于医院感染（）A.无明确潜伏期的感染，入院48小时后发生的感染B.本次感染直接与上次住院有关C.在原有感染基础上出现其他部位新的感染D.新生儿经胎盘获得的感染7.下列属于意识障碍的有（）A.嗜睡B.意识模糊C.昏睡D.昏迷8.下列关于吸氧的注意事项，正确的是（）A.严格遵守操作规程B.用氧过程中可直接调节氧流量C.氧气筒应放阴凉处D.氧气筒内氧气不可用尽9.下列属于急救药品“五定”的是（）A.定数量品种B.定点安置C.定人保管D.定期消毒灭菌10.下列关于导尿的注意事项，正确的是（）A.严格遵守无菌操作原则B.导尿管插入深度适宜C.若误入阴道，应更换导尿管重新插入D.对膀胱高度膨胀且极度虚弱的患者，第一次放尿量不得超过1000ml判断题（每题2分，共10题）1.护士在执业活动中，发现患者病情危急，应立即通知医师。（）2.无菌包打开后未用完，可保留24小时。（）3.测量血压时，袖带缠得过紧会使测量值偏高。（）4.为患者进行口腔护理时，昏迷患者可用吸水管吸水漱口。（）5.输血时发生溶血反应，应立即停止输血。（）6.医院感染的对象主要是住院患者。（）7.特级护理适用于病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者。（）8.高热患者降温时，在足底用冷可引起反射性的冠状动脉收缩。（）9.护士在执行医嘱时，若发现医嘱有明显错误，可自行更改。（）10.留置导尿患者，导尿管应每周更换一次。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述护士在输血过程中的职责。-严格执行查对制度；密切观察患者反应，若有异常及时处理；遵循无菌操作原则；输血毕，将血袋低温保存24小时，以备查验。2.列举压疮的分期及临床表现。-淤血红润期：局部皮肤红、肿、热、痛或麻木；炎性浸润期：皮肤紫红，皮下硬结，有水泡；浅度溃疡期：水泡破溃，真皮层露出；坏死溃疡期：坏死组织发黑，脓性分泌物增多。3.简述青霉素过敏性休克的急救措施。-立即停药，平卧；皮下或肌注盐酸肾上腺素；给予氧气吸入；遵医嘱使用抗过敏、抗休克药物；心跳呼吸骤停者行心肺复苏等。4.简述输液过程中发生空气栓塞的原因及防治措施。-原因：输液管内空气未排尽、导管连接不紧等。防治：排尽空气并检查连接；出现症状立即左侧卧位、头低足高，给氧，严密观察。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高护士的沟通能力？-加强专业知识学习，拓宽知识面；参加沟通技巧培训，掌握沟通方法；在工作中多实践，积累经验；学会倾听和理解患者，尊重其感受。2.谈谈护士在预防医院感染中的作用。-严格执行无菌操作，防止交叉感染；做好消毒隔离工作，如环境、物品消毒；加强手卫生，规范洗手；监测感染情况，及时报告异常，指导患者及家属做好防护。3.当遇到情绪激动的患者，护士应如何应对？-保持冷静和耐心，倾听其诉求；表达理解和关心，稳定患者情绪；用温和语气解释问题，给予专业建议；若患者仍不平静，可请上级或相关人员协助。4.分析护士职业压力的来源及缓解方法。-来源有工作强度大、风险高、医患关系复杂等。缓解方法：合理安排工作与休息；学习放松技巧，如运动、冥想；建立良好人际关系，工作中相互支持；也可寻求专业心理咨询。答案单项选择题1.B2.A3.A4.C5.C6.B7.D8.D