2026年金融改造猎头招聘协议

2026年金融改造猎头招聘协议,协议编号：签订日期：2026年日签订地点：一、协议背景鉴于委托方（以下简称“委托方”）需要进行金融改造领域的猎头招聘服务，以优化公司人才结构，提升核心竞争力；服务方（以下简称“服务方”）具备专业的猎头服务能力和丰富的行业经验，双方经友好协商，达成如下协议：二、服务内容1.招聘职位：，包括但不限于。2.招聘数量：。3.服务期限：自协议签订之日起至止。4.服务费用：元，分期支付，每期元。三、双方权利义务1.委托方权利义务：-按照协议约定支付服务费用。-提供招聘职位的具体要求，包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资待遇等。-在服务过程中，对服务方提供的信息进行保密。-按时参加面试，并对候选人进行综合评估。-在服务方完成招聘任务后，根据候选人质量和服务满意度支付尾款。2.服务方权利义务：-按照委托方要求，提供专业的猎头招聘服务。-在规定的时间内完成招聘任务，确保候选人质量。-对委托方提供的信息进行保密。-及时与委托方沟通，汇报招聘进展情况。-在服务过程中，如因自身原因导致招聘任务未完成，应承担相应责任。四、违约责任1.委托方未按约定支付服务费用的，应向服务方支付违约金，违约金为未支付服务费用的%。2.服务方未按约定完成招聘任务的，应向委托方支付违约金，违约金为未完成招聘任务人数乘以元。3.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、质量标准与验收方式1.质量标准：招聘的候选人应满足委托方提出的职位要求，具备良好的职业素养和实际工作经验。2.验收方式：委托方对候选人进行面试，评估其是否符合职位要求。如候选人不符合要求，服务方应重新推荐候选人。六、保密条款1.双方对本协议内容以及服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.保密期限自协议签订之日起至协议终止后。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。九、协议附件1.招聘职位要求2.候选人信息委托方（盖章）：服务方（盖章）：代表人（签字）：十、服务费用及支付方式1.服务费用总额为人民币元，包括但不限于猎头服务费、候选人面试费等。2.服务费用支付方式如下：a.本协议签订后，委托方应向服务方支付人民币元作为定金；b.候选人成功入职并完成的试用期后，委托方应向服务方支付剩余服务费用；c.若候选人未通过试用期，委托方应在收到服务方书面通知后内支付剩余服务费用。十一、违约责任1.若委托方未按约定支付服务费用，服务方有权暂停或终止服务，并要求委托方支付违约金，违约金为未支付服务费用的。2.若服务方未按照约定推荐符合要求的候选人，委托方有权要求服务方退还已支付的部分服务费用，并支付违约金，违约金为未支付服务费用的。3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。十二、协议变更与解除1.本协议的变更或解除，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.在以下情况下，任何一方有权解除本协议：a.双方协商一致；b.一方出现严重违约行为，另一方在收到违约方书面通知后内未采取补救措施；c.因不可抗力导致协议无法履行。十三、通知1.双方之间的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址，或通过电子邮箱发送至对方指定的电子邮箱地址。2.通知自发送之日起后视为送达。十四、法律适用与争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。十五、协议附件,1.招聘职位要求2.候选人信息3.保密协议4.支付方式及时间安排5.违约责任及处理办法十六、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。3.本协议一式两份，双方各执一份。十七、协议终止后的责任1.协议终止后，双方应按照本协议的约定，妥善处理尚未完成的招聘工作，确保招聘活动的顺利进行。2.若因协议终止导致候选人权益受损，责任方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不低于元。3.协议终止后，双方应继续履行保密条款，对所掌握的对方商业秘密负有保密义务。十八、知识产权1.本协议中涉及的知识产权，包括但不限于技术方案、商业秘密、商标、专利等，归各自所有者所有。2.双方在合作过程中产生的知识产权，除另有约定外，归双方共同所有。十九、不可抗力1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、管理部门行为等。2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并积极采取措施减轻损失。3.不可抗力事件发生，导致本协议无法履行时，双方均不承担违约责任。二十、协议的附件1.本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。2.附件内容如下：a.招聘职位要求：详细列出招聘职位名称、岗位职责、任职资格等。b.候选人信息：包括候选人姓名、联系方式、教育背景、工作经历等。c.保密协议：双方签订的保密协议，明确保密内容和保密期限。d.支付方式及时间安排：明确招聘费用的支付方式、支付时间及支付金额。e.违约责任及处理办法：明确双方违约责任及处理办法。二十一、协议的签署1.本协议经双方代表签字盖章后生效。2.双方代表应在协议上注明姓名、职务及联系方式。二十二、协议的备案1.本协议签订后，双方应将协议副本报送相关部门备案。2.备案手续由双方各自负责办理。二十三、协议的修改1.本协议的修改，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.修改后的协议与本协议具有同等法律效力。二十四、协议的终止1.本协议有效期内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可终止本协议。二十五、协议的争议解决2.诉讼费用由败诉方承担。二十六、协议的生效1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。2.本协议一式两份，双方各执一份。二十七、服务期限1.本协议的服务期限为至，共计个月。2.在服务期限内，猎头公司应按照本协议约定，为甲方提供招聘服务。二十八、服务内容1.猎头公司负责根据甲方需求，在内完成个职位的招聘工作。2.猎头公司应确保候选人具备以下条件：，并符合甲方要求。3.猎头公司需对候选人进行初步筛选，并在内向甲方提供候选人名单。二十九、服务成果1.猎头公司需在服务期限内，成功推荐名候选人，并经甲方面试通过。2.成功推荐的候选人需在内入职，否则猎头公司需承担相应的违约责任。三十、甲方责任1.甲方应按照本协议约定，按时支付猎头服务费用。2.甲方应积极配合猎头公司的工作，提供必要的资料和信息。3.甲方应按照猎头公司推荐的候选人名单进行面试，并在内给予答复。三十一、猎头公司责任1.猎头公司应按照本协议约定，提供高质量、高效率的招聘服务。2.猎头公司应保证推荐的候选人真实、准确、完整。3.猎头公司应在本协议约定的服务期限内，完成招聘任务。三十二、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。三十三、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。三十四、附件,1.招聘职位需求表2.保密协议3.支付方式及时间安排表4.违约责任及处理办法三十五、签署日期本协议自双方代表签字盖章之日起生效，签署日期为。,甲方（盖章）：乙方（盖章）：,甲方联系方式：乙方联系方式：三十六、保密条款1.甲方和乙方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的任何商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等保密信息负有保密义务。2.双方同意在协议有效期内及协议终止后，对所获取的保密信息进行保密，不得向任何第三方外泄或用于任何商业目的。3.本保密条款的保密期限自协议生效之日起至协议终止后三年止。三十七、知识产权1.乙方保证其提供的候选人信息、简历等材料的真实性，并对其知识产权拥有合法使用权。2.甲方在协议履行过程中获得的任何知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方知识产权。3.双方在协议履行过程中所创作的任何成果，除另有约定外，归双方共有，双方均有权使用，但需给予对方相应的报酬。三十八、违约责任1.若乙方未按照约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。2.若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.双方因违约给对方造成损失的，应按照实际损失进行赔偿。三十九、协议变更与解除1.本协议的任何变更或解除，均需双方书面同意，并签订书面协议。2.因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难时，双方应协商解决，协商不成